Nhiều cơ hội việc làm tốt đang chờ đón lao động Nghệ An

Muốn về quê tìm việc làm

Với mong muốn về quê ổn định cuộc sống, gần vợ con, anh Nguyễn Nam Sơn ở xã Nghi Long, huyện Nghi Lộc trở về từ Hàn Quốc. Nhiều tháng nay anh tìm hiểu cơ hội việc làm tại quê hương, nhưng với ngành cơ khí được đào tạo tại xứ kim chi anh vẫn chưa gặp được đơn vị tuyển dụng nào phù hợp. Lần này qua phương tiện thông tin đại chúng, anh Sơn biết Khu công nghiệp WHA sẽ tuyển dụng tới 12.000 vị trí việc làm mới trong đó có rất nhiều doanh nghiệp có chuyên ngành cơ khí. Anh Sơn nói: Tôi nghĩ với mức lương từ 7 - 15 triệu đồng được doanh nghiệp công khai tại các gian hàng, nếu lao động không mất tiền ở trọ, về ăn cơm nhà thì đây là mức lương lý tưởng đối với người lao động trên địa bàn huyện Nghi Lộc và các vùng lân cận.

Anh Nguyễn Nam Sơn, xã Nghi Long, huyện Nghi Lộc (áo xanh nhạt) tìm hiểu vị trí việc làm tại gian hàng tuyển dụng của Công ty Kyungshin. Ảnh: Thanh Nga

Sau khi tham khảo các đơn vị tuyển dụng tại đây, anh Nguyễn Nam Sơn cho biết, anh đã xin phỏng vấn một đơn vị đang cần tới 500 lao động trong đợt này, với mức lương cho những người có tay nghề từ 12 triệu đồng. “Với sự tìm hiểu của mình, tôi biết đây là đơn vị có quy mô sản xuất lớn, đơn hàng được nhập cho các nước như Hàn Quốc, Nhật Bản… nên công việc sẽ chạy đều, người lao động không lo thiếu việc”, anh Sơn cho biết.

Chị Nguyễn Thị Hợi ở xã Nghi Mỹ, huyện Nghi Lộc (áo xanh nhạt) tìm hiểu các cơ hội việc làm phù hợp. Ảnh: Thanh Nga

Cũng như anh Sơn, chị Nguyễn Thị Hợi ở xã Nghi Mỹ, huyện Nghi Lộc từng làm việc nhiều nơi từ trong Nam ra ngoài Bắc,… nhưng vì phải đi xa nên tiền tích góp chẳng được là bao. Chị Hợi cho biết, nay chị nhận được thông tin tuyển dụng tại khu công nghiệp gần nhà nên quyết định quay về tìm hiểu xem có đơn vị nào phù hợp không. “Đã từng đi làm ăn xa nhiều năm, nay tuổi cũng đã cao tôi muốn về nhà để được gần gia đình", chị Nguyễn Thị Hợi chia sẻ thêm.

Phó Chủ tịch UBND tỉnh Bùi Đình Long gặp gỡ doanh nghiệp và người lao động tại ngày hội việc làm. Ảnh: Thanh Nga

Ngoài những lao động đang đi làm ăn xa thì các sinh viên, học sinh của các trường nghề như Trường Trung cấp Công nghiệp - Thủ công nghiệp Vinh, Đại học Sư phạm Kỹ thuật Vinh, Đại học Nghệ An, Cao đẳng Kỹ thuật Công nghiệp Việt Nam - Hàn Quốc, Cao đẳng nghề Việt Đức; Cao đẳng Kinh tế Kỹ thuật số 1… cũng đến ngày hội với mong muốn tìm hiểu về nhu cầu tuyển dụng, nhu cầu các ngành nghề mới đang được các nhà tuyển dụng ưu tiên. Em Nguyễn Tuấn Anh sinh viên Trường Cao đẳng Kỹ thuật Công nghiệp Việt Nam - Hàn Quốc cho biết: Em đang theo học ngành công nghệ ô tô và mong muốn sau này sẽ được làm ở một doanh nghiệp gần nhà với mức lương tốt. Em thấy các doanh nghiệp đang chủ yếu tuyển dụng nhân sự là lao động phổ thông và không có nhiều nhân sự là kỹ sư ô tô điều này khiến em cũng có đôi chút băn khoăn. Em mong muốn sẽ có nhiều hơn những vị trí việc làm cho những lao động có tay nghề cao về công nghệ ô tô như chúng em.

Nhiều lao động trở về từ các tỉnh phía Nam, phía Bắc đến Ngày hội việc làm tìm hiểu các vị trí tuyển dụng. Ảnh: Thanh Nga

Theo thống kê của ngành Lao động việc làm của Sở Nội vụ, đến nay ở Nghệ An có đến 700.000 lao động đang làm việc ngoại tỉnh và gần 100.000 lao động đang làm việc ở nước ngoài. Do đó, nhiệm vụ giúp người lao động "ly nông, bất ly hương” được các ban, ngành, địa phương đặc biệt quan tâm.

Ngày hội việc làm đợt 2 được tổ chức vào ngày 27/4 có sự tham gia của 15 doanh nghiệp thuộc Khu công nghiệp WHA Nghệ An, với nhu cầu tuyển dụng lên đến 12.000 vị trí việc làm, bao gồm cả lao động phổ thông và lao động đã qua đào tạo. Các vị trí tuyển dụng có mức thu nhập hấp dẫn, ổn định với nhiều chính sách đãi ngộ; môi trường làm việc chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội thăng tiến, tập trung vào các ngành nghề như: điện, điện tử, linh kiện ô tô, chế tạo máy, may mặc...

“

Việc tổ chức Ngày hội việc làm là một trong những biện pháp rất quan trọng và thiết thực, mở ra nhiều cơ hội việc làm cho người lao động đang có nhu cầu tìm kiếm việc làm ở các lĩnh vực sản xuất truyền thống và thế hệ mới ngay trên quê hương Nghệ An; là dịp để người lao động làm ăn xa có dịp được nắm bắt, tìm hiểu trực tiếp môi trường làm việc tại quê nhà, từ đó có thêm sự lựa chọn vị trí, việc làm phù hợp. Bên cạnh đó, sự kiện là hoạt động rất thiết thực, giúp cho học sinh, sinh viên có được những thông tin bổ ích để định hướng "việc làm - học nghề" trong tương lai của các em.

Ông Lê Tiến Trị - Trưởng ban Quản lý Khu kinh tế Đông Nam

Tăng cường kết nối cung cầu

Ngày hội việc làm đợt 2 năm 2025 ngày 27/4, là sự kiện tiếp nối sự thành công của Ngày hội việc làm đợt 1 tại KCN VSIP Nghệ An (vào tháng 2/2025) nằm trong chuỗi các nhiệm vụ, giải pháp triển khai thực hiện Chỉ thị số 33-CT/TU và Đề án số 40-ĐA/TU của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác kết nối cung - cầu lao động, giải quyết việc làm, thu hút lao động cho các doanh nghiệp trong nước, doanh nghiệp FDI trên địa bàn tỉnh Nghệ An, giai đoạn 2025-2030, hướng tới xây dựng thị trường lao động cạnh tranh lành mạnh, tiến bộ và thực sự hiệu quả; xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp.

Đồng chí Bùi Đình Long gặp gỡ người lao động tại Ngày hội việc làm. Ảnh: Thanh Nga

Có gian hàng tham gia trong ngày hội việc làm, công ty TNHH Gaojia Optics Technology Việt Nam có vốn đầu từ 100% từ Trung Quốc, chuyên sản xuất về thấu kính quang học, mong muốn tìm được những ứng viên tiềm năng, đặc biệt là các bạn trẻ nhiệt huyết và khát khao phát triển nghề nghiệp, cống hiến lâu dài cho công ty.

“

“Tham gia Ngày hội việc làm lần này chúng tôi tuyển dụng 1.500 vị trí việc làm, với đa dạng các hình thức, từ lao động phổ thông đến các vị trí kỹ thuật, cán bộ quản lý. Chúng tôi không chỉ mang đến cơ hội việc làm ổn định mà còn là cơ hội phát triển bản thân lâu dài cho người lao động thông qua các chương trình đào tạo, lộ trình thăng tiến rõ ràng và môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động”.

Ông Tào Dụ Phong - Giám đốc Công ty TNHH Gaojia Optics Technology Việt Nam

Theo bà Nguyễn Thị Bích Liên - lãnh đạo Tập đoàn WHA và Công ty cổ phần WHA Industrial Zone: Trong 3 năm tới nhu cầu tuyển dụng tại Khu công nghiệp WHA tăng trưởng mạnh ở nhiều lĩnh vực sản xuất. Năm 2025 cần 12.000 lao động; năm 2026 sẽ cần 15.000 lao động và năm 2027 cần thêm 15.000 lao động. Riêng trong năm 2025, với việc rất nhiều nhà máy lớn đi vào vận hành, các nhà máy đang cần 2.000 lao động văn phòng và lao động đã qua đào tạo kỹ thuật, đặc biệt là cần gần 10.000 lao động phổ thông. Cơ hội việc làm đang rộng mở với những ai sẵn sàng học hỏi, kỷ luật và cầu tiến. Bà Liên cũng cho biết, WHA cam kết sẽ tiếp tục đồng hành cùng các trường học, trung tâm đào tạo và chính quyền địa phương để đảm bảo rằng người lao động không chỉ có việc làm, mà còn có nghề, có tương lai tại KCN WHA.

Trưởng Ban quản lý Khu Kinh tế Đông Nam Lê Tiến Trị tặng hoa đại diện các doanh nghiệp có gian hàng tại Ngày hội việc làm. Ảnh: Thanh Nga

Tuy nhiên, để công tác kết nối cung cầu đạt hiệu quả, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Bùi Đình Long khẳng định: Thành công của Ngày hội việc làm đợt 1 năm 2025 với hơn 42.000 vị trí tuyển dụng được chào mời và hơn 12.000 người lao động được kết nối việc làm là minh chứng sinh động cho hiệu quả của mô hình phối hợp ba bên giữa: Chính quyền - Doanh nghiệp - Cơ sở đào tạo.

Vì vậy, để tiếp nối những thành công này Phó Chủ tịch UBND tỉnh Bùi Đình Long cho rằng: Cần hoàn thiện cơ chế phối hợp ba bên trong việc định hướng nghề nghiệp, phân luồng học sinh - sinh viên, gắn đào tạo với nhu cầu thực tế của thị trường lao động; đặc biệt trong các lĩnh vực trọng điểm như: điện, điện tử, cơ khí, công nghệ thông tin, kỹ thuật tự động hóa, ngoại ngữ và kỹ năng mềm. Hơn nữa các doanh nghiệp cần xây dựng chính sách đãi ngộ thỏa đáng, chú trọng môi trường làm việc văn minh, an toàn; Xác định người lao động là tài sản quý, để có chính sách đãi ngộ thỏa đáng.

ADQuảng cáo

Nguồn: https://baonghean.vn/nhieu-co-hoi-viec-lam-tot-dang-cho-don-lao-dong-nghe-an-10296125.html