Cần chính sách phát triển vùng dân tộc thiểu số rõ ràng, cụ thể hơn

Qua nghiên cứu dự thảo văn kiện trình Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng, cán bộ, đảng viên tỉnh Sơn La đồng tình, đánh giá cao dự thảo các văn kiện được chuẩn bị công phu, kỹ lưỡng, thực sự kết tinh được trí tuệ, tâm huyết của toàn Đảng, toàn dân; mong muốn có chính sách phát triển mạnh mẽ nguồn nhân lực vùng đồng bào dân tộc thiểu số.

Phát triển nguồn nhân lực vùng cao, gắn với chuyển đổi số

Bí thư Đảng ủy xã Mường Khiêng Đinh Mạnh Hùng. 

Qua nghiên cứu dự thảo các văn kiện, Bí thư Đảng ủy xã Mường Khiêng (tỉnh Sơn La) Đinh Mạnh Hùng đánh giá, những nhận định, đánh giá đã được Trung ương chuẩn bị kỹ lưỡng, kết cấu, trình bày khoa học, hợp lý, ngắn gọn, dễ hiểu; vừa thể hiện tầm bao quát, vừa có tính định hướng hành động, khả thi cao, phù hợp với thực tiễn trong kỷ nguyên phát triển mới của dân tộc.

Đối với Dự thảo Báo cáo chính trị của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII, ông Đinh Mạnh Hùng nhất trí với bố cục, nội dung và chủ đề, phương hướng phát triển tổng thể. Ông đề nghị làm rõ hơn mục tiêu “Đến năm 2030 nước ta là nước đang phát triển có công nghiệp hiện đại, thu nhập trung bình cao”, cần bổ sung giải pháp thực hiện cụ thể và gắn với vai trò của các địa phương vùng Tây Bắc.

Về phát triển kinh tế - xã hội, Bí thư Đảng ủy xã Mường Khiêng đề nghị bổ sung chính sách riêng đối với vùng đồng bào dân tộc thiểu số, vùng sâu, vùng xa; đề nghị nhấn mạnh vai trò then chốt của nông nghiệp, nông dân và nông thôn trong phát triển bền vững; cần có chính sách phát triển vùng dân tộc thiểu số rõ ràng, cụ thể hơn.

Ông Hùng nhận định, Dự thảo Báo cáo 5 năm thực hiện Chiến lược phát triển kinh tế - xã hội 10 năm 2021 - 2030; phương hướng, nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội 5 năm 2026 - 2030 đã đánh giá bối cảnh, nhận định tình tình hình về kết quả đạt được sát với thực tế, phù hợp với tình hình thực tiễn của đất nước. Các quan điểm phát triển, mục tiêu tổng quát, chỉ tiêu chủ yếu; đột phá chiến lược có trọng tâm, trọng điểm, nhiệm vụ, giải pháp thể hiện rõ tinh thần đổi mới, nêu bật những vấn đề cốt lõi; nêu được điểm mới trong lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức triển khai.

Ông đề nghị các cơ quan liên quan tiếp tục quan tâm ưu tiên đầu tư kết cấu hạ tầng vùng khó khăn, phát triển nguồn nhân lực vùng cao gắn với chuyển đổi số; kiến nghị bổ sung các giải pháp thích ứng biến đổi khí hậu, quản lý tài nguyên bền vững; tăng cường giáo dục chính trị tư tưởng, hoàn thiện thể chế liên quan đến bảo vệ công dân, đối tượng yếu thế trên không gian mạng.

Bí thư Đảng ủy xã Mường É Nguyễn Đức Thặng. 

Bí thư Đảng ủy xã Mường É (Sơn La) Nguyễn Đức Thặng cho rằng, Dự thảo Báo cáo chính trị của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII trình Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng có bố cục chặt chẽ, nội dung toàn diện, phản ánh đúng tình hình thực tiễn đất nước và bối cảnh quốc tế hiện nay.

Dự thảo văn kiện đã thể hiện tinh thần đổi mới, khát vọng phát triển và thống nhất ý chí trong toàn Đảng, toàn dân. Ông đề nghị bổ sung nhận định tình hình trong nước, bối cảnh thế giới ảnh hưởng đến việc triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng. Trong phần đánh giá kết quả thực hiện Nghị quyết, cần đánh giá thêm về công tác tổ chức bộ máy và biên chế, thể hiện rõ hơn kết quả nổi bật, kinh nghiệm thực tiễn trong thực hiện các Nghị quyết Trung ương về tổ chức bộ máy và tinh giản biên chế.

Về quan điểm, mục tiêu xây dựng, phát triển đất nước trong giai đoạn mới, ông Thặng đề nghị bổ sung thêm các mục tiêu về khoa học - công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số, khởi nghiệp...

Ông đánh giá, dự thảo có kết cấu hợp lý, thể hiện rõ tinh thần đổi mới và nêu bật vấn đề cốt lõi; cơ bản nêu được điểm mới trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức triển khai Chiến lược phát triển kinh tế - xã hội 10 năm; kết quả 5 năm thực hiện Chiến lược trong bối cảnh nhiều khó khăn, thách thức mới… Ông Nguyễn Đức Thặng đề nghị bổ sung và phân tích bài học kinh nghiệm về nội dung “công tác phối hợp giữa các bộ, ngành, các địa phương có lúc, có nơi chưa đồng bộ”.

Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ cơ sở, cán bộ trẻ, cán bộ người dân tộc thiểu số

Chủ tịch Ủy ban nhân dân xã Muổi Nọi Hoàng Quốc Việt. 

Chủ tịch UBND xã Muổi Nọi (Sơn La) Hoàng Quốc Việt đề nghị làm rõ hơn nguyên nhân chủ quan của những hạn chế như chậm cải cách hành chính, đầu tư công chưa hiệu quả, môi trường đầu tư chưa thực sự thông thoáng; quan điểm, mục tiêu xây dựng, phát triển đất nước, cần bổ sung quan điểm “Lấy người dân làm trung tâm, là chủ thể, động lực của phát triển”...

Bên cạnh đó, theo ông Hoàng Quốc Việt, tại Mục III trong Dự thảo Báo cáo chính trị của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII trình Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ XIV, với tiêu đề “Tiếp tục xây dựng, hoàn thiện đồng bộ thể chế phát triển nhanh và bền vững đất nước”, lại chỉ xác định “Chủ động xây dựng thể chế để thúc đẩy phát triển kinh tế xanh, kinh tế tuần hoàn”, nội dung này còn thiếu cần bổ sung thành tố “Kinh tế số”. 

Ông Hoàng Quốc Việt đề nghị tiếp tục quan tâm hơn việc đào tạo, bồi dưỡng cán bộ cơ sở, đặc biệt là cán bộ trẻ, cán bộ người dân tộc thiểu số; có giải pháp, biện pháp, phương pháp cụ thể hơn để triển khai sâu rộng, hiệu quả Nghị quyết số 57-NQ/TW ngày 22/12/2024 của Bộ Chính trị về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, gắn với phát huy vai trò của cán bộ trẻ, lực lượng nòng cốt trong chuyển đổi số cấp xã; ưu tiên đầu tư kết cấu hạ tầng vùng khó khăn, phát triển nguồn nhân lực vùng cao, gắn với chuyển đổi số; kiến nghị bổ sung giải pháp thích ứng biến đổi khí hậu, quản lý tài nguyên bền vững.

Nguồn: https://baotintuc.vn/xay-dung-dang/can-chinh-sach-phat-trien-vung-dan-toc-thieu-so-ro-rang-cu-the-hon-20251031160710750.htm