Chia sẻ yêu thương từ “vòng tay nhân ái”

Trong nhịp sống hối hả vẫn luôn có những người thầm lặng góp phần lan tỏa yêu thương, gieo hy vọng cho những hoàn cảnh kém may mắn. Vòng tay nhân ái - một chương trình đầy tính nhân văn do Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Changshin Việt Nam (phường Tân Triều) tổ chức - chính là nhịp cầu nối những tấm lòng tại công ty đến với công nhân không may bị bệnh hiểm nghèo.

Ông Đặng Tuấn Tú, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Changshin Việt Nam trao hỗ trợ cho chị Võ Thị Ngọc Thu để có thêm chi phí chữa bệnh. Ảnh: Nguyễn Hòa

Chương trình được bắt đầu từ năm 2009 với kinh phí vận động từ sự đóng góp của tập thể lao động trong công ty nhằm chia sẻ gánh nặng tài chính với nhiều trường hợp công nhân đang điều trị bệnh. Mỗi câu chuyện được chia sẻ, mỗi tấm lòng được dang tay giúp đỡ đều minh chứng cho sức mạnh của tình người tại doanh nghiệp.

Gieo mầm hy vọng

20 năm làm việc tại Công ty TNHH Changshin Việt Nam, chị Võ Thị Ngọc Thu luôn cố gắng hoàn thành công việc và hòa đồng, đoàn kết với đồng nghiệp. Đầu năm 2025, qua đợt khám sức khỏe, chị Thu phát hiện mình bị suy thận. Tinh thần suy sụp cùng với chi phí điều trị cao, đã có lúc chị Thu rơi vào tuyệt vọng. Nắm bắt được hoàn cảnh của chị, Công đoàn cơ sở đã tìm đến hỏi thăm, động viên và hỗ trợ chị số tiền gần 47 triệu đồng từ Chương trình Vòng tay nhân ái để chị có thêm tiền chữa bệnh.

Chị Võ Thị Ngọc Thu xúc động cho biết: Qua 2 thập kỷ gắn bó với công ty, chị rất yên tâm vì công việc cũng như các chế độ chính sách đảm bảo. Từng đó thời gian, chị đã tham gia các đợt quyên góp để giúp đỡ nhiều trường hợp vượt qua bạo bệnh. Khi bản thân bị bệnh, chị lại đón nhận được sự yêu thương của các đồng nghiệp và Công đoàn cơ sở.

“Tôi xúc động vì mình trao yêu thương đã nhận lại yêu thương. Cảm ơn Công đoàn cơ sở, tập thể người lao động trong công ty luôn bên cạnh hỗ trợ tôi vực dậy tinh thần, yên tâm chữa bệnh” - chị Thu tâm sự.

Còn anh Nguyễn Ngọc Tú, làm việc tại công ty trước đây cũng mắc bệnh suy thận, phải đi lọc thận 3 lần/tuần. Trong sự tuyệt vọng của căn bệnh, anh Tú lấy lại sự tự tin khi được Công đoàn sát cánh, động viên. Cũng từ Chương trình Vòng tay nhân ái, anh Tú được hỗ trợ số tiền gần 50 triệu đồng để điều trị bệnh. Tháng 5-2025, anh may mắn được thay thận và đã khỏe mạnh, trở lại công ty làm việc, tiếp tục gắn bó với nghề.

Anh Nguyễn Ngọc Tú cho biết: Chương trình Vòng tay nhân ái do Công đoàn công ty thành lập vô cùng ý nghĩa, nhân văn, không những chứa đựng tình yêu thương, tình người mà còn mang lại nhiều giá trị về sự sống cho các trường hợp bị bệnh. Bản thân anh cảm thấy may mắn khi vào công ty làm việc và trở thành đoàn viên Công đoàn. Anh mong muốn chương trình sẽ ngày càng lan tỏa để có nhiều công nhân không may mắc bệnh hiểm nghèo được hỗ trợ kịp thời để vượt qua nghịch cảnh, sống yêu đời, có ích cho xã hội.

Chia sẻ yêu thương

Ngoài chị Thu, anh Tú, rất nhiều trường hợp công nhân tưởng chừng rơi vào ngõ cụt khi phát hiện bệnh hiểm nghèo nhưng đã vực dậy bằng tinh thần, ý chí từ vòng tay của Công đoàn, tập thể người lao động. Chính sự hỗ trợ đúng lúc đã tiếp lửa, tạo động lực, sức mạnh cho nhiều đoàn viên khó khăn vươn lên.

Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Changshin Việt Nam Đặng Tuấn Tú cho biết: Chương trình Vòng tay nhân ái xuất phát từ sự đồng cảm với các trường hợp công nhân gặp khó khăn về bệnh tật, từ đó Công đoàn xây dựng chương trình này nhằm chia sẻ gánh nặng cho người lao động trong quá trình điều trị bệnh. Trải qua 47 lần tổ chức, đến nay chương trình đã hỗ trợ gần 500 đoàn viên, người lao động mắc bệnh hiểm nghèo có tiền điều trị bệnh với số tiền gần 20 tỷ đồng. Trung bình mỗi công nhân mắc bệnh hiểm nghèo nhận được khoảng 40 triệu đồng.

“Mặc dù số tiền không lớn nhưng đó là tấm lòng của tất cả người lao động trong công ty chia sẻ với nhau, vì tập thể lao động là những người trong một gia đình chung. Chính Vòng tay nhân ái mang lại sự hỗ trợ về vật chất, tiếp thêm nghị lực sống cho những người đang trong hoàn cảnh khốn khó. Qua đó, thể hiện sự đồng cảm, sẻ chia và tinh thần tương thân, tương ái của tập thể công ty” - ông Tú chia sẻ.

Không chỉ dừng lại ở việc cứu trợ tức thời, Vòng tay nhân ái còn hướng đến sự phát triển bền vững cho người được hỗ trợ.

Chị Nguyễn Thu Hằng, công nhân gắn bó với Chương trình Vòng tay nhân ái suốt 8 năm cho biết: Chị tham gia chương trình vì thấy mang lại nhiều giá trị nhân văn, nơi tình người được lan tỏa nhiều hơn và sự kết nối rộng. Hằng tháng, chị bớt chút tiền lương của mình để ủng hộ chương trình với mong muốn nhiều hoàn cảnh tại công ty được hỗ trợ kịp thời.

Theo ông Đặng Tuấn Tú, công tác chăm lo đời sống đoàn viên, người lao động được Ban Chấp hành Công đoàn công ty đưa vào nhiệm vụ trọng tâm hằng năm. Trong đó, đặc biệt quan tâm đến người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị bệnh hiểm nghèo. Ngoài Chương trình Vòng tay nhân ái, Công đoàn thực hiện các chương trình như: Xây dựng mái ấm Công đoàn, thăm công nhân nhà trọ, tổ chức Tết cổ truyền cho công nhân là đồng bào dân tộc thiểu số, tặng quà cho công nhân xây nhà mới… Từ nay đến cuối năm 2025, Công đoàn tập trung nhiều hoạt động chăm lo cao điểm cũng như thương lượng với công ty mức thưởng Tết thỏa đáng, tạo động lực thúc đẩy công nhân hoàn thành kế hoạch sản xuất, kinh doanh của công ty.

Nguyễn Hòa

Nguồn: https://baodongnai.com.vn/dong-nai-cuoi-tuan/202510/chia-se-yeu-thuong-tu-vong-tay-nhan-ai-771401a/