ប្រសិនបើក្រុមហ៊ុនចាស់ជំពាក់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គម តើខ្ញុំនៅតែអាចទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍សម្ភពបានទេ?

ក្រុមហ៊ុនរបស់លោកស្រី Anh ជំពាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គម (SI) ដល់និយោជិតរបស់ខ្លួនចាប់ពីខែមិថុនា ឆ្នាំ 2022 រហូតមកដល់ពេលនេះ ដែលប៉ះពាល់ដល់សិទ្ធិរបស់និយោជិត។ អ្នកស្រី អាញ់ គ្រោងមានកូន ដូច្នេះនាងចង់ឈប់ពីការងារដើម្បីរកអ្នកថ្មី។

អ្នកស្រី អាញ់ ឆ្ងល់ថា៖ «ឥឡូវខ្ញុំរាយការណ៍លាឈប់ពីការងារ ហើយដាក់ពាក្យចូលធ្វើការនៅក្រុមហ៊ុនថ្មី បន្តចូលរួមធានារ៉ាប់រងសង្គមនៅក្រុមហ៊ុនបន្ទាប់ ហើយបន្ទាប់ពីចូលរួមបាន ១២ ខែ បើខ្ញុំមានផ្ទៃពោះ តើខ្ញុំទទួលបានធានារ៉ាប់រងមាតុភាពទេ? បើខ្ញុំមានសិទ្ធិធានារ៉ាប់រងមាតុភាព តើខ្ញុំត្រូវផ្តល់ឯកសារ ឬឯកសារបន្ថែមនៅក្រុមហ៊ុនចាស់ដែរឬទេ?»។

Công ty cũ nợ tiền BHXH thì có được hưởng chế độ thai sản không? - 1 — ការឈប់សម្រាកលំហែមាតុភាពផ្តល់ការគាំទ្រយ៉ាងខ្លាំងដល់កម្មករស្ត្រីអំឡុងពេលសម្រាលកូន (រូបភាព៖ សឺន ង្វៀន)។

យោងតាមសន្តិសុខសង្គមវៀតណាម លក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍មាតុភាពមានចែងក្នុងប្រការ 2 និងប្រការ 3 មាត្រា 31 នៃច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ 2014 ។

ដោយផ្អែកលើបទប្បញ្ញត្តិខាងលើ និយោជិតស្ត្រីដែលសម្រាលកូនត្រូវបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមយ៉ាងហោចណាស់ 6 ខែក្នុងរយៈពេល 12 ខែមុនពេលសំរាលកូន ដើម្បីមានសិទ្ធិទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍មាតុភាព។

ក្នុងករណីបានបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គមរយៈពេល 12 ខែ ឬលើសពីនេះ ប៉ុន្តែត្រូវឈប់ពីការងារទៅសម្រាកអំឡុងពេលមានផ្ទៃពោះ តាមការកំណត់ដោយស្ថាប័នពិនិត្យ និងព្យាបាលដែលមានសមត្ថកិច្ច ការធានារ៉ាប់រងសង្គមត្រូវបង់សម្រាប់រយៈពេល 3 ខែ ឬលើសពីនេះក្នុងរយៈពេល 12 ខែមុនពេលសម្រាល។

យោងតាមសន្តិសុខសង្គមវៀតណាម ប្រសិនបើលោកស្រី Anh ចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមនៅក្រុមហ៊ុនថ្មី ប្រសិនបើលោកស្រីបំពេញលក្ខខណ្ឌនៃអត្ថប្រយោជន៍សម្ភពដូចបានកំណត់ខាងលើ ក្រុមហ៊ុននឹងរៀបចំសំណើសុំអត្ថប្រយោជន៍សម្ភព។ នៅពេលដាក់ពាក្យស្នើសុំ ភ្នាក់ងារសន្តិសុខសង្គមនឹងពិនិត្យ និងដោះស្រាយវា។

ក្នុងករណីដែលអ្នកស្រី អាញ់ បានបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមនៅក្រុមហ៊ុនថ្មីរបស់គាត់តិចជាង 6 ខែក្នុងរយៈពេល 12 ខែមុនពេលសម្រាល គាត់អាចស្នើសុំឱ្យក្រុមហ៊ុនចាស់របស់គាត់បង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមឱ្យបានគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់រយៈពេលនៃបំណុលធានារ៉ាប់រងសង្គម។ បន្ទាប់មក ភ្នាក់ងារធានារ៉ាប់រងសង្គមនឹងបន្ថែមវាទៅក្នុងពេលវេលានៃការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមនៅក្រុមហ៊ុនថ្មី ដើម្បីទូទាត់របបមាតុភាពជូនលោកស្រី អាញ់។

ទាក់ទងនឹងអត្ថប្រយោជន៍មាតុភាពសម្រាប់និយោជិតស្ត្រីសម្រាលកូន សន្តិសុខសង្គមវៀតណាមបាននិយាយថា វាត្រូវបានគ្រប់គ្រងយ៉ាងលម្អិតនៅក្នុងប្រការ 1 មាត្រា 101 នៃច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ 2014 ។

Công ty cũ nợ tiền BHXH thì có được hưởng chế độ thai sản không? - 2

អត្ថប្រយោជន៍មាតុភាពសម្រាប់និយោជិតស្ត្រីសម្រាលកូនរួមមាន 4 ចំណុច៖ បង់ថ្លៃពិនិត្យផ្ទៃពោះមុនពេលសម្រាល ប្រាក់ឧបត្ថម្ភមួយពេលពេលសម្រាល ប្រាក់បៀវត្សរ៍ពេលសម្រាល និងការថែទាំក្រោយពេលសម្រាល។