បុគ្គលដែលភ្ជាប់ស្នេហា និងភ្ជាប់កម្មករជាមួយអាជីវកម្ម

ជាមួយនឹងរូបរាងដ៏តូចច្រឡឹង និងស្នាមញញឹមដ៏ទន់ភ្លន់ លោកស្រី Le Thi Huong អគ្គនាយករង និងជាប្រធានសហជីពកម្មករមូលដ្ឋាន គឺជាព្រលឹងនៃក្រុមកម្មករជិត 1,000 នៅក្រុមហ៊ុន Italian-Asia Door Industry Limited (Tan Hiep Ward ទីក្រុងហូជីមិញ)។

លោកស្រី Le Thi Huong (ឆ្វេង) ប្រធាន​សហជីព​នៃ​ក្រុមហ៊ុន Italian-Asia Door Technology Company Limited (Tan Hiep Ward ទីក្រុង ​ហូជីមិញ ) តែងតែ​ទៅ​រោងចក្រ​ដើម្បី​ពិនិត្យ សួរសុខទុក្ខ និង​លើកទឹកចិត្ត​កម្មករ។ រូបថត៖ Thanh Vu/VNA

ក្នុងរយៈពេលជាងម្ភៃឆ្នាំនៃការធ្វើការជាមួយក្រុមហ៊ុន លោកស្រី Le Thi Huong បានបន្សល់ទុកនូវសញ្ញាណរបស់នាងជាមួយនឹងការលះបង់ ភាពច្នៃប្រឌិត និងបេះដូងដែលតែងតែឆ្ពោះទៅរកបុគ្គលិក។

កើតនៅ Thanh Hoa ក្នុងគ្រួសារដែលមានបងប្អូនស្រី ៥ នាក់ អ្នកស្រី Huong ជាកូនច្បង ដូច្នេះហើយភ្លាមៗនោះ អ្នកស្រីក៏ទទួលបន្ទុក ហើយបានចាកចេញពីស្រុកកំណើតទៅប្រកបអាជីពនៅភាគខាងត្បូងនៅអាយុ ១៧ ឆ្នាំ ដោយបានបញ្ចប់ថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ-គណនេយ្យ។ មានបទពិសោធន៍ច្រើនមុខតំណែង ការងារ និងមុខជំនួញជាច្រើន នាងបានរៀនកែលម្អខ្លួនឯង បញ្ជាក់សមត្ថភាព រស់នៅសាមញ្ញ ស្និទ្ធស្នាល និងស្តាប់ និងចែករំលែកជានិច្ច។

“ខ្ញុំក៏មកពីវណ្ណៈកម្មករដែរ ដូច្នេះខ្ញុំយល់ពីការលំបាករបស់ពួកគេ។ បន្ទាប់ពីធ្វើការឱ្យក្រុមហ៊ុនជាច្រើន ខ្ញុំបានឈប់នៅ Asia-Italy Door Technology ព្រោះកន្លែងនេះតែងតែយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះសិទ្ធិ និងសុខុមាលភាពរបស់កម្មករ។ នៅទីនេះ ខ្ញុំក៏ទទួលបានការគាំទ្រពីថ្នាក់ដឹកនាំក្រុមហ៊ុន ក៏ដូចជាអង្គការសហជីពដ៏ខ្ពង់ខ្ពស់ផងដែរ”។

អ្នកស្រី Le Thi Huong (ឆ្វេង) ទៅ​រោងចក្រ​ជាប្រចាំ ដើម្បី​ពិនិត្យ សួរសុខទុក្ខ និង​លើកទឹកចិត្ត​កម្មករ។ រូបថត៖ Thanh Vu/VNA

ក្នុងតួនាទីជាប្រធានសហជីព លោកស្រី Huong បានណែនាំដល់ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលឱ្យកសាងគោលនយោបាយសុខុមាលភាពជាច្រើនដូចជា៖ ការកែលម្អគុណភាពនៃអាហារពេលថ្ងៃត្រង់ ការជួយដល់កម្មករដែលមានការលំបាក ការកសាងតំបន់វប្បធម៌ និង កីឡា និងគោលនយោបាយរង្វាន់ពិសេសផ្សេងទៀត។ ជាពិសេស គំនិតផ្តួចផ្តើមនៃ "អាហារសហជីព" ដែលរៀបចំម្តងក្នុងមួយខែដោយនាងចូលផ្ទះបាយដោយផ្ទាល់ជាមួយកម្មករ បានក្លាយជាចំណុចពិសេសរបស់អង្គភាព - កន្លែងមួយដែលមនុស្សគ្រប់គ្នាអង្គុយជាមួយគ្នា ចែករំលែកភាពរីករាយនៃការងារ និងបង្កើនភាពស្អិតរមួតរួមគ្នា។

ការចែករំលែកអំពីស្ត្រីប្រធានសហជីពពាណិជ្ជកម្មរបស់ក្រុមហ៊ុននេះ លោក Hsieh Mao Shan ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃក្រុមហ៊ុន Italian - Asian Door Industry Co., Ltd. បានទទួលស្គាល់ថា សហជីពមូលដ្ឋានដែលដឹកនាំដោយលោកស្រី Huong តែងតែជាស្ពានចុះសម្រុងគ្នារវាងកម្មករ និងអាជីវកម្ម។ គំនិតផ្តួចផ្តើមដូចជា "ប្រអប់ណែនាំ" ការសន្ទនាតាមកាលកំណត់ ឬការឆ្លើយតបរហ័ស ក្រុម Zalo ជួយកម្មករឱ្យមានបណ្តាញសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរដោយស្មោះត្រង់ អ្នកដឹកនាំអង្គភាពដោះស្រាយបញ្ហាភ្លាមៗ និងកំណត់វិវាទការងារ។ ជាពិសេស សំណើរជាច្រើនរបស់នាងត្រូវបានគាំទ្រដោយក្រុមប្រឹក្សាភិបាល។ រួមទាំងការកែលម្អលក្ខខណ្ឌការងារ ការធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវបន្ទប់ទឹក ការរៀបចំកន្លែងសម្រាក និងសម្រាកលំហែកាយ និងការកែលម្អបរិស្ថានបៃតង - ស្អាត - ត្រជាក់សម្រាប់កម្មករ។

អ្នកស្រី Hoang Thi Thuyen ជាកម្មករផ្ទាល់នៅក្នុងផលិតកម្មនៅរោងចក្រ បាននិយាយថា ក្រៅពីការយកចិត្តទុកដាក់លើអាយុជីវិតសម្ភារៈ ប្រធានសហភាព Le Thi Huong ក៏យកចិត្តទុកដាក់ និងជួយដល់កម្មករ កម្មការិនីជាច្រើននាក់ ដើម្បីជំនះការលំបាក។ សកម្មភាពដូចជាខែកម្មករ បុណ្យតេត ពិធីបុណ្យ Ao Dai មហោស្រពកីឡាកម្មករ ឬកម្មវិធីបង្កើតទង់ជាតិ និងផែនទីវៀតណាម ដែលមានអ្នកចូលរួមជាង ១០០០នាក់ បានផ្សព្វផ្សាយស្មារតីស្នេហាជាតិ និងសាមគ្គីភាពក្នុងក្រុមហ៊ុន។ អ្នកស្រី Thuyen ចែករំលែកថា “គាត់ជាអ្នកណែនាំកម្មករភាគច្រើននៅទីនេះ ដោយគិតគូរពីជីវិតល្អបំផុតសម្រាប់កម្មករ និងកម្មករ។ គាត់ជាគំរូសម្រាប់យើងក្នុងការរៀនសូត្រ និងធ្វើតាម ដើម្បីក្លាយជាមនុស្សមានប្រយោជន៍សម្រាប់សង្គម”។

លោកស្រី Le Thi Huong គឺជាគំរូនៃការយកចិត្តទុកដាក់ ភាពច្នៃប្រឌិត និងបេះដូងដែលតែងតែងាកទៅរកកម្មករ។ រូបថត៖ Thanh Vu/VNA

ដោយសារការខិតខំប្រឹងប្រែងឥតឈប់ឈរ លោកស្រី Huong បានទទួលវិញ្ញាបនបត្រគុណសម្បត្តិជាច្រើនពីគ្រប់កម្រិតនៃឧស្សាហកម្ម អាជ្ញាធរមូលដ្ឋាននៃខេត្ត Binh Duong (ចាស់) ហើយថ្មីៗនេះត្រូវបានផ្តល់កិត្តិយសជាគំរូមួយក្នុងចំណោមគំរូឆ្នើមបំផុតទាំង 10 ក្នុងប្រទេស ដែលទទួលបានពានរង្វាន់ “សមាជិកសហជីពស្ត្រីប្រកបដោយថាមពល ច្នៃប្រឌិត និងការទទួលខុសត្រូវ” ដំបូងបង្អស់ក្នុងឆ្នាំ 2025។

នៅពេលសួរអំពីសមិទ្ធិផលនានា អ្នកស្រី Huong បានសារភាពថា៖ «អ្វីដែលខ្ញុំធ្វើគឺជាការខិតខំប្រឹងប្រែងរួមគ្នា ដែលជាលទ្ធផលនៃសាមគ្គីភាព និងឯកភាពគ្នារបស់បងប្អូនកម្មករ។ ខ្ញុំគ្រាន់តែជាអ្នករួមចំណែកតូចមួយក្នុងការភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងទាំងអស់គ្នា»។

ចំពោះកម្មករ ប្រធានសហជីពស្ត្រីមិនត្រឹមតែជាអ្នកដឹកនាំដែលមានទំនួលខុសត្រូវ និងក្លាហានប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងជាអ្នកភ្ជាប់ ការយកចិត្តទុកដាក់ និងជាគំរូផងដែរ។ តែងតែស្តាប់ ចែករំលែក និងលះបង់ចំពោះកម្មករ អាជីវកម្ម និងសហគមន៍។

លោកស្រី Le Thi Huong (ស្តាំ) ប្រធានសហជីពពាណិជ្ជកម្មនៃក្រុមហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យាទ្វារអ៊ីតាលី-អាស៊ី លីមីតធីត (Tan Hiep Ward ទីក្រុងហូជីមិញ) តែងតែចូលរួមយ៉ាងសកម្មក្នុងសកម្មភាពសម្រាប់កម្មករ និងសហគមន៍។ រូបថត៖ VNA

អត្ថាធិប្បាយចំពោះមន្ត្រីសហជីពស្ត្រីដែលតែងតែលះបង់ចំពោះសមាជិកសហជីព លោកស្រី Nguyen Kim Loan អនុប្រធានសហព័ន្ធការងារទីក្រុងហូជីមិញ មានប្រសាសន៍ថា នេះជាគំរូធម្មតានៃថាមវន្ត ភាពច្នៃប្រឌិត និងសេចក្តីស្រលាញ់។ ការច្នៃប្រឌិតបច្ចេកទេសរបស់លោកស្រី Huong បានផ្ដល់ផលប្រយោជន៍ដល់សហគ្រាសដោយរាប់លានដុង; ទន្ទឹមនឹងនោះ កម្មករនិយោជិតមានអត្ថប្រយោជន៍ជាក់ស្តែងបន្ថែមទៀត។

ជាពិសេស ការសម្របសម្រួលនៃវគ្គបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ សុវត្ថិភាពការងារ និងជំនាញទន់មិនត្រឹមតែធានាសុវត្ថិភាពការងារប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងរួមចំណែកដល់ការបង្កើនផលិតភាព និងការលើកកម្ពស់គុណភាពផលិតផល និងសេវាកម្មផងដែរ។ ក្នុង​អ្នកស្រី Huong មនុស្ស​ឃើញ​យ៉ាង​ច្បាស់​នូវ​ក្តី​ស្រឡាញ់ ការ​ចែករំលែក និង​សាមគ្គីភាព។

អរគុណចំពោះភាពស្មោះត្រង់ ក្តីមេត្តា ទំនួលខុសត្រូវ និងគំនិតច្នៃប្រឌិត លោកស្រី Le Thi Huong បានបង្កើតរូបភាពនៃមន្ត្រីសហជីពស្ត្រីធម្មតាក្នុងសម័យកាលថ្មី; រួមចំណែកផ្សព្វផ្សាយតម្លៃល្អរបស់កម្មករ មន្ត្រីរាជការ និងចលនាកម្មករទូទាំងប្រទេស និយាយរួម និងទីក្រុងហូជីមិញ និយាយដោយឡែក។

ប្រភព៖ https://baotintuc.vn/nguoi-tot-viec-tot/nguoi-ket-noi-yeu-thuong-gan-ket-nguoi-lao-dong-voi-doanh-nghiep-20251027122702414.htm