Vietcombank រក្សាបាន 10 ឆ្នាំជាប់ៗគ្នាជាកន្លែងធ្វើការល្អបំផុត

(Chinhphu.vn) - ពិធីប្រគល់ពានរង្វាន់ “កន្លែងធ្វើការល្អបំផុតនៅវៀតណាម 2025” បានទទួលស្គាល់ Vietcombank ថាបានបន្តកាន់តំណែងលេខ 1 ក្នុងឧស្សាហកម្មធនាគារ និងលេខ 2 ក្នុងទីផ្សារទាំងមូល។ ព្រឹត្តិការណ៍សំខាន់ៗរយៈពេល 10 ឆ្នាំជាប់ៗគ្នាបង្ហាញពីយុទ្ធសាស្ត្រធនធានមនុស្សប្រកបដោយស្ថិរភាព វិធីសាស្ត្រ និងស្របរបស់ធនាគារ។

លោក Hong Quang - សមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាល និងជានាយកផ្នែកធនធានមនុស្ស នៃ Vietcombank និងប្រតិភូ Vietcombank បានទទួលវិញ្ញាបនបត្រ "កន្លែងធ្វើការល្អបំផុតនៅវៀតណាមឆ្នាំ 2025" ពីក្រុមហ៊ុន Anphabe និងតំណាងគណៈកម្មាធិការរៀបចំ។

Vietcombank៖ មួយទសវត្សរ៍នៃការរក្សាតំណែងឈានមុខគេក្នុងបរិយាកាសការងារ

នាថ្ងៃទី 19 ខែវិច្ឆិកានៅទីក្រុងហូជីមិញ ក្រុមហ៊ុន Anphabe បានប្រារព្ធពិធីប្រគល់ពានរង្វាន់ “កន្លែងធ្វើការល្អបំផុតនៅវៀតណាម”។ ព្រឹត្តិការណ៍ឆ្នាំនេះបានកត់សម្គាល់ព្រឹត្តិការណ៍ដ៏សំខាន់មួយនៅពេលដែល Vietcombank បន្តដឹកនាំឧស្សាហកម្មធនាគារទាក់ទងនឹងបរិយាកាសការងារសម្រាប់ឆ្នាំទី 10 ជាប់ៗគ្នា ហើយក៏ទទួលបានពានរង្វាន់ចំនួនពីរផងដែរគឺ "ម៉ាកសញ្ញានិយោជកដ៏ទាក់ទាញសម្រាប់និស្សិតវៀតណាម" និង "សហគ្រាសឆ្នើមជាមួយនឹងធនធានមនុស្សរីករាយ"។

ចំណាត់ថ្នាក់នេះត្រូវបានធ្វើឡើងជារៀងរាល់ឆ្នាំដោយ Anphabe ដោយផ្អែកលើការស្ទង់មតិលើអាជីវកម្មជិត 800 និងបុគ្គលិកជាង 73,000 នៅក្នុង 18 វិស័យ។ កម្មវិធីនេះត្រូវបានឧបត្ថម្ភដោយ VCCI និងផ្ទៀងផ្ទាត់ដោយឯករាជ្យដោយ Intage Vietnam ដើម្បីធានាបាននូវវត្ថុបំណង។ នៅក្នុងលទ្ធផលឆ្នាំ 2025 ធនាគារ Vietcombank ជាប់ចំណាត់ថ្នាក់លេខ 1 ក្នុងឧស្សាហកម្មធនាគារ ទីពីរនៅក្នុងទីផ្សារទាំងមូល និងជាធនាគារតែមួយគត់នៅក្នុងសហគ្រាសធំៗទាំង 10 ដែលមានបរិយាកាសការងារល្អបំផុត។

តំណាង Vietcombank បាននិយាយថា ការរក្សាបាននូវមុខតំណែងឈានមុខគេជាច្រើនឆ្នាំជាប់ៗគ្នា បង្ហាញពីការធ្វើសមកាលកម្មនៅក្នុងយុទ្ធសាស្ត្រអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្ស ដោយផ្តោតលើបរិយាកាសការងារដ៏ស្អិតរមួត និងគុណភាពនៃការគ្រប់គ្រង។ នេះគឺជាមូលដ្ឋានគ្រឹះសម្រាប់ធនាគារក្នុងការរក្សាប្រសិទ្ធភាពប្រតិបត្តិការ និងលើកកម្ពស់ការធ្វើសមាហរណកម្ម។

លោក Hong Quang សមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាល នាយកផ្នែកធនធានមនុស្សរបស់ Vietcombank បានចែករំលែកថា សមិទ្ធិផលដែលទទួលបានកិត្តិយសរយៈពេល 10 ឆ្នាំជាប់ៗគ្នា មិនមែនជាសមិទ្ធផលបណ្តោះអាសន្ននោះទេ ប៉ុន្តែជាលទ្ធផលនៃយុទ្ធសាស្ត្រធនធានមនុស្សយូរអង្វែង។ លោកបានមានប្រសាសន៍ថា “នេះគឺជាការទទួលស្គាល់ការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់បុគ្គលិកជាង 24,000 នាក់ ដែលបានបង្កើតបរិយាកាសការងារប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ និរន្តរភាព និងមនុស្សធម៌”។ ធនាគារ Vietcombank មានភាពខ្ជាប់ខ្ជួនក្នុងទស្សនៈរបស់ខ្លួនក្នុងការដាក់មនុស្សនៅកណ្តាល តាមរយៈប្រព័ន្ធគោលនយោបាយដើម្បីថែទាំជីវិតខាងសម្ភារៈ និងស្មារតី និងរក្សាបាននូវតម្លៃស្នូលចំនួន 5៖ ទំនុកចិត្ត - ស្តង់ដារ - ឆន្ទៈក្នុងការច្នៃប្រឌិត - និរន្តរភាព - មនុស្សជាតិ។

លោក Hong Quang - សមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាល និងជានាយកផ្នែកធនធានមនុស្សរបស់ Vietcombank បានទទួលពានរង្វាន់ "កន្លែងធ្វើការល្អបំផុតនៅវៀតណាមឆ្នាំ 2025" ដែលបង្ហាញដោយក្រុមហ៊ុន Anphabe ។

បរិយាកាសស្អិតរមួត ដែលជាមូលដ្ឋានគ្រឹះសម្រាប់ដំណើរប្រកបដោយនិរន្តរភាពឆ្ពោះទៅរកគោលដៅឆ្នាំ 2030

ក្នុងរយៈពេល 62 ឆ្នាំនៃការអភិវឌ្ឍន៍ Vietcombank បានកសាងមូលដ្ឋានគ្រឹះដ៏រឹងមាំនៃវប្បធម៌ និងសមត្ថភាពផ្ទៃក្នុង។ នៅឆ្នាំ 2030 ធនាគារមានគោលបំណងក្លាយជាអង្គការឈានមុខគេក្នុងគុណភាពធនធានមនុស្ស។ ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅនេះ Vietcombank កំពុងធ្វើការច្នៃប្រឌិតយ៉ាងទូលំទូលាយនូវអង្គការ និងការអភិវឌ្ឍន៍បុគ្គលិករបស់ខ្លួន ចាប់ពីការកសាងយន្តការ ធ្វើឱ្យគំរូអភិបាលកិច្ចល្អឥតខ្ចោះ ដល់ការលើកកម្ពស់ឌីជីថលនីយកម្មនៃសកម្មភាពធនធានមនុស្ស។

ក្នុងការជ្រើសរើសបុគ្គលិក Vietcombank បន្តទាក់ទាញបេក្ខជនដែលមានគុណភាពខ្ពស់ជាច្រើន ដោយសារកេរ្តិ៍ឈ្មោះយីហោរបស់ខ្លួន។ ធនាគារបានបង្កើតប្រព័ន្ធជ្រើសរើសបុគ្គលិកតាមប្រព័ន្ធអ៊ីនធឺណេតកណ្តាល ដែលធ្វើឱ្យវាមានភាពងាយស្រួលសម្រាប់បេក្ខជនក្នុងការដាក់ពាក្យ តាមដានលទ្ធផល និងបង្កើនបទពិសោធន៍របស់ពួកគេ។ លើសពីនេះ ធនាគារ Vietcombank ផ្តល់អាទិភាពដល់ការទទួលបានបុគ្គលិកដែលមានសមត្ថភាពក្នុងវិស័យបំលាស់ប្តូរឌីជីថល បច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន និងប្រតិបត្តិការប្រព័ន្ធទំនើប ដែលជាកត្តាសំខាន់ក្នុងយុទ្ធសាស្ត្រអភិវឌ្ឍន៍ថ្មីរបស់ខ្លួន។

នៅពេលចូលរួមជាមួយធនាគារ Vietcombank និយោជិតម្នាក់ៗចូលរួមក្នុងកម្មវិធីសមាហរណកម្មដោយផ្អែកលើតម្លៃ 5 យ៉ាង៖ ទំនុកចិត្ត - ស្តង់ដារ - ថ្មី - ជាប់លាប់ - មនុស្ស។ ធនាគាររក្សានូវវប្បធម៌ កីឡា សកម្មភាពបង្កើតក្រុម និងព្រឹត្តិការណ៍ផ្ទៃក្នុង ដើម្បីបង្កើតចន្លោះសម្រាប់ការតភ្ជាប់រវាងអង្គភាព លើកកម្ពស់ស្មារតីការងារជាវិជ្ជមាន។ ថ្នាក់ដឹកនាំគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់តែងតែស្តាប់ និងផ្លាស់ប្តូរជាមួយនិយោជិត តាមរយៈកម្មវិធីសន្ទនា សន្និសិទបុគ្គលិក... រួមចំណែកក្នុងការរក្សាបរិយាកាសប្រកបដោយតម្លាភាព យុត្តិធម៌ និងលើកទឹកចិត្តដល់ការអភិវឌ្ឍន៍សមត្ថភាពបុគ្គល។

វិញ្ញាបនបត្រ “កន្លែងធ្វើការល្អបំផុតនៅវៀតណាម 2025” - Vietcombank រក្សាតំណែងរបស់ខ្លួនជាលេខ 1 ក្នុងឧស្សាហកម្មធនាគារ លេខ 2 ក្នុងទីផ្សារវៀតណាម

ធនាគារ Vietcombank ក៏ផ្តោតលើការថែរក្សាជីវិតរបស់បុគ្គលិករបស់ខ្លួនផងដែរ។ សហជីពនៅគ្រប់កម្រិតសម្របសម្រួលរៀបចំសកម្មភាពវប្បធម៌ និងកីឡាជាច្រើន កម្មវិធីស្ម័គ្រចិត្ត និងចលនាសាមគ្គីភាព ដើម្បីកែលម្អជីវិតខាងវិញ្ញាណ និងបង្កើតបរិយាកាសការងារប្រកបដោយសុខភាពល្អ។ ការសម្របសម្រួលរវាងសហជីព និងសហភាពយុវជនក្នុងសកម្មភាពសហគមន៍ រួមចំណែកផ្សព្វផ្សាយស្មារតីទទួលខុសត្រូវ និងសាមគ្គីភាព។ លទ្ធផលនៃការស្ទង់មតិ EES ស្តីពីកម្រិតនៃការពេញចិត្ត និងការចូលរួមរបស់និយោជិតក្នុងរយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំមានកម្រិតខ្ពស់បើប្រៀបធៀបទៅនឹងទីផ្សារ។

ក្រឡេកទៅមើល 10 ឆ្នាំនៃការឈានមុខគេក្នុងចំណាត់ថ្នាក់ ធនាគារ Vietcombank អះអាងនូវយុទ្ធសាស្ត្រធនធានមនុស្សប្រកបដោយនិរន្តរភាពរបស់ខ្លួន និងវិធីសាស្រ្តជាប់លាប់ក្នុងការកសាងបរិយាកាសការងារ។ លទ្ធផលទាំងនេះបង្កើតមូលដ្ឋានគ្រឹះដ៏សំខាន់សម្រាប់ធនាគារដើម្បីបន្តសម្រេចបាននូវគោលដៅរបស់ខ្លួននៅឆ្នាំ 2030៖ ការរក្សាតំណែងលេខ 1 របស់វៀតណាម គោលបំណងសម្រាប់ក្រុមហិរញ្ញវត្ថុ និងធនាគារធំជាងគេបំផុតចំនួន 200 នៅលើពិភពលោក និងរួមចំណែកកាន់តែច្រើនឡើងក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាពនៃ សេដ្ឋកិច្ច ។

លោក មិញ

ប្រភព៖ https://baochinhphu.vn/vietcombank-duy-tri-10-nam-lien-dung-dau-noi-lam-viec-tot-nhat-102251120172802711.htm