ចលនាត្រាប់តាមជាច្រើនជាមួយនឹងប្រធានបទចម្រុះនៅក្នុងវិស័យជាច្រើន។
ក្នុងដំណាក់កាលឆ្នាំ ២០២០ ដល់ឆ្នាំ ២០២៥ ដោយអនុវត្តផែនការរបស់ការិយាល័យ រដ្ឋសភា ស្តីពីការរៀបចំចលនាត្រាប់តាម និងការងារលើកសរសើរប្រចាំឆ្នាំ នាយកដ្ឋានច្បាប់ និងយុត្តិធម៌បានដាក់ពង្រាយចលនាត្រាប់តាមតាមអង្គភាពដោយមានប្រធានបទសម្បូរបែប និងចម្រុះលើវិស័យជាច្រើន។
តាមរយៈចលនាត្រាប់តាមនីមួយៗជាមួយនឹងប្រធានបទជាក់ស្តែង គុណភាពនៃការណែនាំ និងសេវារបស់មន្ត្រីរាជការនីមួយៗក្នុងនាយកដ្ឋានត្រូវបានកែលម្អ បង្ហាញយ៉ាងច្បាស់តាមរយៈគុណភាពនៃសេចក្តីព្រាងច្បាប់ បទបញ្ជា និងដំណោះស្រាយដែលត្រូវបានពិចារណា និងអនុម័តដោយរដ្ឋសភា និងគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍រដ្ឋសភានាពេលថ្មីៗនេះ។ បញ្ចប់ការងារជារៀងរាល់ឆ្នាំច្រើនជាងឆ្នាំមុន ដែលរួមចំណែកជាវិជ្ជមាន និងមានប្រសិទ្ធភាពក្នុងការងារផ្តល់យោបល់ និងសេវាជូនរដ្ឋសភា និងស្ថាប័នរបស់ខ្លួន។

លទ្ធផលជាក់លាក់មានដូចខាងក្រោម៖
ទីមួយ ការប្រកួតប្រជែងត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ទៅនឹងលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យលើវឌ្ឍនភាព គុណភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃការប្រឹក្សា បម្រើការងារ នយោបាយ ដែលត្រូវបានចាត់តាំង។
ដោយឈរលើមូលដ្ឋាននៃចលនាត្រាប់តាមដែលត្រូវបានដាក់ឱ្យដំណើរការ ការច្នៃប្រឌិតនៃការងារត្រាប់តាមដែលជាប់ទាក់ទងនឹងសកម្មភាពបង្កើតច្បាប់ត្រូវបានអនុវត្តដោយនាយកដ្ឋាន តាមរយៈការរួមបញ្ចូលលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យលើវឌ្ឍនភាព គុណភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃការប្រឹក្សា និងបម្រើរដ្ឋសភា គណៈកម្មាធិការច្បាប់ និងយុត្តិធម៌ ក្នុងការកសាង និងធ្វើឱ្យប្រព័ន្ធច្បាប់ល្អឥតខ្ចោះនៅក្នុងខ្លឹមសារនៃការត្រាប់តាម និងរង្វាន់។
អាស្រ័យហេតុនេះ ចលនាត្រាប់តាមមិនឈប់ឈរជាលក្ខណៈផ្លូវការទេ ប៉ុន្តែក្លាយជាកម្លាំងចលករជំរុញមន្ត្រីរាជការរបស់អង្គភាពឱ្យសកម្មក្នុងការផ្តល់យោបល់ និងជួយគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការអនុវត្តការងារយ៉ាងច្រើនពាក់ព័ន្ធនឹងការបង្កើតច្បាប់ប្រកបដោយសមិទ្ធិផលលេចធ្លោ ដូចជាការផ្តល់យោបល់ និងបម្រើដល់ការកែសម្រួល និងបំពេញបន្ថែមមាត្រាមួយចំនួននៃរដ្ឋធម្មនុញ្ញឆ្នាំ ២០១៣។ ផ្តល់យោបល់ និងមានប្រសិទ្ធភាពក្នុងការបម្រើសម័យប្រជុំរដ្ឋសភា និងកិច្ចប្រជុំគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍រដ្ឋសភា ដោយស្មារតីច្នៃប្រឌិតខ្លាំងក្នុងការគិតគូរ ...
ទីពីរ ការធ្វើត្រាប់តាមត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងការលើកកម្ពស់វិជ្ជាជីវៈ និងប្រសិទ្ធភាពក្នុងការប្រឹក្សា និងការងារសេវាកម្ម។
ឈរលើមូលដ្ឋាននៃចលនាត្រាប់តាម “គុណភាព ប្រសិទ្ធភាព វិជ្ជាជីវៈក្នុងការប្រឹក្សាទូទៅ បម្រើរដ្ឋសភា ស្ថាប័នរដ្ឋសភា ការិយាល័យរដ្ឋសភា ស្ថាប័នក្រោមឱវាទរដ្ឋសភា” ដែលដាក់ចេញដោយការិយាល័យរដ្ឋសភា ការងារពិគ្រោះយោបល់ និងបម្រើការងាររបស់នាយកដ្ឋានត្រូវបានបង្កើតថ្មី និងកែលម្អជាបន្តបន្ទាប់តាមរយៈការងារ។
ទីបី ការធ្វើត្រាប់តាមត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងការអនុវត្តល្អនៃច្បាប់ និងបទប្បញ្ញត្តិ។
ក្នុងអំឡុងឆ្នាំ ២០២០-២០២៥ ការិយាល័យរដ្ឋសភាបានដាក់ចេញនូវចលនាមួយចំនួនដូចជា៖ «ប្រទេសទាំងមូលរួបរួម រួមដៃគ្នា និងប្រកួតប្រជែងដើម្បីទប់ស្កាត់ ប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងជំងឺរាតត្បាត Covid-19» (២០២១-២០២២); "ប្រទេសទាំងមូលរួមដៃគ្នាដើម្បីជនក្រីក្រ - គ្មាននរណាម្នាក់ត្រូវបានបន្សល់ទុកក្នុងរយៈពេល 2021-2025"; “កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករជាប់កិច្ចសន្យា ប្រកួតប្រជែងអនុវត្តវប្បធម៌ការិយាល័យក្នុងដំណាក់កាល ២០១៩-២០២៥”។
ដើម្បីអនុវត្តចលនាទាំងនេះ មន្ត្រីរាជការនីមួយៗនៃនាយកដ្ឋានខិតខំលើកកម្ពស់ការយល់ដឹងអំពីអង្គការ អនុវត្តយ៉ាងតឹងរឹងនូវបទប្បញ្ញត្តិ និងវិន័យរបស់ទីភ្នាក់ងារ។ អនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវស្តង់ដារទំនាក់ទំនង និងអាកប្បកិរិយារបស់មន្ត្រីរាជការ ដើម្បីធានានូវស្មារតីនៃកិច្ចសហប្រតិបត្តិការ និងជំនួយទៅវិញទៅមកក្នុងការអនុវត្តការងារ មុខងារសាធារណៈ និងឋានានុក្រមរដ្ឋបាល និងមិនប្រកាន់បក្សពួក បង្កការបែកបាក់ក្នុងស្ថាប័ន។
លើសពីនេះ ការលើកកម្ពស់ស្មារតីសាមគ្គីភាព ថ្នាក់ដឹកនាំនាយកដ្ឋាន និងគណៈកម្មាធិការបក្ស តាមរយៈការខិតខំប្រឹងប្រែង តែងតែយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះជីវិត គំនិត និងសេចក្តីប្រាថ្នារបស់មន្ត្រីជំនាញរបស់នាយកដ្ឋាន។ ការដឹកនាំរបស់នាយកដ្ឋានរៀបចំការចុះសួរសុខទុក្ខជាប្រចាំនៅពេលដែលសមមិត្តនៅក្នុងនាយកដ្ឋាន និងក្រុមគ្រួសាររបស់ពួកគេឈឺ។ រៀបចំការចុះសួរសុខទុក្ខ និងចូលរួមរំលែកទុក្ខដល់សាច់ញាតិរបស់សមមិត្តមកពីអង្គភាពផ្សេងៗនៅក្នុងទីភ្នាក់ងារ ទីភ្នាក់ងារដែលមានទំនាក់ទំនងជាមួយគណៈកម្មាធិការ និងនាយកដ្ឋាន។
ទីបួន ការត្រាប់តាមត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងការច្នៃប្រឌិត និងការកែលម្អគុណភាពនៃការងារផ្តល់រង្វាន់។
ប៉ុន្មានឆ្នាំមកនេះ ការងារសរសើរនៅនាយកដ្ឋានតែងតែផ្តោតសំខាន់ ធានាបានទាន់ពេលវេលា ត្រឹមត្រូវ ការងារត្រឹមត្រូវ។ សំណើសុំសរសើរគឺផ្អែកលើសមិទ្ធិផល លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យនៃការសរសើរ លក្ខខណ្ឌជាក់លាក់ និងកាលៈទេសៈនៃសមិទ្ធិផល ធានានូវដំណើរការត្រឹមត្រូវ ប្រធានបទ និងនីតិវិធីស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ។
ការផ្តល់រង្វាន់ទាន់ពេលវេលា ការលើកទឹកចិត្ត និងការទទួលស្គាល់ការខិតខំប្រឹងប្រែង និងការរួមចំណែករបស់សមូហភាព ថ្នាក់ដឹកនាំ និងមន្ត្រីរាជការនៃនាយកដ្ឋាន បានបង្កើតការលើកទឹកចិត្តដើម្បីបន្តការខិតខំ ពង្រឹងប្រសិទ្ធភាពការងារ និងរួមចំណែកលើកកម្ពស់ចលនាត្រាប់តាមក្នុងអង្គភាព។
ធ្វើពិពិធកម្មទម្រង់នៃការរៀបចំចលនាត្រាប់តាម
នាពេលខាងមុខ ថ្នាក់ដឹកនាំ និងមន្ត្រីរាជការនៃមន្ទីរនឹងបន្តអនុវត្តដំណោះស្រាយចំពោះការងារធ្វើត្រាប់តាមប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត រួមចំណែកលើកកំពស់ប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃការងារប្រឹក្សា បម្រើរដ្ឋសភា និងស្ថាប័នរបស់ខ្លួនក្នុងការងារបង្កើតច្បាប់។
នោះគឺបន្តជំរុញការអនុវត្តចលនាត្រាប់តាមកម្មវិធី និងផែនការនានាដែលជាប់ទាក់ទងនឹងភារកិច្ចនយោបាយ និងវិជ្ជាជីវៈ និងចលនាត្រាប់តាមស្នេហាជាតិឆ្ពោះទៅខួបលើកទី ៨០ នៃការបោះឆ្នោតសកលលើកទី១ ដើម្បីជ្រើសរើសរដ្ឋសភាវៀតណាម។
ធ្វើពិពិធកម្មទម្រង់នៃការរៀបចំចលនាត្រាប់តាម ដើម្បីទាក់ទាញការចូលរួមរបស់ថ្នាក់ដឹកនាំ និងមន្ត្រីរាជការទាំងអស់នៃនាយកដ្ឋាន ដើម្បីលើកកម្ពស់គុណភាពនៃការងារប្រឹក្សា និងសេវាជូនរដ្ឋសភា និងស្ថាប័នរបស់ខ្លួន។
លើកកំពស់ស្មារតីទទួលខុសត្រូវ ភាពវិជ្ជមាន ហ៊ានគិត ហ៊ានធ្វើ ហ៊ានទទួលខុសត្រូវ; ស្នើយ៉ាងសកម្មនូវគំនិតផ្តួចផ្តើម ដំណោះស្រាយបច្ចេកទេស ការគ្រប់គ្រង និងដំណោះស្រាយប្រតិបត្តិការ ដើម្បីលើកកំពស់គុណភាព ប្រសិទ្ធភាព ប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃការងារប្រឹក្សា និងសេវាជូនរដ្ឋសភា និងស្ថាប័នរបស់ខ្លួន។
សង្ខេប វាយតម្លៃ និងផ្តល់រង្វាន់ភ្លាមៗសម្រាប់សមូហភាព និងបុគ្គលដែលមានសមិទ្ធិផលឆ្នើម វិធីល្អ និងប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិតក្នុងការគ្រប់គ្រងការងារ។ ពង្រឹងតួនាទី និងការទទួលខុសត្រូវរបស់ថ្នាក់ដឹកនាំនាយកដ្ឋាន ជាដំបូង និងសំខាន់បំផុត អនុប្រធាននាយកដ្ឋាន ដែលទទួលបន្ទុកលើវិស័យនេះ ក្នុងការស្វែងយល់ សរសើរ និងផ្តល់រង្វាន់ដល់អាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច។
បន្តស្វែងរក ចិញ្ចឹមបីបាច់ និងចម្លងកត្តាថ្មី គំរូទំនើបៗ ជាមួយនឹងគំនិតផ្តួចផ្តើម និងដំណោះស្រាយថ្មីៗ ក្នុងការអនុវត្តវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ការច្នៃប្រឌិតជាដើម នៅក្នុងអង្គភាព។
ប្រភព៖ https://daibieunhandan.vn/vu-phap-luat-va-tu-phap-doi-moi-cong-tac-thi-dua-gan-voi-hoat-dong-tham-muu-phuc-vu-quoc-hoi-cac-co-quan-cua-quoc-hoi-trong-10xay-30x






Kommentar (0)