Phát triển mạnh mẽ, đạt nhiều thành tựu
Ông Lê Tấn Cận, Thứ trưởng Bộ Tài chính, nhấn mạnh: Qua 40 năm đổi mới, đội ngũ doanh nhân phát triển lớn mạnh, tinh thần kinh doanh, tinh thần đổi mới và khát vọng vươn lên ngày càng mạnh mẽ. Đặc biệt, ngay cả trong những thời kỳ khó khăn, thiên tai, dịch bệnh, các doanh nghiệp, doanh nhân vẫn nỗ lực duy trì hoạt động sản xuất kinh doanh, thể hiện trách nhiệm xã hội với cộng đồng. Có thể nói, KTTN liên tục phát triển, khẳng định vị thế: (1) là một động lực quan trọng của nền kinh tế; (2) là kênh huy động hiệu quả các nguồn lực xã hội cho đầu tư phát triển; (3) góp phần quan trọng thúc đẩy tăng trưởng kinh tế, tăng thu ngân sách nhà nước; (4) tạo việc làm, thu nhập, cải thiện đời sống nhân dân, bảo đảm an sinh xã hội; (5) thúc đẩy hội nhập quốc tế; (6) đóng góp quan trọng cho sự nghiệp xây dựng, bảo vệ Tổ quốc và phát triển đất nước.
Hoạt động sản xuất tại Nhà máy Sữa Cần Thơ (Công ty CP Sữa Việt Nam - Vinamilk).
Sau 40 năm xây dựng và phát triển, KTTN có bước phát triển mạnh mẽ, đạt được nhiều thành tựu đáng kể. Số lượng doanh nghiệp thành lập tăng mạnh qua các năm và đến nay có gần 1 triệu doanh nghiệp hoạt động trong nền kinh tế. Tính trung bình giai đoạn 2010-2020, bình quân mỗi năm có trên 100.000 doanh nghiệp thành lập mới, với số vốn đăng ký hằng năm đạt trên 950.000 tỉ đồng; giai đoạn 2021-2024, mỗi năm có hơn 145.000 doanh nghiệp thành lập mới, với tổng số vốn đăng ký mới đạt trên 1,5 triệu tỉ đồng. KTTN liên tục duy trì tốc độ tăng trưởng khá, là khu vực có đóng góp lớn nhất trong nền kinh tế, chiếm tỷ trọng khoảng 50% GDP. Từ năm 2016 đến nay, tốc độ tăng trưởng của khu vực KTTN đạt khoảng 6-8%/năm, cao hơn tốc độ tăng trưởng bình quân của nền kinh tế. Bên cạnh đó, giai đoạn 2017-2023, KTTN bình quân tạo ra hơn 43,5 triệu việc làm, chiếm hơn 82% tổng số việc làm trong nền kinh tế (cao gấp nhiều lần so với khoảng 8% của kinh tế nhà nước và 10% của doanh nghiệp FDI)...
Tuy nhiên, bên cạnh những thành tựu, KTTN hiện vẫn đối mặt với nhiều rào cản kìm hãm sự phát triển, chưa bứt phá về quy mô và năng lực cạnh tranh, chưa đáp ứng được yêu cầu, kỳ vọng là lực lượng nòng cốt của kinh tế đất nước. Hầu hết doanh nghiệp có quy mô siêu nhỏ, nhỏ và vừa; tiềm lực tài chính và trình độ quản trị hạn chế, trình độ công nghệ và năng lực đổi mới sáng tạo thấp; năng suất lao động, hiệu quả hoạt động và sức cạnh tranh chưa cao; tư duy kinh doanh thiếu tầm nhìn chiến lược, thiếu kết nối với các doanh nghiệp nhà nước và doanh nghiệp có vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài.
Nghĩ sâu, làm lớn
Tại tọa đàm, nhiều ý kiến cho rằng, các hiệp hội doanh nghiệp cần chủ động tăng cường năng lực, hiệu quả hoạt động, phát huy vai trò đại diện, cầu nối giữa cộng đồng doanh nhân, doanh nghiệp với các cơ quan quản lý nhà nước trong hoạt động thông tin, tuyên truyền quy định, chính sách mới về doanh nhân, doanh nghiệp; phát huy vai trò phản biện xã hội trong xây dựng chính sách. Đồng thời, xây dựng, vận động, thúc đẩy, khuyến khích doanh nhân thực hiện chuẩn mực đạo đức, văn hóa kinh doanh; tôn vinh doanh nhân, doanh nghiệp tiêu biểu.
Ông Nguyễn Văn Thân, Chủ tịch Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa Việt Nam đề xuất, Chính phủ nghiên cứu các cơ chế hỗ trợ cụ thể như chính sách ưu đãi lãi suất hoặc bảo lãnh tín dụng, để đảm bảo doanh nghiệp nhỏ và vừa có thể tiếp cận nguồn vốn với chi phí thấp hơn, qua đó nâng cao hiệu quả kinh doanh. Ngoài ra, Chính phủ sớm ban hành các quyết định giao nhiệm vụ cụ thể cho Hiệp hội; tạo điều kiện về thời gian và nguồn lực để Hiệp hội chuẩn bị và triển khai hiệu quả các chương trình hành động. Điều này sẽ giúp Hiệp hội phát huy vai trò cầu nối giữa Chính phủ và cộng đồng doanh nghiệp, góp phần thúc đẩy sự phát triển bền vững của khu vực doanh nghiệp nhỏ và vừa.
Theo bà Mai Kiều Liên, Tổng Giám đốc Công ty CP Sữa Việt Nam (Vinamilk), hiện nay các chính sách, quy định của pháp luật rất nhiều, doanh nghiệp phải tuân thủ trong quá trình phát triển. Tuy nhiên, doanh nghiệp đề nghị trong quá trình thực hiện nếu gặp vướng mắc rất mong các bộ, ngành, các cấp và Chính phủ xử lý, giải quyết nhanh. "Khi cơ hội đến, doanh nghiệp có thể đi nhanh trước 5, 10 năm còn nếu mất cơ hội thì phải chậm mất 50 năm. Như với Vinamilk, vấn đề phát sinh từ dưới lên tới Tổng Giám đốc yêu cầu chỉ trong 48 tiếng, người quyết định cuối cùng phải xử lý xong. Đối với Chính phủ, chúng tôi mong có thể cho thời gian là bao nhiêu, từ khi có vấn đề vướng mắc cho đến khi lên tới Thủ tướng? Nghĩa là có một thời gian nhất định để giải quyết những vướng mắc của doanh nghiệp" - bà Mai Kiều Liên nói.
Về phía doanh nghiệp, ông Lê Tấn Cận cho rằng, doanh nghiệp, hộ kinh doanh cần khẳng định vai trò, vị thế của mình trong nền kinh tế; phải hoạt động đúng pháp luật; loại bỏ tư duy làm ăn "chộp giật", phi pháp, coi thường lợi ích của khách hàng, của đối tác và người tiêu dùng. Các doanh nghiệp, doanh nhân cần coi trọng việc xây dựng và thực hiện văn hóa doanh nghiệp, bồi đắp lòng tự hào, tự tôn dân tộc. Đồng thời, chủ động và tôn trọng sự hợp tác, gắn kết, gắn bó, hỗ trợ lẫn nhau, đoàn kết, cùng phát triển. Doanh nghiệp lớn phải nỗ lực trở thành doanh nghiệp đầu chuỗi, tiên phong, dẫn dắt các doanh nghiệp nhỏ và vừa. Doanh nghiệp nhỏ và vừa phải có tâm thế phát triển trở thành doanh nghiệp vừa và lớn, từ đó mới tạo dựng được lực lượng doanh nghiệp Việt Nam chất lượng cao như định hướng của Đảng tại Nghị quyết số 68-NQ/TW.
Phát biểu tại toạ đàm, Thủ tướng Phạm Minh Chính nhấn mạnh: Các nghị quyết của Bộ Chính trị, Quốc hội, Chính phủ đã rất đồng bộ, đầy đủ; vấn đề đặt ra, mong muốn lớn nhất là tổ chức thực hiện thật tốt, thực sự hiệu quả với tinh thần "nghĩ sâu, làm lớn".
Về trách nhiệm của Chính phủ, các bộ ngành, lãnh đạo các địa phương, Thủ tướng yêu cầu tập trung thực hiện tốt hơn nữa 3 đột phá chiến lược về thể chế, hạ tầng và nhân lực; phải bảo đảm tiếp cận bình đẳng về vốn, tài nguyên, đất đai, nguồn nhân lực, pháp lý, quyền tự do kinh doanh, bình đẳng, quyền tài sản của doanh nghiệp; thường xuyên gặp gỡ, trao đổi với doanh nghiệp để tìm giải pháp cho những vấn đề vướng mắc.
Bày tỏ mong muốn với doanh nghiệp, doanh nhân, Thủ tướng nhấn mạnh, doanh nghiệp, doanh nhân phải hoạt động đúng luật, đề cao đạo đức kinh doanh, trách nhiệm công dân. Đồng thời, không ngừng đổi mới sáng tạo, nghiên cứu, ứng dụng khoa học công nghệ, chuyển đổi số, quản trị thông minh, đặc biệt là chuyển giao công nghệ nguồn, công nghệ lõi, doanh nghiệp phải đi đầu, tiên phong, đi trước đón đầu trong lĩnh vực này để mang lại lợi ích quốc gia, dân tộc. Doanh nghiệp, doanh nhân cùng Chính phủ, các bộ ngành dưới sự lãnh đạo của Đảng, quản lý của Nhà nước tham gia kiến tạo phát triển, góp ý xây dựng thể chế, phát triển hạ tầng, đào tạo nhân lực chất lượng cao, góp phần để xây dựng và bảo vệ đất nước ngày càng hạnh phúc, ấm no.
Bài, ảnh: MỸ THANH
Nguồn: https://baocantho.com.vn/mo-dai-lo-cho-kinh-te-tu-nhan-phat-trien-a187177.html
Bình luận (0)