ផែនការរបស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តបន្តជំរុញការអនុវត្តភារកិច្ចកែលម្អ និងលើកកំពស់សន្ទស្សន៍ប្រកួតប្រជែងថ្នាក់ខេត្ត (PCI) របស់ខេត្ត Ninh Thuan ឆ្នាំ 2023។

នៅថ្ងៃទី 14 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2023 សមមិត្ត Phan Tan Canh សមាជិកគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ទើបតែបានចុះហត្ថលេខា និងចេញផែនការលេខ 2877/KH-UBND របស់ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ដើម្បីបន្តជំរុញការអនុវត្តភារកិច្ចកែលម្អ និងលើកកម្ពស់សន្ទស្សន៍ប្រកួតប្រជែងខេត្ត [ Ninh21Thuad3 ] (PCI)។

យោងតាមរបាយការណ៍របស់ សហព័ន្ធពាណិជ្ជកម្ម និងឧស្សាហកម្មវៀតណាម (VCCI) ក្នុងឆ្នាំ 2022 VCCI បានបញ្ជូនទម្រង់ស្ទង់មតិចំនួន 694 ដល់សហគ្រាសក្នុងខេត្ត ដោយទទួលបានការឆ្លើយតប 163 ពីសហគ្រាស (ឈានដល់ 23.5%) ក្នុងនោះមានសហគ្រាសទើបបង្កើតថ្មីចំនួន 30។ លទ្ធផល PCI របស់ខេត្តក្នុងឆ្នាំ 2022 សម្រេចបាន 65.43 ពិន្ទុ កើនឡើង 3.20 ពិន្ទុ (នៅឆ្នាំ 2021 វាមាន 62.23 ពិន្ទុ) ការកើនឡើង 19 ចំណាត់ថ្នាក់ បើធៀបនឹងឆ្នាំ 2021 ជាប់ចំណាត់ថ្នាក់ 30/63 រាជធានី-ខេត្ត និងក្នុង 30 កំពូលខេត្ត និងក្រុងដែលមានគុណភាព PCI ល្អបំផុតនៃ 102 អភិបាលកិច្ច។ CSTPs: 07 CSTPs បានកើនឡើងនៅក្នុងពិន្ទុ និងចំណាត់ថ្នាក់: (1) ការចូលទីផ្សារ; (2) ការចូលប្រើដី; (3) តម្លាភាព; (4) ការចំណាយពេលវេលា; (5) ការប្រកួតប្រជែងដោយយុត្តិធម៌; (៦) ថាមវន្តរបស់រដ្ឋាភិបាលខេត្ត; (7) គោលនយោបាយគាំទ្រអាជីវកម្ម។ 03 CSTPs ថយចុះនៅក្នុងពិន្ទុ និងចំណាត់ថ្នាក់៖ (1) ការចំណាយក្រៅផ្លូវការ; (2) ការបណ្តុះបណ្តាលការងារ; (៣) ស្ថាប័នច្បាប់ និងសន្តិសុខ និងសណ្តាប់ធ្នាប់។

សមមិត្ត Phan Tan Canh សមាជិកគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តបាននិយាយអំពីការកែលម្អសន្ទស្សន៍ PCI របស់ខេត្តក្នុងឆ្នាំ 2023។ រូបថត៖ វ៉ាន់នី

ជាពិសេសនៅឆ្នាំ 2022 VCCI នឹងបន្ថែមសូចនាករដើម្បីវាយតម្លៃវឌ្ឍនភាពក្នុងអភិបាលកិច្ចបរិស្ថាន (សន្ទស្សន៍បៃតងខេត្ត - PGI)។ Ninh Thuan ជាប់ចំណាត់ថ្នាក់ទី១៨ ក្នុងចំណោមខេត្ត ក្រុងទាំង៦៣។

ដើម្បីជំនះ និងបន្តបង្កើតការផ្លាស់ប្តូរជាវិជ្ជមានក្នុងបរិយាកាសវិនិយោគធុរកិច្ច និងចំណាត់ថ្នាក់ PCI គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តបានចេញផែនការបន្តជំរុញការអនុវត្តភារកិច្ចកែលម្អ និងលើកកំពស់សន្ទស្សន៍ប្រកួតប្រជែងខេត្ត (PCI) របស់ខេត្ត Ninh Thuan ឆ្នាំ 2023 ដោយមានខ្លឹមសារដូចខាងក្រោម៖

I. គោលបំណង៖

1. គោលបំណងទូទៅ៖

កែលម្អបរិយាកាសធុរកិច្ច កែលម្អសន្ទស្សន៍ PCI នៃខេត្តប្រកបដោយនិរន្តរភាព។ បង្កើតការផ្លាស់ប្តូរក្នុងការយល់ដឹងរបស់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈអំពីអត្ថន័យ និងសារៈសំខាន់នៃសន្ទស្សន៍ PCI ។ លើកកំពស់តួនាទី និងការទទួលខុសត្រូវរបស់មន្ទីរ អង្គភាព វិស័យ គណៈកម្មាធិការប្រជាជននៅថ្នាក់ស្រុក ឃុំ សង្កាត់ ក្នុងខេត្ត ក្នុងការលើកកំពស់លទ្ធផល និងចំណាត់ថ្នាក់សន្ទស្សន៍ PCI របស់ខេត្ត រួមចំណែកបង្កើតបរិយាកាសធុរកិច្ចយ៉ាងពិតប្រាកដ បើកចំហ តម្លាភាព ថាមវន្ត និងអំណោយផល ដើម្បីទាក់ទាញការវិនិយោគ អភិវឌ្ឍសហគ្រាស ធានាការអភិវឌ្ឍន៍ សេដ្ឋកិច្ចសង្គម របស់ខេត្តប្រកបដោយនិរន្តរភាពក្នុងរយៈពេលបន្ទាប់។

2. គោលបំណងជាក់លាក់៖

ដើម្បីបន្តធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវសន្ទស្សន៍ PCI ប្រចាំឆ្នាំរបស់ខេត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ ជំនះដែនកំណត់ និងភាពទន់ខ្សោយ ស្នើដំណោះស្រាយឱ្យកាន់តែច្បាស់ ធ្វើអោយប្រសើរឡើងនូវបរិយាកាសវិនិយោគ និងធុរកិច្ចរបស់ខេត្តក្នុងទិសដៅអំណោយផល តម្លាភាព និងសមភាពក្នុងចំណោមវិស័យសេដ្ឋកិច្ច នាំខេត្តចូលទៅក្នុងក្រុមនៃមូលដ្ឋានប្រកបដោយគុណភាពគ្រប់គ្រងសេដ្ឋកិច្ចសង្គមក្នុងប្រទេស។ ផ្តោតលើការកែលម្អយ៉ាងខ្លាំងនូវសន្ទស្សន៍សមាសធាតុដែលមានពិន្ទុថយចុះ ការលើកកម្ពស់ការកែលម្អសន្ទស្សន៍ដែលមានពិន្ទុកើនឡើងក្នុងឆ្នាំ 2023 ការកែលម្អបរិយាកាសអាជីវកម្ម និងការវិនិយោគក្នុងទិសដៅនៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលឆ្ពោះទៅរកការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចឌីជីថល ជាពិសេសដូចខាងក្រោម៖

- ខិតខំបង្កើនពិន្ទុ PCI របស់ Ninh Thuan នៅឆ្នាំ 2022 ដល់ប្រហែល 68.9 ពិន្ទុ ដោយដាក់ PCI របស់ Ninh Thuan ក្នុងក្រុមខេត្តដែលមានការគ្រប់គ្រងសេដ្ឋកិច្ចល្អ។ ជាពិសេស ត្រូវយកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេសលើការកែលម្អសូចនាករសមាសធាតុដែលមានទម្ងន់ខ្ពស់ ប៉ះពាល់ដោយផ្ទាល់ដល់ពិន្ទុ PCI ដូចជា៖ សេវាកម្មគាំទ្រអាជីវកម្ម (20%) ការបណ្តុះបណ្តាលការងារ (20%) តម្លាភាព (20%) ការចំណាយក្រៅផ្លូវការ (10%) ។

- ខិតខំសម្រេចឱ្យបាន និងលើសពីគោលដៅដែលបានគ្រោងទុក នៅចុងឆ្នាំ២០២៣ ជាពិសេស៖ (១) ការចូលទីផ្សារពី ៧,៧៧ ពិន្ទុ ដល់ជាង ៧,៨៧ ពិន្ទុ; (២) ការទទួលបានដីកើនឡើងពី ៧.០០ ដល់ជាង ៧.៥០ ពិន្ទុ; (3) តម្លាភាពកើនឡើងពី 6.08 ពិន្ទុដល់ជាង 6.60 ពិន្ទុ; (4) ការចំណាយពេលវេលាកើនឡើងពី 7.36 ពិន្ទុដល់ជាង 7.50 ពិន្ទុ; (5) ការចំណាយក្រៅផ្លូវការកើនឡើងពី 7.02 ពិន្ទុដល់ជាង 8.50 ពិន្ទុ។ (6) ការប្រកួតប្រជែងដោយយុត្តិធម៌កើនឡើងពី 5.55 ពិន្ទុដល់ជាង 6.20 ពិន្ទុ; (៧) ថាមវន្តរបស់រដ្ឋាភិបាលខេត្តកើនពី ៧,១១ ដល់ជាង ៧,៥០ ពិន្ទុ; (8) គោលនយោបាយគាំទ្រអាជីវកម្មកើនឡើងពី 5.52 ពិន្ទុដល់ជាង 6.15 ពិន្ទុ។ (៩) ការបណ្តុះបណ្តាលការងារបានកើនឡើងពី ៥,២០ ពិន្ទុដល់ជាង ៦,៦០ ពិន្ទុ។ (១០) ស្ថាប័នច្បាប់ និងសន្តិសុខ និងសណ្តាប់ធ្នាប់ កើនឡើងពី ៧,៦០ ពិន្ទុ ដល់ជាង ៨,១០ ពិន្ទុ។

II. តម្រូវការ៖

1. ស្នើឱ្យមន្ទីរ-ស្ថាប័នថ្នាក់ខេត្ត សាខា វិស័យ និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជនក្រុង-ស្រុក ពង្រឹងទិសដៅទូលំទូលាយ បង្រួបបង្រួម និងស៊ីសង្វាក់គ្នា ដើម្បីច្នៃប្រឌិតការគិត ចាប់យកខ្លឹមសារនៃសន្ទស្សន៍សមាសភាគ PCI ស្នើដំណោះស្រាយជាក់ស្តែង ដើម្បីកែលម្អ និងលើកកំពស់សន្ទស្សន៍ PCI ពាក់ព័ន្ធនឹងការលើកកម្ពស់គុណភាពនៃការគ្រប់គ្រងឱ្យស្របតាមស្ថានភាពធុរកិច្ច និងការទទួលខុសត្រូវក្នុងការវិនិយោគ ដើម្បីកែលម្អបរិយាកាសធុរកិច្ច។ បរិស្ថានខេត្តទាំងមូល។

បន្តអប់រំកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈឱ្យបានហ្មត់ចត់អំពីសារៈសំខាន់នៃការកែលម្អបរិយាកាសវិនិយោគ និងអាជីវកម្ម។ លើកកំពស់ស្មារតីនៃទំនួលខុសត្រូវ និងអាកប្បកិរិយាសេវាកម្មក្នុងការដោះស្រាយបញ្ហាទាក់ទងនឹងសហគ្រាស។

ប្រធាននាយកដ្ឋាន សាខា អង្គភាព និងមូលដ្ឋានត្រូវតែប្រកាន់ខ្ជាប់នូវទំនួលខុសត្រូវរបស់ខ្លួន ពិចារណាលើការកែលម្អ និងបង្កើនសន្ទស្សន៍ PCI ជាកិច្ចការសំខាន់ និងទៀងទាត់។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ត្រូវដោះស្រាយយ៉ាងតឹងរ៉ឹងដល់មន្ត្រី និងមន្ត្រីរាជការ ប្រសិនបើត្រូវបានរកឃើញថាមានការយាយី ឬអាកប្បកិរិយាអវិជ្ជមាន។

ផ្តោតលើការកសាងគំរូថ្មី និងមានប្រសិទ្ធភាព ដើម្បីបង្កើតការលេចធ្លាយ ជំរុញការបង្កើតថ្មី ជំនះការលំបាក និងរួបរួមគ្នាដើម្បីអនុវត្ត។

2. ទីភ្នាក់ងារ ឬអង្គភាពដែលត្រូវបានចាត់តាំងឱ្យនាំមុខក្នុងការកែលម្អពិន្ទុ និងចំណាត់ថ្នាក់នៃសន្ទស្សន៍សមាសធាតុនីមួយៗ ទទួលខុសត្រូវក្នុងការសម្របសម្រួលជាមួយអង្គភាពពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីអនុវត្តវាឱ្យស៊ីសង្វាក់គ្នា និងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។

អង្គភាពពាក់ព័ន្ធមានទំនួលខុសត្រូវក្នុងការសំរបសំរួលជាមួយអង្គភាពម្ចាស់ផ្ទះ និងរួមគ្នាទទួលខុសត្រូវចំពោះសូចនាករធាតុផ្សំនៅក្នុងតំបន់ដែលបានកំណត់។

III. ភារកិច្ច និងដំណោះស្រាយសំខាន់ៗ៖

1. ផ្តោតលើការយកឈ្នះដើម្បីបង្កើនពិន្ទុ និងចំណាត់ថ្នាក់នៃសន្ទស្សន៍ដែលមានការថយចុះពិន្ទុ និងចំណាត់ថ្នាក់ក្នុងឆ្នាំ 2022

មាន 03 CSTPs ដែលមានការថយចុះពិន្ទុ និងចំណាត់ថ្នាក់: (1) ការចំណាយក្រៅផ្លូវការ; (2) ការបណ្តុះបណ្តាលការងារ; (៣) ស្ថាប័នច្បាប់ និងសន្តិសុខ និងសណ្តាប់ធ្នាប់។

១.១. សន្ទស្សន៍ថ្លៃដើមក្រៅផ្លូវការ៖ គោលដៅគឺដើម្បីសម្រេចបានលើសពី 8.50 ពិន្ទុ ការកើនឡើង 1.48 ពិន្ទុធៀបនឹងឆ្នាំ 2022 (កិច្ចការជាក់លាក់នៅក្នុងឧបសម្ព័ន្ធភ្ជាប់)។

ក) ចាត់ឱ្យអធិការដ្ឋានខេត្ត ធ្វើការណែនាំអំពីការបង្កើតបណ្តាញចម្រុះក្នុងការស្វែងរកព័ត៌មាន ទទួលមតិយោបល់ពីធុរកិច្ច និងអង្គការសេដ្ឋកិច្ច លើការបរិហារពីការយាយី និងមានយន្តការត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យយ៉ាងតឹងរ៉ឹង ដើម្បីគ្រប់គ្រង និងទប់ស្កាត់សកម្មភាពយាយីដែលបង្កការលំបាកដល់អាជីវកម្ម ដើម្បីបង្កើតបរិយាកាសវិនិយោគ និងអាជីវកម្មប្រកបដោយតម្លាភាព និងប្រសិទ្ធភាព។

មានផែនការអធិការកិច្ចលើប្រធានបទសំខាន់ៗមួយចំនួន ដើម្បីរកឱ្យឃើញភ្លាមៗ កែតម្រូវ និងផ្តល់យោបល់លើការដោះស្រាយអាកប្បកិរិយាអវិជ្ជមានក្នុងដំណើរការអនុវត្តភារកិច្ចដែលបានចាត់តាំងរបស់នាយកដ្ឋាន សាខា វិស័យ និងមូលដ្ឋាន មិនអនុញ្ញាតឱ្យមានការរំលោភបំពានបន្តកើតមានឡើយ ជាពិសេសលើវិស័យ៖ ដីធ្លី ធនធាន បរិស្ថាន ការវិនិយោគ ហិរញ្ញវត្ថុ ការអនុវត្តមុខងារសាធារណៈ ការដោះស្រាយនីតិវិធីរដ្ឋបាល ។ល។

ខ) មន្ទីរ សាខា និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៃស្រុក ក្រុង៖

- ពង្រឹងស្មារតីនៃទំនួលខុសត្រូវក្នុងការប្រឹក្សា និងស្នើការងារក្នុងវិស័យដែលបានចាត់តាំង ដើម្បីកំណត់ការត្រួតស៊ីគ្នា និងជំរុញ បង្កើតឱកាសសម្រាប់ភាពអវិជ្ជមាន និងការយាយី។

- ធ្វើអធិការកិច្ច និងត្រួតពិនិត្យបានល្អ ទាន់ពេលវេលា និងតឹងរឹងនូវករណីទាញយកផលប្រយោជន៍ពីមុខតំណែង អំណាច និងភារកិច្ចដែលបានប្រគល់ឱ្យ បង្កការលំបាកដល់សហគ្រាស។ ផ្តោតលើការឃោសនា និងអប់រំ លើកកម្ពស់ការយល់ដឹងនយោបាយ និងគុណធម៌សីលធម៌របស់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ជាពិសេសអ្នកដែលដោះស្រាយដោយផ្ទាល់នូវនីតិវិធីសម្រាប់សហគ្រាសក្នុងវិស័យដូចជា៖ ការចុះបញ្ជីអាជីវកម្ម ដីធ្លី បរិស្ថាន គយ អាជ្ញាប័ណ្ណអាជីវកម្មតាមលក្ខខណ្ឌ ពន្ធដារ សំណង់ ការគ្រប់គ្រងផ្សារ បង្ការ និងពន្លត់អគ្គីភ័យ។ល។

- ពិនិត្យក្រុមកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ឱ្យឆាប់រកឃើញ និងជំនួសអ្នកដែលមានគុណវុឌ្ឍិខ្សោយ សមត្ថភាពខ្សោយ និងអ្នកដែលប្រព្រឹត្តអំពើពុករលួយ និងបង្កការលំបាកដល់អាជីវកម្ម។

- អនុវត្តការងារទទួលប្រជាពលរដ្ឋប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ដោះស្រាយពាក្យបណ្តឹង និងបរិហារកេរ្តិ៍ និងទប់ស្កាត់អំពើពុករលួយពាក់ព័ន្ធនឹងប្រជាពលរដ្ឋ និងអាជីវកម្ម។ អនុវត្តជាសាធារណៈនូវខ្សែទូរស័ព្ទបន្ទាន់ ដើម្បីទទួលមតិកែលម្អ និងអនុសាសន៍ពីអាជីវកម្មអំពីអំពើបៀតបៀនរបស់មន្ត្រី មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ។

- ធ្វើអោយប្រសើរឡើងនូវគុណភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃវិបផតថលសេវាសាធារណៈតាមអ៊ីនធឺណិត និងប្រព័ន្ធ "One-stop-shop" ។ បន្តផ្តល់សេវាសាធារណៈតាមអ៊ីនធឺណិតពេញលេញ និងមួយផ្នែកទាក់ទងនឹងអាជីវកម្ម។ ធ្វើបច្ចុប្បន្នភាព និងផ្សព្វផ្សាយឱ្យបានពេញលេញនូវព័ត៌មាននៅលើទំព័រព័ត៌មានអេឡិចត្រូនិករបស់នាយកដ្ឋាន សាខា វិស័យ និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៃស្រុក ក្រុង។

- ពង្រឹងការងារទប់ស្កាត់ និងប្រឆាំងអំពើពុករលួយ; ត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តបទបញ្ញត្តិរបស់រដ្ឋ ពង្រឹងវិន័យ ពង្រឹងក្រមសីលធម៌សាធារណៈ កសាងក្រុមកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈឱ្យមានភាពស្អាតស្អំពិតប្រាកដ ដើម្បីបំពេញតម្រូវការការងារ។

១.២. សន្ទស្សន៍បណ្តុះបណ្តាលការងារ៖ ខិតខំសម្រេចបានលើសពី 6.60 ពិន្ទុ ការកើនឡើង 1.40 ពិន្ទុធៀបនឹងឆ្នាំ 2022 (កិច្ចការជាក់លាក់នៅក្នុងឧបសម្ព័ន្ធភ្ជាប់)។

ក) មន្ទីរការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ជាអធិបតី និងសម្របសម្រួលជាមួយអង្គភាពពាក់ព័ន្ធ និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុក ក្រុង។

- បន្តលើកកម្ពស់គុណភាពនៃការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ; បង្កើតខ្លឹមសារ និងកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលសមស្រប ដើម្បីបង្កើនជំនាញ និងជំនាញរបស់កម្មករ ស្របតាមតម្រូវការរបស់អាជីវកម្ម។

- លើកទឹកចិត្ត និងសម្រួលដល់ការអភិវឌ្ឍន៍អ្នកផ្តល់សេវាបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ។ ការណែនាំអំពីការងារ ភ្ជាប់ជាមួយការត្រួតពិនិត្យគុណភាពបណ្តុះបណ្តាល និងការដាក់ការងារសម្រាប់កម្មករ។

- អនុវត្តឱ្យបានល្អនូវការងារព្យាករណ៍ និងតម្រង់ទិសការអភិវឌ្ឍន៍ឧស្សាហកម្មសំខាន់ៗ ផ្តល់អាទិភាព និងភ្ជាប់ការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ ជាមួយនឹងផែនការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចក្នុងស្រុក ឧស្សាហកម្មដែលមានតម្រូវការកម្លាំងពលកម្មគុណភាពខ្ពស់របស់ខេត្ត ដើម្បីកៀរគរធនធាន និងផ្តោតការបណ្តាក់ទុន។ បង្កើតលក្ខខណ្ឌអំណោយផលសម្រាប់សហគ្រាសក្នុងការផ្គត់ផ្គង់កម្លាំងពលកម្ម និងណែនាំការងារ។

- បង្កើនភាពញឹកញាប់ និងគុណភាពនៃពិព័រណ៍ការងារ ធ្វើពិពិធកម្មអង្គការ កៀរគរការចូលរួមរបស់ធុរកិច្ចក្នុងវិស័យ និងឧស្សាហកម្មជាច្រើន និងទាក់ទាញកម្មករជាច្រើនឱ្យចូលរួម។

- ចាប់យកយ៉ាងសកម្មនូវតម្រូវការការងាររបស់ធុរកិច្ច ដោយឈរលើមូលដ្ឋាននោះ ពង្រឹងទំនាក់ទំនងជាមួយអាជីវកម្មផ្គត់ផ្គង់កម្លាំងពលកម្ម ដើម្បីផ្គត់ផ្គង់កម្លាំងពលកម្មតាមតម្រូវការរបស់អាជីវកម្មក្នុងខេត្ត។

- ពិនិត្យនីតិវិធីរដ្ឋបាលទាក់ទងនឹងការផ្តល់ប័ណ្ណការងារដល់ជនបរទេសដែលធ្វើការនៅ Ninh Thuan ធានាភាពសាមញ្ញ និងភាពងាយស្រួលសម្រាប់វិនិយោគិន និងអាជីវកម្ម។

ខ) ចាត់តាំងមន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៃស្រុក ក្រុង ដើម្បីអនុវត្តការគ្រប់គ្រងរដ្ឋប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងលើកកម្ពស់គុណភាពអប់រំទូទៅនៅតាមស្រុក ក្រុង។ សម្របសម្រួលយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយនាយកដ្ឋានការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ក្នុងការតម្រង់ទិសការងារនៅកម្រិតអប់រំទូទៅ។

គ) មហាវិទ្យាល័យវិជ្ជាជីវៈ៖

- ពង្រឹងការសម្របសម្រួលជាមួយធុរកិច្ចក្នុងការរៀបចំការបណ្តុះបណ្តាលស្របតាមការបញ្ជាទិញអាជីវកម្ម។ ធ្វើពិពិធកម្មវិធីសាស្រ្ត និងទម្រង់នៃការបណ្តុះបណ្តាល ដើម្បីបំពេញតម្រូវការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈរបស់កម្មករ និងតម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិករបស់អាជីវកម្ម។

- ផ្តោតលើការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ និងការអភិវឌ្ឍន៍ជំនាញ ដើម្បីគាំទ្រដល់ឧស្សាហកម្មក្នុងស្រុក និងជួយកម្មករស្វែងរកការងារធ្វើ។ បំពាក់ឱ្យអ្នកសិក្សានូវចំណេះដឹងផ្នែកទន់ដូចជា៖ ការប្រើប្រាស់បច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន ភាសាបរទេស ជំនាញទំនាក់ទំនង... ដើម្បីជួយអ្នកគ្រប់គ្រង និងអ្នកដឹកនាំកែលម្អវិធីសាស្រ្តការងារ ពង្រឹងការគ្រប់គ្រង ទិសដៅ និងសមត្ថភាពប្រតិបត្តិការ។

១.៣. ស្ថាប័នច្បាប់ និងសន្ទស្សន៍សន្តិសុខ និងសណ្តាប់ធ្នាប់៖ ខិតខំសម្រេចបានលើសពី 8.10 ពិន្ទុ ការកើនឡើង 0.50 ពិន្ទុធៀបនឹងឆ្នាំ 2022 (កិច្ចការជាក់លាក់នៅក្នុងឧបសម្ព័ន្ធភ្ជាប់)។

ក) ចាត់តាំងនាយកដ្ឋានយុត្តិធម៌៖ ជំរុញការងារឃោសនា ធ្វើពិពិធកម្មទម្រង់នៃការផ្សព្វផ្សាយចំណេះដឹងអំពីគោលនយោបាយ និងច្បាប់របស់រដ្ឋដល់សហគ្រាស។ លើកកំពស់គុណភាពនៃការគាំទ្រផ្នែកច្បាប់ លើកកម្ពស់សង្គមភាវូបនីយកម្មនៃសកម្មភាពគាំទ្រផ្នែកច្បាប់ក្នុងខេត្ត។ ពង្រឹងការគ្រប់គ្រងរដ្ឋនៃមេធាវី និងការអនុវត្តច្បាប់ អង្គការសារការី អង្គការប្រឹក្សាច្បាប់ ក្នុងការគាំទ្រ និងប្រឹក្សាច្បាប់ ការពារសិទ្ធិស្របច្បាប់របស់សហគ្រាស។

ខ) នគរបាលខេត្ត៖ ពង្រឹងការទប់ស្កាត់ និងប្រឆាំងបទល្មើសគ្រប់ប្រភេទ បង្កើតបរិយាកាសសុវត្ថិភាព សុវត្ថិភាព និងសុខភាពល្អសម្រាប់អាជីវកម្ម ដើម្បីអភិវឌ្ឍផលិតកម្ម និងអាជីវកម្ម។ កងកម្លាំងមុខងារផ្ទាល់ ធ្វើអធិការកិច្ចអាជីវកម្មតែក្នុងករណីចាំបាច់ ដើម្បីកែលម្អសូចនាករសន្តិសុខ និងសណ្តាប់ធ្នាប់ក្នុងខេត្ត។ ពិនិត្យ ស្រាវជ្រាវ បង្ក្រាប បទល្មើសគ្រប់ប្រភេទ និងល្មើសច្បាប់ ជាពិសេសក្រុមក្មេងទំនើង និងក្រុមម៉ាហ្វីយ៉ា ដែលធ្វើសកម្មភាពជាក្រុមការពារក្នុងខេត្ត។ អនុវត្តការងារ និងដំណោះស្រាយប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ដើម្បីធានាបាននូវសន្តិសុខ និងសណ្តាប់ធ្នាប់ ទប់ស្កាត់អគ្គីភ័យ និងការផ្ទុះនៅតំបន់នោះ។ បង្កើតបរិយាកាសសុវត្ថិភាព និងសុខភាពល្អ; មិនប្រព្រឹត្តឧក្រិដ្ឋកម្មសេដ្ឋកិច្ច និងទំនាក់ទំនងស៊ីវិល»។

គ) ស្នើតុលាការប្រជាជនខេត្ត៖ បន្តពង្រឹងគុណភាពនៃសកម្មភាពកាត់ក្តីតាមស្មារតីនៃកំណែទម្រង់ប្រព័ន្ធតុលាការ កាត់បន្ថយពេលវេលាក្នុងការដោះស្រាយវិវាទ ធ្វើការវិនិច្ឆ័យដោយយុត្តិធម៌ និងត្រឹមត្រូវ ដើម្បីឲ្យសហគមន៍អាជីវករមានទំនុកចិត្ត និងគោរពការពារច្បាប់។

អនុវត្តការត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យបានល្អ ដោះស្រាយភ្លាមៗ និងតឹងរ៉ឹងនូវករណីរំលោភលើមុខតំណែង អំណាច និងភារកិច្ចក្នុងសកម្មភាពកាត់ក្តី។ ផ្តោតលើការឃោសនា និងការអប់រំ ដើម្បីលើកកម្ពស់ការយល់ដឹងផ្នែកនយោបាយ និងគុណភាពសីលធម៌របស់បុគ្គលិក និងមន្ត្រីរាជការក្នុងវិស័យនេះ។

ឃ) ចាត់តាំងនាយកដ្ឋានអនុវត្តសាលក្រមរដ្ឋប្បវេណីខេត្ត៖ សម្របសម្រួលជាមួយអង្គភាពពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីពន្លឿនការដោះស្រាយឯកសារអនុវត្តសាលក្រមដែលត្រូវនឹងលក្ខខណ្ឌនៃការអនុវត្តសាលក្រមតាមបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់ ផ្តល់អាទិភាពដល់ធនធានសម្រាប់រៀបចំការអនុវត្តសាលក្រមពាក់ព័ន្ធនឹងសហគ្រាស អ្នកវិនិយោគ គ្រឹះស្ថានឥណទាន និងធនាគារ ធានាសិទ្ធិរបស់សហគ្រាស និងអ្នកវិនិយោគ។

2. ធ្វើអោយប្រសើរឡើងនូវពិន្ទុ និងមុខតំណែងចំណាត់ថ្នាក់នៃសូចនាករបង្កើនចំណាត់ថ្នាក់

មាន 07 CSTPs ដែលបង្កើនពិន្ទុ និងចំណាត់ថ្នាក់របស់ពួកគេ៖ (1) ការចូលទីផ្សារ; (2) ការចូលប្រើដី; (3) តម្លាភាព; (4) ការចំណាយពេលវេលា; (5) ការប្រកួតប្រជែងដោយយុត្តិធម៌; (៦) ថាមវន្តរបស់រដ្ឋបាលខេត្ត; (7) គោលនយោបាយគាំទ្រអាជីវកម្ម។

២.១. សន្ទស្សន៍ថ្លៃដើមចូលទីផ្សារ៖ ការខិតខំដើម្បីឈានដល់លើសពី 7.87 ពិន្ទុ ការកើនឡើង 0.10 ពិន្ទុធៀបនឹងឆ្នាំ 2022 (កិច្ចការជាក់លាក់នៅក្នុងឧបសម្ព័ន្ធភ្ជាប់)។

ក) ប្រគល់ឱ្យនាយកដ្ឋានផែនការ និងវិនិយោគ៖

- បង្កើនព័ត៌មាន និងផ្លាស់ប្តូរជាមួយអាជីវកម្មអំពីរបៀបចុះឈ្មោះអាជីវកម្មតាមអ៊ីនធឺណិត។ បន្តកាត់បន្ថយពេលវេលាដើម្បីដោះស្រាយនីតិវិធីរដ្ឋបាលក្នុងវិស័យចុះបញ្ជីអាជីវកម្ម។ ធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពជាប្រចាំនូវទិន្នន័យចុះឈ្មោះអាជីវកម្មនៅលើវិបផតថលព័ត៌មានអេឡិចត្រូនិចនៃសមាសធាតុដើម្បីឱ្យមនុស្ស និងអាជីវកម្មអាចដឹង។

- គាំទ្រដល់ប្រជាពលរដ្ឋ និងធុរកិច្ចក្នុងការរៀបចំឯកសារ និងអនុវត្តនីតិវិធីចុះបញ្ជីពាណិជ្ជកម្មតាមប្រព័ន្ធអ៊ីនធឺណែត ដោយខិតខំឱ្យអត្រានៃការដាក់ស្នើតាមអ៊ីនធឺណិតឈានដល់ 56% - 60% នៃចំនួនឯកសារចុះបញ្ជីពាណិជ្ជកម្ម។

ខ) ចាត់តាំងនាយកដ្ឋាន សាខា គណៈកម្មាធិការប្រជាជននៃស្រុក ក្រុង៖

- អនុវត្តនីតិវិធីរដ្ឋបាលជំនាញក្នុងវិស័យទទួលខុសត្រូវយ៉ាងសកម្ម បន្ទាប់ពីចុះឈ្មោះបង្កើតអាជីវកម្ម ដើម្បីកាត់បន្ថយពេលវេលាឱ្យអាជីវកម្មចាប់ផ្តើមដំណើរការជាផ្លូវការ ដូចជា៖ វិញ្ញាបនបត្របញ្ជាក់សិទ្ធិធ្វើអាជីវកម្ម លិខិតអនុញ្ញាតសាងសង់។ សិទ្ធិទទួលបានសន្តិសុខ និងសណ្តាប់ធ្នាប់ ការការពារ និងពន្លត់អគ្គីភ័យ ប័ណ្ណការងារ ប័ណ្ណស្នាក់នៅបណ្តោះអាសន្នសម្រាប់ពលករបរទេស ការវាយតម្លៃផលប៉ះពាល់បរិស្ថាន វិញ្ញាបនបត្រអនុវត្ត វិញ្ញាបនបត្រនៃសិទ្ធិទទួលបានអាជីវកម្មប្រេង និងឧស្ម័ន។ វិញ្ញាបនបត្របញ្ជាក់សិទ្ធិធ្វើអាជីវកម្មដឹកជញ្ជូន។ល។

- ផ្សព្វផ្សាយបែបបទរដ្ឋបាល ផ្សព្វផ្សាយថ្លៃសេវា និងថ្លៃសេវានៅនាយកដ្ឋានច្រកចេញចូលតែមួយ និងនៅលើគេហទំព័ររបស់ទីភ្នាក់ងារ អង្គភាព និងនៅមជ្ឈមណ្ឌលសេវារដ្ឋបាលសាធារណៈ ដើម្បីបង្កើតលក្ខខណ្ឌអំណោយផលសម្រាប់អង្គភាព និងបុគ្គលងាយស្រួលចូលប្រើប្រាស់ និងអនុវត្ត។

គ) នាយកដ្ឋានពន្ធដារខេត្ត៖ ដឹកនាំសាខាពន្ធដារប្រចាំតំបន់ ដើម្បីណែនាំ និងគាំទ្រសហគ្រាសភ្លាមៗអំពីនីតិវិធីទាក់ទងនឹងការប្រើប្រាស់វិក្កយបត្រ ការប្រកាសពន្ធតាមអេឡិចត្រូនិក ការប្រើប្រាស់កម្មវិធីគណនេយ្យ ជាដើម បន្ទាប់ពីសហគ្រាសទទួលបានវិញ្ញាបនបត្រចុះបញ្ជីពាណិជ្ជកម្ម។

ឃ) មន្ទីរការងារ-យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ធានារ៉ាប់រងសង្គមខេត្ត មន្ទីរពន្ធដារខេត្ត៖ គាំទ្រអាជីវកម្មក្នុងការប្រកាសការប្រើប្រាស់កម្លាំងពលកម្ម ស្នើសុំលេខកូដអង្គភាពចូលរួមធានារ៉ាប់រងសង្គម និងការចុះឈ្មោះប្រើប្រាស់វិក្កយបត្រក្នុងពេលដំណាលគ្នា បន្ទាប់ពីចុះឈ្មោះបង្កើតអាជីវកម្ម។

២.២. សន្ទស្សន៍ការចូលប្រើប្រាស់ដី៖ ការខិតខំដើម្បីសម្រេចបានលើសពី 7.50 ពិន្ទុ ការកើនឡើង 0.50 ពិន្ទុធៀបនឹងឆ្នាំ 2022 (កិច្ចការជាក់លាក់នៅក្នុងឧបសម្ព័ន្ធភ្ជាប់)។

ក) មន្ទីរធនធានធម្មជាតិ និងបរិស្ថាន ដឹកនាំ និងសម្របសម្រួលជាមួយគណៈកម្មាធិការប្រជាជនក្រុង-ស្រុក ដើម្បី៖

– បន្តពិនិត្យ និងស្នើដំណោះស្រាយ និងនីតិវិធី ដើម្បីរក្សា និងកាត់បន្ថយរយៈពេលនៃការផ្តល់វិញ្ញាបនបត្រសិទ្ធិប្រើប្រាស់ដី ដល់សហគ្រាស ក្នុងរយៈពេលអតិបរមា ១៥ថ្ងៃ។ ត្រួតពិនិត្យការអនុលោមតាមច្បាប់ នីតិវិធីអធិការកិច្ច និងការទទួលខុសត្រូវរបស់មន្ត្រី និងមន្ត្រីរាជការក្នុងការដោះស្រាយនីតិវិធីរដ្ឋបាលលើដីធ្លី និងបរិស្ថាន និងធ្វើអធិការកិច្ចនៅតាមសហគ្រាស។

- ពង្រឹងការពិគ្រោះយោបល់ និងសំណើរយកដីផ្ទៃដីដែលបានបែងចែក ឬជួល ប៉ុន្តែយឺតយ៉ាវ ដាក់ឱ្យប្រើប្រាស់ ឬប្រើប្រាស់ខុសគោលបំណង ធ្វើឱ្យខ្ជះខ្ជាយធនធានដី បង្កើតមូលនិធិដីស្អាត ដើម្បីទាក់ទាញការវិនិយោគ។

- ការកសាងប្រព័ន្ធមូលដ្ឋានទិន្នន័យដីធ្លីទំនើប និងសមកាលកម្ម និងប្រព័ន្ធព័ត៌មានដីធ្លី។ បង្កើតលក្ខខណ្ឌអំណោយផលបន្ថែមទៀតសម្រាប់អង្គការ និងប្រជាពលរដ្ឋក្នុងការទទួលបាន ធ្វើអាជីវកម្ម និងប្រើប្រាស់ព័ត៌មានដីធ្លី។

– ផ្សព្វផ្សាយរាល់ផែនការ និងព័ត៌មានអំពីមូលនិធិដីស្អាតដែលបានដាក់ដេញថ្លៃ ដើម្បីអំពាវនាវដល់អ្នកវិនិយោគ គម្រោងប្រើប្រាស់ដី អំពាវនាវឱ្យវិនិយោគលើផតថលព័ត៌មានអេឡិចត្រូនិកខេត្ត និងមន្ទីរធនធានធម្មជាតិ និងបរិស្ថាន ដើម្បីងាយស្រួលដល់ប្រជាពលរដ្ឋ និងអាជីវករ។

- រៀបចំយ៉ាងសកម្មនូវចំលើយផ្ទាល់ចំពោះសំណួរអំពីការគ្រប់គ្រងរដ្ឋក្នុងវិស័យដីធ្លីជូនប្រជាពលរដ្ឋ និងអាជីវករបានយល់ច្បាស់នៅពេលអនុវត្តនីតិវិធីរដ្ឋបាល។

- ណែនាំ និងសម្របសម្រួលយ៉ាងសកម្មជាមួយក្រុង-ស្រុក ដើម្បីលុបបំបាត់ការលំបាក និងឧបសគ្គ ពន្លឿនដំណើរការបោសសំអាតទីតាំងសម្រាប់គម្រោងសំខាន់ៗ និងសំខាន់ៗរបស់ខេត្ត។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ចាប់យកយ៉ាងសកម្ម និងលុបបំបាត់ការលំបាក និងឧបសគ្គរបស់អង្គការ និងសហគ្រាសក្នុងវិស័យដីធ្លី។ ពិនិត្យ ចងក្រងស្ថិតិ និងស្នើសុំការស្តារដីសម្រាប់គម្រោងដែលមិនត្រូវបានអនុវត្តស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់។

ខ) ចាត់តាំងគណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុក ក្រុង៖

- ពិនិត្យយ៉ាងសកម្មនូវមូលនិធិដីសាធារណៈដែលគ្រប់គ្រងដោយរដ្ឋ ដែលមិនត្រូវបានប្រើប្រាស់ក្នុងគោលបំណងត្រឹមត្រូវ ឬមិនត្រូវបានប្រើប្រាស់ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ រៀបចំផែនការស្តារ និងបង្កើតមូលនិធិដីស្អាត ដើម្បីអំពាវនាវឱ្យមានការវិនិយោគ។

- សម្របសម្រួលឱ្យបានល្អក្នុងការអនុវត្តការទទួលបានដី សំណង និងការបោសសំអាតទីតាំងក្នុងមូលដ្ឋាន។ ធានាការផ្សព្វផ្សាយជាសាធារណៈ តម្លាភាព អនុលោមតាមបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់ និងការគោរពសិទ្ធិរបស់សហគ្រាស និងអ្នកវិនិយោគ។

- ដឹកនាំមជ្ឈមណ្ឌលអភិវឌ្ឍន៍មូលនិធិដីធ្លីស្រុក ដើម្បីអភិវឌ្ឍ និងរៀបចំការអនុវត្តផែនការសំណង ការគាំទ្រ និងការតាំងលំនៅថ្មីនៅពេលរដ្ឋទាមទារដីឡើងវិញ ដើម្បីពន្លឿនដំណើរការបោសសម្អាតទីតាំងសម្រាប់សហគ្រាសអនុវត្តគម្រោងដោយរលូន និងឆាប់រហ័ស។

គ) នាយកដ្ឋានឧស្សាហកម្ម និងពាណិជ្ជកម្ម ក្រុមប្រឹក្សាគ្រប់គ្រងសួនឧស្សាហកម្ម សម្របសម្រួលជាមួយអង្គភាពពាក់ព័ន្ធ

- សម្របសម្រួល និងគាំទ្រអ្នកវិនិយោគយ៉ាងជិតស្និទ្ធក្នុងការអនុវត្តការវិនិយោគហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធនៅក្នុងសួនឧស្សាហកម្ម និងចង្កោមក្នុងខេត្ត ដើម្បីបង្កើត "មូលនិធិដីស្អាត" សម្រាប់អាជីវកម្មដែលមានតម្រូវការក្នុងការអនុវត្តការវិនិយោគ ផលិតកម្ម និងអាជីវកម្ម។

ឃ) នាយកដ្ឋានហិរញ្ញវត្ថុ៖ ត្រូវរៀបចំកិច្ចប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាវាយតម្លៃដីធ្លីខេត្តឱ្យបានទាន់ពេលវេលា នៅពេលមានឯកសារកើតឡើងពាក់ព័ន្ធនឹងការកំណត់កាតព្វកិច្ចហិរញ្ញវត្ថុលើដីសម្រាប់អង្គការនានាក្នុងខេត្តស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ។

ឃ) នាយកដ្ឋានពន្ធដារខេត្ត៖ ណែនាំ និងគាំទ្រដល់អាជីវកម្ម និងអ្នកវិនិយោគ ដើម្បីប្រកាស និងបង់ពន្ធប្រើប្រាស់ដីធ្លីឱ្យបានឆាប់រហ័ស។

២.៣. សន្ទស្សន៍តម្លាភាព៖ ខិតខំសម្រេចបានលើសពី 6.60 ពិន្ទុ ការកើនឡើង 0.52 ពិន្ទុធៀបនឹងឆ្នាំ 2022 (កិច្ចការជាក់លាក់នៅក្នុងឧបសម្ព័ន្ធភ្ជាប់)។

ក) ចាត់តាំងមន្ទីរ សាខា និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៃស្រុក ក្រុង៖

- ផ្សព្វផ្សាយឱ្យបានពេញលេញ និងទាន់ពេលវេលានូវព័ត៌មានស្តីពីការធ្វើផែនការ ផែនការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ច-សង្គម ផែនការសាងសង់ ផែនការប្រើប្រាស់ដី បញ្ជីគម្រោងដែលអំពាវនាវឱ្យមានការវិនិយោគ។ យន្តការ និងគោលនយោបាយលើកទឹកចិត្តវិនិយោគ ការគាំទ្រសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍អាជីវកម្មនៅលើវិបផតថលព័ត៌មានអេឡិចត្រូនិកខេត្ត និងទំព័រសមាសភាគនៃនាយកដ្ឋាន សាខា វិស័យ និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៃស្រុក ក្រុង ដើម្បីឲ្យអាជីវកម្មអាចដឹង និងទទួលបានធនធាន និងការវិនិយោគ ផលិតកម្ម និងឱកាសអាជីវកម្ម។

ភ្នាក់ងារទទួលបន្ទុករៀបចំយន្តការ និងគោលនយោបាយ សម្របសម្រួលជាមួយសមាគមធុរកិច្ច សមាគមសហគ្រិនវ័យក្មេង និងសមាគមឧស្សាហកម្ម ដើម្បីប្រមូលមតិយោបល់ពីធុរកិច្ចក្នុងទម្រង់សមស្របក្នុងការចូលរួមក្នុងការបង្កើតយន្តការ និងគោលនយោបាយរបស់ខេត្ត។

- ពង្រឹងទំនួលខុសត្រូវរបស់អ្នកដឹកនាំក្នុងការផ្តល់ព័ត៌មានភ្លាមៗ និងឆ្លើយតបទៅនឹងសំណូមពររបស់ធុរកិច្ច និងប្រជាពលរដ្ឋ។

- ពង្រឹងការងារអធិការកិច្ច និងប្រឆាំងអំពើពុករលួយ; មានតម្លាភាពក្នុងការគ្រប់គ្រង និងទិសដៅកាត់បន្ថយអត្រាសហគ្រាសដោយប្រើ "ទំនាក់ទំនង" ក្នុងសកម្មភាពអាជីវកម្ម។

ខ) ចាត់តាំងនាយកដ្ឋានផែនការ និងវិនិយោគ ដើម្បី៖ ត្រួតពិនិត្យ ត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យការផ្តល់ព័ត៌មានដេញថ្លៃដោយវិនិយោគិន និងអ្នកអញ្ជើញដេញថ្លៃ លើកកម្ពស់ការផ្សព្វផ្សាយ តម្លាភាព និងការត្រួតពិនិត្យប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពក្នុងការងារដេញថ្លៃ។

គ) ចាត់ឱ្យមន្ទីរព័ត៌មាន និងសារគមនាគមន៍ សម្របសម្រួលជាមួយការិយាល័យគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត មន្ទីរ សាខា និងមូលដ្ឋាន ដើម្បីត្រួតពិនិត្យ និងធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពព័ត៌មានឱ្យបានទៀងទាត់ កែលម្អគុណភាពនៃវិបផតថលព័ត៌មានអេឡិចត្រូនិកខេត្ត និងទំព័រសមាសធាតុរបស់វា។ បន្តអនុវត្តផ្នែក Q&A តាមអ៊ីនធឺណិតប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ ពង្រីកចំនួនអាជីវកម្មដែលចូលរួមនៅក្នុងមណ្ឌលហៅទូរសព្ទតាមខេត្ត 1022; អនុវត្តផ្នែកសម្រាប់ការទទួលមតិកែលម្អ និងអនុសាសន៍ពីធុរកិច្ចនៅនាយកដ្ឋានផែនការ និងការវិនិយោគ ដើម្បីចាប់យកព័ត៌មាន គាំទ្រភ្លាមៗនូវការដោះស្រាយការលំបាក បញ្ហា និងអនុសាសន៍ពីអាជីវកម្ម។

ឃ) សូមផ្តល់អនុសាសន៍ថាសមាគមធុរកិច្ច និងសមាគមសហគ្រិនវ័យក្មេងបន្តលើកកម្ពស់តួនាទីរបស់ពួកគេជា "ស្ពាន" រវាងអាជីវកម្ម និងរដ្ឋាភិបាល។ ចូលរួមយ៉ាងសកម្មក្នុងការរិះគន់គោលនយោបាយរបស់រដ្ឋ ដើម្បីការពារផលប្រយោជន៍អាជីវកម្ម រួមចំណែកក្នុងការកសាងបរិយាកាសធុរកិច្ចប្រកបដោយសុខភាពល្អ។

ឃ) នាយកដ្ឋានពន្ធដារខេត្តត្រួតពិនិត្យការអនុលោមតាមច្បាប់ នីតិវិធីអធិការកិច្ច និងទំនួលខុសត្រូវរបស់មន្ត្រីពន្ធដារ និងមន្ត្រីរាជការក្នុងដំណើរការចាត់ចែងនីតិវិធីរដ្ឋបាល និងធ្វើការត្រួតពិនិត្យពន្ធនៅតាមសហគ្រាស។

២.៤. សន្ទស្សន៍ចំណាយពេលវេលា៖ គោលដៅគឺដើម្បីសម្រេចបានលើសពី 7.50 ពិន្ទុ ការកើនឡើង 0.14 ពិន្ទុធៀបនឹងឆ្នាំ 2022 (កិច្ចការជាក់លាក់នៅក្នុងឧបសម្ព័ន្ធភ្ជាប់)។

ក) ចាត់តាំងនាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង៖ បង្កើនវគ្គបណ្ដុះបណ្ដាលជំនាញទំនាក់ទំនងសម្រាប់មន្ត្រីរាជការ ដើម្បីកែលម្អអាកប្បកិរិយាក្នុងការបម្រើប្រជាពលរដ្ឋ និងធុរកិច្ច និងផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងខ្លាំងនូវទម្រង់នៃការបំពេញមុខងារសាធារណៈរបស់មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ។ ការបណ្តុះបណ្តាលត្រូវតែអនុវត្តជាក់ស្តែង និងមានប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់។ ពង្រឹងការត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តមុខងារសាធារណៈរបស់មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈក្នុងខេត្ត។

ខ) ចាត់តាំងការិយាល័យគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ធ្វើជាអធិបតី និងសម្របសម្រួលជាមួយមន្ទីរ និងសាខាពាក់ព័ន្ធ៖ ណែនាំគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត បន្តពិនិត្យ និងវាយតម្លៃនីតិវិធីរដ្ឋបាល។ ស្នើឱ្យធ្វើវិសោធនកម្ម បន្ថែម ជំនួស ឬការលុបចោលបទប្បញ្ញត្តិ និងនីតិវិធីរដ្ឋបាលដែលលែងសមស្រប ដែលបង្កឱ្យមានការរអាក់រអួល ខ្ជះខ្ជាយពេលវេលា និងបង្កើនការចំណាយសម្រាប់អាជីវកម្ម។

បន្តធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវប្រសិទ្ធភាពប្រតិបត្តិការនៃមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មរដ្ឋបាលសាធារណៈ តាមរយៈការបញ្ចេញព័ត៌មានជាសាធារណៈ ទាន់ពេលវេលា ពេញលេញ និងច្បាស់លាស់នៃបទប្បញ្ញត្តិ នីតិវិធីរដ្ឋបាល (ដំណើរការទម្រង់បែបបទ។ល។) ថ្លៃសេវា (ប្រសិនបើមាន) និងពេលវេលាសម្រាប់ដំណើរការនីតិវិធី។ ត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យការណែនាំ និងដំណើរការនីតិវិធីរដ្ឋបាលពាក់ព័ន្ធនឹងសហគ្រាស ធានាបាននូវគុណភាព វឌ្ឍនភាព និងពេលវេលាកំណត់សម្រាប់លទ្ធផលត្រឡប់មកវិញទាន់ពេលវេលា ឬលឿនជាងការកំណត់។

គ) ចាត់តាំងនាយកដ្ឋានព័ត៌មាន និងសារគមនាគមន៍៖ បន្តផ្តល់យោបល់លើការអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនៃវិធីសាស្ត្ររដ្ឋបាលអេឡិចត្រូនិចដូចជា៖ ការគ្រប់គ្រងឯកសារអេឡិចត្រូនិក និងកម្មវិធីគ្រប់គ្រង។ កម្មវិធីអេឡិចត្រូនិចតែមួយសម្រាប់ដោះស្រាយនីតិវិធីរដ្ឋបាល; ប្រព័ន្ធអ៊ីមែលផ្លូវការរបស់ខេត្ត; ការចូលប្រើ និងការភ្ជាប់ទៅប្រព័ន្ធព័ត៌មាន មូលដ្ឋានទិន្នន័យ និងកម្មវិធីចែករំលែក ដែលមានទីតាំងនៅមជ្ឈមណ្ឌលសមាហរណកម្មទិន្នន័យខេត្ត។ ការប្រជុំតាមអ៊ីនធឺណិត; ប្រព័ន្ធ "បន្ទប់ប្រជុំគ្មានក្រដាស" បន្តអនុវត្តគម្រោងផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងកសាងរដ្ឋាភិបាលអេឡិចត្រូនិក។

ឃ) ចាត់តាំងអធិការកិច្ចខេត្ត៖ ពង្រឹងការត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តផែនការត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យរបស់ស្ថាប័ន និងអង្គភាព កាត់បន្ថយការត្រួតពិនិត្យ និងការពិនិត្យស្ទួននៅសហគ្រាស។ សហគ្រាសនីមួយៗត្រូវបានត្រួតពិនិត្យ និងពិនិត្យមិនលើសពីម្តងក្នុងមួយឆ្នាំ លើកលែងតែការត្រួតពិនិត្យ និងការពិនិត្យភ្ញាក់ផ្អើល នៅពេលដែលមានសញ្ញាច្បាស់លាស់នៃការបំពានច្បាប់។ បង្ហាញជាសាធារណៈនូវផែនការត្រួតពិនិត្យ និងពិនិត្យដល់ស្ថាប័ន និងបុគ្គល។

đ) Giao Cục Thuế tỉnh: Rút ngắn thời gian thanh tra, kiểm tra thuế đạt bằng hoặc hơn số giờ trung vị của năm 2022 là 5 giờ/năm; có biện pháp ngăn ngừa không để xảy ra tình trạng nhũng nhiễu, thương lượng về khoản thuế phải nộp với doanh nghiệp trong quá trình thực hiện chức trách, nhiệm vụ.

e) Giao các Sở, ngành và Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố:

- Thực hiện văn hóa công sở, góp phần xây dựng nền hành chính chuyên nghiệp, văn minh, hiện đại; tạo điều kiện thuận lợi cho cán bộ, công chức, viên chức được đào tạo, rèn luyện, nâng cao kỹ năng giải quyết công việc, khuyến khích tự học hỏi kiến thức, rèn luyện kỹ năng.

- Rà soát những thủ tục hành chính thường xuyên phát sinh số lượng lớn, liên quan đến nhiều người dân, doanh nghiệp để cải tiến mạnh mẽ về thời gian và chất lượng phục vụ, giải quyết.

- Cập nhật kịp thời, đầy đủ các thủ tục hành chính đã có sự thay đổi mẫu biểu, nội dung... trên Cổng Dịch vụ công của tỉnh.

- Tăng cường tuyên truyền, thực hiện cung cấp dịch vụ công trực tuyến toàn trình theo Quyết định số 1925/QĐ-UBND ngày 29/12/2022 của UBND tỉnh Ninh Thuận và Dịch vụ công trực tuyến một phần theo Nghị định số 42/2022/NĐ-CP ngày 24/6/2022 của Chính phủ trên Cổng dịch vụ công tỉnh.

- Thực hiện đánh giá mức độ hài lòng của người dân và doanh nghiệp trên Cổng thông tin điện tử thành phần của cơ quan, đơn vị. Căn cứ kết quả khảo sát đánh giá mức độ hài lòng của người dân và doanh nghiệp để khắc phục ngay những tồn tại, hạn chế của đơn vị.

- Tăng cường giám sát việc thực thi công vụ của các thành viên đoàn thanh tra, kiểm tra tại doanh nghiệp, không nhũng nhiễu doanh nghiệp.

- Hướng dẫn, hỗ trợ người dân và doanh nghiệp lập, hoàn thiện hồ sơ khi thực hiện các thủ tục hành chính, đảm bảo "tăng tỷ lệ người dân và doanh nghiệp nộp được hồ sơ hợp lệ ngay từ lần nộp đầu tiên và giảm tỷ lệ hồ sơ phải sửa đổi, bổ sung ở mức thấp nhất".

- Khuyến khích đề xuất, thực hiện các mô hình, cách làm hay trong cải cách hành chính, tránh hình thức và chạy theo thành tích; tiếp tục thực hiện công tác đối thoại và tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp một cách hiệu quả nhất.

2.5. Chỉ số Cạnh tranh bình đẳng: Mục tiêu phấn đấu đạt trên 6,20 điểm, tăng 2,25 điểm so năm 2022 (nhiệm vụ cụ thể tại Phụ lục đính kèm).

a) Giao Sở Kế hoạch và Đầu tư chủ trì, phối hợp các cơ quan, đơn vị có liên quan công khai các điều kiện và tiêu chí để mọi loại hình doanh nghiệp, tổ chức kinh tế tiếp cận nguồn lực của nhà nước, nhất là các chính sách ưu đãi, hỗ trợ đầu tư, tiếp cận đất đai, tín dụng; bình đẳng trong giải quyết các vấn đề khó khăn cho doanh nghiệp trong nước và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài. Tăng cường hướng dẫn, phổ biến, giới thiệu các chính sách mới của tỉnh để mọi thành phần kinh tế được tiếp cận và thụ hưởng. Nâng cao vai trò của các hiệp hội doanh nghiệp, hiệp hội ngành nghề để hỗ trợ cộng đồng doanh nghiệp trong việc tiếp cận các nguồn lực, thủ tục và chính sách của tỉnh.

Tham mưu thực hiện có hiệu quả việc đổi mới, sắp xếp, củng cố doanh nghiệp nhà nước và doanh nghiệp có vốn nhà nước nhằm tạo điều kiện, cơ hội cho khu vực kinh tế tư nhân cạnh tranh lành mạnh, công bằng.

b) Các Sở, ban, ngành và Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố:

Kiểm soát chặt chẽ việc sử dụng “mối quan hệ” để có được những ưu đãi đặc biệt, chính sách riêng (hợp đồng kinh tế; khai thác tài nguyên; đấu thầu, chỉ định thầu; giao, cho thuê đất đầu tư, sản xuất kinh doanh…) gây bất bình đẳng giữa doanh nghiệp lớn và doanh nghiệp nhỏ, doanh nghiệp nhà nước và doanh nghiệp tư nhân.

c) Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh

Tiếp tục tham mưu Ủy ban nhân dân tỉnh thực hiện hiệu quả công tác quản lý nhà nước trên các lĩnh vực; công khai, minh bạch và tạo điều kiện thuận lợi, bình đẳng trong việc tiếp cận thông tin, cơ chế chính sách, thủ tục hành chính về đất đai, tín dụng, khai thác tài nguyên, thuế, ưu đãi đầu tư… nhằm tạo môi trường cạnh tranh công bằng cho các doanh nghiệp thuộc mọi thành phần kinh tế không phân biệt doanh nghiệp lớn hay doanh nghiệp nhỏ, doanh nghiệp tư nhân hay doanh nghiệp nhà nước.

d) Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp các cơ quan, đơn vị có liên quan tiếp tục rà soát, tham mưu Ủy ban nhân dân tỉnh sắp xếp các đơn vị sự nghiệp công lập theo hướng tinh gọn, giảm đầu mối, giúp hoạt động hiệu quả hơn.

2.6. Chỉ số Tính năng động của Chính quyền tỉnh: Mục tiêu phấn đấu đạt trên 7,50 điểm, tăng 0,39 điểm so năm 2022 (nhiệm vụ cụ thể tại Phụ lục đính kèm).

a) Giao các Sở, ngành và UBND các huyện, thành phố:

- Chủ động giải quyết công việc theo thẩm quyền; không đùn đẩy trách nhiệm. Chủ động tổ chức đối thoại doanh nghiệp để giải quyết dứt điểm các khó khăn, vướng mắc thuộc thẩm quyền được giao, trường hợp phát hiện những bất cập trong quy định pháp luật cần kịp thời đề xuất tới các cơ quan có thẩm quyền; công khai kết quả theo dõi, giám sát quá trình xử lý sau đối thoại với doanh nghiệp. Đồng thời phát huy tính năng động, sáng tạo của lãnh đạo các cấp trong thực thi các chính sách pháp luật nhằm hỗ trợ, phát triển doanh nghiệp.

- Xác định rõ trách nhiệm của người đứng đầu trong việc tháo gỡ khó khăn, tổ chức triển khai thực hiện các chủ trương, chính sách của nhà nước và chỉ đạo của Ủy ban nhân dân tỉnh; đảm bảo sự nhất quán trong thực hiện chủ trương, chính sách từ tỉnh đến cơ sở.

- Thường xuyên cập nhật các thông tin về hỗ trợ doanh nghiệp tại đơn vị, chủ động phối hợp với các ngành, các cấp trong việc giải quyết các yêu cầu, đề xuất, kiến nghị của doanh nghiệp.

- Tiếp tục thực hiện nhất quán chủ trương “đồng hành cùng doanh nghiệp”; tăng cường tiếp xúc, đối thoại với doanh nghiệp qua nhiều kênh giao tiếp, nhằm lắng nghe ý kiến đề xuất, kịp thời giải quyết phản ánh, kiến nghị của nhà đầu tư, doanh nghiệp một cách thiết thực, hiệu quả.

b) Giao Văn phòng UBND tỉnh chủ trì, phối hợp với các cơ quan liên quan tiếp tục tham mưu UBND tỉnh chỉ đạo các ngành và UBND các huyện, thành phố tích cực giải quyết các khó khăn, vướng mắc của các doanh nghiệp kịp thời, hiệu quả; đồng thời đề xuất UBND tỉnh các phương pháp nâng cao chất lượng điều hành của Chính quyền tỉnh.

c) Giao Sở Kế hoạch và Đầu tư: Tiếp tục chủ trì tổng hợp kiến nghị doanh nghiệp; tham mưu UBND tỉnh tổ chức đối thoại doanh nghiệp định kỳ nhằm kịp thời tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp. Phân công cán bộ làm đầu mối theo dõi, tổng hợp kiến nghị của doanh nghiệp và công khai trên trang thông tin điện tử của cơ quan, đơn vị.

d) Giao Sở Nội vụ: Thực hiện chế độ khảo sát về sự hài lòng của người dân và doanh nghiệp đối với cơ quan quản lý nhà nước.

2.7. Chỉ số Chính sách hỗ trợ doanh nghiệp: Mục tiêu phấn đấu đạt trên 6,15 điểm, tăng 0,63 điểm so năm 2022 (nhiệm vụ cụ thể tại Phụ lục đính kèm).

a) Các sở, ban, ngành và Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố

Tập trung thực hiện tốt các giải pháp như: phát triển hạ tầng, tạo mặt bằng sản xuất, kinh doanh; hỗ trợ doanh nghiệp tiếp cận nguồn vốn; phát triển nguồn nhân lực; hình thành các chuỗi giá trị; xúc tiến thương mại, mở rộng thị trường; thúc đẩy hoạt động chuyển đổi số; đổi mới, chuyển giao công nghệ, phát triển thương hiệu và tiếp tục xây dựng, hoàn thiện hệ sinh thái khởi nghiệp; hỗ trợ các doanh nghiệp tham gia có hiệu quả vào Chương trình mỗi xã một sản phẩm (OCOP).

b) Sở Công Thương

- Tiếp tục thực hiện công tác tuyên truyền, cung cấp thông tin, hướng dẫn thực thi các Hiệp định thương mại tự do giữa Việt Nam và Liên minh Châu Âu (EVFTA); phối hợp nắm bắt tình hình và tham mưu tháo gỡ vướng mắc trong thực hiện các EVFTA; hướng dẫn thủ tục để hưởng hỗ trợ từ chương trình hỗ trợ doanh nghiệp tận dụng cơ hội từ các EVFTA.

- Tiếp tục triển khai có hiệu quả các chương trình xúc tiến kêu gọi đầu tư xây dựng các cụm công nghiệp trên địa bàn tỉnh;

- Tăng cường hỗ trợ cung cấp thông tin thị trường; đẩy mạnh kết nối cung cầu để tiêu thụ sản phẩm hàng hoá, nông sản; hỗ trợ doanh nghiệp xúc tiến thương mại, mở rộng thị trường, tiêu thụ hàng hoá của tỉnh.

- Triển khai các chương trình, đề án khuyến công hỗ trợ doanh nghiệp, cơ sở sản xuất nâng cao hiệu quả sản xuất, tăng sức cạnh tranh sản phẩm.

c) Ban quản lý các khu công nghiệp:

Triển khai có hiệu quả các chương trình xúc tiến kêu gọi đầu tư xây dựng các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh.

d) Sở Kế hoạch và Đầu tư

- Chủ trì, phối hợp với các đơn vị liên quan tăng cường công tác xúc tiến kêu gọi đầu tư các dự án trọng điểm, có thế mạnh của tỉnh.

- Tiếp tục triển khai thực hiện có hiệu quả Luật Hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa; tham mưu xây dựng và triển khai các chính sách hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa để thúc đẩy khởi nghiệp, phát triển khu vực kinh tế tư nhân.

đ) Quỹ Đầu tư Phát triển tỉnh:

Thực hiện tốt thủ tục cấp bảo lãnh tín dụng cho doanh nghiệp dễ thực hiện

e) Sở Tư pháp

Tiếp tục triển khai thực hiện các hoạt động hỗ trợ pháp lý cho các doanh nghiệp theo chức năng, nhiệm vụ và phối hợp với Sở Kế hoạch và Đầu tư tổ chức các hoạt động tập huấn, bồi dưỡng kiến thức pháp luật cho các doanh nghiệp theo quy định.

g) Sở Khoa học và Công nghệ:

Tiếp tục đẩy mạnh công tác hỗ trợ cung cấp thông tin, kiến thức về khoa học công nghệ, chuyển giao công nghệ, đổi mới công nghệ, máy móc thiết bị, ứng dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật vào sản xuất đến các doanh nghiệp.

3. Tổ chức tập huấn nâng cao nhận thức rõ các chỉ tiêu, điểm số của các chỉ số thành phần để nâng cao chất lượng tham mưu triển khai thực hiện nâng điểm số.

IV. Tổ chức thực hiện:

1. Thủ trưởng các Sở, ban, ngành và Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố căn cứ nội dung Kế hoạch này, xây dựng kế hoạch cụ thể của ngành, địa phương để duy trì và cải thiện các chỉ số thành phần PCI theo nhiệm vụ được phân công và gửi Kế hoạch về UBND tỉnh (thông qua Sở Kế hoạch và Đầu tư) chậm nhất ngày 15/7/2022 để theo dõi, đôn đốc thực hiện; định kỳ hàng quý, 6 tháng, cả năm báo cáo kết quả thực hiện về Ủy ban nhân dân tỉnh (thông qua Sở Kế hoạch và Đầu tư) để tổng hợp.

Ngay sau khi có kết quả khảo sát PCI năm 2023 do VCCI công bố, chủ động phân tích, báo cáo, đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ, chỉ tiêu được giao, gửi về Sở Kế hoạch và Đầu tư tổng hợp, báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh.

2. Các sở, ban, ngành, địa phương nằm trong đối tượng được đánh giá Chỉ số năng lực cạnh tranh cấp sở, ban, ngành, địa phương (DDCI) năm 2023 tổ chức phổ biến, nâng cao nhận thức cho đội ngũ cán bộ, công chức, đồng thời đề xuất các nhiệm vụ, giải pháp nhằm nâng cao Chỉ số DDCI của ngành, địa phương mình.

3. Đài Phát thanh - Truyền hình tỉnh, Báo Ninh Thuận và các cơ quan báo chí, truyền thông trên địa bàn chủ động hỗ trợ các sở, ban, ngành, địa phương tổ chức truyền thông, phổ biến Kế hoạch đến cộng đồng doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh; tăng cường vai trò theo dõi, giám sát của các cơ quan báo chí, truyền thông về tình hình thực hiện các mục tiêu của Kế hoạch này.

4. Sở Thông tin và Truyền thông chỉ đạo tổ chức tuyên truyền và phổ biến Kế hoạch này sâu rộng đến các cấp, các ngành, đặc biệt là cấp xã, phường, thị trấn.

5. Giao Sở Kế hoạch và Đầu tư chủ trì, phối hợp với Văn phòng UBND tỉnh, các sở, ban, ngành và Ủy ban nhân dân huyện, thành phố tổ chức triển khai, theo dõi, đôn đốc việc thực hiện Kế hoạch này.

Căn cứ trên báo cáo kết quả khảo sát PCI năm 2023 do VCCI công bố và báo cáo của các đơn vị được giao nhiệm vụ trong Kế hoạch này chủ động tổng hợp báo cáo phân tích, đánh giá chỉ số PCI năm 2023 của tỉnh. Đồng thời, đề xuất với Ủy ban nhân dân tỉnh giải quyết những vấn đề vướng mắc, phát sinh trong quá trình thực hiện và đề xuất giải pháp thực hiện cho năm tiếp theo.

6. Trong quá trình thực hiện, nếu có vấn đề phát sinh, vướng mắc phải kịp thời phản ánh về Ủy ban nhân dân tỉnh để xem xét, điều chỉnh cho phù hợp với tình hình thực tế.

ប្រភពតំណ