សហជីព Nghe An បង្កើតភាពរីកចម្រើនជាមួយចលនាត្រាប់តាមស្នេហាជាតិ

បង្ហាញទង់សហព័ន្ធការងារខេត្តជូនសមូហភាពចំនួន៨។ រូបថត៖ Diep Thanh — ចលនាត្រាប់តាមបានទទួលការយកចិត្តទុកដាក់ពីសហជីពគ្រប់កម្រិត ហើយកំពុងត្រូវបានអនុវត្តក្នុងទម្រង់ជាច្រើន។ រូបថត៖ Diep Thanh

ការបោះពុម្ព និងឥទ្ធិពលនៃចលនាត្រាប់តាម

កំណត់យ៉ាងច្បាស់ថាការធ្វើត្រាប់តាមមិនមែនគ្រាន់តែជាពាក្យស្លោកប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែត្រូវតែជាសកម្មភាពជាក់ស្តែង ក្នុងរយៈពេល 5 ឆ្នាំកន្លងមកនេះ សហជីព Nghe An គ្រប់លំដាប់ថ្នាក់បានច្នៃប្រឌិតវិធីសាស្រ្តអនុវត្តយ៉ាងសកម្ម បង្កើតភាពរឹងមាំថ្មីសម្រាប់ចលនាប្រពៃណី។ ចលនានេះត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយបត់បែនតាមគោលបំណងដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាបន្ទាន់របស់អង្គភាពនិងសហគ្រាស។

អាស្រ័យហេតុនេះ សហព័ន្ធការងារខេត្តបានដាក់ពង្រាយប្រព័ន្ធចលនាចម្រុះ ដោយអនុវត្តយ៉ាងជិតស្និតនូវការងារ នយោបាយ និងជីវភាពរស់នៅរបស់កម្មករ មន្ត្រីរាជការ និងកម្មករនិយោជិត ដូចជា៖ «កម្មករល្អ កម្មករមានគំនិតច្នៃប្រឌិត» «សិក្សាពង្រឹងគុណភាពអប់រំ និងវិជ្ជាជីវៈ ដើម្បីបំពេញតម្រូវការសមាហរណកម្ម និងអភិវឌ្ឍន៍»; "សម្រាប់អ្នកក្រ គ្មានអ្នកណានៅពីក្រោយឡើយ"; “កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈនៃខេត្ត Nghe An ប្រកួតប្រជែងអនុវត្តវប្បធម៌ការិយាល័យ”; «ទូទាំងប្រទេសរួមដៃគ្នាលុបបំបាត់ផ្ទះបណ្ដោះអាសន្ន និងទ្រុឌទ្រោម»... ចលនាទាំងនេះបានចូលរួមចំណែកយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការកសាងប្រព័ន្ធនយោបាយរឹងមាំទូទាំងខេត្ត ធានាការថែរក្សា និងអភិវឌ្ឍន៍ផលិតកម្មក្នុងស្ថានភាពលំបាក និងជួយសហភាពការងារខេត្តសម្រេចបានជោគជ័យតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យដែលបានកំណត់ក្នុងដំណាក់កាល ២០២០-២០២៥។

2 វេទិកាការងារច្នៃប្រឌិតនៃសហព័ន្ធការងារវៀតណាម រូបថតដោយ Diep Thanh00003 — ការផ្តល់រង្វាន់ដល់សមូហភាព និងបុគ្គលដែលមានស្នាដៃឆ្នើមក្នុងចលនាការងារប្រកបដោយការច្នៃប្រឌិត។ រូបថត៖ Diep Thanh

ប្រសិនបើសាមគ្គីភាពជាមូលដ្ឋានគ្រឹះ នោះ "កម្មករល្អ កម្មករច្នៃប្រឌិត" គឺជាការរំលេចដ៏ភ្លឺស្វាងក្នុងចលនាត្រាប់តាមក្នុងដំណាក់កាលឆ្នាំ ២០២០ - ២០២៥។ ចលនាត្រាប់តាមនេះបាននាំមកនូវគំនិតផ្តួចផ្តើម និងប្រធានបទស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រចំនួន ៩២.០១៨ នៅគ្រប់កម្រិតអនុវត្តចំពោះផលិតកម្ម និងការងារ នាំមកនូវផលប្រយោជន៍រាប់រយពាន់លានដុងដល់ទីភ្នាក់ងារ អង្គភាព និងសហគ្រាស។ សហព័ន្ធការងារវៀតណាមបានប្រគល់វិញ្ញាបនបត្រការងារច្នៃប្រឌិតដល់សមមិត្ត ១៤៧ នាក់។ នេះគឺជាកន្លែងដែលបញ្ញា បទពិសោធន៍ និងការលះបង់របស់ក្រុមកម្មករ មន្ត្រីរាជការ និងកម្មករត្រូវបានលើកកម្ពស់ ដែលនាំមកនូវផលប្រយោជន៍ សេដ្ឋកិច្ច និងសង្គមយ៉ាងច្រើន។ តម្លៃនៃចលនាមិនត្រឹមតែស្ថិតនៅលើបរិមាណប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏មាននៅក្នុងគុណភាពនៃគំនិតផ្តួចផ្តើម និងដំណោះស្រាយកែលម្អបច្ចេកទេសនីមួយៗផងដែរ។

ឧទាហរណ៍ធម្មតាគឺលោក Cao Minh Hoa - នាយកបច្ចេកទេសនៃក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួម TH Milk ជាមួយគំនិតផ្តួចផ្តើម "ប្រព័ន្ធមនុស្សយន្តផ្ទុកធុងទឹកដោះគោដោយស្វ័យប្រវត្តិ" ។ នេះគឺជាដំណោះស្រាយដែលអនុវត្តបច្ចេកវិជ្ជាស្វ័យប្រវត្តិកម្មទំនើប រំដោះពលកម្មដោយដៃ ធ្វើអោយប្រសើរឡើងនូវភាពត្រឹមត្រូវ និងល្បឿននៃការវេចខ្ចប់ផលិតផល។ គំនិតផ្តួចផ្តើមនេះត្រូវបានទទួលស្គាល់ជាមួយនឹងតម្លៃផលប្រយោជន៍ផ្ទាល់រហូតដល់ជាង 11 ពាន់លានដុងសម្រាប់សហគ្រាស។ ឬក្រុមអ្នកនិពន្ធ Nguyen Thanh Tinh និង Hoang Gia Thanh ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនកែច្នៃថ្ម Nhat Huy (ឃុំ Dien Chau) បានស្រាវជ្រាវនិងអនុវត្តដោយជោគជ័យនូវគំនិតផ្តួចផ្តើម "ដំណោះស្រាយដើម្បីកែលម្អប្រសិទ្ធភាពផលិតកម្ម QUARTZ SLAB" ។ ដោយហេតុនេះ ការបង្កើនប្រសិទ្ធភាពដំណើរការផលិតថ្មសិប្បនិម្មិត ធ្វើអោយប្រសើរឡើងនូវគុណភាពផលិតផល និងកាត់បន្ថយកាកសំណល់។ តម្លៃអត្ថប្រយោជន៍នៃដំណោះស្រាយនេះបន្ទាប់ពីត្រឹមតែ 5 ខែ គឺជាចំនួនដ៏គួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ ដែលបង្ហាញពីប្រសិទ្ធភាពភ្លាមៗនៃការអនុវត្តគំនិតផ្តួចផ្តើមក្នុងការអនុវត្តន៍ផលិតកម្ម។ ឬដូចកម្មករ Hoa Van Tan ក្រុមហ៊ុន Minh Anh - ក្រុមហ៊ុន Kim Lien មានគំនិតផ្តួចផ្តើមធំទាំងតូចចំនួន ១៥៧ ដោយនាំមកនូវប្រាក់ចំណេញរាប់ពាន់លានដុង ...

uploaded-diepthanhbna-2024_04_05-_bna-lien-doan-lao-dong-tinh-hoi-thao-phat-trien-doan-vien-anh-diep-thanh00000-8001.jpg — ចលនាត្រាប់តាមបានជួយឱ្យអង្គការសហជីពមានភាពរឹងមាំ។ រូបថត៖ Diep Thanh

លើសពីនេះ ក្នុងចលនាត្រាប់តាមទូទាំងប្រទេស រួមដៃគ្នាលុបបំបាត់ផ្ទះបណ្ដោះអាសន្ន និងទ្រុឌទ្រោម ក្នុងរយៈពេលពីឆ្នាំ ២០២០-២០២៥ ជាមធ្យមក្នុងមួយឆ្នាំៗ សហភាពការងារខេត្តបានគាំទ្រដល់ការសាងសង់ និងជួសជុលជម្រកសហជីពចំនួន ៣៤-៤០។ ក្នុងរយៈពេល 5 ឆ្នាំ ខ្លួនបានជួយឧបត្ថម្ភសាងសង់ និងជួសជុល "ជម្រកសហជីព" ចំនួន 189 កន្លែងសម្រាប់សមាជិកសហជីពក្នុងស្ថានភាពលំបាក ដោយគិតជាទឹកប្រាក់សរុបជាង 8 ពាន់លានដុង។ ក្នុងអំឡុងឆ្នាំ ២០២០ ដល់ឆ្នាំ ២០២៤ កម្មការិនី មន្ត្រីរាជការ និងកម្មករនិយោជិតចំនួន ៥៦.១២៣ នាក់នៅខេត្ត Nghe An ត្រូវបានផ្តល់កិត្តិយសជា “ល្អក្នុងការងារសាធារណៈ ការងារផ្ទះល្អ”។ ក្នុងនោះ ស្ត្រីចំនួន៣០នាក់ ទទួលបានវិញ្ញាបនបត្របញ្ជាក់គុណតម្លៃពីសហព័ន្ធការងារវៀតណាម ស្ត្រីចំនួន២៥០នាក់ ត្រូវបានប្រគល់វិញ្ញាបនបត្រកុសលដោយសហភាពការងារខេត្ត...

ក្នុងអំឡុងពេលពេញមួយអាណត្តិ សហភាពការងារវៀតណាមបានប្រគល់ទង់ជាតិត្រាប់តាមចំនួន 25 ប័ណ្ណសរសើរសមូហភាពចំនួន 151 ប័ណ្ណសរសើរបុគ្គលចំនួន 790 ។ ពានរង្វាន់ Nguyen Duc Canh ចំនួន ៤ និងអ្នកប្រយុទ្ធកម្រិតទូទៅចំនួន ៤។

ជាមួយនឹងការខិតខំប្រឹងប្រែងស៊ីសង្វាក់គ្នានេះ បន្តពីឆ្នាំ ២០២០ ដល់ឆ្នាំ ២០២៤ សហព័ន្ធការងារខេត្តបានលើសពីគោលដៅត្រាប់តាមរបស់ខ្លួន៖ នៅឆ្នាំ ២០២៤ សហព័ន្ធការងារខេត្តបានបញ្ចប់ និងលើសពីគោលដៅ ៣២/៣២ របស់ខេត្ត គោលដៅ ១២/១២ របស់សហព័ន្ធការងារវៀតណាម។ និងទទួលបានវិញ្ញាបនបត្របញ្ជាក់គុណតម្លៃដោយសហព័ន្ធការងារវៀតណាម។ សមិទ្ធិផលខាងលើបានបង្កើតឱ្យមានផលប៉ះពាល់ជារួម។

ចលនាត្រាប់តាមជាមួយបេសកកម្មថ្មី។

ឈានចូលដំណាក់កាលឆ្នាំ ២០២៥ - ២០៣០ លោក Nghe An បានដាក់ចេញនូវគោលដៅធំមួយគឺការខិតខំប្រែក្លាយខេត្តដែលមានជីវភាពធូរធារក្នុងប្រទេស។ សេចក្តីប្រាថ្នានេះ ទាមទារឱ្យក្រុមកម្មករ មន្ត្រីរាជការ និងកម្មករ លើកកម្ពស់ស្មារតីថ្មី និងការប្តេជ្ញាចិត្តថ្មី ដើម្បីប្រឈមមុខនឹងតម្រូវការខ្ពស់លើគុណភាពធនធានមនុស្ស និងប្រសិទ្ធភាពផលិតកម្ម។

ការចុះសួរសុខទុក្ខកម្មករក្នុងខែកម្មករ។ រូបថត៖ Diep Thanh — ការយកចិត្តទុកដាក់របស់សហជីពរួមចំណែកក្នុងការលើកទឹកចិត្តកម្មករឲ្យរួបរួមនិងការប្រកួតប្រជែង។ រូបថត៖ Diep Thanh

"ទិសដៅត្រាប់តាមក្នុងរយៈពេលនេះផ្តោតលើចលនាស្នូល៖ "កម្មករល្អ អ្នកធ្វើការប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត" "ការច្នៃប្រឌិត ភាពច្នៃប្រឌិត ប្រសិទ្ធភាព" ក្នុងសកម្មភាពសហជីព "បៃតង - ស្អាត - ស្អាត ធានាសុវត្ថិភាព និងអនាម័យការងារ" "ល្អក្នុងការងារសាធារណៈ ការងារផ្ទះល្អ" និង "ការសិក្សាដើម្បីកែលម្អគុណភាព ការងារវប្បធម៌ និងវិជ្ជាជីវៈ" ។ ស្មារតីនៃសាមគ្គីភាព ភាពច្នៃប្រឌិត និងការត្រួសត្រាយរបស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ ជាពិសេសការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាឌីជីថលក្នុងការគ្រប់គ្រង វាយតម្លៃ និងសង្ខេបចលនាគឺជាការងារចាំបាច់ដើម្បីធានាបាននូវការផ្សព្វផ្សាយទូលំទូលាយ ជាក់ស្តែង និងសមរម្យសម្រាប់មុខវិជ្ជានីមួយៗ”។

ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅយុទ្ធសាស្ត្រឆ្នាំ ២០២៥ - ២០៣០ សហព័ន្ធការងារខេត្តបានកំណត់នូវប្រព័ន្ធការងារ និងដំណោះស្រាយដែលផ្តោត និងទូលំទូលាយ។ ជាពិសេស សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ត្រូវបង្កើតផែនការយ៉ាងសកម្ម និងចាប់ផ្តើមការធ្វើត្រាប់តាមចាប់ពីដើមឆ្នាំ ដោយអនុវត្តយ៉ាងដិតដល់នូវភារកិច្ចនយោបាយ និងផែនការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមរបស់អង្គភាពនីមួយៗ។ អង្គការ ការបើកដំណើរការ និងការចុះបញ្ជីកិច្ចព្រមព្រៀងត្រាប់តាមត្រូវតែមានភាពបត់បែនក្នុងទម្រង់ និងវិធានការ ដែលសមរម្យសម្រាប់ឧស្សាហកម្មនីមួយៗ ប្រភេទសហគ្រាស និងសហជីពមូលដ្ឋាន។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ការងារត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តច្បាប់ការងារ ច្បាប់សហជីព និងរបប និងគោលនយោបាយពាក់ព័ន្ធនឹងសមាជិកសហជីពត្រូវតែពង្រឹង ដើម្បីធានាបាននូវសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់កម្មករ។

bd vih (1) — ចលនាត្រាប់តាមបានរីករាលដាលដល់គ្រប់កម្រិតនៃសហជីព ដោយបន្សល់ទុកនូវសញ្ញាណរបស់ខ្លួននៅលើអង្គការ។ រូបថត៖ ឌុយ ជូង

ទន្ទឹមនឹងនោះ សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ត្រូវបង្កើនការឃោសនា លើកកម្ពស់ការយល់ដឹង ប្រែក្លាយចលនាត្រាប់តាម ទៅជាការយល់ដឹងដោយខ្លួនឯង និងការទទួលខុសត្រូវជាប្រចាំរបស់បុគ្គលម្នាក់ៗ។ ខ្លឹមសារឃោសនាផ្តោតលើមនោគមវិជ្ជាត្រាប់តាមស្នេហាជាតិរបស់ប្រធានហូជីមិញ និងមានដំណោះស្រាយជាក់លាក់សម្រាប់ចលនាត្រាប់តាមសំខាន់ៗ។

ចែករំលែកអំពីការបង្កើតថ្មីក្នុងចលនាត្រាប់តាមនាពេលខាងមុខ លោក Kha Van Tam - សមាជិកគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត ប្រធានសហព័ន្ធការងារខេត្តបានចែករំលែកថា៖ “ដើម្បីឱ្យចលនាទទួលបានប្រសិទ្ធភាពជាក់ស្តែង ការងារត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យការត្រាប់តាម និងការវាយតម្លៃរង្វាន់ត្រូវតែធានាជាសាធារណៈ តម្លាភាព និងលទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យ ហើយត្រូវសរសើរឲ្យបានត្រឹមត្រូវ និងត្រឹមត្រូវ ។ អ្នកបម្រើ និងកម្មករដែលមិនកាន់មុខតំណែងគ្រប់គ្រង និងកម្មករដោយផ្ទាល់ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ សហជីពនៅគ្រប់កម្រិតត្រូវតែសន្សំសំចៃយ៉ាងពិតប្រាកដលើការចំណាយផ្នែករដ្ឋបាល និងបែងចែកមូលនិធិដើម្បីផ្តល់រង្វាន់ដល់សមូហភាព និងបុគ្គលដែលមានសមិទ្ធិផលខ្ពស់ បង្កើតសម្ភារៈ និងកម្លាំងចិត្តគ្រប់គ្រាន់។