របកគំហើញក្នុងអាជីពរបស់អ្នកដើម្បីចៀសវាងការធ្លាក់ចូលទៅក្នុង "ព្យុះ" នៃការកាត់បុគ្គលិក

(Dan Tri) - ចំពេលព្យុះនៃការបញ្ឈប់ការងារ ការវិនិយោគយ៉ាងសកម្មនៅក្នុងខ្លួនអ្នកតាមរយៈការអប់រំ និងការពង្រីកជំនាញរបស់អ្នក គឺជាទិសដៅចាំបាច់មួយដើម្បីកែលម្អការប្រកួតប្រជែងរបស់អ្នក។

Báo Dân trí•01/08/2025

ប្រឈមមុខនឹងរលកនៃការបញ្ឈប់ការងារដែលរីករាលដាល កម្មករដែលមានបទពិសោធន៍ជាច្រើននៅតែមានហានិភ័យក្នុងការត្រូវបានជំនួស។ សំណួរសួរថា តើអ្នកនឹងត្រូវជម្រុះចោល ឬចាប់យកឱកាសបំបែកខ្លួន?

គ្មាននរណាម្នាក់ ចេញពី តំបន់គ្រោះថ្នាក់នោះ ទេ ។

ចាប់តាំងពីដើមឆ្នាំ 2025 មក សាជីវកម្មជាបន្តបន្ទាប់នៅសហរដ្ឋអាមេរិក អឺរ៉ុប និងអាស៊ីបានប្រកាសពីការបញ្ឈប់ការងាររាប់ពាន់នាក់។ ឧស្សាហកម្មបច្ចេកវិទ្យាតែម្នាក់ឯងបានកត់ត្រាការបាត់បង់ការងារច្រើនជាង 61,000 នៅត្រឹមខែឧសភា ឆ្នាំ 2025 នេះបើយោងតាមស្ថិតិពីវេទិកាដែលតាមដានការបញ្ឈប់ការងារជាសកល (Layoffs.fyi) ។ ស្ថានភាពនេះក៏បានរីករាលដាលដល់ "បុរសធំ" ដូចជា Amazon, Meta, Microsoft ឬថ្មីៗនេះ Intel ជាមួយនឹងផែនការកាត់បន្ថយបុគ្គលិករបស់ខ្លួនរហូតដល់ 20% ។

ហេតុផលត្រូវបានគេនិយាយថា ដោយសារតែឥទ្ធិពលនៃការប្រែប្រួល សេដ្ឋកិច្ច ពិភពលោក ការផ្លាស់ប្តូរគំរូអាជីវកម្ម និងជាពិសេសការកើនឡើងនៃបញ្ញាសិប្បនិម្មិត (AI)។ យោងតាមការស្ទង់មតិនៅដើមឆ្នាំ 2025 ដោយវេទិកាសេដ្ឋកិច្ចពិភពលោក ប្រហែល 41% នៃអាជីវកម្មទូទាំងពិភពលោកបានព្យាករណ៍ថាពួកគេនឹងកាត់បន្ថយកម្លាំងពលកម្មរបស់ពួកគេក្នុងរយៈពេល 5 ឆ្នាំខាងមុខ ដោយសារការអភិវឌ្ឍន៍ AI ។

នៅក្នុងប្រទេសវៀតណាម វិស័យផលិតកម្ម ពាណិជ្ជកម្មអេឡិចត្រូនិក និងបច្ចេកវិទ្យាក៏ត្រូវបានគេមើលឃើញថាមានការបញ្ឈប់ការងារជាច្រើនផងដែរ។ នេះបង្ហាញថាបទពិសោធន៍មិនមែនជាខែលសុវត្ថិភាពទៀតទេ ហើយយុវជនមិនគ្រប់គ្រាន់នៃ "អាវុធ" ដើម្បីការពារខ្លួននោះទេ ជាពិសេសនៅពេលដែល AI កំពុងជំនួសការងារប្រពៃណីជាច្រើន។

Bứt phá sự nghiệp để không rơi vào “bão” cắt giảm nhân sự - 1 — ពីអ្នកជំនាញរហូតដល់កម្មករវ័យក្មេង គ្រប់គ្នាអាចធ្លាក់ចូលទៅក្នុងព្យុះនៃការកាត់បុគ្គលិក (រូបថត៖ BUV)។

នៅក្នុងបរិបទនោះ ថាតើត្រូវជំនួស ឬមិនផ្លាស់ប្តូរ ភាគច្រើនអាស្រ័យលើសមត្ថភាពរបស់កម្មករក្នុងការសម្របខ្លួន និងការផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងសកម្ម។ លោកស្រី Nguyen Thi Quynh Phuong នាយកផ្នែកដំណោះស្រាយធនធានមនុស្សនៅក្រុមហ៊ុន Talentnet បានអត្ថាធិប្បាយថា៖ "ទេពកោសល្យតែងតែត្រូវបានកោតសរសើរ ប៉ុន្តែក្នុងបរិបទបច្ចុប្បន្ន សមត្ថភាពល្អមិនមែនជាខែលការពារកម្មករពីហានិភ័យនៃការបាត់បង់ការងារទៀតទេ"។

ចែករំលែកទស្សនៈដូចគ្នា លោកស្រី Pham Phuong Thu នាយកផ្នែកធនធានមនុស្សនៃ NIC Global បានសង្កត់ធ្ងន់ថា និយោជិតត្រូវបោះបង់ចោលស្មារតីសុវត្ថិភាព ហើយចាប់ផ្តើមសកម្មជាមួយអាជីពរបស់ពួកគេ។ ជំនួសឱ្យការធ្វើកិច្ចការដដែលៗ ឥឡូវនេះ ការបង្កើតថ្មី និងការរីកចម្រើនក្នុងអាជីពគឺជាគន្លឹះនៃការឈានដល់ការឈានទៅមុខទៀត។

អ្នកស្រី Thu ចែករំលែកថា "អ្នកត្រូវតែជាមនុស្សដំបូងគេក្នុងការរៀបចំផែនការអាជីពរបស់អ្នក។ រៀនជំនាញថ្មី ធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពនិន្នាការឧស្សាហកម្ម ត្រៀមខ្លួនដើម្បីសម្របខ្លួន នោះហើយជារបៀបដែលអ្នកក្លាយជាមនុស្សដែលមិនអាចជំនួសបាននៅក្នុងក្រសែភ្នែករបស់និយោជក" ។

ទម្លាយ អាជីព ដើម្បី កុំ ទុកចោល

ចំពេលមានព្យុះនៃការបញ្ឈប់ការងារដែលកំពុងបន្ត ការបណ្តាក់ទុនយ៉ាងសកម្មក្នុងខ្លួនអ្នកតាមរយៈ ការអប់រំ និងការពង្រីកបណ្តាញវិជ្ជាជីវៈរបស់អ្នក គឺជាមធ្យោបាយចាំបាច់មួយដើម្បីលើកកម្ពស់ការប្រកួតប្រជែងរបស់អ្នក ជាពិសេសនៅពេលដែលការងារដែលមិនមានការច្នៃប្រឌិតតែងតែជាការងារដែលងាយស្រួលជំនួសបំផុត។

ប្រឈមមុខនឹងនិន្នាការនេះ កម្មវិធី Master of Business Administration (MBA) កំពុងក្លាយជាជម្រើសដ៏សក្តិសម ដែលជួយកែលម្អការសម្របខ្លួន និងបញ្ជាក់ពីតម្លៃរបស់មនុស្ស។ យោងតាមរបាយការណ៍ AI សកលរបស់ McKinsey ក្នុងឆ្នាំ 2025 សមត្ថភាពដូចជាការគិតបែបរិះគន់ និងការសម្រេចចិត្តជាយុទ្ធសាស្ត្រនៅតែជាធាតុស្នូលដែលពិបាកនឹងជំនួស។ AI អាចបំពេញការងារបច្ចេកទេសបាន ប៉ុន្តែមនុស្សនៅតែជាមជ្ឈមណ្ឌលនៃអង្គការឈានមុខគេ និងដោះស្រាយវិបត្តិនានា។

សាកលវិទ្យាល័យ British University Vietnam (BUV) គឺជាកម្មវិធី MBA ដែលត្រូវបានទទួលស្គាល់ជាសកលដែលផ្តល់រង្វាន់ដោយសាកលវិទ្យាល័យ Staffordshire ក្នុងចក្រភពអង់គ្លេស។ កម្មវិធីនេះរួមបញ្ចូលជំនាញគ្រប់គ្រងបច្ចេកវិជ្ជា ការវិភាគទិន្នន័យ និងការគិតផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ជួយសិស្សឱ្យសម្របខ្លួនទៅនឹងយុគសម័យឌីជីថល និងដណ្តើមយកឱកាសការងារជាសកល។

បន្ថែមពីលើការសិក្សា កម្មវិធីនេះផ្តោតលើការអនុវត្តជាក់ស្តែង លក្ខណៈអន្តរជាតិ និងសមត្ថភាពក្នុងការភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងជាមួយក្រុមអ្នកជំនាញដែលមានបទពិសោធន៍។ សិស្សត្រូវបានបំពាក់ដោយចំណេះដឹង និងជំនាញដើម្បីអនុវត្តចំពោះការងារបច្ចុប្បន្នរបស់ពួកគេ ខណៈពេលដែលបង្កើតសន្ទុះសម្រាប់របកគំហើញក្នុងអាជីពរបស់ពួកគេ។

Bứt phá sự nghiệp để không rơi vào “bão” cắt giảm nhân sự - 2 — និស្សិត BUV MBA ចូលរួមក្នុងដំណើរទស្សនៈកិច្ច និងសិក្សាដោយផ្ទាល់ពីបញ្ហាអាជីវកម្ម (រូបថត៖ BUV)។

នេះក៏ជាអ្វីដែលលោក Nguyen Xuan Hop នាយកផ្នែកទិញសកលនៅ Target Group ដែលជាអតីតនិស្សិត MBA នៃ BUV មានអារម្មណ៍ ដោយដឹងពីភាពប្រែប្រួលនៃទីផ្សារ គាត់បានសម្រេចចិត្តសិក្សា MBA ដើម្បីលើកកំពស់ខ្លួនឯង។ លោក Hop បានមានប្រសាសន៍ថា “ពេលវេលាសិក្សា MBA នៅ BUV បានបំពេញតាមការរំពឹងទុករបស់ខ្ញុំ ដែលជួយខ្ញុំពង្រីកទស្សនៈយុទ្ធសាស្ត្ររបស់ខ្ញុំ និងអនុវត្តវាភ្លាមៗនៅក្នុងសកម្មភាពរបស់ក្រុមហ៊ុន”។

តាមរយៈបណ្តាញដៃគូសាជីវកម្មក្នុងស្រុក និងអន្តរជាតិដ៏មានកិត្យានុភាពរបស់ BUV សិស្សមានឱកាសភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងជាមួយអ្នកដឹកនាំដែលមានទេពកោសល្យ និង ស្វែងរក ទិសដៅថ្មីៗនាពេលអនាគត។ នេះគឺជាអត្ថប្រយោជន៍ដែល AI មិនអាចជំនួសបាន។

Bứt phá sự nghiệp để không rơi vào “bão” cắt giảm nhân sự - 3 — បរិវេណសិក្សាស្តង់ដារផ្កាយ 5 នៅ BUV (រូបថត៖ BUV) ។

កម្មវិធីនេះត្រូវបានទទួលស្គាល់ដោយទីភ្នាក់ងារធានាគុណភាពសម្រាប់ការអប់រំឧត្តមសិក្សា (QAA) ជាមួយនឹងក្រុមសាស្ត្រាចារ្យដែលមានបណ្ឌិតអន្តរជាតិ និងបទពិសោធន៍បង្រៀនជាច្រើនឆ្នាំនៅសាកលវិទ្យាល័យល្បីៗជុំវិញពិភពលោក។ នេះផ្តល់ឱ្យសិស្សនូវទស្សនវិស័យជាសកល បង្កើតអត្ថប្រយោជន៍ប្រកួតប្រជែងជាអន្តរជាតិ។

BUV កំពុងផ្តល់ជូននូវកម្មវិធីអាហារូបករណ៍ក្រោយឧត្តមសិក្សាដែលមានតម្លៃរហូតដល់ទៅ 50% នៃថ្លៃសិក្សាដើម្បីជួយដល់សិស្សក្នុងការធ្វើដំណើររបស់ពួកគេដើម្បីបន្តការសិក្សារបស់ពួកគេ និងរៀបចំសម្រាប់ជំហានថ្មីក្នុងអាជីពរបស់ពួកគេ។

សម្រាប់ព័ត៌មានបន្ថែម សូមចូលទៅកាន់គេហទំព័រ https://www.buv.edu.vn/chuong-trinh-hoc-bong-sau-dai-hoc/

ប្រភព៖ https://dantri.com.vn/giao-duc/but-pha-su-nghiep-de-khong-roi-vao-bao-cat-giam-nhan-su-20250801155924137.htm