Đây được xem là sự kiện đánh dấu bước chuyển mình mạnh mẽ, thể hiện cam kết tiên phong đổi mới của Vietcombank, dưới sự chỉ đạo sát sao và định hướng chiến lược từ Ban lãnh đạo Vietcombank.
Đổi mới sáng tạo không chỉ là động lực phát triển, mà còn là chìa khóa giúp chúng ta thích ứng, bứt phá và dẫn đầu. Trong bối cảnh ngành tài chính ngân hàng không ngừng chuyển mình, việc xây dựng một chiến lược đổi mới bài bản, có tầm nhìn dài hạn là yếu tố tiên quyết để nâng cao năng lực cạnh tranh và tạo giá trị bền vững.
Phát biểu khai mạc buổi lễ, thành viên HĐQT kiêm Tổng Giám đốc Vietcombank Lê Quang Vinh nhấn mạnh: “Hoạt động đổi mới sáng tạo hiện nay như một dòng chảy mạnh mẽ, liên tục và không cho phép sự chờ đợi. Tuy nhiên, đâu đó vẫn còn một số bộ phận ngần ngại thay đổi, ngần ngại tiếp nhận những tư duy mới, cách làm mới. Do vậy, trong bối cảnh cạnh tranh rất khốc liệt hiện nay, chỉ có đổi mới sáng tạo mới là chìa khóa để đảm bảo năng lực cạnh tranh, giữ vững vị thế của Vietcombank.”
Tổng Giám đốc cũng đề nghị Ban Triển khai cần tập trung cao độ, nghiên cứu kỹ lưỡng các tài liệu của đơn vị tư vấn, sắp xếp thời gian làm việc thật hợp lý, dành tối đa thời gian tương tác, thảo luận, đặc biệt là thảo luận trực tiếp với các chuyên gia để tiếp thu triệt để những kinh nghiệm, quan điểm rất giá trị và đã được nghiên cứu rất kỹ lưỡng của đơn vị tư vấn.
Tiếp đó, toàn thể Ban lãnh đạo, các Trưởng phòng/ Ban/ Trung tâm trụ sở chính phải quán triệt nhận thức về tầm quan trọng của đổi mới sáng tạo; hình thành, lan tỏa và phát huy văn hóa đổi mới sáng tạo trong toàn hệ thống, với mọi cấp cán bộ từ chi nhánh tới trụ sở chính, từ nhân viên tới lãnh đạo cấp cao; chú trọng đào tạo nhân viên về các kỹ năng mới, đặc biệt là kỹ năng số, tư duy đổi mới sáng tạo và thích ứng với sự thay đổi.
Đối với các chuyên gia tư vấn của Công ty Strategyzer, ông Lê Quang Vinh bày tỏ kỳ vọng và mong đợi sự làm việc tận tâm, cởi mở và truyền tải được nhiều nhất những giá trị của đơn vị tư vấn trong thời gian làm việc với Vietcombank.
Các thành viên Ban triển khai Dự án "Xây dựng Chiến lược đổi mới, sáng tạo của Vietcombank đến 2025, định hướng đến năm 2030" và đơn vị tư vấn chụp ảnh lưu niệm. Ảnh: VC
Tại buổi lễ, Phó Giám đốc Phụ trách Trung tâm Ngân hàng Số, Tổ trưởng Tổ Điều phối xây dựng chiến lược Đổi mới sáng tạo Vietcombank Vũ Thị Thúy Minh đã trình bày tóm tắt về kế hoạch triển khai “Xây dựng chiến lược đổi mới sáng tạo của Vietcombank”; ông Nicolas LeBlanc - Giám đốc Chương trình, Chuyên gia cao cấp Strategyzer giới thiệu một số hoạt động, cách thức đổi mới sáng tạo điển hình trên thị trường; một số nội dung chính trong khuôn khổ chương trình. Tiếp đó là nội dung trao đổi và thảo luận giữa Vietcombank với các chuyên gia của Công ty Strategyzer về phương pháp phỏng vấn và khảo sát được thực hiện trong khuôn khổ “Xây dựng chiến lược đổi mới sáng tạo của Vietcombank”.
Trong phần tổng kết lễ khởi động, Phó Tổng Giám đốc Lê Hoàng Tùng đã nhấn mạnh lý do và sự cần thiết phải triển khai xây dựng Chiến lược đổi mới sáng tạo tại Vietcombank; bối cảnh và những thách thức mà đội ngũ triển khai phải đối mặt cũng như những yêu cầu của Ban lãnh đạo đối với tư vấn và đội ngũ triển khai của Vietcombank.
Sau nửa ngày làm việc khẩn trương và hiệu quả, Lễ khởi động “Xây dựng Chiến lược đổi mới sáng tạo của Vietcombank đến năm 2025, định hướng đến năm 2030” đã thành công tốt đẹp. Các định hướng, mục tiêu đã đề ra trong khuôn khổ chương trình được kỳ vọng sớm hiện thực hóa bằng các hành động cụ thể, giúp Vietcombank thực hiện thành công chiến lược đến năm 2030, phát triển an toàn, hiệu quả, bền vững, tiếp tục có những đóng góp quan trọng cho nền kinh tế quốc dân và cộng đồng.
Nguồn: https://daibieunhandan.vn/vietcombank-xay-dung-chien-luoc-doi-moi-sang-tao-den-2025-dinh-huong-den-nam-2030-post407209.html
Bình luận (0)