Lương công chức, viên chức thế nào khi không còn áp lương cơ sở?

Một trong những vấn đề được nhiều người quan tâm đó là khi dùng lương tham chiếu thay lương cơ sở (2,34 triệu đồng/tháng) thì mức thu nhập của công chức, viên chức tính thế nào. Hỏi: Anh Đinh Viết Thanh (một công chức làm việc trong cơ quan nhà nước) thắc mắc, sắp tới mức lương cơ sở 2,34 triệu đồng/tháng áp dụng cho cán bộ công chức, viên chức và lực lượng vũ trang bị bãi bỏ, thay bằng mức lương tham chiếu. Vậy mức lương tham chiếu khi áp dụng là bao nhiêu, có thay đổi gì trong việc đóng, hưởng bảo hiểm xã hội (BHXH)? Đáp: Theo quy định của Luật BHXH 2024 có hiệu lực từ ngày 1-7 tới, mức tham chiếu là mức tiền do Chính phủ quyết định dùng để tính mức đóng, mức hưởng một số chế độ BHXH. Mức tham chiếu không cố định mà điều chỉnh trên cơ sở mức tăng của chỉ số giá tiêu dùng, tăng trưởng kinh tế, khả năng của ngân sách nhà nước và quỹ BHXH. Luật BHXH 2024 cũng quy định rõ, nếu lương cơ sở chưa được bãi bỏ thì mức tham chiếu bằng mức lương cơ sở. Khi lương cơ sở bị bãi bỏ thì mức tham chiếu không thấp hơn mức lương cơ sở đó. Do vậy, nếu lương cơ sở bị bãi bỏ thì mức lương tham chiếu thấp nhất sẽ bằng mức lương cơ sở là 2,34 triệu đồng/tháng. Một chuyên gia trong lĩnh vực lao động tiền lương thông tin thêm, việc giữ nguyên hay tăng mức lương tham chiếu sẽ tác động đến mức đóng BHXH. Mức lương làm căn cứ đóng BHXH của người lao động từ 1-7 tới thấp nhất bằng mức tham chiếu và mức cao nhất bằng 20 lần mức tham chiếu, tức là từ 2,34 triệu đồng, mức cao nhất là 46,8 triệu đồng.

Báo Tiền Giang•29/03/2025

Tiền lương hưu cũng được điều chỉnh theo mức tham chiếu. Ảnh: VNN

Người lao động là công dân Việt Nam đã tham gia BHXH bắt buộc trước ngày 1-7-2025, đóng BHXH đủ 20 năm thì mức lương hưu hằng tháng thấp nhất bằng mức tham chiếu.

Người lao động đóng BHXH bắt buộc theo chế độ tiền lương do Nhà nước quy định trước ngày 1-1-2016 thì tiền lương này được điều chỉnh theo mức tham chiếu tại thời điểm hưởng chế độ hưu trí.

Ngoài tiền lương, hàng loạt chế độ khác của người lao động cũng thay đổi khi lương tham chiếu thay đổi. Trong đó có mức hưởng cho 1 ngày nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi ốm đau và người phục hồi sức khỏe sau thai sản bằng 30% mức tham chiếu; mức trợ cấp một lần cho mỗi con bằng hai lần mức tham chiếu tại tháng lao động nữ sinh con, nhận con do nhờ mang thai hộ, nhận nuôi con nuôi.

Trợ cấp mai táng dành cho thân nhân người lao động tham gia BHXH bắt buộc bằng 10 lần mức tham chiếu tại tháng mà người đó mất…

Theo vietnamnet.vn

Nguồn: https://baoapbac.vn/ban-doc/202503/luong-cong-chuc-vien-chuc-the-nao-khi-khong-con-ap-luong-co-so-1038297/