យោងតាមក្រិត្យលេខ 293/2025/ND-CP ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2026 ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាក្នុងតំបន់សម្រាប់និយោជិតដែលកំពុងធ្វើការក្រោមកិច្ចសន្យាការងារនឹងកើនឡើងពី 250,000 ដុង - 350,000 ដុង/ខែ (ស្មើនឹងអត្រាជាមធ្យម 7.2%) បើប្រៀបធៀបទៅនឹងប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាបច្ចុប្បន្នដែលបានអនុវត្តនៅក្នុង CP24/2020 No.
ជាពិសេស ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាផ្លូវការក្នុងតំបន់ដែលត្រូវអនុវត្តចំពោះតំបន់ចំនួន 4 ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2026 មានដូចខាងក្រោម៖
តំបន់ I: 5,310,000 ដុង/ខែ;
តំបន់ II: 4,730,000 ដុង/ខែ;
តំបន់ III: 4,140,000 ដុង/ខែ;
តំបន់ IV: 3,700,000 ដុង/ខែ។
អនុក្រឹត្យលេខ ២៩៣/២០២៥/ND-CP ក៏បានចេញឧបសម្ព័ន្ធស្តីពីបញ្ជីមូលដ្ឋានអនុវត្តប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាចាប់ពីថ្ងៃទី ១ ខែមករា ឆ្នាំ ២០២៦ ក្នុងខេត្ត ក្រុងចំនួន ៣៤ បន្ទាប់ពីការអនុវត្តការរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាល ក្នុងនោះខេត្ត Thanh Hoa ពិសេសដូចខាងក្រោម៖
(មិត្តអ្នកអានអាចស្វែងរកទីតាំង ចុចលើឃុំ/សង្កាត់នីមួយៗ ដើម្បីមើលព័ត៌មានលម្អិត)
VH
![[អន្តរកម្ម] ព័ត៌មានលម្អិតនៃបញ្ជីទីតាំងអនុវត្តប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2026 នៅខេត្ត Thanh Hoa](https://vstatic.vietnam.vn/vietnam/resource/IMAGE/2025/11/13/1763000167742_272d3205106t11600l1-cover8.webp)
ប្រភព៖ https://baothanhhoa.vn/interactive-chi-tiet-danh-muc-dia-ban-ap-dung-muc-luong-toi-thieu-tu-ngay-1-1-2026-tai-thanh-hoa-268580.htm






Kommentar (0)