
បន្ទាប់ពីការរួមបញ្ចូលគ្នានេះ ខេត្ត Vinh Long បានរៀបចំឡើងវិញនូវស្ថាប័នជំនាញចំនួន 13 នៅថ្នាក់ខេត្ត ដោយកាត់បន្ថយ 25/38 ទីភ្នាក់ងារ សម្រេចបានអត្រា 65.8%។ អង្គភាពសេវាសាធារណៈដែលនៅសេសសល់មានចំនួន៩ កាត់បន្ថយ ៤/១៣ អង្គភាព (ឈានដល់អត្រាជាង ៣០%) មានតែវិស័យសុខាភិបាល និងវិស័យ អប់រំមូលដ្ឋាន នៅដដែល។
អំពីគោលនយោបាយខេត្តបានដោះស្រាយការចូលនិវត្តន៍ និងលាលែងពីតំណែងរបស់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈចំនួន ៤.០៥៥ នាក់ គិតជាទឹកប្រាក់សរុបជាង ៣.៩៧៥ ពាន់លានដុង; ក្នុងនោះ ថវិការដ្ឋជាង ៣.៩៦៩ពាន់លានដុង ត្រូវបានចំណាយពីថវិការដ្ឋ និងប្រភពអង្គភាព។ លើសពីនេះ កម្មករនិយោជិតថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់ ជាង ១.១០០នាក់ ដែលមិនមានវិជ្ជាជីវៈ បានចូលនិវត្តន៍ ក្នុងនោះជាង ៨០០នាក់ ត្រូវបានផ្តល់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ សរុបជាទឹកប្រាក់ជាង ១៥០ពាន់លានដុង។
ទាក់ទងនឹងស្ថានភាព សេដ្ឋកិច្ច សង្គម ក្នុងរយៈពេល៩ខែដើមឆ្នាំ២០២៥ អត្រាកំណើនសេដ្ឋកិច្ចរបស់ខេត្តសម្រេចបានជាង៦,៣%។ ចំណូលថវិកាសរុបមានចំនួនជិត 16,500 ពាន់លានដុង សម្រេចបានជាង 77% នៃផែនការប្រចាំឆ្នាំ កើនឡើងជាង 9% ធៀបនឹងរយៈពេលដូចគ្នាកាលពីឆ្នាំមុន។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ វឌ្ឍនភាពនៃការបញ្ចេញទុនវិនិយោគសាធារណៈនៅមានកម្រិតទាបនៅឡើយ ដែលឈានដល់ត្រឹមតែជាង 35% នៃផែនការប្រចាំឆ្នាំ។

ខេត្ត Vinh Long ក៏បានទទួលស្គាល់ថា វឌ្ឍនភាពនៃការបោសសម្អាតទីតាំង និងការវិនិយោគហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធក្នុងក្រុមឧស្សាហ៍កម្មនៅតែយឺតយ៉ាវ។ គម្រោងថាមពលកកើតឡើងវិញមួយចំនួនកំពុងប្រឈមនឹងការលំបាក ប៉ះពាល់ដល់ផលិតកម្ម អាជីវកម្ម និងការទាក់ទាញការវិនិយោគ។ បច្ចុប្បន្នខេត្តទាំងមូលមានសហគ្រាសចំនួន ៧២៣ ត្រូវបានផ្អាកជាបណ្តោះអាសន្ន និង ២៤៤ សហគ្រាសត្រូវបានរំលាយ។
ក្នុងរយៈពេល 3 ខែចុងក្រោយនៃឆ្នាំ 2025 លោក Vinh Long នឹងផ្តោតលើការលុបបំបាត់ការលំបាក ពន្លឿនវឌ្ឍនភាពនៃការវិនិយោគសាធារណៈ ខិតខំសម្រេចបាននូវគោលដៅកំណើនប្រចាំឆ្នាំ 8% ឬច្រើនជាងនេះ។
ប្រភព៖ https://www.sggp.org.vn/vinh-long-gan-4000-ty-dong-giai-quyet-che-do-chinh-sach-cho-cong-chuc-vien-chuc-nguoi-lao-dong-nghi-viec-post817286.html






Kommentar (0)