Kinh tế tư nhân Việt Nam: Từ đối thoại chính sách đến hành động thực chất

Báo cáo tổng hợp VPSF 2025: Cầu nối giữa doanh nghiệp và Chính phủ

Chiều ngày 8/10, tại Hà Nội, Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam tổ chức họp báo công bố Báo cáo tổng hợp Diễn đàn Kinh tế tư nhân Việt Nam 2025 (VPSF 2025) và giới thiệu Chương trình đào tạo 10.000 Giám đốc điều hành giai đoạn 2025–2030. Đây là bước tiếp nối quan trọng nhằm cụ thể hóa các sáng kiến và cam kết đã được thảo luận tại phiên cấp cao của Diễn đàn VPSF 2025 hồi tháng 9 vừa qua.

Báo cáo tổng hợp VPSF 2025 được xây dựng dựa trên ý kiến đóng góp của gần 6.500 đại biểu và hơn 3.000 kiến nghị từ cộng đồng doanh nhân tại 12 phiên đối thoại địa phương, 4 phiên chuyên đề và 1 phiên cấp cao có sự chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính. Các ý kiến tập trung vào bốn nhóm vấn đề: thể chế, đổi mới sáng tạo, hội nhập quốc tế và năng lực quản trị doanh nghiệp, đồng thời đưa ra nhiều khuyến nghị đột phá nhằm thúc đẩy khu vực kinh tế tư nhân phát triển bền vững.

Kinh tế tư nhân Việt Nam: Từ đối thoại chính sách đến hành động thực chất- Ảnh 2. — Ông Đặng Hồng Anh, Chủ tịch Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam, Chủ tịch VPSF 2025 - Ảnh: VGP/HT

Phát biểu tại họp báo, ông Đặng Hồng Anh, Chủ tịch Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam, Chủ tịch VPSF 2025, nhấn mạnh: Hội sẽ hoàn thiện và công bố Báo cáo tổng hợp VPSF 2025, gửi tới Chính phủ và các cơ quan hữu quan, nhằm làm căn cứ cho việc xây dựng và điều chỉnh chính sách. Cùng với đó, Hội sẽ thiết lập cơ chế theo dõi và giám sát việc phản hồi, xử lý các kiến nghị, đảm bảo mọi đề xuất từ cộng đồng doanh nghiệp được phản ánh và thực thi một cách thực chất.

"Trong thời gian tới, Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam dự kiến xây dựng kênh phản hồi chính sách trực tuyến, tổ chức đối thoại định kỳ với các bộ, ngành, nhằm cập nhật tiến độ, tháo gỡ vướng mắc và thúc đẩy thực thi hiệu quả. Đây là cam kết cụ thể để các sáng kiến của Diễn đàn không chỉ dừng lại ở khuyến nghị mà thực sự đi vào đời sống kinh tế, góp phần tạo động lực mới cho khu vực kinh tế tư nhân", ông Đặng Hồng Anh chia sẻ.

Đào tạo 10.000 CEO – lãnh đạo doanh nghiệp hiện đại

Song song với công tác tổng hợp và phản hồi chính sách, Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam chính thức công bố Chương trình đào tạo 10.000 CEO giai đoạn 2025–2030, được thiết kế theo ba giai đoạn.

Theo đó, giai đoạn 1 (2025–2026): khởi động và thí điểm với 1.000 học viên đầu tiên; giai đoạn 2 (2027–2029): tăng tốc và mở rộng quy mô lên 7.000 học viên; giai đoạn 3 (2030): lan tỏa và hoàn thiện mục tiêu đào tạo 10.000 CEO.

Chương trình được thiết kế theo Bộ chỉ số 8 năng lực cốt lõi của nhà lãnh đạo hiện đại, bao gồm: chiến lược kinh doanh, quản trị tài chính, nhân sự, vận hành, quản trị rủi ro, công nghệ, đổi mới sáng tạo và hội nhập quốc tế.

Theo bà Phạm Thị Bích Huệ, Phó Chủ tịch Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam, Trưởng Ban tổ chức VPSF 2025: Chương trình được triển khai theo tinh thần Nghị quyết 139/NQ-CP của Chính phủ, hướng tới nâng cao năng lực lãnh đạo, qua đó nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp Việt Nam. Với phương pháp Mindset – Toolset – Skillset (Tư duy – Công cụ – Kỹ năng), học viên không chỉ được học lý thuyết mà còn được rèn luyện qua thực hành, cố vấn và kết nối, hình thành cộng đồng doanh nhân cùng phát triển.

Bên cạnh đó, Hội cũng hướng tới hỗ trợ 5 triệu hộ kinh doanh cá thể chuyển đổi lên doanh nghiệp thông qua việc kết nối đối tác chiến lược, giúp tiết giảm chi phí hoạt động từ 8–20% mỗi năm. Đây được xem là giải pháp thiết thực nhằm thúc đẩy chính thức hóa khu vực kinh tế cá thể, mở rộng quy mô doanh nghiệp tư nhân.

Bà Phạm Thị Bích Huệ khẳng định, Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam có hệ thống tổ chức trải rộng trên các tỉnh, thành, trực thuộc Hội Liên hiệp Thanh niên Việt Nam – đơn vị chủ quản. Với mạng lưới này, chương trình đào tạo 10.000 CEO sẽ được lan tỏa mạnh mẽ, không chỉ ở các đô thị lớn như Hà Nội, TP.HCM mà còn vươn tới các vùng sâu, vùng xa.

Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam hiện có hơn 95% hội viên là doanh nghiệp nhỏ và vừa, do đó, mô hình "mỗi doanh nhân hỗ trợ hai doanh nghiệp khởi nghiệp" sẽ được triển khai rộng rãi. Đối tượng hướng tới bao gồm cả các hộ kinh doanh cá thể đang chuẩn bị chuyển đổi mô hình lên doanh nghiệp chính thức.

Về cấu trúc đào tạo, chương trình áp dụng mô hình 10-20-70: 10% lý thuyết, 20% học hỏi từ người hướng dẫn (mentor) và 70% học qua tình huống thực tế (case study). Với 32 năm hoạt động và cộng đồng doanh nhân lớn mạnh, Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam tự tin hoàn thành mục tiêu đào tạo cả về số lượng và chất lượng.

Ông Đặng Hồng Anh, Chủ tịch Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam cho biết thêm, Hội đang ký kết hợp tác chiến lược với nhiều ngân hàng và định chế tài chính như MB, BIDV, Vietcombank, VietinBank, Agribank... nhằm hỗ trợ nguồn vốn ưu đãi cho hội viên, giúp doanh nhân trẻ có thêm điều kiện tham gia chương trình đào tạo và phát triển doanh nghiệp.

Anh Minh

Nguồn: https://baochinhphu.vn/kinh-te-tu-nhan-viet-nam-tu-doi-thoai-chinh-sach-den-hanh-dong-thuc-chat-102251008204113028.htm