កម្មវិធី "Union Shelter"៖ ការសម្រេចក្តីសុបិននៃលំនៅដ្ឋានសម្រាប់សមាជិកសហជីព

BAC NINH - អស់រយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំមកនេះ សមាជិកសហជីពរាប់រយគ្រួសារដែលស្ថិតក្នុងស្ថានភាពលំបាកក្នុងខេត្ត Bac Ninh ត្រូវបានប្រទានពរជាមួយនឹងផ្ទះថ្មីមួយ ធំទូលាយ កក់ក្តៅ និងប្រកបដោយក្តីស្រលាញ់។ នេះជាកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងដ៏ធំធេងរបស់សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ដើម្បីអនុវត្តគោលនយោបាយកសាង “ផ្ទះកក់ក្តៅរបស់សហជីព” ដែលដាក់ចេញដោយសហព័ន្ធការងារវៀតណាម។

Báo Bắc Ninh•18/08/2025

ផ្ទះនៃសេចក្តីស្រឡាញ់

ប៉ុន្មានថ្ងៃមុននេះ យើងមានឱកាសទៅសួរសុខទុក្ខគ្រួសាររបស់លោកស្រី Le Thi Huyen (កើតក្នុងឆ្នាំ 1983) ដែលជាគ្រូបង្រៀននៅសាលាមត្តេយ្យ Lien Bao 1។ មុននឹងភ្នែករបស់យើងគឺជាផ្ទះដ៏ទូលាយមួយដែលមានផ្ទៃក្រឡាជាង 70 ^{ម៉ែត្រការ៉េ} ។ រំលឹកពីប៉ុន្មានខែកន្លងទៅ អ្នកស្រី Huyen មិនជឿថានាងអាចឆ្លងផុតការលំបាកក្នុងជីវិតនោះទេ។ ប្តីរបស់គាត់ជាមនុស្សមានសុខភាពល្អ មានការងារមានស្ថេរភាព ប៉ុន្តែជាអកុសលគាត់បានជួបគ្រោះថ្នាក់ចរាចរណ៍ ទើបសុខភាពរបស់គាត់មិនស្ថិតស្ថេរ ហើយការចំណាយលើការព្យាបាលបានបាត់បង់ប្រាក់សន្សំស្ទើរតែទាំងអស់របស់ប្តីប្រពន្ធ។ ដោយមានប្រាក់ខែតិចតួច នាងត្រូវដឹកជញ្ជូនគ្រួសារ "ទូក" ដោយមើលថែប្តី ឪពុកម្តាយចាស់ទុំ និងកូនបីនាក់ដែលមានអាយុរៀន។

តំណាងសហព័ន្ធការងារខេត្តបានប្រគល់ថវិកាសម្រាប់ឧបត្ថម្ភការសាងសង់ “ជម្រកសហជីព” ដល់លោកស្រី Mai Thi Men ជាកម្មករនៅក្រុមហ៊ុន Ha Thanh Fashion Garment Joint Stock Company ឃុំ Hoang Van។

ដោយយល់ពីស្ថានភាពរបស់នាង ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃសាលាមត្តេយ្យ Lien Bao 1 បានបង្កើតលក្ខខណ្ឌឱ្យនាងមានពេលច្រើនសម្រាប់ធ្វើការលើវាលស្រែ និងសួនច្បារ ប៉ុន្តែជីវិតនៅតែលំបាក។ អ្វីដែលគួរឲ្យបារម្ភបំផុតនោះគឺផ្ទះជាន់ទី៤កាន់តែទ្រុឌទ្រោម និងរុះរើក្នុងរដូវវស្សា និងមានពន្លឺថ្ងៃ។ ក្នុងស្ថានភាពនោះ សហព័ន្ធការងារខេត្តបានប្រើប្រាស់មូលនិធិ «ជម្រកសហជីព» ឧបត្ថម្ភ៥០លានដុង; អង្គការក្នុងស្រុក សាច់ញាតិ និងសហការីបានផ្តល់ប្រាក់បន្ថែម ថ្ងៃធ្វើការ និងសម្ភារសំណង់។ អ្នកស្រី Huyen បានចែករំលែកថា៖ "ការយកចិត្តទុកដាក់ និងការគាំទ្ររបស់សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ គឺជាការលើកទឹកចិត្តដ៏ល្អមួយ ដោយជំរុញឱ្យខ្ញុំបំពេញការងារប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈរបស់ខ្ញុំឱ្យបានល្អ និងចិញ្ចឹមកូនឱ្យបានល្អ"។

រស់នៅក្នុងផ្ទះថ្មីដែលឧបត្ថម្ភដោយសហព័ន្ធការងារខេត្តដើម្បីសាងសង់កាលពីប៉ុន្មានខែមុន អ្នកស្រី Bui Thi Anh (កើតនៅឆ្នាំ 1986) រស់នៅក្នុងភូមិ Ho Son 1 ឃុំ Bao Dai សមាជិកនៃក្រុមហ៊ុន Newwing Interconnect Technology Limited Liability Company (Van Trung Industrial Park) មិនអាចលាក់បាំងភាពរីករាយរបស់នាងបានទេ។ កាលពីប៉ុន្មានឆ្នាំមុន គ្រួសាររបស់នាងត្រូវបានចាត់ទុកថាជាគ្រួសារក្រីក្រ។ ប្តីរបស់នាងជារឿយៗឈឺ និងមិនអាចធ្វើការបាន។ កូនទាំងពីររបស់នាងនៅក្មេង ដូច្នេះស្ថានភាព សេដ្ឋកិច្ច របស់គ្រួសារមានការលំបាកខ្លាំងណាស់។ ការចំណាយក្នុងគ្រួសារទាំងអស់អាស្រ័យលើប្រាក់ខែរបស់នាងក្នុងនាមជាកម្មករ។ អស់ជាច្រើនឆ្នាំ គ្រួសាររបស់នាងរស់នៅក្នុងផ្ទះដែលទ្រុឌទ្រោម ដែលមិនមានសុវត្ថិភាព។ ដោយដឹងថានាងត្រូវបានសហជីពកម្មករជួយសាងសង់ផ្ទះមួយខ្នង ប្រកបអាជីវកម្ម មិត្តភ័ក្តិ និងញាតិមិត្តបានបរិច្ចាកថវិកា សម្ភារៈ និងកម្លាំងពលកម្ម ដើម្បីសាងសង់ផ្ទះឱ្យបានឆាប់។ កាលពីខែមេសា គម្រោងនេះត្រូវបានបញ្ចប់ ហើយនាងមានកន្លែង "តាំងលំនៅ" ដើម្បីធ្វើការដោយចិត្តស្ងប់។ គេដឹងថាផ្ទះថ្មីនេះមានផ្ទៃដីជិត១០០ ^ម២ ចំណាយសាងសង់សរុបប្រមាណ៦០០លានដុង។ ក្នុងនោះ មូលនិធិ “សហគ្រាសជំរក” ឧបត្ថម្ភថវិកាចំនួន ៤០ លានដុង; សម្ព័ន្ធក្រុមហ៊ុនទំនួលខុសត្រូវ Newwing Interconnect Technology Limited ( Bac Giang ) បានជួយចំនួន 5 លានដុង។ ក្នុងពេលប្រគល់ផ្ទះនេះ អាជ្ញាធរមូលដ្ឋាន និងអង្គការនានាបានប្រគល់សម្ភារចាំបាច់ជាច្រើនដល់គ្រួសារ ។

ថែរក្សា និងចែករំលែក

អនុវត្តគំនិតផ្តួចផ្តើមរបស់សហព័ន្ធការងារវៀតណាម ដើម្បីជួយសមាជិកសហជីពក្នុងគ្រួសារក្រីក្រ ជិតក្រីក្រ និងជួបការលំបាក កែលម្អលំនៅដ្ឋានរបស់ពួកគេ ចាប់តាំងពីចុងឆ្នាំ 2008 សហភាពការងារខេត្តបានបង្កើតមូលនិធិ "ជម្រកសហជីព"; សហជីពមូលដ្ឋានបានជំរុញចលនានេះយ៉ាងសកម្ម ដើម្បីឲ្យកម្មាភិបាល សមាជិកសហជីព កម្មករ និងនិយោជិតទាំងអស់នៅក្នុងស្ថាប័ន អង្គភាព និងសហគ្រាសនានាយល់យ៉ាងស៊ីជម្រៅអំពីអត្ថន័យមនុស្សធម៌នៃចលនានេះ។ ដោយស្មារតីនៃ "សេចក្តីស្រឡាញ់គ្នាទៅវិញទៅមក" បន្ទាប់ពីការអនុវត្តជិត 17 ឆ្នាំមកទល់នឹងពេលនេះពីមូលនិធិ "ជម្រកសហជីព" គ្រួសាររបស់សមាជិកសហជីពចំនួន 640 ដែលស្ថិតក្នុងស្ថានភាពលំបាកបានទទួលជំនួយផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុដើម្បីសាងសង់និងជួសជុលផ្ទះថ្មី; ទឹកប្រាក់សរុបគឺជិត ១៧,៩ពាន់លានដុង។ កម្រិតជំនួយជាមធ្យមគឺពី 25-50 លានដុង/គ្រួសារ អាស្រ័យលើករណីនីមួយៗ។ ចាប់តាំងពីដើមឆ្នាំ 2025 មក សហព័ន្ធការងារខេត្តបានជួយឧបត្ថម្ភសាងសង់ផ្ទះចំនួន 52 ខ្នងសម្រាប់សមាជិកសហជីពក្នុងស្ថានភាពលំបាក និងគ្រួសារក្រីក្រ និងជិតក្រីក្រ ដោយចំណាយថវិកាសរុបជាង 7,7 ពាន់លានដុង។ ក្នុងនោះ ផ្ទះចំនួន ៣៥ខ្នងត្រូវបានឧបត្ថម្ភក្រោមកម្មវិធីរបស់ខេត្តដើម្បីលុបបំបាត់ផ្ទះបណ្ដោះអាសន្ន និងដែលខូចខាត (កម្រិតជំនួយ ៦០លានដុង/ផ្ទះ)។ នៅសល់គឺជាផ្ទះសប្បុរសធម៌សម្រាប់សមាជិកសហជីព។

មិនត្រឹមតែទទួលបានវិភាគទានពីសមាជិកសហជីពប៉ុណ្ណោះទេ កម្មវិធីនេះក៏បង្កើតឥទ្ធិពលរីករាលដាល កៀរគរធនធានពីភ្នាក់ងារ និងអាជីវកម្ម គាំទ្រជាថវិកា សម្ភារៈ និងថ្ងៃធ្វើការ ដើម្បីជួយសម្រួលដល់ជីវិតកម្មករ។ អង្គភាពធម្មតាមួយចំនួនដែលមានការរួមចំណែកជាច្រើនដល់មូលនិធិ "Union Shelter" មានដូចជា៖ មូលនិធិបេះដូងមាស (កាសែតការងារ) ក្រុមហ៊ុន Vietnam Chemical Group ក្រុមហ៊ុន Ha Bac Fertilizer and Chemical Joint Stock Company Ha Bac Garment Export Joint Stock Company... ឧទាហរណ៍ ក្រុមហ៊ុន Intermax Vietnam Limited Liability Company ឃុំ Ngoc Thien - ជាសហគ្រាសគ្រប់គ្រងដោយកូរ៉េ 100% ដែលមានសកម្មភាពជាក់ស្តែងជាច្រើន។ សហគ្រាសបានដំណើរការក្នុងវិស័យកាត់ដេរតាំងពីឆ្នាំ 2015 មកម្ល៉េះ ដែលបច្ចុប្បន្នបង្កើតការងារមានស្ថេរភាពសម្រាប់កម្មករជាង 1.100 នាក់ ជាមួយនឹងប្រាក់ចំណូលជាមធ្យម 10 លានដុង/ម្នាក់/ខែ។ លោកស្រី Pham Thi Hanh ប្រធានសហជីពពាណិជ្ជកម្មរបស់ក្រុមហ៊ុនបានមានប្រសាសន៍ថា៖ ការកំណត់កម្មករជា “ទ្រព្យសម្បត្តិដ៏មានតម្លៃ” ការធានាការងារ ប្រាក់ចំណូល និងការថែរក្សាជីវិតគឺជាគោលដៅកំពូលរបស់សហគ្រាស។ ដូច្នេះហើយ អស់រយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំមកនេះ សហជីពបានស្នើទៅក្រុមប្រឹក្សាភិបាល ដើម្បីរក្សា "មូលនិធិគាំទ្រទៅវិញទៅមក"។ សម្រាប់ករណីជាក់លាក់នីមួយៗ ជាពិសេសកម្មករដែលជួបទុក្ខភ្លាមៗ ដែលផ្ទះរបស់ពួកគេត្រូវបានរុះរើ និងមិនអាចជួសជុលឡើងវិញបាននោះ ក្រុមប្រឹក្សាប្រតិបត្តិសហជីពបានអំពាវនាវឱ្យមានការគាំទ្រ។ អាស្រ័យហេតុនេះ ជួយសមាជិកសហជីពកាត់បន្ថយការលំបាក និងបង្កើនការលើកទឹកចិត្តក្នុងការងារ។

តាមរយៈការស្ទង់មតិក្នុងខេត្ត នៅតែមានសមាជិកសហជីពមួយចំនួនធំ ដែលភាគច្រើនជាកម្មករនៃសហគ្រាស និងគ្រូបង្រៀនមត្តេយ្យសិក្សា ដែលមានសមាជិកគ្រួសារឈឺ ឈឺ ឬអត់ការងារធ្វើ ដូច្នេះពួកគេមិនមានលក្ខខណ្ឌក្នុងការជួសជុលផ្ទះឡើងវិញទេ ទោះបីជាអគារចាស់ទ្រុឌទ្រោមក៏ដោយ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ពួកគេមិនមានសិទ្ធិទទួលបានកម្មវិធីគាំទ្រការកែលម្អលំនៅដ្ឋានពីរដ្ឋាភិបាល ឬអង្គការមនុស្សធម៌ទេ។ បើតាមលោក ថាច់ វ៉ាន់ជុង ប្រធានសហព័ន្ធការងារខេត្ត ដើម្បីឱ្យសមាជិកសហជីព និងកម្មករមានអារម្មណ៍សុវត្ថិភាពក្នុងការលើកកម្ពស់ភាពវៃឆ្លាត និងសមត្ថភាពវិជ្ជាជីវៈ បំពេញការងារបានល្អ និងអភិវឌ្ឍសេដ្ឋកិច្ចគ្រួសារ ជួយឱ្យពួកគេមានកន្លែង "តាំងលំនៅ" មានសារៈសំខាន់ណាស់។ នាពេលខាងមុខ សហព័ន្ធការងារខេត្តនឹងបន្តជំរុញការឃោសនា និងប្រមូលផ្តុំកម្មករ-កម្មការិនី មន្ត្រីរាជការ និយោជិតក្នុងសហគ្រាស និងសប្បុរសជនមួយចំនួនធំ ឱ្យចូលរួមយ៉ាងសកម្មក្នុងការកសាងមូលនិធិ "ជម្រកសហជីព"។ ទន្ទឹមនឹងនេះ គ្រប់គ្រង និងដំណើរការមូលនិធិប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ ធ្វើការងារបានល្អក្នុងការពិនិត្យ វាយតម្លៃ និងបង្កើតបញ្ជីដើម្បីគាំទ្រមុខវិជ្ជាត្រឹមត្រូវ ធានានូវវត្ថុបំណង និងតម្លាភាព និងលើកទឹកចិត្តកម្មករឱ្យជម្នះការលំបាក និងឆ្ពោះទៅមុខ។

អត្ថបទ និងរូបថត៖ Tuong Vi

ប្រភព៖ https://baobacninhtv.vn/chuong-trinh-mai-am-cong-doan-hien-thuc-hoa-giac-mo-an-cu-cho-doan-vien-postid424389.bbg