ដំណោះស្រាយទី៧១៖ វិមជ្ឈការនៃការជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀនដើរទន្ទឹមនឹងការត្រួតពិនិត្យ

នាព្រឹកថ្ងៃទី១៧ ខែវិច្ឆិកា តំណាងរាស្រ្តរដ្ឋសភាបានពិភាក្សាជាក្រុមនៃសេចក្តីព្រាងសេចក្តីសម្រេចចិត្តរបស់រដ្ឋសភា ស្តីពីយន្តការ និងគោលនយោបាយជាក់លាក់ ដើម្បីអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ៧១-NQ/TW របស់ការិយាល័យនយោបាយ ស្តីពីការទម្លាយលទ្ធផលនៃការអភិវឌ្ឍន៍វិស័យអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល។

វីដេអូ របស់គណៈប្រតិភូ Nguyen Tuan Thinh គណៈប្រតិភូរដ្ឋសភាទីក្រុងហាណូយបានចែករំលែក៖

ថ្លែងមតិនៅក្រុម គណៈប្រតិភូ Hoang Van Cuong គណៈប្រតិភូរដ្ឋសភាទីក្រុងហាណូយបានសម្តែងនូវសេចក្តីរីករាយក្នុងនាមជាអ្នកអប់រំនៅពេលសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ៧១ ត្រូវបានចេញ។ បើតាមប្រតិភូ សេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ៧១ បានវាយតម្លៃខ្ពស់ និងដាក់ទីតាំងត្រឹមត្រូវនៃវិស័យ អប់រំ ក្នុងអនាគតរបស់ប្រទេស។ ដូច្នេះ សេចក្តីសម្រេចចិត្តរបស់រដ្ឋសភា ដែលរៀបចំគោលនយោបាយ សេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ៧១ ត្រូវសម្រេចបាននូវកម្រិតមួយមិនទាបជាងទិសដៅកំណត់ក្នុងសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ៧១។

ទាក់ទិននឹងគោលនយោបាយពិសេស និងថ្លៃព្យាបាលដ៏ខ្ពង់ខ្ពស់ រួមទាំងប្រាក់បំណាច់សម្រាប់គ្រូបង្រៀន ប្រតិភូ Hoang Van Cuong បាននិយាយថា គោលនយោបាយដែលមានចែងក្នុងសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ៧១ របស់ ការិយាល័យនយោបាយ ឆ្លើយតបនឹងតម្រូវការនៃច្បាប់ស្តីពីគ្រូបង្រៀន ពោលគឺត្រូវមានគុណតម្លៃខ្ពស់ចំពោះគ្រូបង្រៀន។

គោលនយោបាយកំណត់ឱ្យវិស័យអប់រំរៀបចំការជ្រើសរើស និងគ្រប់គ្រងគ្រូបង្រៀននៅតាមបណ្តាខេត្ត មានន័យថា មន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ទទួលខុសត្រូវក្នុងការជ្រើសរើស និងរៀបចំការរៀបចំសមស្របក្នុងវិស័យនេះ ជៀសវាងស្ថានភាពដែលមានកន្លែងមានគ្រូលើស ឬខ្វះខាត ហើយមិនអាចកៀរគរបាន។ នៅពេលដែលមន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ទទួលខុសត្រូវលើកម្រិតជ្រើសរើសបុគ្គលិក គុណភាពនៃការជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀននឹងមានលក្ខណៈស្មើគ្នា។ សូមវាយតម្លៃខ្ពស់ចំពោះរបកគំហើញនៅក្នុងយន្តការនេះ” ប្រតិភូ Hoang Van Cuong ចែករំលែក។

គណៈប្រតិភូ Hoang Van Cuong បានវាយតម្លៃខ្ពស់ចំពោះខ្លឹមសារ៖ ផ្តល់ឲ្យស្ថាប័នបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ និងសាកលវិទ្យាល័យមានសិទ្ធិរៀបចំ និងកំណត់មុខតំណែងការងារសម្រាប់អ្នកជំនាញបរទេស។ កន្លងមក សាកលវិទ្យាល័យចំនួន ៣ ត្រូវបានផ្តល់យន្តការនេះ៖ សាកលវិទ្យាល័យសេដ្ឋកិច្ច សាកលវិទ្យាល័យជាតិទីក្រុងហូជីមិញ សាកលវិទ្យាល័យសេដ្ឋកិច្ចជាតិ សាកលវិទ្យាល័យវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាហាណូយ នៅពេលនាយករដ្ឋមន្ត្រីបានចេញសេចក្តីសម្រេចចិត្តពិសេសស្តីពីការចុះកិច្ចសន្យាជាមួយអ្នកវិទ្យាសាស្ត្របរទេស។ ជាការពិតអ្នកវិទ្យាសាស្ត្របរទេសនឹងមិនដាក់ពាក្យសុំអាជ្ញាប័ណ្ណទេប៉ុន្តែប្រសិនបើវាត្រូវបានប្រគល់ឱ្យអង្គភាពដែលបានស្នើនោះវានឹងកាន់តែប្រសើរឡើង។ ដោយលើកឡើងពីសាកលវិទ្យាល័យសេដ្ឋកិច្ចជាតិ ប្រតិភូ Hoang Van Cuong បាននិយាយថា នៅពេលអនុវត្តយន្តការពិសេសនោះ សាកលវិទ្យាល័យចំនួន ៥ បានអញ្ជើញអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រដែលទទួលបានរង្វាន់ណូបែលចំនួន ៦០ ...

យ៉ាងណាក៏ដោយ គណៈប្រតិភូ Nguyen Tuan Thinh គណៈប្រតិភូរដ្ឋសភាទីក្រុងហាណូយបានស្នើថា មន្ទីរអប់រំ និងបណ្ដុះបណ្ដាលគួរតែធ្វើការជ្រើសរើស រីឯការទទួលស្វាគមន៍ ការចល័ត ការផ្ទេរ ការរៀបចំ និងការបណ្ដុះបណ្ដាលគ្រូបង្រៀនត្រូវធ្វើឡើងតាមសមត្ថកិច្ចស្របតាមច្បាប់បច្ចុប្បន្ន ពោលគឺនាយកដ្ឋានត្រូវអនុវត្តការងារសម្រាប់ស្ថាប័នអប់រំដែលនាយកដ្ឋានចាត់តាំងឱ្យគ្រប់គ្រង (កម្រិតទី ៣ ឡើងទៅ)។ ថ្នាក់ឃុំគួរអនុវត្តការងារសម្រាប់ស្ថាប័នដែលថ្នាក់ឃុំគ្រប់គ្រង (កម្រិតទី១ កម្រិត២ និងមត្តេយ្យសិក្សា)។ ការចាត់តាំងនិងការរៀបចំការងារគួរតែត្រូវបានប្រគល់ទៅឱ្យស្ថាប័នអប់រំ។

គណៈប្រតិភូ Le Thu Ha គណៈប្រតិភូរដ្ឋសភាខេត្ត Lao Cai បានឯកភាពជាមួយទីភ្នាក់ងារពិនិត្យលើមូលដ្ឋាននយោបាយ និងច្បាប់ និងគោលបំណងនៃសេចក្តីព្រាងនោះ គឺដើម្បីលុបបំបាត់ការរាំងស្ទះស្ថាប័នដែលមានរយៈពេលយូរ (គោលនយោបាយគ្រូបង្រៀន ការបែងចែកធនធាន ដីធ្លី ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល។ល។)។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ សេចក្តីព្រាងច្បាប់បច្ចុប្បន្ន "មានទាំងខ្លឹមសារបែកធ្លាយ និងខ្លឹមសារបន្ថែមបច្ចេកទេសជាច្រើន" សម្រាប់ច្បាប់ដែលកំពុងធ្វើ ឬនឹងត្រូវធ្វើវិសោធនកម្ម (ដូចជាច្បាប់ស្តីពីគ្រូបង្រៀន ច្បាប់ស្តីពីឧត្តមសិក្សា)។ ប្រសិនបើយើងមិន "បំបែកអាក្រក់ពីល្អ" ទេ នោះវាងាយស្រួលក្នុងការនាំទៅរកស្ថានភាពដែលបញ្ហាមួយនឹងត្រូវបានគ្រប់គ្រងនៅក្នុងឯកសារជាច្រើនដែលមានផលប៉ះពាល់ និងពេលវេលាកំណត់ខុសៗគ្នា ដែលបណ្តាលឱ្យមានការលំបាកក្នុងការរៀបចំការអនុវត្ត។

ប្រតិភូ ឡេ ធូហា បានសង្កត់ធ្ងន់ថា សមហេតុផលក្នុងការប្រគល់សិទ្ធិអំណាចមជ្ឈិមដល់ប្រធានមន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ដើម្បីដោះស្រាយស្ថានភាពអតិរេក និងកង្វះខាតក្នុងមូលដ្ឋានក្នុងខេត្តតែមួយ ជៀសវាងការបែកបាក់នៃអាជ្ញាធរ។ ប៉ុន្តែត្រូវកែសម្រួលឲ្យបានច្បាស់លាស់នូវវិសាលភាពនៃការចល័តដែលពាក់ព័ន្ធជាមួយអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់ពីរ ឬច្រើនក្នុងខេត្តតែមួយ ជៀសវាងការយល់ច្រឡំក្នុងការពង្រីកទៅខេត្តផ្សេងៗ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ត្រូវបំពេញបន្ថែមនូវយន្តការត្រួតពិនិត្យ និងតម្លាភាព រួមទាំងតម្រូវការកសាងមូលដ្ឋានទិន្នន័យធនធានមនុស្សក្នុងវិស័យអប់រំខេត្ត ផ្សព្វផ្សាយកូតាជាសាធារណៈ បញ្ជីបេក្ខជនជោគជ័យ លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យនៃការប្រមូលផ្តុំ។ល។

ទាក់ទិននឹងប្រភពនៃការទូទាត់ហិរញ្ញវត្ថុ ប្រតិភូលោក Le Thu Ha បាននិយាយថា ចាំបាច់ត្រូវបញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់ថា ការចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចសន្យាជាមួយអ្នកជំនាញ និងអ្នកវិទ្យាសាស្ត្របរទេសប្រើប្រាស់តែប្រភពចំណូលស្របច្បាប់ក្រៅថវិការដ្ឋប៉ុណ្ណោះ ជៀសវាងបង្កើតសម្ពាធលើការចំណាយថវិកាជាប្រចាំ។ ការពង្រីករយៈពេលនៃការបញ្ជាក់ការលើកលែងការអនុញ្ញាតការងារដល់ទៅ 3 ឆ្នាំ (ខណៈដែលក្រឹត្យបច្ចុប្បន្នអនុញ្ញាតអតិបរមា 2 ឆ្នាំ)... ដូច្នេះចាំបាច់ត្រូវមានការពន្យល់លម្អិតអំពីការវាយតម្លៃហានិភ័យ លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យ និងយន្តការពន្យារ។

ប្រភព៖ https://baotintuc.vn/thoi-su/nghi-quyet-71-phan-cap-tuyen-dung-nha-giao-di-cung-voi-giam-sat-20251117135312199.htm