Nhiều sân chơi nâng cao đời sống tinh thần người lao động

Công nhân Công ty TNHH New Apparel Far Eastern (Việt Nam), xã Đồng Phú, tỉnh Đồng Nai thi đấu tại Giải bóng chuyền năm 2025. Ảnh:C.Đ.C.C

Những sân chơi văn hóa đã và đang trở thành điểm tựa, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống người lao động (NLĐ) và gắn kết cộng đồng.

Nhiều sân chơi lành mạnh

Trong không khí sôi nổi chào mừng thành công Đại hội Đại biểu Đảng bộ tỉnh Đồng Nai lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030 và hướng tới Đại hội Công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2025-2030, CĐCS Công ty TNHH New Apparel Far Eastern (Việt Nam), xã Đồng Phú, tỉnh Đồng Nai vừa tổ chức Giải bóng chuyền “FENV Cúp” lần thứ 4 trong công nhân lao động. Giải đấu năm nay quy tụ 13 đội nam, nữ tham gia với hơn 300 cổ động viên đến từ các phòng, phân xưởng của DN.

Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH New Apparel Far Eastern Việt Nam Nguyễn Thị Mai Chi cho biết: Đây không chỉ là sân chơi thể thao lành mạnh mà còn là dịp để tăng cường tinh thần đoàn kết, giao lưu học hỏi, nâng cao sức khỏe và đời sống văn hóa tinh thần cho đoàn viên, NLĐ toàn công ty. Với tinh thần đoàn kết, các vận động viên cống hiến những pha bóng đẹp mắt, mang lại không khí vui tươi cho tập thể NLĐ toàn nhà máy.

Các phong trào văn hóa, thể thao, các hội thi do CĐCS Công ty TNHH Giày Đồng Nai Việt Vinh (xã Bình Minh, tỉnh Đồng Nai) tổ chức đã trở thành sân chơi quen thuộc giúp NLĐ giải trí, rèn luyện sức khỏe sau giờ tan ca.

Công nhân Hà Thị Hải, một trong những đoàn viên thường xuyên tham gia phong trào tại Công ty TNHH giày Đồng Nai Việt Vinh cho biết: Những năm qua, chị đều đăng ký tham gia giải chạy việt dã do CĐCS tổ chức và cảm thấy rất vui, hào hứng. Tại đây, chị được giải tỏa căng thẳng, có cơ hội gặp gỡ, giao lưu với đồng nghiệp ở các bộ phận khác.

“Không khí thi đấu sôi nổi, tinh thần đoàn kết và sự cổ vũ nhiệt tình của mọi người khiến tôi có thêm động lực và tinh thần tích cực hơn trong công việc. Mong rằng công ty sẽ duy trì và phát triển thêm nhiều hoạt động ý nghĩa để tăng cường sự gắn kết giữa NLĐ” - chị Hải chia sẻ.

Bà Nguyễn Thị Mỹ Linh, Tổng Giám đốc Công ty Giày Đồng Nai Việt Vinh chia sẻ: Công ty luôn mong muốn xây dựng một môi trường làm việc thân thiện, nơi mà mỗi người đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và có cơ hội phát triển cả về thể chất lẫn tinh thần. Do đó, trong tất cả các hoạt động dành cho NLĐ, ban lãnh đạo công ty cùng tham gia để truyền tải năng lượng tích cực cho công nhân. Bên cạnh đó, tăng giá trị giải thưởng để khuyến khích công nhân lao động tham gia rèn luyện sức khỏe.

“Đối với công ty, NLĐ không chỉ là lực lượng lao động mà còn là những người đồng hành trong sự phát triển bền vững của DN. Việc tổ chức các hoạt động giải trí, văn hóa, thể thao không chỉ giúp nâng cao đời sống tinh thần, tái tạo sức lao động mà còn tạo cơ hội để NLĐ thư giãn, kết nối và thêm gắn bó với tập thể”.

Bà Nguyễn Thị Mỹ Linh, Tổng Giám đốc Công ty Giày Đồng Nai Việt Vinh

Đáp ứng nhu cầu giải trí của người lao động

Thực tế, với đặc thù thời gian làm việc kéo dài, NLĐ ít có điều kiện tham gia các hoạt động vui chơi, giải trí. Nhiều người xa quê, sống trong môi trường tập thể tại các khu nhà trọ chật hẹp, càng khiến đời sống tinh thần trở nên thiếu thốn. Chính vì vậy, việc tổ chức các sân chơi văn hóa như: hội thao, hội diễn văn nghệ, chiếu phim lưu động, lớp học kỹ năng sống... đã mang đến làn gió mới giúp NLĐ được thư giãn, thể hiện bản thân và kết nối cộng đồng.

Công nhân Công ty TNHH Giày Đồng Nai Việt Vinh (xã Bình Minh) tham gia kéo co tại hội thao do Công đoàn và công ty tổ chức năm 2025. Ảnh: Nguyễn Hòa

Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Jason Furniture Việt Nam (Khu công nghiệp Đồng Xoài III, phường Bình Phước) Dương Hoàng Ân cho hay: Với đặc thù công ty có hơn 6 ngàn lao động, nhu cầu giải trí của công nhân lao động rất lớn. Hiểu được mong muốn của NLĐ, hằng năm CĐCS đều tổ chức đa dạng hội thi để NLĐ tham gia. Điển hình như Hội thi Thử thách vàng Jason - Trí lực đồng hành; Viết bài cảm nhận về Công đoàn, công ty và các giải bóng đá, cắm hoa trong các dịp lễ. Sau mỗi hội thi, NLĐ đều có năng lượng, động lực làm việc tích cực, hiệu quả hơn.

“Các sân chơi văn hóa không chỉ giúp công nhân lao động giải tỏa căng thẳng, nâng cao đời sống tinh thần mà còn tạo môi trường để họ phát triển kỹ năng mềm, nâng cao nhận thức về pháp luật, bảo vệ sức khỏe, bảo vệ môi trường. Qua đó, NLĐ thêm yêu lao động, gắn bó với DN và đóng góp tích cực cho sự phát triển chung” - ông Dương Hoàng Ân chia sẻ.

Tại Công ty TNHH Công nghiệp Elma (Việt Nam, xã Nhơn Trạch), dù lao động có hơn 200 người nhưng các phong trào thể thao được CĐCS tổ chức đều thu hút công nhân lao động tham gia sôi nổi. Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Công nghiệp Elma (Việt Nam) Võ Thị Xuân Hằng cho hay: Đời sống văn hóa là một trong những yếu tố quan trọng góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống, tạo động lực làm việc, giữ chân NLĐ và xây dựng môi trường làm việc lành mạnh, đoàn kết. Việc chăm lo đời sống văn hóa cho NLĐ còn là yếu tố thúc đẩy năng suất và hiệu quả làm việc.

Ngoài tổ chức các hội thi trực tiếp thì trong bối cảnh chuyển đổi số, nhiều sân chơi cho NLĐ cũng được tổ chức dưới hình thức trực tuyến như: các cuộc thi ảnh, video clip, hội thi kiến thức pháp luật qua mạng..., góp phần mở rộng phạm vi tiếp cận và tăng cường tính tương tác.

Mới đây, Liên đoàn Lao động tỉnh phát động Cuộc thi Ảnh đẹp lao động trong nữ công nhân viên chức lao động. Theo đó, mỗi đơn vị chọn 10 tấm ảnh đẹp nhất gửi về Liên đoàn Lao động tỉnh hoặc trên trang Facebook Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai. Điều đáng ghi nhận là qua hội thi trực tuyến trên, đoàn viên, NLĐ tham gia nhiệt tình, gửi những bức ảnh khắc họa hình ảnh nữ lao động đang hăng say làm việc. Qua đó, tôn vinh vẻ đẹp truyền thống và sự chăm chỉ, hăng hái thi đua trong lao động, sản xuất của NLĐ.

Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động tỉnh Bùi Thị Bích Thủy cho biết: Cuộc thi ảnh đẹp trong nữ công nhân viên chức lao động là sân chơi mới để lao động nữ đến từ các đơn vị, DN tham gia, thể hiện vẻ đẹp của mình tại nơi làm việc, nhất là sự cần cù trong lao động. Công đoàn Đồng Nai tiếp tục tổ chức Cuộc thi Thời trang áo dài, áo bà ba. Đây cũng là cuộc thi hứa hẹn sẽ mang lại sự tươi mới, hấp dẫn cho NLĐ trên địa bàn Đồng Nai.

Với nhiều mô hình hay trong các hoạt động chăm lo đời sống tinh thần từ tỉnh đến cơ sở đã góp phần bù đắp sự thiếu thốn sân chơi văn hóa cho công nhân giữa các khu công nghiệp. Song để sân chơi văn hóa thật sự trở thành điểm tựa tinh thần bền vững cho công nhân, cần sự chung tay của các cấp chính quyền, tổ chức Công đoàn, DN và toàn xã hội. Đầu tư cho đời sống văn hóa công nhân cũng chính là đầu tư cho sự phát triển bền vững của lực lượng lao động và của tỉnh.

Nguyễn Hòa

Nguồn: https://baodongnai.com.vn/xa-hoi/202510/nhieu-san-choi-nang-caodoi-song-tinh-than-nguoi-lao-dong-fba0390/