ការដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាក្នុងតំបន់ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2026

QNgTV- រដ្ឋាភិបាលបានកំណត់ដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាក្នុងតំបន់ពី 250,000-350,000 ដុងក្នុងមួយខែ ស្មើនឹងជាមធ្យម 7.2% ដែលត្រូវអនុវត្តចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2026 សម្រាប់និយោជិតដែលកំពុងធ្វើការក្រោមកិច្ចសន្យា។

កម្មករ​នៅ​ក្រុមហ៊ុន​កាត់ដេរ​មួយ​នៅ​សង្កាត់ Vinh Loc A ក្រុង​ហូជីមិញ។ រូបថត៖ Quynh Tran

កាលពីថ្ងៃទី ១០ ខែវិច្ឆិកា រដ្ឋាភិបាល បានចេញក្រឹត្យលេខ ២៩៣ ស្តីពីនិយតកម្មប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាសម្រាប់និយោជិតដែលកំពុងធ្វើការក្រោមកិច្ចសន្យាការងារ ដែលចូលជាធរមានចាប់ពីថ្ងៃទី ១ ខែមករា ឆ្នាំ ២០២៦ ដោយជំនួសក្រឹត្យលេខ ៧៤/២០២៤។

រដ្ឋាភិបាលបានកំណត់ដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាក្នុងតំបន់ពី 250.000-350.000 ដុងក្នុងមួយខែ ស្មើនឹងជាមធ្យម 7.2% សម្រាប់កម្មករដែលកំពុងធ្វើការក្រោមកិច្ចសន្យា។ ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាក្នុងមួយម៉ោងក៏ត្រូវបានដំឡើងទៅតាមនោះដែរ ដោយតំបន់មួយពី 23.800 ដុង ទៅ 25.500 ដុង។ តំបន់ពីរ ពី 21.200 ដុង ទៅ 22.700 ដុង; តំបន់បី ពី 18,600 ដុង ទៅ 20,000 ដុង; និងតំបន់ទីបួន ពី 16,600 ដុង ទៅ 17,800 ដុង។

ក្រឹត្យលេខ 293/2025 ត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងរួមចំណែកដល់ការលើកកម្ពស់ប្រាក់ចំណូលរបស់កម្មករ និងធានាបាននូវស្តង់ដារអប្បបរមានៃការរស់នៅក្នុងបរិបទនៃការកើនឡើងតម្លៃរស់នៅ និងតម្លៃទំនិញ។

ប្រភព៖ https://quangngaitv.vn/tang-luong-toi-thieu-vung-tu-ngay-01-01-2026-6510026.html