Tại hội nghị, các đại biểu đã được giới thiệu những điểm mới cơ bản của Luật Công đoàn sửa đổi, như việc mở rộng đối tượng gia nhập công đoàn, tăng cường quyền đại diện, chăm lo và bảo vệ người lao động, bổ sung quyền giám sát, phản biện xã hội của công đoàn và các quy định mới về tài chính công đoàn. Luật Công đoàn số 50/2024/QH15 sẽ chính thức có hiệu lực từ ngày 1/7/2025.
Bên cạnh đó, hội nghị cũng tập trung phân tích những nội dung quan trọng của Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở số 10/2022/QH15. Luật này nhấn mạnh nguyên tắc “Dân biết, dân bàn, dân làm, dân kiểm tra” tại các cơ quan, đơn vị, tổ chức có sử dụng lao động. Luật cũng quy định cụ thể trách nhiệm của công đoàn trong việc vận động, hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thực hiện quyền dân chủ một cách thiết thực và hiệu quả.
Hội nghị là dịp quan trọng để đội ngũ cán bộ công đoàn cập nhật thông tin pháp luật, từ đó vận dụng linh hoạt trong thực tiễn công tác, góp phần xây dựng tổ chức công đoàn ngày càng vững mạnh.
Nguồn: https://baoquangninh.vn/tap-huan-luat-cong-doan-va-luat-thuc-hien-dan-chu-o-co-so-3352543.html
Bình luận (0)