Tại cuộc họp, Ban Chỉ đạo đã nghe báo cáo và thảo luận về: Tình hình thực hiện Kết luận số 08-KL/BCĐ-ĐMST ngày 26/8/2025 của Trưởng Ban Chỉ đạo; Chiến lược KHCN, ĐMST và CĐS của Petrovietnam đến năm 2030, định hướng đến năm 2050; Danh mục công nghệ chiến lược, sản phẩm chiến lược của Petrovietnam; Tình hình triển khai các nhiệm vụ trọng tâm của BSR trong năm 2025.
Phát biểu chỉ đạo, đồng chí Bùi Ngọc Dương nhấn mạnh: “Phát triển khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số là nhiệm vụ trọng tâm, đóng vai trò then chốt trong chiến lược phát triển của Petrovietnam và BSR. Đây là yếu tố quyết định để nâng cao năng suất, hiệu quả, năng lực cạnh tranh và phát triển bền vững của doanh nghiệp trong giai đoạn mới”.
Để triển khai thực hiện hiệu quả, Ban Chỉ đạo thống nhất giao Tổng Giám đốc – Phó Trưởng Ban Chỉ đạo trực tiếp chỉ đạo, đôn đốc và tổ chức triển khai đồng bộ các nội dung công việc trọng tâm. Trong đó, tập trung quán triệt, phổ biến Chiến lược KHCN, ĐMST và CĐS của Petrovietnam đến năm 2030, định hướng đến năm 2050 đến toàn thể cán bộ, đảng viên và người lao động BSR; đồng thời phổ biến nội dung Chiến lược tại các cuộc họp Ban Chấp hành Đảng bộ Công ty và các chi, đảng bộ trực thuộc; tuyên truyền trên hệ thống truyền thông nội bộ Công ty.
Đồng chí Trưởng Ban Chỉ đạo yêu cầu kiện toàn cơ cấu tổ chức Ban Chỉ đạo và Tổ triển khai công tác phát triển KHCN, ĐMST và CĐS của BSR phù hợp với mục tiêu mới, trong đó tích hợp Tổ ESG để đảm bảo thống nhất, tránh chồng chéo nhiệm vụ. Đồng thời, đổi tên Ban Công nghệ thông tin thành Ban Công nghệ thông tin & Chuyển đổi số nhằm đẩy mạnh vai trò quản trị số và đổi mới sáng tạo trong hoạt động sản xuất – kinh doanh; hoàn thiện các quy chế liên quan đến hoạt động KHCN và ĐMST.
Đối với các nhiệm vụ KHCN năm 2025, Ban Chỉ đạo yêu cầu các đơn vị đầu mối đôn đốc tiến độ thực hiện, báo cáo hàng tháng và kịp thời kiến nghị tháo gỡ các vướng mắc. Song song đó, Kế hoạch KHCN và ĐMST năm 2026 cần được xây dựng bám sát Chiến lược Petrovietnam, ưu tiên các lĩnh vực trọng tâm như tối ưu hóa hoạt động Nhà máy, phát triển sản phẩm mới, công nghệ chiến lược, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số.
Ban Chỉ đạo cũng giao Trung tâm Đổi mới sáng tạo BSR tiếp tục mở rộng hợp tác với các viện nghiên cứu, trường đại học, doanh nghiệp trong và ngoài ngành có năng lực nghiên cứu, cơ sở vật chất hiện đại nhằm thúc đẩy hoạt động nghiên cứu, chuyển giao công nghệ, phát triển hệ sinh thái đổi mới sáng tạo. Trước mắt, Trung tâm sẽ triển khai ký Thỏa thuận hợp tác với Trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật Đà Nẵng trong lĩnh vực nghiên cứu và đào tạo nhân lực kỹ thuật chất lượng cao.
Bên cạnh đó, Ban Chỉ đạo giao các đơn vị chuyên môn phối hợp với Petrovietnam trong việc xây dựng bộ tiêu chí đánh giá năng suất lao động tổng hợp, đồng thời nghiên cứu xây dựng bộ tiêu chí riêng phù hợp với đặc thù của BSR để áp dụng trong công tác quản trị hiệu suất.
Một nhiệm vụ quan trọng khác là đẩy mạnh công tác truyền thông và xây dựng thương hiệu doanh nghiệp. Ban Chỉ đạo yêu cầu tăng cường truyền thông nội bộ và bên ngoài về Chiến lược KHCN, ĐMST và CĐS của Petrovietnam và BSR; lan tỏa văn hóa đổi mới sáng tạo đến từng cán bộ, nhân viên thông qua các cuộc họp giao ban, chương trình teambuilding, bản tin nội bộ... Đồng thời, xây dựng và quảng bá thương hiệu cho các sản phẩm mới của BSR như White Spirit, SMFO; hợp tác với Sở Công Thương tỉnh Quảng Ngãi trong việc triển khai sử dụng xăng sinh học E10 trên địa bàn tỉnh, góp phần thực hiện mục tiêu phát triển năng lượng xanh và bền vững.
Cuộc họp kết thúc trong tinh thần thống nhất cao, thể hiện quyết tâm của Ban Chỉ đạo và toàn thể hệ thống BSR trong việc thực hiện thắng lợi Chiến lược KHCN, ĐMST và CĐS của Petrovietnam, góp phần xây dựng BSR trở thành doanh nghiệp năng lượng tiên phong, đổi mới và phát triển bền vững đến năm 2030, tầm nhìn 2050.
BSR
Nguồn: https://bsr.com.vn/web/bsr/-/pho-bien-chien-luoc-khcn-dmst-va-cds-den-nam-2030-dinh-huong-den-nam-2050-cua-petrovietnam-va-day-manh-trien-khai-cac-nhiem-vu-trong-tam-tai-bsr
Bình luận (0)