បញ្ជីនៃអាថ៌កំបាំងរបស់រដ្ឋក្នុងវិស័យអង្គការ បុគ្គលិក ការងារ និងសង្គម

តាមនោះ អាថ៌កំបាំងរដ្ឋកំពូល រួមមានឯកសារស្តីពីដំណើរការរៀបចំ គម្រោង និងផែនការដាក់ជូនគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស ដើម្បីពិចារណា និងជ្រើសរើសបុគ្គលិកសម្រាប់សមាជិក ការិយាល័យនយោបាយ ដូចជាអគ្គលេខាធិការ ប្រធាន នាយករដ្ឋមន្ត្រី ប្រធានរដ្ឋសភា និងសមាជិកលេខាធិការដ្ឋានអចិន្ត្រៃយ៍ ដែលមិនទាន់បានផ្សព្វផ្សាយជាសាធារណៈ។

អាថ៌កំបាំងរដ្ឋកំពូល រួមមានៈ

1. ព័ត៌មាន និងឯកសារស្តីពីរចនាសម្ព័ន្ធអង្គការ

ក) គម្រោងរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធរដ្ឋាភិបាលតាមអាណត្តិ រដ្ឋសភា នៅពេលដែលមិនទាន់បានអនុម័តដោយរដ្ឋសភា។

ខ) គម្រោងបង្កើតថ្មី ច្របាច់បញ្ចូលគ្នា បង្រួបបង្រួម បំបែក បំបែក ឬរំលាយក្រសួង និងស្ថាប័នកម្រិតក្រសួង ដោយមិនត្រូវបានអនុម័តដោយរដ្ឋសភា។

២.ព័ត៌មាន និងឯកសារស្តីពីកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ

ក) ឯកសារស្តីពីការកសាង និងគ្រប់គ្រងបុគ្គលិកក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់ ការិយាល័យនយោបាយ និងលេខាធិការដ្ឋាន មិនត្រូវបានផ្សព្វផ្សាយជាសាធារណៈទេ។

ខ) ឯកសារស្តីពីគោលនយោបាយ របាយការណ៍ សំណើសុំយោបល់ យោបល់ ការវាយតម្លៃ និងការដាក់ស្នើអំពីការបោះឆ្នោត ការតែងតាំង ការផ្ទេរតំណែង ការផ្ទេរសិទ្ធិអំណាច ការបណ្តេញចេញ ការលាលែងពីតំណែង វិន័យ និងការបញ្ចប់ការងាររបស់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ មន្ត្រីកងទ័ពប្រជាជន និងមន្ត្រីសន្តិសុខសាធារណៈរបស់ប្រជាជន ដែលស្ថិតនៅក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់ Politburo ។

3. របាយការណ៍ និងឯកសារស្តីពីការរៀបចំ និងសកម្មភាពស្មុគ្រស្មាញរបស់និយោជិតនៅតាមសហគ្រាសដែលដាក់ជូនអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច មានផលប៉ះពាល់ និងឥទ្ធិពលលើនយោបាយ និងសន្តិសុខជាតិ។

អាថ៌កំបាំងរដ្ឋនៃកម្រិតនៃការសម្ងាត់រួមមាន:

1. ព័ត៌មាន និងឯកសារស្តីពីរចនាសម្ព័ន្ធអង្គការ និងការគ្រប់គ្រងប្រាក់បៀវត្សរ៍

ក) ឯកសារដែលបានដាក់ស្នើ ការសម្រេចចិត្តលើការចាត់តាំង ការកែតម្រូវ និងការរាយការណ៍អំពីបុគ្គលិកធ្វើការនៅបរទេស។

ខ) គម្រោង និងឯកសារស្តីពីការបង្កើត ការរៀបចំឡើងវិញ និងការរំលាយអង្គភាពរដ្ឋបាល និងអង្គភាពសេវាសាធារណៈ ដែលមិនត្រូវបានអនុម័តដោយរដ្ឋាភិបាល ឬនាយករដ្ឋមន្ត្រី។

ក) គម្រោង ផែនការ និងផែនការអនុវត្តគោលការណ៍ណែនាំ និងគោលនយោបាយរបស់បក្ស និងរដ្ឋ ស្តីពីការកសាង និងគ្រប់គ្រងកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ដែលមានឥទ្ធិពល និងឥទ្ធិពលនយោបាយ សេដ្ឋកិច្ច និងសង្គម មិនត្រូវបានផ្សព្វផ្សាយជាសាធារណៈទេ (លើកលែងតែបទប្បញ្ញត្តិក្នុងចំណុច ក ប្រការ ២ ប្រការ ២ ស្តីពីការសម្ងាត់រដ្ឋកំពូល)។

ខ) ឯកសារស្តីពីគោលនយោបាយ របាយការណ៍ សំណើសុំយោបល់ យោបល់ ការវាយតម្លៃ ការដាក់ស្នើការបោះឆ្នោត ការតែងតាំង ការផ្ទេរតំណែង ការផ្ទេរសិទ្ធិអំណាច ការបណ្តេញចេញ ការលាលែងពីតំណែង និងវិន័យនៃការដឹកនាំ និងមុខតំណែងគ្រប់គ្រងរបស់ប្រធានអង្គភាពក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់រដ្ឋាភិបាល អនុប្រធាននាយកដ្ឋាន អនុប្រធាននាយកដ្ឋាន អនុប្រធាននាយកដ្ឋាន អនុប្រធាននាយកដ្ឋាន។ ការិយាល័យ អនុប្រធានទីភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពនៅក្រោមគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិម ទីភ្នាក់ងារ ក្រសួង សាខា ទីភ្នាក់ងារថ្នាក់រដ្ឋមន្ត្រី រណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម និងកម្រិតសមមូល ឬខ្ពស់ជាងនេះ ដែលមិនត្រូវបានផ្សព្វផ្សាយជាសាធារណៈ (លើកលែងតែបទប្បញ្ញត្តិនៅចំនុច ខ ប្រការ ២ ប្រការ ២ ស្តីពីការសម្ងាត់រដ្ឋកំពូល)។

គ) ឯកសារស្តីពីគោលនយោបាយ របាយការណ៍ សំណើសុំយោបល់ យោបល់ ការវាយតម្លៃ និងការដាក់ស្នើលើការប្រជុំ ការតម្លើងឋានៈ ការដកតំណែង និងការដកឋានន្តរស័ក្តិថ្នាក់ឧត្តមសេនីយនៅក្នុងកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ ដែលមិនទាន់បានផ្សព្វផ្សាយជាសាធារណៈ។

ឃ) ឯកសារ និងរបាយការណ៍ស្តីពីការងាររបស់បុគ្គលិកដែលមានលក្ខណៈស្មុគស្មាញ ប៉ះពាល់ដល់នយោបាយ សេដ្ឋកិច្ច និងសង្គម។

3. ព័ត៌មានស្តីពីការប្រឡងជ្រើសរើសបុគ្គលិកសម្រាប់មុខតំណែងជាអ្នកដឹកនាំ និងការគ្រប់គ្រង; ការជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ

ក) សំណួរប្រឡងផ្លូវការ សំណួរប្រឡងបម្រុង ចំលើយប្រឡងផ្លូវការ ចំលើយប្រឡងបម្រុងទុកក្នុងការប្រឡងជ្រើសរើស ឬជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ដែលមិនទាន់បានផ្សព្វផ្សាយជាសាធារណៈតាមបទបញ្ជាប្រឡង។

ខ) សំណួរប្រឡងផ្លូវការ សំណួរប្រឡងបម្រុងទុក ចម្លើយប្រឡងផ្លូវការ ចម្លើយប្រឡងបម្រុងទុកក្នុងការប្រឡង ដើម្បីជ្រើសរើសមុខតំណែងជាអ្នកដឹកនាំ និងការគ្រប់គ្រងមិនត្រូវបានផ្សព្វផ្សាយជាសាធារណៈតាមបទបញ្ជាប្រឡង។

4. ឯកសារ និងរបាយការណ៍ស្តីពីការងារការពារនយោបាយផ្ទៃក្នុងដែលមានព័ត៌មានវាយតម្លៃស្ថានភាព និងលទ្ធផលនៃការងារការពារនយោបាយផ្ទៃក្នុងដ៏ស្មុគស្មាញ ដែលមិនត្រូវបានផ្សព្វផ្សាយជាសាធារណៈ។

5. ព័ត៌មានស្តីពីប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសង្គម

ក) គម្រោងកែទម្រង់គោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ នៅពេលមិនទាន់បានអនុម័តដោយរដ្ឋសភា។

ខ) ឯកសារ និងរបាយការណ៍ស្តីពីកំណែទម្រង់គោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធដែលមានឥទ្ធិពល និងឥទ្ធិពលនយោបាយ សេដ្ឋកិច្ច និងសង្គម មិនត្រូវបានផ្សព្វផ្សាយជាសាធារណៈទេ។

គ) របាយការណ៍ និងឯកសារស្តីពីកំណែទម្រង់គោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសង្គមដែលមានផលប៉ះពាល់ និងឥទ្ធិពលលើគោលនយោបាយសេដ្ឋកិច្ចសង្គម ដែលដាក់ជូនអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចមិនត្រូវបានផ្សព្វផ្សាយជាសាធារណៈទេ។

6. ព័ត៌មានអំពីសមាគម មូលនិធិសង្គម មូលនិធិសប្បុរសធម៌ និងអង្គការមិនមែនរដ្ឋាភិបាល

ក) គម្រោង ផែនការ និងផែនការអនុវត្តគោលការណ៍ណែនាំ និងគោលនយោបាយរបស់បក្ស និងរដ្ឋស្តីពីការគ្រប់គ្រងរដ្ឋនៃសមាគម មូលនិធិសង្គម មូលនិធិសប្បុរសធម៌ និងអង្គការមិនមែនរដ្ឋាភិបាលដែលមានឥទ្ធិពល និងឥទ្ធិពលនយោបាយ សេដ្ឋកិច្ច និងសង្គម ដែលមិនទាន់បានផ្សព្វផ្សាយជាសាធារណៈ។

ខ) លទ្ធផលអធិការកិច្ច និងរបាយការណ៍ស្តីពីការរៀបចំ និងប្រតិបត្តិការរបស់សមាគម មូលនិធិសង្គម មូលនិធិសប្បុរសធម៌ និងអង្គការមិនមែនរដ្ឋាភិបាលដែលមានសកម្មភាពស្មុគស្មាញដែលប៉ះពាល់ដល់នយោបាយ សេដ្ឋកិច្ច និងសង្គមមិនត្រូវបានផ្សព្វផ្សាយជាសាធារណៈទេ។

គ) ឯកសារទាក់ទងនឹងការបង្កើត និងប្រតិបត្តិការរបស់សមាគម មូលនិធិសង្គម មូលនិធិសប្បុរសធម៌ និងអង្គការមិនមែនរដ្ឋាភិបាល ដែលមានសកម្មភាពស្មុគស្មាញដែលមានឥទ្ធិពល និងឥទ្ធិពលដល់នយោបាយ សេដ្ឋកិច្ច និងសង្គម ដែលមិនត្រូវបានផ្សព្វផ្សាយជាសាធារណៈ។

7. ព័ត៌មានស្តីពីការងារ និងសង្គម

ក) របាយការណ៍នេះឆ្លុះបញ្ចាំង និងវាយតម្លៃសកម្មភាពនៃការទាញយកផលប្រយោជន៍ពីការសន្ទនាតាមបែបប្រជាធិបតេយ្យ និងសិទ្ធិមនុស្ស ដើម្បីជ្រៀតជ្រែក និងដាក់សម្ពាធលើវៀតណាមក្នុងវិស័យនយោបាយ កិច្ចការបរទេស និងសេដ្ឋកិច្ច។

ខ) របាយការណ៍ និងឯកសារដែលឆ្លុះបញ្ចាំង និងវាយតម្លៃស្ថានភាពស្មុគ្រស្មាញរបស់ពលករវៀតណាមដែលកំពុងធ្វើការនៅបរទេសក្រោមកិច្ចសន្យាដែលប៉ះពាល់ដល់នយោបាយ កិច្ចការបរទេស សន្តិសុខ សណ្តាប់ធ្នាប់ និងសុវត្ថិភាពសង្គម។

គ) របាយការណ៍ និងឯកសារដែលឆ្លុះបញ្ចាំង និងវាយតម្លៃស្ថានភាពស្មុគ្រស្មាញរបស់ពលករបរទេសដែលកំពុងធ្វើការនៅវៀតណាម ដែលប៉ះពាល់ដល់នយោបាយ កិច្ចការបរទេស សន្តិសុខ សណ្តាប់ធ្នាប់ និងសុវត្ថិភាពសង្គម។

ឃ) របាយការណ៍ និងឯកសារដែលឆ្លុះបញ្ចាំង និងវាយតម្លៃស្ថានភាពការងារក្នុងស្រុក និងការងារដែលមានផលប៉ះពាល់ និងឥទ្ធិពលលើនយោបាយ សន្តិសុខ សណ្តាប់ធ្នាប់ និងសុវត្ថិភាពសង្គម និងទិសដៅអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គម។

ឃ) របាយការណ៍ប្រធានបទស្តីពីការធ្វើកូដកម្មរួមមានខ្លឹមសារដែលឆ្លុះបញ្ចាំង និងវាយតម្លៃកូដកម្មខុសច្បាប់ដែលប៉ះពាល់ដល់នយោបាយ សន្តិសុខ និងសណ្តាប់ធ្នាប់សង្គម និងសុវត្ថិភាព។

ង) របាយការណ៍ និងឯកសារដែលឆ្លុះបញ្ចាំង និងវាយតម្លៃស្ថានភាពស្មុគ្រស្មាញក្នុងការបង្កើត និងប្រតិបត្តិការនៃអង្គការការងារនៅសហគ្រាសដែលមានផលប៉ះពាល់ និងឥទ្ធិពលលើសន្តិសុខសង្គម សណ្តាប់ធ្នាប់ និងសុវត្ថិភាព (លើកលែងតែបទប្បញ្ញត្តិក្នុងប្រការ 3 មាត្រា 2 ស្តីពីការសម្ងាត់រដ្ឋកំពូល)។

8. ឯកសាររចនាបច្ចេកទេស៖ ការពិពណ៌នាអំពីការរចនា សៀវភៅបញ្ជី គំនូរប្លង់ ឯកសារស្ទង់មតិសំណង់ដែលពាក់ព័ន្ធ ការណែនាំបច្ចេកទេស និងនីតិវិធីថែទាំសំណង់ (ប្រសិនបើមាន) គំនូរបញ្ចប់ការងារសាងសង់នៃអគារបណ្ណសារប្រវត្តិសាស្ត្ររដ្ឋនៅថ្នាក់កណ្តាល និងខេត្ត។

9. ឯកសារសរសើរសមូហភាព និងបុគ្គលបរទេស ឥស្សរជនសាសនា និងព្រះសង្ឃដែលមានការរួមចំណែកយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការកសាង និងការពារមាតុភូមិវៀតណាម ដែលការសរសើរនេះមានផលប៉ះពាល់ ឬឥទ្ធិពលលើនយោបាយ ការពារជាតិ សន្តិសុខ និងកិច្ចការបរទេស ប៉ុន្តែមិនត្រូវបានផ្សព្វផ្សាយជាសាធារណៈ។

សេចក្តីសម្រេចនេះចូលជាធរមានចាប់ពីថ្ងៃទី ១៧ ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ ២០២៥។

ប្រភព៖ https://baotintuc.vn/thoi-su/danh-muc-bi-mat-nha-nuoc-linh-vuc-to-chuc-can-bo-lao-dong-va-xa-hoi-20251117191444465.htm