គ្រូទាំងអស់ទទួលបានមេគុណប្រាក់ខែពិសេស។

គេរំពឹងថាគ្រូបង្រៀនទាំងអស់នឹងរីករាយជាមួយនឹងមេគុណប្រាក់ខែពិសេស។ ជាពិសេស គ្រូមត្តេយ្យសិក្សានឹងរីករាយជាមួយមេគុណប្រាក់បៀវត្សរ៍ពិសេសនៃកម្រិតខ្ពស់បំផុត 1.25 បើប្រៀបធៀបទៅនឹងមេគុណប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន។

ក្រសួង​អប់រំ និង​បណ្តុះបណ្តាល​ទើប​បាន​ប្រកាស​សេចក្តីព្រាង​អនុក្រឹត្យ​ស្តីពី​គោលនយោបាយ​ប្រាក់​បៀវត្សរ៍ និង​ប្រាក់​បំណាច់​សម្រាប់​គ្រូបង្រៀន ដើម្បី​សុំ​យោបល់​ពី​ភ្នាក់ងារ អង្គការ និង​បុគ្គល។ នេះត្រូវបានចាត់ទុកថាជាជំហានសំខាន់មួយ ដើម្បីបញ្ជាក់អំពីគោលការណ៍ណែនាំ និងគោលនយោបាយរបស់បក្ស ស្តីពីគោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់បំណាច់សម្រាប់គ្រូបង្រៀន ឆ្ពោះទៅរកផែនទីបង្ហាញផ្លូវ ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលនយោបាយ “ប្រាក់បៀវត្សរ៍គ្រូបង្រៀនជាប់ចំណាត់ថ្នាក់ខ្ពស់បំផុតក្នុងប្រព័ន្ធមាត្រដ្ឋានប្រាក់បៀវត្សរ៍រដ្ឋបាល”។

គ្រូបង្រៀនទាំងអស់ទទួលបានមេគុណប្រាក់បៀវត្សរ៍ពិសេស ដែលក្នុងនោះគ្រូមត្តេយ្យសិក្សាត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងទទួលបានកម្រិតខ្ពស់បំផុត។

រូបថត៖ BT

គ្រូមត្តេយ្យសិក្សារីករាយនឹងមេគុណប្រាក់ខែពិសេសខ្ពស់បំផុត។

យោងតាមសេចក្តីព្រាងក្រឹត្យនេះ គ្រូបង្រៀនទាំងអស់មានសិទ្ធិទទួលបានមេគុណប្រាក់បៀវត្សរ៍ពិសេស។ ក្នុងនោះគ្រូមត្តេយ្យសិក្សា មានសិទ្ធិទទួលបានមេគុណប្រាក់បៀវត្សរ៍ពិសេស 1.25 បើប្រៀបធៀបទៅនឹងមេគុណប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន។ មុខតំណែងបង្រៀនផ្សេងទៀតមានសិទ្ធិទទួលបានមេគុណប្រាក់ខែពិសេស 1.15 បើប្រៀបធៀបទៅនឹងមេគុណប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន។

សម្រាប់គ្រូបង្រៀន ដែលបង្រៀននៅតាមសាលារៀន ថ្នាក់សម្រាប់ជនពិការ មជ្ឈមណ្ឌលគាំទ្រដល់ការអភិវឌ្ឍន៍ ការអប់រំ រួមបញ្ចូល និងសាលាបណ្ដុះបណ្ដាលនៅតាមតំបន់ព្រំដែន ការបន្ថែម 0.05 ត្រូវបានបន្ថែមបើប្រៀបធៀបទៅនឹងកម្រិតដែលបានកំណត់។

មេគុណប្រាក់បៀវត្សរ៍ពិសេសត្រូវបានគណនាជាមួយនឹងកម្រិតប្រាក់បៀវត្សរ៍ហើយមិនត្រូវបានប្រើដើម្បីគណនាកម្រិតប្រាក់ឧបត្ថម្ភនោះទេ។ ដូច្នេះ រូបមន្តសម្រាប់គណនាកម្រិតប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់គ្រូបង្រៀនមានដូចខាងក្រោម៖

ប្រាក់បៀវត្សរ៍ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2026 = ប្រាក់ខែគោល x មេគុណប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន x មេគុណប្រាក់ខែជាក់លាក់។

បំពេញបន្ថែមអ្នកទទួលផលនៃប្រាក់ឧបត្ថម្ភការទទួលខុសត្រូវ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភចល័ត

ទាក់ទងនឹងប្រាក់បំណាច់ការទទួលខុសត្រូវការងារ សេចក្តីព្រាង ក្រឹត្យ នេះ បន្ថែមលើករណីដែលមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់បំណាច់ការទទួលខុសត្រូវការងារ រួមមានប្រធានក្រុមវិជ្ជាជីវៈ អនុប្រធានក្រុម ប្រធាននាយកដ្ឋាន អនុប្រធាននាយកដ្ឋាន និងសមមូល។ គ្រូបង្រៀនភាសាជនជាតិភាគតិចនៅក្នុងនាយកដ្ឋានបណ្តុះបណ្តាលភាសាជនជាតិភាគតិចនៅសាកលវិទ្យាល័យ; គ្រូបង្រៀនមុខវិជ្ជាជាភាសាបរទេស (លើកលែងតែគ្រូភាសាបរទេស ) ; គ្រូ​ត្រូវ​បាន​ចាត់​ឱ្យ​ធ្វើ​ការងារ​ប្រឹក្សា​សិស្ស។

បទប្បញ្ញត្តិខាងលើមានគោលបំណងបំពេញតម្រូវការនៃការទទួលខុសត្រូវនៅពេលដែលគ្រូបង្រៀនត្រូវបានតែងតាំងជាប្រធានក្រុមវិជ្ជាជីវៈ, អនុប្រធានក្រុមវិជ្ជាជីវៈ, ឬប្រធានក្រុមប្រធានបទ, អនុប្រធាននៃមុខវិជ្ជាមួយ; ធានាបាននូវភាពយុត្តិធម៌ក្នុងរបបប្រាក់ឧបត្ថម្ភដែលមានទំនួលខុសត្រូវរវាងគ្រូបង្រៀនភាសាជនជាតិភាគតិចទូទៅ និងស្ថាប័នអប់រំបន្ត និងគ្រូបង្រៀនភាសាជនជាតិភាគតិចនៅក្នុងគ្រឹះស្ថានឧត្តមសិក្សា។ បំពេញបន្ថែមបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីប្រាក់ឧបត្ថម្ភការទទួលខុសត្រូវការងារសម្រាប់គ្រូបង្រៀនដែលត្រូវបានចាត់តាំងឱ្យធ្វើការក្នុងពេលដំណាលគ្នាជាអ្នកប្រឹក្សាសិស្ស។

ទាក់ទងនឹងប្រាក់បំណាច់ចល័ត សេចក្តីព្រាងក្រឹត្យនេះបន្ថែមករណីដែលមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់បំណាច់ចល័ត រួមមានគ្រូបង្រៀននៅថ្នាក់ទីពីរ ការបង្រៀនអន្តរសាលា និងគ្រូបង្រៀនដែលត្រូវផ្លាស់ទៅបង្រៀននៅសាលា ឬសាខាផ្សេងៗ។

នេះបើយោងតាម យោងតាមក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល បទប្បញ្ញត្តិនេះមានគោលបំណងជំនះលើចំណុចខ្វះខាត ដូចជាគ្រូបង្រៀនដែលត្រូវបានបញ្ជូនមកបង្រៀននៅកម្រិតទីពីរ ការបង្រៀនអន្តរសាលា ឬត្រូវបានផ្ទេរទៅស្ថាប័នអប់រំផ្សេងទៀត។ គ្រូបង្រៀនត្រូវផ្លាស់ប្តូររវាងសាលារៀនក្នុងស្ថាប័នអប់រំដើម្បីបង្រៀនប៉ុន្តែមិនទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភចល័តសម្រាប់ថ្ងៃដែលពួកគេត្រូវផ្លាស់ទី។

សេចក្តីព្រាងអនុក្រឹត្យ នេះ ចែងថា ក្នុងករណីផ្ទេរគ្រូបង្រៀនរវាងគ្រឹះស្ថានអប់រំ ដែលកម្រិតប្រាក់បំណាច់ដែលអនុវត្តនៅគ្រឹះស្ថានអប់រំបញ្ជូន ខ្ពស់ជាងគ្រឹះស្ថានអប់រំដែលទទួលនោះ គ្រូបង្រៀនត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យរក្សារបបប្រាក់បំណាច់មុនការផ្ទេរ ឬប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់រយៈពេលអតិបរមា ៣៦ ខែ ទៅតាមពេលវេលានៃការផ្ទេរ ឬលើកទីពីរ។ បន្ទាប់ពីរយៈពេលនោះ របបប្រាក់បំណាច់នឹងត្រូវចាត់ទុកថាត្រូវបានរៀបចំឡើងវិញ ដើម្បីឱ្យសមស្របនឹងការងារ និងតំបន់ការងារ។

សេចក្តីព្រាងក្រឹត្យនេះក៏បានបន្ថែមនូវគោលការណ៍បង់ប្រាក់សម្រាប់ការអនុវត្តរបបប្រាក់បំណាច់សម្រាប់ គ្រូបង្រៀនដែលធ្វើការនៅ គ្រឹះស្ថានអប់រំដែលមានការអប់រំ ឬបណ្តុះបណ្តាលច្រើនកម្រិត គ្រឹះស្ថានអប់រំដែលមានសាលារៀន ឬសាខាជាច្រើន។

មុខតំណែងសាស្រ្តាចារ្យត្រូវបានអនុវត្តចំពោះកម្រិតប្រាក់ខែអ្នកជំនាញជាន់ខ្ពស់។

សេចក្តីព្រាង ក្រឹត្យ នេះ កំណត់ថា គ្រូបង្រៀន ដែលតែងតាំងមុខតំណែងសាស្ត្រាចារ្យ គឺអាស្រ័យលើកម្រិតប្រាក់ខែអ្នកជំនាញជាន់ខ្ពស់។ ដូច្នោះហើយមាត្រដ្ឋានប្រាក់បៀវត្សរ៍រួមមាន 3 កម្រិត: 8.8 - 9.4 - 10.0 ។

នេះបើយោងតាម យោងតាមក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល សាស្រ្តាចារ្យបច្ចុប្បន្នគឺជា ឋានន្តរស័ក្តិខ្ពស់បំផុត ដែលបង្ហាញពីសមត្ថភាព កិត្យានុភាព វិទ្យាសាស្ត្រ និងតួនាទីក្នុងការដឹកនាំវិជ្ជាជីវៈ ស្វែងយល់ និងបង្កើតចំណេះដឹងថ្មីៗ សម្រាប់មុខជំនាញដែលត្រូវបានប្រគល់ជូនថ្នាក់បណ្ឌិត ។ ដូច្នេះហើយ ទោះបីជាវាមិនបញ្ជាក់ថា សាស្រ្តាចារ្យគឺជាអ្នកជំនាញជាន់ខ្ពស់ក៏ដោយ ក៏ការអនុវត្តកម្រិតប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់អ្នកជំនាញជាន់ខ្ពស់សម្រាប់សាស្រ្តាចារ្យគឺសមស្របនឹងមុខតំណែង និងតួនាទីរបស់សាស្រ្តាចារ្យក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍មុខជំនាញដែលត្រូវបានចាត់តាំងជាសាស្រ្តាចារ្យ។

ប្រភព៖ https://thanhnien.vn/tat-ca-nha-giao-deu-duoc-huong-he-so-luong-dac-thu-185251102091617669.htm