ការអនុម័តយុទ្ធសាស្ត្រជាតិស្តីពីការទាក់ទាញ និងប្រើប្រាស់ទេពកោសល្យ

នៅឆ្នាំ 2025 ការទាក់ទាញអ្នកមានទេពកោសល្យមកធ្វើការនៅក្នុងទីភ្នាក់ងាររដ្ឋ អង្គការ និងអង្គភាពនានានឹងមានប្រហែល 10% នៃចំនួនសរុបនៃការជ្រើសរើសបុគ្គលិកថ្មី។

គោលដៅរួមនៃយុទ្ធសាស្ត្រគឺដើម្បីកសាង និងអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនូវគោលនយោបាយ និងដំណោះស្រាយដ៏រឹងមាំ ដើម្បីទាក់ទាញ និងប្រើប្រាស់ទេពកោសល្យ (ទាំងក្នុង និងក្រៅប្រទេស) នៅឆ្នាំ 2030 ជាមួយនឹងចក្ខុវិស័យដល់ឆ្នាំ 2050 ជាពិសេសក្នុងវិស័យ និងវិស័យសំខាន់ៗដូចជា៖ វិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា។ ការអប់រំ និងការបណ្តុះបណ្តាល; វប្បធម៌; វិទ្យាសាស្ត្រសង្គម; ការថែទាំសុខភាព; ព័ត៍មាន និងទំនាក់ទំនង ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល...

អាស្រ័យហេតុនេះ រួមចំណែកពន្លឿនឧស្សាហូបនីយកម្ម ទំនើបភាវូបនីយកម្ម និងសមាហរណកម្មអន្តរជាតិ សម្រេចគោលដៅវៀតណាមក្លាយជាប្រទេសកំពុងអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយឧស្សាហកម្មទំនើប និងប្រាក់ចំណូលមធ្យមកម្រិតខ្ពស់នៅឆ្នាំ២០៣០ និងក្លាយជាប្រទេសអភិវឌ្ឍន៍ដែលមានប្រាក់ចំណូលខ្ពស់ និងសង្គមប្រជាធិបតេយ្យ និងអរិយធម៌នៅឆ្នាំ២០៥០។

គោលដៅជាក់លាក់ត្រឹមដំណាច់ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2024 គឺដើម្បីឱ្យក្រសួង សាខា និងមូលដ្ឋាន 100% ចេញផែនការទាក់ទាញ និងប្រើប្រាស់ទេពកោសល្យស្របតាមយុទ្ធសាស្ត្រជាតិ និងតម្រូវការជាក់ស្តែង ដោយផ្តោតលើ និងចំណុចសំខាន់ៗ ជាពិសេសក្នុងវិស័យ និងឧស្សាហកម្មសំខាន់ៗ និងជាគុណសម្បត្តិ។

នៅឆ្នាំ 2025 ការទាក់ទាញអ្នកមានទេពកោសល្យមកធ្វើការនៅក្នុងទីភ្នាក់ងាររដ្ឋ អង្គការ និងអង្គភាពនានានឹងមានប្រហែល 10% នៃចំនួនសរុបនៃការជ្រើសរើសបុគ្គលិកថ្មី។

គោលដៅនៅឆ្នាំ 2030 ជាមួយនឹងចក្ខុវិស័យដល់ឆ្នាំ 2050 គឺដើម្បីរក្សាអត្រានៃទេពកោសល្យដែលទាក់ទាញឱ្យធ្វើការនៅក្នុងទីភ្នាក់ងាររដ្ឋ អង្គការ និងអង្គភាពមិនតិចជាង 20% នៃចំនួនសរុបនៃការជ្រើសរើសបុគ្គលិកថ្មីជារៀងរាល់ឆ្នាំ។

ខិតខំដើម្បីឱ្យមាន 100% នៃទេពកោសល្យ (ទទួលស្គាល់) បន្តស្នាក់នៅនិងធ្វើការបន្ទាប់ពី 5 ឆ្នាំនៃការទាក់ទាញនិងដំឡើងឋានៈឱ្យធ្វើការនៅទីភ្នាក់ងាររដ្ឋ អង្គការ និងអង្គភាព។ អត្រានៃទេពកោសល្យដែលត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាល និងជំរុញក្នុងវិស័យ វិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា នឹងឈានដល់ 30% នៅឆ្នាំ 2025 ។ 60% នៅឆ្នាំ 2030 ឈានដល់ 100% នៅឆ្នាំ 2050។

លើកទឹកចិត្ត ស្វែងរក និងណែនាំទេពកោសល្យ

ភារកិច្ច និងដំណោះស្រាយមួយនៃយុទ្ធសាស្ត្រគឺដើម្បីលើកទឹកចិត្ត ស្វែងរក និងណែនាំទេពកោសល្យ។

ជាពិសេស ការស្វែងរកទេពកោសល្យមានគោលបំណងស្វែងរកមនុស្សដែលមានគុណសម្បត្តិសីលធម៌ និងរបៀបរស់នៅស្តង់ដារ។ ជាមួយនឹងសេចក្តីប្រាថ្នាក្នុងការរួមចំណែក និងបម្រើមាតុភូមិ និងប្រជាជន។ ជាមួយនឹងគុណវុឌ្ឍិឆ្នើមនិងសមត្ថភាពច្នៃប្រឌិត; ជាមួយនឹងស្នាដៃពិសេស ផលិតផល សមិទ្ធិផល គុណសម្បត្តិ ឬការរួមចំណែកដែលបង្កើតវឌ្ឍនភាព និងការអភិវឌ្ឍន៍នៃវិស័យ ឧស្សាហកម្ម នៃតំបន់ ឬប្រទេស។ នេះត្រូវបានអនុវត្តនៅក្នុងវិស័យ និងវិស័យនៃជីវិតសង្គម ហើយផ្តោតលើក្រុមបួនដូចខាងក្រោម៖

- សិស្សដែលមានស្នាដៃសិក្សាល្អ បញ្ចប់ថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រកិត្តិយស ពិន្ទុល្អ និងគុណសម្បត្តិ និងទេពកោសល្យឆ្នើមពីស្ថាប័នអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល។

- មនុស្សដែលមានសញ្ញាប័ត្រអនុបណ្ឌិត បណ្ឌិត សាស្ត្រាចារ្យរង ដែលការងារស្រាវជ្រាវត្រូវបានទទួលស្គាល់ និងអនុវត្តយ៉ាងមានប្រសិទ្ធភាពក្នុងជីវិតជាក់ស្តែង។

- កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករនិយោជិតដែលកំពុងបម្រើការងារនៅស្ថាប័ន អង្គភាព អង្គភាពនានារបស់បក្ស រដ្ឋ រណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម និងអង្គការ នយោបាយ សង្គមដែលមានសមត្ថភាពឆ្នើម តែងតែបំពេញភារកិច្ច និងសេវាសាធារណៈបានល្អ ឬល្អប្រសើរ។

- ជាមនុស្សដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិ សមត្ថភាព និងបទពិសោធន៍អនុវត្តជាក់ស្តែង ដែលធ្វើការក្នុងវិស័យផ្សេងៗ តំបន់ និងទីតាំងទាំងក្នុង និងក្រៅប្រទេស។

លើកទឹកចិត្ត និងលើកកម្ពស់ការទទួលខុសត្រូវរបស់អ្នកដែលណែនាំ និងណែនាំទេពកោសល្យ; ធានាបាននូវភាពជាសាធារណៈ តម្លាភាព និងលទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យក្នុងការណែនាំ ណែនាំ និងទទួលស្គាល់ទេពកោសល្យ។

លើកកំពស់តួនាទី និងទំនួលខុសត្រូវរបស់រណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម អង្គការសង្គម-នយោបាយ អង្គការសង្គម-នយោបាយ-វិជ្ជាជីវៈ អង្គការសង្គម និងអង្គការវិជ្ជាជីវៈសង្គមក្នុងការស្វែងរក ណែនាំ និងណែនាំទេពកោសល្យ។ ក្រសួង សាខា និងមូលដ្ឋាន សហការយ៉ាងសកម្ម និងសកម្មជាមួយស្ថាប័នអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ដើម្បីស្វែងរកទេពកោសល្យវ័យក្មេងក្នុងចំណោមសិស្ស។

កែលម្អគុណភាព បង្កើតរបកគំហើញក្នុងការបណ្តុះបណ្តាល និងបណ្តុះទេពកោសល្យ

ភារកិច្ច និងដំណោះស្រាយមួយទៀតនៃយុទ្ធសាស្ត្រគឺការកែលម្អគុណភាព និងបង្កើតរបកគំហើញក្នុងការបណ្តុះបណ្តាល និងបណ្តុះទេពកោសល្យ។

ជាពិសេស បង្កើតកម្មវិធីបណ្ដុះបណ្ដាល និងអភិវឌ្ឍន៍ក្នុងវិស័យឧស្សាហកម្ម និងវិស័យនានា ឆ្ពោះទៅរកការអភិវឌ្ឍសមត្ថភាពជាអតិបរមា អភិវឌ្ឍទេពកោសល្យឯកទេស និងសមត្ថភាពឆ្នើមនៃទេពកោសល្យ។

ពង្រឹងសមត្ថភាពបណ្តុះបណ្តាល និងជំរុញធនធានមនុស្សនៃគ្រឹះស្ថានបណ្តុះបណ្តាល និងជំរុញ។ អភិវឌ្ឍយ៉ាងខ្លាំងក្លានូវសាកលវិទ្យាល័យសំខាន់ៗមួយចំនួននៅវៀតណាម ទៅជាសាកលវិទ្យាល័យឈានមុខគេក្នុងតំបន់។ ប្រមូលផ្តុំ និងអភិវឌ្ឍក្រុមសាស្ត្រាចារ្យដែលចូលរួមក្នុងការបណ្តុះបណ្តាល និងជំរុញធនធានមនុស្ស រួមទាំងអ្នកជំនាញ អ្នកអប់រំ អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រ អ្នកដឹកនាំ អ្នកគ្រប់គ្រង និងអ្នកដឹកនាំអាជីវកម្មដែលមានគុណវុឌ្ឍិ បទពិសោធន៍ និងកិត្យានុភាពខ្ពស់ក្នុងប្រទេស និងក្រៅប្រទេស។ ផ្តោតលើការអញ្ជើញក្រុមសាស្ត្រាចារ្យ និងអ្នកជំនាញនាំមុខគេដែលមានដើមកំណើតវៀតណាម ត្រឡប់មកធ្វើការ និងបង្រៀននៅប្រទេសវៀតណាមវិញ។ ត្រូវមានគោលនយោបាយលើកទឹកចិត្តដល់គ្រឹះស្ថានអប់រំមិនមែនសាធារណៈឱ្យចូលរួមក្នុងការស្រាវជ្រាវ និងបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់សម្រាប់ប្រទេស។

បង្កើតកម្មវិធី និងផែនការសម្រាប់កិច្ចសហប្រតិបត្តិការ និងការផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងស្ថាប័នអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលបរទេសដ៏មានកិត្យានុភាពក្នុងពិភពលោក ដើម្បីបណ្តុះបណ្តាល និងលើកកម្ពស់ទេពកោសល្យស្របតាមតម្រូវការ និងស្តង់ដារក្នុងតំបន់ និងអន្តរជាតិ។

បង្កើតលក្ខខណ្ឌអំណោយផលសម្រាប់ការរៀនសូត្រ ការស្រាវជ្រាវ និងបរិយាកាសសម្រាប់ការប្រកួតប្រជែង ការប្រកួតប្រជែង និងការបណ្តុះបណ្តាល ដើម្បីឲ្យអ្នកដែលមានទេពកោសល្យវ័យក្មេង ជាពិសេសនិស្សិតដែលបានបញ្ចប់ការសិក្សាពូកែ មានឱកាសអភិវឌ្ឍសមត្ថភាព និងកម្លាំងរបស់ពួកគេ។

ពង្រឹងសមត្ថភាពអង្គភាពសេវាសាធារណៈលើវិស័យស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា អប់រំ សុខាភិបាល វប្បធម៌ វិទ្យាសាស្ត្រសង្គម និងផ្នែកសំខាន់ៗផ្សេងទៀត តាមរយៈការបណ្តុះបណ្តាល ជំរុញ ការផ្តល់ធនធានមនុស្ស និងទេពកោសល្យប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់ បម្រើបុព្វហេតុឧស្សាហូបនីយកម្ម និងទំនើបកម្មរបស់ប្រទេស។

ប្រភព