BHG - Tăng cường giải quyết việc làm cho người lao động đang là hướng đi và giải pháp quan trọng được huyện Mèo Vạc tập trung thực hiện nhằm tạo việc làm, nâng cao thu nhập cho người dân và giảm nghèo bền vững.
Dân số của huyện Mèo Vạc hiện có hơn 95.000 người, trong đó có trên 51.000 người từ 15 tuổi trở lên có khả năng tham gia lao động. Những năm qua, huyện tập trung tuyên truyền, vận động người dân đi lao động tại các công ty, doanh nghiệp trong và nước ngoài. Đây được xem là giải pháp khả quan nhằm thực hiện hiệu quả công tác giải quyết việc làm cho người dân. Theo đó, huyện phối hợp với các đơn vị tuyển dụng lao động tổ chức các hội nghị, ngày hội việc làm để tư vấn việc làm cho người lao động. Từ năm 2021 đến nay, huyện phối hợp tổ chức hơn 300 buổi tuyên truyền, tư vấn việc làm, thu hút trên 30.000 lao động tham gia. Thông qua các buổi tuyên truyền, có hơn 13.000 lao động tìm kiếm được việc làm tại các công ty trong nước và đi xuất khẩu lao động.
Thanh niên huyện Mèo Vạc tìm kiếm cơ hội đi lao động qua các buổi tư vấn việc làm do huyện tổ chức. |
Theo tìm hiểu, hầu hết số lao động của huyện Mèo Vạc đi làm việc tại các công ty, doanh nghiệp ngoài tỉnh đều có việc làm và thu nhập ổn định với mức lương bình quân từ 6 – 12 triệu đồng/tháng. Thậm chí, có lao động làm việc tại các công ty của Tập đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam có mức lương từ 16 – 25 triệu đồng/tháng. Với thu nhập tích lũy từ đi làm việc ngoài tỉnh đã giúp nhiều gia đình sửa sang nhà cửa, mua sắm trang thiết bị phục vụ cuộc sống, phương tiện đi lại. Đặc biệt, việc đi làm ngoài tỉnh còn giúp người lao động của huyện tiếp cận văn hóa mới, có tác phong công nghiệp và tay nghề cao... Đây là cơ sở để hình thành đội ngũ lao động có khả năng hòa nhập với xu hướng phát triển trong tương lai.
Anh Giàng Mí Pó, xã Pải Lủng, một lao động đã nhiều năm làm việc tại khu công nghiệp ở tỉnh Hải Dương cho biết: “Ở quê, tôi quanh năm chỉ quen với nương rẫy. Nhiều năm trở lại đây, qua các buổi tư vấn việc làm của huyện, xã, tôi đã lựa chọn cho mình một công việc tại doanh nghiệp ở tỉnh Hải Dương. Công việc ban đầu khá vất vả, nhưng nhờ được đào tạo nghề trước khi đi làm, tôi dần quen với quy trình và cảm thấy tự tin hơn. Thu nhập ổn định giúp tôi có tiền gửi về cho gia đình. Tôi hy vọng sau vài năm làm việc, mình có thể học hỏi thêm kinh nghiệm để sau này về quê phát triển nghề tại địa phương”.
Nghề chăn nuôi bò mang lại nguồn thu nhập ổn định cho người dân xã Xín Cái. |
Cùng với đẩy mạnh đưa lao động đi làm việc ngoài tỉnh, huyện Mèo Vạc quan tâm tạo việc làm tại chỗ cho người dân địa phương. Huyện khuyến khích người dân tích cực thực hiện Chương trình Cải tạo vườn tạp, phát triển nông nghiệp theo hướng sản xuất hàng hóa, áp dụng khoa học kỹ thuật vào trồng trọt và chăn nuôi. Một số mô hình hiệu quả như trồng cây dược liệu, chăn nuôi bò vỗ béo, nuôi lợn đen sinh sản đã giúp người dân có việc làm và thu nhập ổn định.
Với tiềm năng du lịch sẵn có, nhất là lợi thế về cảnh quan thiên nhiên hùng vỹ và văn hóa dân tộc đặc sắc, thời gian qua, huyện Mèo Vạc tập trung phát triển các mô hình du lịch cộng đồng, homestay để thu hút du khách. Nhiều lao động địa phương có thêm việc làm từ dịch vụ du lịch, hướng dẫn viên, chế biến ẩm thực. Thêm nữa, huyện cũng có chính sách hỗ trợ vốn vay ưu đãi để người dân khởi nghiệp, trong đó tập trung hướng đến các đối tượng là thanh niên, hội viên phụ nữ, nông dân.
Nhờ quan tâm thực hiện tốt công tác giải quyết việc làm cho người lao động, đời sống của người dân trên địa bàn huyện Mèo Vạc có nhiều chuyển biến tích cực, diện mạo nông thôn ngày càng khởi sắc, đặc biệt là không còn tình trạng di cư tự do và xuất cảnh sang Trung Quốc lao động trái phép. Thời gian tới, huyện tiếp tục triển khai đồng bộ các giải pháp để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực gắn với giải quyết việc làm cho người lao động, tạo động lực thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu phát triển KT - XH địa phương.
Bài, ảnh: TRẦN KẾ
Nguồn: https://baohagiang.vn/xa-hoi/lao-dong-viec-lam/202504/giai-quyet-viec-lam-dong-luc-phat-trien-kinh-te-o-meo-vac-2bc7eb1/
Bình luận (0)