នីតិវិធីសម្រាប់ការផ្អាកការរួមចំណែកជាបណ្តោះអាសន្នដល់មូលនិធិសោធននិវត្តន៍ និងមរណៈភាពសម្រាប់អាជីវកម្មដែលកំពុងប្រឈមនឹងការលំបាកយោងតាមបទប្បញ្ញត្តិថ្មី

ក្នុងករណីពិសេសមួយចំនួន ដូចជាការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ វិបត្តិសេដ្ឋកិច្ច វិបត្តិសេដ្ឋកិច្ច ឬគ្រោះធម្មជាតិ និយោជកអាចស្នើសុំឱ្យភ្នាក់ងារធានារ៉ាប់រងសង្គម ផ្អាកការបរិច្ចាគជាបណ្តោះអាសន្នដល់មូលនិធិសោធននិវត្តន៍ និងមរណភាព។

យោងតាមសេចក្តីសម្រេចលេខ 863/QD-BNV របស់ ក្រសួងមហាផ្ទៃ ដែលចូលជាធរមានចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2025 មុខវិជ្ជានៃការដាក់ពាក្យគឺ៖ និយោជកប្រឈមនឹងការលំបាកនៅពេលផ្លាស់ប្តូររចនាសម្ព័ន្ធ បច្ចេកវិទ្យា ឬដោយសារវិបត្តិសេដ្ឋកិច្ច វិបត្តិសេដ្ឋកិច្ច ឬការអនុវត្តគោលនយោបាយរបស់រដ្ឋនៅពេលរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធសេដ្ឋកិច្ចឡើងវិញ ឬអនុវត្តការប្តេជ្ញាចិត្តអន្តរជាតិ។ និយោជក​ប្រឈម​នឹង​ការ​លំបាក​ដោយ​សារ​គ្រោះ​ធម្មជាតិ ភ្លើង ការ​រាតត្បាត ការ​ខូច​ខាត​ដំណាំ។

ទីស្នាក់ការសន្តិសុខសង្គមវៀតណាម។

លំដាប់នៃការអនុវត្ត៖

ជំហានទី 1៖

- និយោជកប្រឈមនឹងការលំបាកនៅពេលផ្លាស់ប្តូររចនាសម្ព័ន្ធ បច្ចេកវិជ្ជា ឬដោយសារ វិបត្តិសេដ្ឋកិច្ច វិបត្តិសេដ្ឋកិច្ច ឬការអនុវត្តគោលនយោបាយរបស់រដ្ឋ នៅពេលរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធសេដ្ឋកិច្ចឡើងវិញ ឬអនុវត្តការប្តេជ្ញាចិត្តអន្តរជាតិ ត្រូវធ្វើសំណើជាលាយលក្ខណ៍អក្សរជាមួយបញ្ជីបុគ្គលិកនៅពេលនោះ មុនពេលផ្អាកផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មជាបណ្តោះអាសន្ន និងនៅពេលស្នើសុំ។ បញ្ជីឈ្មោះនិយោជិតដែលទទួលរងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិត ដែលត្រូវបញ្ឈប់ការងារជាបណ្តោះអាសន្ន។

- និយោជកដែលប្រឈមនឹងការលំបាកដោយសារគ្រោះធម្មជាតិ អគ្គីភ័យ ជម្ងឺរាតត្បាត ដំណាំខូចគុណភាព និងការបាត់បង់លើសពី 50% នៃតម្លៃទ្រព្យសកម្មសរុប ត្រូវធ្វើសំណើជាលាយលក្ខណ៍អក្សរជាមួយនឹងរបាយការណ៍សារពើភ័ណ្ឌទ្រព្យសកម្មចុងក្រោយមុនពេលវេលានៃការខូចខាត។ នាទីសារពើភ័ណ្ឌនៃទ្រព្យសម្បត្តិដែលខូចខាតដោយគ្រោះធម្មជាតិ អគ្គីភ័យ ជម្ងឺរាតត្បាត ដំណាំបរាជ័យ។

ក្នុងករណីមិនអាចរៀបចំការងារជូននិយោជិតបាន ដែលក្នុងនោះចំនួននិយោជិតដែលទទួលរងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិតដែលត្រូវបញ្ឈប់ការងារបណ្តោះអាសន្នមានចំនួន 50% ឬច្រើនជាងនេះ បើធៀបនឹងចំនួនបុគ្គលិកសរុបដែលមានវត្តមាននៅមុនគ្រោះធម្មជាតិ ភ្លើងឆេះ ជំងឺរាតត្បាត ឬដំណាំបរាជ័យ ការស្នើសុំជាលាយលក្ខណ៍អក្សរត្រូវធ្វើជាមួយបញ្ជីបុគ្គលិកនៅមុនពេលគ្រោះមហន្តរាយធម្មជាតិ ភ្លើងឆេះ រាតត្បាត ឬការស្នើសុំផលដំណាំបរាជ័យ។ បញ្ជីឈ្មោះនិយោជិតដែលទទួលរងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិត ដែលត្រូវបញ្ឈប់ការងារជាបណ្តោះអាសន្ន។

ជំហានទី 2៖

ក្នុងរយៈពេល 15 ថ្ងៃធ្វើការចាប់ពីថ្ងៃទទួលបានសំណើរបស់និយោជក ភ្នាក់ងារទទួលខុសត្រូវត្រូវពិនិត្យ កំណត់ និងឆ្លើយតបជាលាយលក្ខណ៍អក្សរទៅកាន់និយោជក ជាពិសេស៖

- សិទ្ធិកំណត់ចំនួននិយោជិតដែលទទួលរងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិត ដែលឈប់ពីការងារជាបណ្ដោះអាសន្នសម្រាប់ទីភ្នាក់ងារ អង្គភាព អង្គការ និងសហគ្រាសក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនមូលដ្ឋាន ត្រូវបានកំណត់ដោយទីភ្នាក់ងារកិច្ចការផ្ទៃក្នុងមូលដ្ឋាន។ សម្រាប់ទីភ្នាក់ងារ អង្គភាព អង្គការ និងសហគ្រាសដែលស្ថិតក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់ក្រសួង និងសាខាកណ្តាល ដែលកំណត់ដោយក្រសួង និងសាខា ចំនួននិយោជិតដែលទទួលរងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិត ដែលឈប់ពីការងារត្រូវបានគណនាធៀបនឹងចំនួននិយោជិតសរុបដែលមានវត្តមានមុនការផ្អាកផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មជាបណ្តោះអាសន្ន ឬមុនគ្រោះមហន្តរាយធម្មជាតិ ភ្លើងឆេះ ជំងឺរាតត្បាត និងការបរាជ័យនៃដំណាំ។

- សិទ្ធិអំណាចក្នុងការកំណត់តម្លៃនៃទ្រព្យសម្បត្តិដែលខូចខាតសម្រាប់ទីភ្នាក់ងារ អង្គភាព អង្គភាព និងសហគ្រាសដែលស្ថិតនៅក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនមូលដ្ឋានត្រូវបានកំណត់ដោយទីភ្នាក់ងារហិរញ្ញវត្ថុក្នុងស្រុក។ សម្រាប់ទីភ្នាក់ងារ អង្គភាព អង្គការ និងសហគ្រាសដែលស្ថិតនៅក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់ក្រសួង និងសាខាកណ្តាល វាត្រូវបានកំណត់ដោយទីភ្នាក់ងារហិរញ្ញវត្ថុនៃក្រសួង ឬសាខា។ តម្លៃនៃទ្រព្យសកម្មដែលខូចខាតត្រូវបានគណនាធៀបនឹងតម្លៃនៃទ្រព្យសកម្មនេះបើយោងតាមរបាយការណ៍សារពើភ័ណ្ឌទ្រព្យសកម្មចុងក្រោយបំផុតមុនពេលវេលានៃការខូចខាត។

ជំហានទី 3: និយោជកធានាលក្ខខណ្ឌ និងផ្ញើសំណើជាលាយលក្ខណ៍អក្សរដើម្បីផ្អាកការរួមចំណែកជាបណ្តោះអាសន្នដល់មូលនិធិសោធននិវត្តន៍ និងមរណៈ រួមជាមួយនឹងឯកសារកំណត់ចំនួននិយោជិតដែលត្រូវធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិត ហើយត្រូវឈប់ពីការងារជាបណ្ដោះអាសន្ន ឬឯកសារកំណត់តម្លៃទ្រព្យសម្បត្តិដែលខូចខាតដល់ភ្នាក់ងារធានារ៉ាប់រងសង្គម។

ជំហានទី 4: ក្នុងរយៈពេល 10 ថ្ងៃធ្វើការចាប់ពីថ្ងៃទទួលបានសំណើរបស់និយោជក ភ្នាក់ងារធានារ៉ាប់រងសង្គមទទួលខុសត្រូវក្នុងការដោះស្រាយការផ្អាកបណ្តោះអាសន្ននៃការរួមចំណែកដល់មូលនិធិសោធននិវត្តន៍ និងមរណភាព។ ក្នុងករណីមិនមានដំណោះស្រាយ ការឆ្លើយតបជាលាយលក្ខណ៍អក្សរត្រូវតែផ្តល់ដោយបញ្ជាក់ពីមូលហេតុ។

សមាសធាតុប្រវត្តិរូប

ឯកសារពាក្យស្នើសុំដើម្បីកំណត់ចំនួននិយោជិតដែលស្ថិតនៅក្រោមការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិត ដែលត្រូវបញ្ឈប់ការងារជាបណ្តោះអាសន្ន៖

- ឯកសារស្នើសុំរបស់និយោជក;

- បញ្ជីរាយនាមនិយោជិតនៅពេលមុនការផ្អាកផលិតកម្ម និងអាជីវកម្ម និងនៅពេលស្នើសុំ។

- បញ្ជីរាយនាមនិយោជិតដែលត្រូវធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិត ដែលត្រូវបញ្ឈប់ការងារជាបណ្តោះអាសន្ន។

ពាក្យស្នើសុំកំណត់តម្លៃទ្រព្យសម្បត្តិដែលខូចខាត៖

- ឯកសារស្នើសុំរបស់និយោជក;

- របាយការណ៍សារពើភណ្ឌទ្រព្យសកម្មថ្មីៗមុននឹងពេលខូចខាត។

- នាទីសារពើភណ្ឌទ្រព្យសម្បត្តិដែលខូចខាតដោយគ្រោះធម្មជាតិ អគ្គីភ័យ ជម្ងឺរាតត្បាត ដំណាំបរាជ័យ។

ពាក្យស្នើសុំផ្អាកបណ្តោះអាសន្ននៃការរួមចំណែកដល់មូលនិធិសោធននិវត្តន៍និងមរណភាព៖

- ឯកសារស្នើសុំការផ្អាកបណ្តោះអាសន្ននៃការរួមចំណែកដល់មូលនិធិសោធននិវត្តន៍និងមរណភាព;

- ឯកសារកំណត់ចំនួននិយោជិតដែលទទួលរងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិត ដែលត្រូវឈប់ពីការងារជាបណ្តោះអាសន្ន ឬឯកសារកំណត់តម្លៃនៃទ្រព្យសម្បត្តិដែលខូចខាត។

ពេលវេលាដំណើរការ៖ ក្នុងរយៈពេល 10 ថ្ងៃធ្វើការចាប់ពីថ្ងៃទទួលបានសំណើរបស់និយោជក។

ទីភ្នាក់ងារអនុវត្តនីតិវិធីរដ្ឋបាល៖ ភ្នាក់ងារធានារ៉ាប់រងសង្គមស្របតាមវិមជ្ឈការនៃសេវាធានារ៉ាប់រងសង្គមវៀតណាម; ទីភ្នាក់ងារកិច្ចការផ្ទៃក្នុងក្នុងស្រុក; ក្រសួង និងសាខាកណ្តាល; ភ្នាក់ងារហិរញ្ញវត្ថុក្នុងស្រុក; ភ្នាក់ងារហិរញ្ញវត្ថុរបស់ក្រសួង សាខា ឬ ក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុ ។

លទ្ធផលនៃការអនុវត្តនីតិវិធីរដ្ឋបាល៖ ការសម្រេចចិត្តផ្អាកការបរិច្ចាគជាបណ្តោះអាសន្នដល់មូលនិធិសោធននិវត្តន៍ និងមរណភាព។

ថ្លៃសេវា៖ ទេ។

ឈ្មោះទម្រង់បែបបទប្រកាស៖ យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិរបស់របបសន្តិសុខសង្គមវៀតណាម។

ប្រភព៖ https://baotintuc.vn/chinh-sach-bhxh-bhyt/trinh-tu-thu-tuc-tam-dung-dong-vao-quy-huu-tri-va-tu-tuat-voi-doanh-nghiep-gap-kho-khan-theo-quy-dinh-55040201