ក្រសួងមហាផ្ទៃកំពុងសាងសង់តារាងប្រាក់ខែថ្មីសម្រាប់មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ។

ខ្លឹមសារនៃញត្តិមានខ្លឹមសារដូចតទៅ៖ «អ្នកបោះឆ្នោតឆ្លុះបញ្ចាំងថា ការកែសម្រួល ការ ដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍មិនត្រូវបានរួមបញ្ចូលគ្នាយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយនឹងការគ្រប់គ្រងតម្លៃទីផ្សារ ដែលនាំឱ្យស្ថានភាពដែលគោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍ទើបតែអនុម័ត និងមិនទាន់មានប្រសិទ្ធភាព តម្លៃទំនិញប្រើប្រាស់កើនឡើង។ មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករម្ចាស់ឆ្នោតស្នើថា រដ្ឋាភិបាលនៅពេលកែសម្រួលគោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍ ត្រូវគិតគូរធានាសិទ្ធិរបស់អ្នកដែលទទួលប្រាក់បំណាច់»។

ឆ្លើយតបទៅនឹងសំណើខាងលើ ក្រសួងមហាផ្ទៃ បានមានប្រសាសន៍ថា ផ្អែកលើសេចក្តីសន្និដ្ឋានលេខ ៦៤-KL/TW ចុះថ្ងៃទី ១៨ ខែតុលា ឆ្នាំ ២០២៣ នៃសន្និសីទមជ្ឈិមលើកទី ៨ អាណត្តិទី XIII ស្តីពីការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមនៅឆ្នាំ ២០២៣ - ២០២៤ និងដំណោះស្រាយលេខ ១០៤/២០១៣ ចុះថ្ងៃទី ០៣ ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ២០២៣។ រដ្ឋសភានីតិកាលទី ១៥ ស្តីពីការប៉ាន់ប្រមាណថវិការដ្ឋសម្រាប់ឆ្នាំ ២០២៤ ចាប់ពីថ្ងៃទី ១ ខែកក្កដា ឆ្នាំ ២០២៤ កំណែទម្រង់គោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍នឹងត្រូវអនុវត្តយោងតាមសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ២៧-NQ/TW ចុះថ្ងៃទី ២១ ខែឧសភា ឆ្នាំ ២០១៨ នៃសន្និសីទមជ្ឈិមលើកទី ៧ អាណត្តិទី ១២។

តាមការចាត់តាំង ក្រសួងមហាផ្ទៃ នឹងសម្របសម្រួលជាមួយក្រសួង ស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីអភិវឌ្ឍ និងដាក់ជូនអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច និងអនុវត្តស្របគ្នានូវខ្លឹមសារជាក់លាក់នៃរបបប្រាក់បៀវត្សរ៍ថ្មី (រួមទាំងខ្លឹមសារស្តីពីមាត្រដ្ឋានប្រាក់បៀវត្សរ៍ កម្រិតប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់បំណាច់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ដូចមានចែងដោយអ្នកបោះឆ្នោត) សម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ដើម្បីធានាបាននូវការអនុលោមតាមសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ៧ នៃ គ. អាណត្តិទី១២ ដើម្បីជំនះលើចំណុចខ្វះខាតនៃរបបប្រាក់បៀវត្សរ៍បច្ចុប្បន្ន ដើម្បីលើកកម្ពស់ជីវភាពរបស់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងអ្នកទទួលបានប្រាក់ខែដ៏ទៃទៀត។ ម៉្យាងវិញទៀត តាមមុខងារដែលរដ្ឋាភិបាលប្រគល់ជូន ស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធនឹងដាក់ជូនរដ្ឋាភិបាលអនុវត្តស្របគ្នានូវដំណោះស្រាយគ្រប់គ្រងអតិផរណា ស្ថិរភាពតម្លៃទីផ្សារ លើកកំពស់ជីវភាពរបស់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងអ្នកទទួលប្រាក់បៀវត្សរ៍ នៅពេលអនុវត្តកំណែទម្រង់គោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍ យោងតាមសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ២៧-NQ/TW ។

ប្រភព

Etikett: ប័ណ្ណប្រាក់ខែ

Kommentar (0)

Top -Interessen

Neueste

No data