Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

តើ​ទីក្រុង​ហូជីមិញ​ត្រូវ​ជ្រើសរើស​មុខ​របរ​អ្វី?

Báo Thanh niênBáo Thanh niên30/11/2023


នាថ្ងៃទី 30 ខែវិច្ឆិកា លោកស្រី Nguyen Van Hanh Thuc នាយកមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារទីក្រុងហូជីមិញបានមានប្រសាសន៍ថា តាមរយៈការស្ទង់មតិរបស់អង្គភាពនេះ តម្រូវការស្វែងរកការងាររបស់កម្មករនាពេលបច្ចុប្បន្នគឺផ្តោតទៅលើកម្លាំងពលកម្មទូទៅ កម្មករផលិតកម្ម ការលក់ កម្មករដឹកជញ្ជូន។ល។

តំរូវការការងារដែលមានជំនាញខ្ពស់ច្រើនតែទាបជាងក្នុងអំឡុងពេលនេះ ដោយសារកម្មករភាគច្រើននឹងមិនផ្លាស់ប្តូរការងារនៅចុងឆ្នាំដើម្បីទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍បុណ្យតេត។

Những ngành nghề cần tuyển dụng lao động cuối năm - Ảnh 1.

តម្រូវការ​ជ្រើសរើស​បុគ្គលិក​ចុងឆ្នាំ​ភាគច្រើន​គឺ​នៅក្នុង​ក្រុម​ការងារ​ទូទៅ​ផ្នែក​លក់ ការដឹកជញ្ជូន​...

ទន្ទឹមនឹងនេះ ការវិភាគពីការស្ទង់មតិលើអាជីវកម្មចំនួន 59 ដែលមានតម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិកសរុបចំនួន 4,204 មុខតំណែងបង្ហាញថា អាជីវកម្មបច្ចុប្បន្នកំពុងជ្រើសរើសបុគ្គលិកដែលមិនមានជំនាញជាចម្បង (ស្មើនឹង 34.5% ជាមួយនឹងមុខតំណែងទំនេរចំនួន 1,452)។

បន្ទាប់​មក​គឺ​ក្រុម​អាជីវកម្ម​-​ឧស្សាហកម្ម​គ្រប់​គ្រង (មាន​ចំនួន ១៣,៦% មាន​មុខ​តំណែង​ការងារ​ចំនួន ៥៧៤) និង​ផ្នែក​ស្បែក-ស្បែកជើង-ឧស្សាហកម្ម​កាត់ដេរ (មាន​ចំនួន ១២,៥% មាន ៥២៥ មុខតំណែង)។ សហគ្រាសក៏ត្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិកជាច្រើននាក់ទៀត ផ្នែកម្ហូបអាហារ ភេសជ្ជៈ វិស្វកម្ម មេកានិច សេវាកម្ម ហិរញ្ញវត្ថុ - សន្តិសុខ - អចលនទ្រព្យ សណ្ឋាគារ - ទេសចរណ៍ បច្ចេកវិទ្យា - ឧស្សាហកម្មព័ត៌មាន ...

ដំណោះស្រាយចុងឆ្នាំ

លោកស្រី Nguyen Van Hanh Thuc ក៏បានលើកឡើងដែរថា ចាប់ពីដើមឆ្នាំដល់ថ្ងៃទី២៤ ខែវិច្ឆិកា ចំនួនអ្នកដាក់ពាក្យសុំអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើនៅទីក្រុងហូជីមិញមានចំនួន ១៥៣.១២៩នាក់ កើនឡើង ៩.៧% ធៀបនឹងរយៈពេលដូចគ្នាក្នុងឆ្នាំ២០២២។ ចំនួនអ្នកសម្រេចចិត្តទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើមានចំនួន ១៥០.៣១៥ នាក់ អត្រាស្វែងរកការងារធ្វើចំនួន 12 នាក់ ជារៀងរាល់ខែ។

មជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារទីក្រុងហូជីមិញ ក៏បានស្នើដំណោះស្រាយចុងឆ្នាំដូចខាងក្រោម៖

ទីមួយ ផ្តោតលើការប្រឹក្សាការងារ និងអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើសម្រាប់កម្មករ ដើម្បីជួយពួកគេរក្សាជីវិតប្រចាំថ្ងៃរបស់ពួកគេ ខណៈពេលដែលកំពុងស្វែងរកការងារថ្មី។

ទី​២ ការ​ប្រឹក្សា​អាជីព​សម្រាប់​កម្មករ​អត់​ការងារ​ធ្វើ ដើម្បី​ជួយ​ពួកគេ​ស្វែងរក​ទិសដៅ​ថ្មី និង​ធានា​ស្ថិរភាព​ក្នុង​ជីវិត។

ទី​៣ ពង្រឹង​ទំនាក់ទំនង​ការងារ​ដើម្បី​ឲ្យ​កម្មករ​អាច​វិល​ចូល​ទីផ្សារ​ការងារ​បាន​ឆាប់​។

ទី៤៖ ណែនាំកម្មករអំពីកម្មវិធីគាំទ្រការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ ដើម្បីជួយពួកគេរៀនជំនាញថ្មី និងការផ្លាស់ប្តូរទៅរកមុខរបរដែលមានតម្រូវការខ្ពស់ ដែលពាក់ព័ន្ធទៅនឹងទីផ្សារការងារនាពេលបច្ចុប្បន្ន។



ប្រភពតំណ

Kommentar (0)

No data
No data

ប្រធានបទដូចគ្នា

ប្រភេទដូចគ្នា

persimmons ស្ងួតដោយខ្យល់ - ភាពផ្អែមល្ហែមនៃរដូវស្លឹកឈើជ្រុះ
“ហាងកាហ្វេអ្នកមាន” នៅផ្លូវមួយក្នុងទីក្រុងហាណូយ លក់បាន 750,000 ដុង/ពែង
ម៉ុកចូវ​ក្នុង​រដូវ​ផ្លែ​ប៉ោម​ទុំ អ្នក​ដែល​មក​គឺ​ស្រឡាំងកាំង
ផ្កាឈូករ័ត្នព្រៃ លាបពណ៌ទីក្រុងភ្នំពណ៌លឿង ដាឡាត ក្នុងរដូវដ៏ស្រស់ស្អាតបំផុតប្រចាំឆ្នាំ

អ្នកនិពន្ធដូចគ្នា

បេតិកភណ្ឌ

រូប

អាជីវកម្ម

G-Dragon ផ្ទុះ​កំហឹង​ជាមួយ​ទស្សនិកជន​អំឡុង​ពេល​សម្តែង​នៅ​ប្រទេស​វៀតណាម

ព្រឹត្តិការណ៍បច្ចុប្បន្ន

ប្រព័ន្ធនយោបាយ

ក្នុងស្រុក

ផលិតផល