Trả lương hơn 10 triệu đồng/tháng, doanh nghiệp thủy sản vẫn "khát" lao động

Với riêng lĩnh vực nông lâm thủy sản, 10 tháng tổng kim ngạch xuất khẩu đạt hơn 58 tỷ USD, tăng gần 13% so với cùng kỳ năm ngoái. Xuất khẩu tiếp tục ghi nhận nhiều điểm nổi bật, đặc biệt là sự tăng trưởng giá trị xuất khẩu chủ yếu đến từ đà tăng giá bán.

Hiện các nhà máy thủy sản đang bước vào cao điểm thu mua, chế biến và xuất khẩu, tuy nhiên, không ít doanh nghiệp đứng ngồi không yên vì thiếu hụt nguồn lao động trầm trọng. Mặc dù có nhiều chính sách đãi ngộ, thế nhưng, việc tuyển công nhân thủy sản vào thời điểm này rất khó khăn.

Để đáp ứng các đơn hàng cuối năm, doanh nghiệp cần thêm khoảng 500 lao động. Có chế độ tiền lương cao cùng nhiều chính sách đãi ngộ hấp dẫn, nhưng đơn vị vẫn gặp khó khi tuyển dụng.

Ông Hoàng Trọng Hùng - Giám đốc Nhà máy Thủy sản Đại Tây Dương cho biết: "Giới trẻ giờ có nhu cầu làm và nghỉ, đặc biệt là nghỉ ngày Chủ nhật và thứ Bảy. Hiện tại, thủy sản chưa đủ nguồn lực về con người để làm chế độ đó. Nên cạnh tranh nguồn lao động với lĩnh vực khác đang khó khăn".

Hiện trung bình một lao động có mức lương hơn 10 triệu đồng/tháng, tức là cao hơn mức lương vùng từ 40-50%. Tuy nhiên, các nhà máy vẫn gặp khó để tuyển đủ lao động phục vụ nhu cầu sản xuất.

Đồng bằng sông Cửu Long có khoảng 300 cơ sở thu mua, chế biến và xuất khẩu thủy sản, với 800.000 - 1,2 triệu lao động/năm. Nhiều giải pháp được triển khai nhằm giải quyết bài toán thiếu lao động cục bộ như hiện nay.

Ông Nguyễn Văn Dũng - Phó Trưởng phòng việc làm, Sở Nội vụ tỉnh Cà Mau nêu ý kiến: "Đã kết nối các doanh nghiệp để thông tin đơn hàng đến người lao động, đảm bảo hai chiều cung cầu lao động thông suốt, người lao động tìm được việc làm và doanh nghiệp tuyển dụng được lao động".

Bà Lê Thị Minh Phú - Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Thủy sản Minh Phú Hậu Giang nhận định: "Có xe đưa rước, nhà ở xã hội, cùng nhiều chính sách tốt khác để thu hút người lao động".

Mỗi năm, xuất khẩu ngành thủy sản mang về khoảng 10 tỷ USD. Con số đó khó có thể tăng trưởng hiệu quả và bền vững khi yếu tố then chốt là nguồn lao động cho lĩnh vực này chưa đảm bảo cả về số lượng lẫn chất lượng.

Nguồn: https://vtv.vn/tra-luong-hon-10-trieu-dong-thang-doanh-nghiep-thuy-san-van-khat-lao-dong-100251105174913442.htm