តើ​គ្រូ​ទទួល​បាន​ប្រាក់​បៀវត្សរ៍​យ៉ាង​ណា?

TPO - យោងតាមក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ក្រៅពីប្រាក់បៀវត្សរ៍ គ្រូបង្រៀនមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភមួយចំនួនរួមមានៈ ប្រាក់បំណាច់អតីតភាពការងារ ប្រាក់បំណាច់ពី ២៥% - ៧០%។ លើសពីនេះ គ្រូបង្រៀនដែលធ្វើការនៅក្នុងសាលាឯកទេស និងតំបន់ដែលមានលក្ខខណ្ឌលំបាក ជាពិសេសក៏មានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភមួយចំនួនផងដែរ។

ក្នុងមុខតំណែងមួយចំនួន គ្រូបង្រៀនក៏ទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភបន្ថែម ប្រាក់ឧបត្ថម្ភ និងប្រាក់បំណាច់ផ្សេងៗទៀតដូចជា៖ ប្រាក់បំណាច់មុខតំណែង ប្រាក់ឧបត្ថម្ភការងារ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភធ្ងន់ និងពុលជាដើម។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ យោងតាម ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ទាក់ទងនឹងប្រាក់បំណាច់អនុគ្រោះ គ្រូបង្រៀនរហូតដល់ 76% ទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភពី 25% ទៅ 35% ប៉ុណ្ណោះ។ មានតែគ្រូដែលបង្រៀននៅតំបន់ដាច់ស្រយាល តំបន់ភ្នំ និងកោះប៉ុណ្ណោះដែលទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភ 50% ។ គ្រូដែលបង្រៀននៅសាលាឯកទេស សាលាកុមារពិការ និងសាលាបណ្ដុះបណ្ដាលជនជាតិភាគតិច ទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភ ៧០%។

គ្រូបង្រៀនដែលបានបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ចសម្រាប់រយៈពេល 5 ឆ្នាំ (60 ខែ) មានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់បំណាច់អតីតភាពស្មើនឹង 5% នៃប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នរបស់ពួកគេ។ ចាប់ពីឆ្នាំទី 6 តទៅ ជារៀងរាល់ឆ្នាំ (12 ខែ) ត្រូវបានគណនាដោយបន្ថែម 1% ។

យោងតាមក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល គ្រូបង្រៀនថ្មីក្នុងរយៈពេល 5 ឆ្នាំដំបូងនៃអាជីពរបស់ពួកគេទទួលបានតែប្រាក់បៀវត្សរ៍ដោយផ្អែកលើមេគុណប្រាក់បៀវត្សរ៍និងប្រាក់បំណាច់អនុគ្រោះតែប៉ុណ្ណោះដោយគ្មានប្រាក់បំណាច់អតីតភាពការងារដូច្នេះពួកគេទាបណាស់។

ប្រាក់ខែទាបបំផុតសម្រាប់គ្រូមត្តេយ្យគឺប្រហែល 6.6 លានដុង/ខែ។ ប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់គ្រូបង្រៀនបឋមសិក្សាគឺ 7.3 លានដុង/ខែ។ ប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់សាលាមធ្យមសិក្សា វិទ្យាល័យ និងគ្រូបង្រៀនត្រៀមសាកលវិទ្យាល័យគឺប្រហែល 7.1 លានដុង/ខែ។

ប្រាក់ខែគ្រូមត្តេយ្យទាបបំផុត។

លោក Vu Minh Duc ប្រធាននាយកដ្ឋានគ្រូបង្រៀន និងអ្នកគ្រប់គ្រង ការអប់រំ (ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល) មានប្រសាសន៍ថា វិស័យអប់រំមិនមែនជាវិស័យតែមួយគត់ដែលទទួលបានប្រាក់បំណាច់អតីតភាពការងារនោះទេ។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ យោងតាមដំណោះស្រាយលេខ 27-NQ/TW នៅពេលដែល រដ្ឋាភិបាល ចេញគោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍ថ្មី ប្រាក់បំណាច់អតីតភាពការងារនឹងអនុវត្តចំពោះតែយោធា ប៉ូលីស និងគ្រីបតូ។ ដូច្នេះគ្រូបង្រៀនស្ថិតនៅក្នុងមុខតំណែងដែលនឹងលែងមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់បំណាច់អតីតភាពការងារនៅពេលគោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍ថ្មីត្រូវបានអនុវត្ត។

ជាក់ស្តែង បច្ចុប្បន្ននេះ គ្រូបង្រៀនត្រឹមតែ 12% ត្រូវបានចាត់ថ្នាក់ជា 3 ក្រុមគឺ A1 - A2.1 - A3.1 ប៉ុន្តែស្ទើរតែ 100% នៃមន្ត្រីរាជការក្នុងវិស័យ និងវិស័យផ្សេងទៀតត្រូវបានចាត់ចូលក្នុងក្រុមប្រាក់ខែទាំងបីនេះ។

ក្នុងចំណោមនោះ មានតែគ្រូបង្រៀនជាន់ខ្ពស់ (ថ្នាក់ទី I) អតិបរមាចំនួន 1.17% ប៉ុណ្ណោះដែលត្រូវបានចាត់ថ្នាក់ក្នុងមាត្រដ្ឋានប្រាក់បៀវត្សរ៍ខ្ពស់បំផុត (រួមទាំង A3.1 និង A3.2) ខណៈដែលវិស័យផ្សេងទៀតមានអតិបរមា 10% នៃមន្ត្រីរាជការដែលជាប់ចំណាត់ថ្នាក់ក្នុងមាត្រដ្ឋានប្រាក់ខែ A3.1 ។

88% នៃគ្រូបង្រៀនត្រូវបានចាត់ថ្នាក់ទាបជាងមន្ត្រីរាជការក្នុងវិស័យ និងវិស័យផ្សេងទៀត។ 88% នៃគ្រូបង្រៀនទាំងនេះអាចទទួលបានមេគុណប្រាក់ខែខ្ពស់បំផុត 6.78; ខណៈពេលដែលមន្ត្រីរាជការក្នុងវិស័យផ្សេងទៀតអាចទទួលបានមេគុណប្រាក់បៀវត្សរ៍ខ្ពស់បំផុតគឺ 8.0 (ខ្ពស់ជាងប្រហែល 1.18 ដង)។

យោងតាមលោក ឌឹក បច្ចុប្បន្ននេះ គ្រូបង្រៀនថ្នាក់មត្តេយ្យ 100% ត្រូវបានចាត់ថ្នាក់ក្នុងកម្រិតប្រាក់បៀវត្សរ៍ទាបបំផុតនៅក្នុងប្រព័ន្ធមាត្រដ្ឋានប្រាក់បៀវត្សរ៍ការងាររដ្ឋបាល។

ក្នុងនោះ មេគុណចាប់ផ្តើមនៃគ្រូបង្រៀនថ្នាក់មត្តេយ្យថ្នាក់ទី III គឺ 2.10 ខណៈដែលថ្នាក់ III របស់មន្ត្រីរាជការផ្សេងទៀតមាន 2.34 (ខ្ពស់ជាងប្រហែល 1.11 ដង)។

មេគុណចាប់ផ្តើមនៃគ្រូបង្រៀនថ្នាក់មត្តេយ្យថ្នាក់ទី II គឺ 2.34 ខណៈពេលដែលមុខតំណែងថ្នាក់ទី 2 នៃមន្ត្រីរាជការផ្សេងទៀតគឺ 4.4 (ប្រហែល 1.88 ដងខ្ពស់ជាង) ។

មេគុណចាប់ផ្តើមនៃគ្រូបង្រៀនថ្នាក់មត្តេយ្យថ្នាក់ដំបូងគឺ 4.0 ខណៈពេលដែលមុខតំណែងថ្នាក់ដំបូងរបស់មន្ត្រីរាជការក្នុងវិស័យផ្សេងទៀតគឺ 6.2 (ប្រហែល 1.55 ដងខ្ពស់ជាង) ។

មេគុណប្រាក់ខែខ្ពស់បំផុតដែលគ្រូមត្តេយ្យអាចទទួលបានគឺ 6.38 ខណៈមេគុណប្រាក់ខែខ្ពស់បំផុតដែលមន្ត្រីរាជការក្នុងវិស័យផ្សេងទៀតអាចទទួលបានគឺ 8.0 (ប្រហែល 1.25 ដងខ្ពស់ជាង)។

បើក្រឡេកមើលការពិតនៃការរៀបចំប្រាក់បៀវត្សរ៍នេះ យើងមិនបានមើលឃើញថា វិជ្ជាជីវៈគ្រូបង្រៀនពិតជាវិជ្ជាជីវៈដ៏ថ្លៃថ្នូ ដែលសង្គមបានកំណត់ទេ សកម្មភាពវិជ្ជាជីវៈរបស់គ្រូបង្រៀនហាក់ដូចជា "សាមញ្ញជាង" បើប្រៀបធៀបទៅនឹងសកម្មភាពវិជ្ជាជីវៈរបស់មន្ត្រីក្នុងវិស័យផ្សេងៗ។ ខណៈដែលជាក់ស្តែង "អាជីពបណ្តុះមនុស្ស" ទាមទារឱ្យគ្រូបង្រៀនមានការលះបង់ ស្រលាញ់វិជ្ជាជីវៈ ស្រឡាញ់សិស្ស មានជំនាញទំនាក់ទំនង ចំណេះដឹងទូលំទូលាយ។ ការយល់ដឹង សមត្ថភាពក្នុងការធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពជាបន្តបន្ទាប់ និងត្រូវតែកសាងរូបភាពនៃគ្រូបង្រៀនគំរូ ដើម្បីអប់រំសិស្សតាមរយៈគំរូ»។

ដើម្បីអនុវត្តច្បាប់ស្តីពីគ្រូបង្រៀនដែលនឹងចូលជាធរមាននៅថ្ងៃទី១ ខែមករា ឆ្នាំ២០២៦ ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលកំពុងណែនាំដល់រដ្ឋាភិបាលឱ្យចេញក្រឹត្យស្តីពីគោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់គ្រូបង្រៀន។ គោលនយោបាយឆ្នើមមួយដែលត្រូវបានរំពឹងថានឹងមានចែងនៅក្នុងក្រឹត្យនេះ គឺគ្រូបង្រៀនទាំងអស់នឹងទទួលបាននូវមេគុណប្រាក់ខែពិសេស។

ជាពិសេស គ្រូមត្តេយ្យសិក្សាមានសិទ្ធិទទួលបានមេគុណប្រាក់បៀវត្សរ៍ពិសេស 1.25 បើប្រៀបធៀបទៅនឹងមេគុណប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន។ មុខតំណែងបង្រៀនផ្សេងទៀតមានសិទ្ធិទទួលបានមេគុណប្រាក់ខែពិសេស 1.15 បើប្រៀបធៀបទៅនឹងមេគុណប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន។ សម្រាប់គ្រូបង្រៀនដែលបង្រៀននៅសាលារៀន ថ្នាក់សម្រាប់ជនពិការ មជ្ឈមណ្ឌលគាំទ្រដល់ការអភិវឌ្ឍន៍ការអប់រំរួមបញ្ចូល និងសាលាបណ្ដុះបណ្ដាលនៅតាមតំបន់ព្រំដែន បន្ថែម 0.05 បន្ថែមទៅកម្រិតដែលបានកំណត់។

ប្រភព៖ https://tienphong.vn/nha-giao-dang-duoc-huong-luong-nhu-the-nao-post1796516.tpo