Nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa trong Tháng Công nhân

- Tháng Công nhân năm nay diễn ra từ ngày 1 đến 31-5, có chủ đề “Công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới”. Thông qua các hoạt động nhằm khẳng định vai trò, vị trí và đóng góp của giai cấp công nhân trong sự nghiệp giải phóng dân tộc, xây dựng và bảo vệ Tổ quốc; là lực lượng tiên phong trong sự nghiệp đổi mới đất nước, lao động sáng tạo, tự tin bước vào kỷ nguyên mới - kỷ nguyên vươn mình của dân tộc. Đồng thời, thúc đẩy công nhân tích cực học tập, nâng cao trình độ, kỹ năng, chuyển đổi nghề nghiệp, tiếp cận các xu hướng lao động hiện đại, thích ứng với bối cảnh hội nhập quốc tế, chuẩn bị tâm thế cho giai đoạn phát triển mới của đất nước. Tháng Công nhân diễn ra song song với Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) nên các hoạt động sẽ được tổ chức lồng ghép nhằm nâng cao nhận thức và sự tuân thủ pháp luật về ATVSLĐ cho NLĐ, người sử dụng lao động…

- Tháng Công nhân năm 2025 trên địa bàn tỉnh có những hoạt động nổi bật nào, thưa ông?

- Là tổ chức đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, công nhân lao động, các cấp CĐ trên địa bàn tỉnh đã xây dựng kế hoạch tổ chức nhiều hoạt động đậm nét, lan tỏa, ý nghĩa và thiết thực hướng đến cơ sở, vì lợi ích đoàn viên, NLĐ. Cụ thể, ngày 25-4, LĐLĐ tỉnh sẽ phối hợp với Sở Nội vụ tổ chức lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2025 tại Khu Công nghiệp Suối Dầu (huyện Cam Lâm). Sáng 5-5, LĐLĐ tỉnh tổ chức lễ chào cờ tháng 5 tại Quảng trường 2 tháng 4 (TP. Nha Trang) với hơn 500 đại biểu tham dự.

Cùng với đó, LĐLĐ tỉnh sẽ tổ chức chương trình “Gặp gỡ, đối thoại tháng 5 giữa Chủ tịch UBND tỉnh với công nhân lao động”; các cấp CĐ sẽ tổ chức chương trình “Công nhân sáng tạo, vững tin bước vào kỷ nguyên mới” nhằm tuyên truyền, vận động đoàn viên, NLĐ học tập, nâng cao trình độ tay nghề. Đồng thời, triển khai phong trào thi đua, khích lệ đoàn viên, NLĐ đổi mới sáng tạo, có nhiều sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, ứng dụng công nghệ hiện đại vào sản xuất; tổ chức các cuộc thi đề xuất ý tưởng, sáng kiến, giải pháp kỹ thuật đổi mới quy trình sản xuất... Qua đó, tôn vinh, biểu dương công nhân có thành tích trong lao động, sản xuất có nhiều sáng kiến, sáng tạo, đạt thành tích cao trong các hội thi thợ giỏi.

Công nhân Công ty TNHH Nhà nước Một thành viên Yến sào Khánh Hòa trong giờ lao động.

Năm nay, chương trình “Cảm ơn NLĐ” tiếp tục được nhân rộng với những hoạt động của lãnh đạo cấp ủy, chính quyền, đại biểu Quốc hội, đại biểu HĐND, người sử dụng lao động... đi thăm, động viên, tặng quà công nhân; đề xuất lãnh đạo doanh nghiệp tổ chức “Bữa cơm CĐ” ngon hơn thường ngày nhằm tri ân NLĐ. Qua đó, LĐLĐ tỉnh sẽ trao 1.500 suất quà cho đoàn viên, NLĐ bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, có hoàn cảnh khó khăn. Đồng thời, các cấp CĐ tổ chức các hoạt động chăm lo, hỗ trợ, tri ân công nhân nỗ lực vượt khó, tiêu biểu, có thâm niên lâu năm; tổ chức hoạt động tham quan, nghỉ mát, gặp mặt gia đình công nhân. Các cấp CĐ còn tổ chức tháng cao điểm phát triển đoàn viên, thành lập CĐ cơ sở và giới thiệu phát triển đảng viên là công nhân. Đồng thời, rà soát, phát hiện, xây dựng đoàn viên nòng cốt, gương điển hình tiên tiến trong lao động, sản xuất và hoạt động CĐ để lựa chọn, giới thiệu cho cấp ủy bồi dưỡng, xem xét kết nạp vào Đảng. Ngoài ra, các cấp CĐ chú trọng đối thoại, thương lượng tập thể, trọng tâm là về thời giờ làm việc, an toàn vệ sinh lao động; đẩy mạnh các phong trào thi đua và nâng cao hiệu quả phong trào quần chúng làm công tác ATVSLĐ; tăng cường các hoạt động giám sát, phối hợp kiểm tra, thanh tra về ATVSLĐ.

- Để Tháng Công nhân diễn ra lan tỏa, đạt hiệu quả cao, các cấp CĐ cần tập trung vào những vấn đề gì, thưa ông?

- Trên cơ sở kế hoạch của LĐLĐ tỉnh đã ban hành, các cấp CĐ chủ động báo cáo, đề xuất với cấp ủy, chính quyền đồng cấp về kế hoạch tổ chức hoạt động Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2025 tại cấp mình đảm bảo thiết thực, hiệu quả, tạo sức lan tỏa mạnh mẽ. Đồng thời, tích cực tham gia các hoạt động do LĐLĐ tỉnh tổ chức. CĐ cấp trên trực tiếp cơ sở chỉ đạo có từ 70% trở lên CĐ cơ sở trong các loại hình doanh nghiệp có ít nhất 1 hoạt động hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ; có 50% trở lên CĐ cơ sở cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp có ít nhất 1 hoạt động phù hợp hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ. Các hoạt động hưởng ứng cần đảm bảo thiết thực, hiệu quả, có trọng tâm, trọng điểm, phù hợp với điều kiện lao động, sản xuất của địa phương, đơn vị, doanh nghiệp, thu hút sự tham gia, phối hợp của các cấp, ngành, các tổ chức, cơ quan truyền thông, doanh nghiệp và đoàn viên, NLĐ.

Nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa trong Tháng Công nhân 

Cùng với đó, các cấp CĐ cần tích cực vận động, phối hợp với cơ quan, đoàn thể, doanh nghiệp tổ chức chương trình văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao, tham quan, dã ngoại, nghỉ dưỡng và khám sức khỏe định kỳ cho NLĐ; thăm hỏi, hỗ trợ đoàn viên bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp vượt qua khó khăn; chủ động phối hợp tốt với các cơ quan quản lý nhà nước về công tác ATVSLĐ sau cải cách cơ cấu tổ chức, tạo mối liên hệ khăng khít giữa các cấp CĐ và các cơ quan quản lý nhà nước. Các hoạt động tổ chức phải tạo sự lan tỏa mạnh mẽ và sự quan tâm của toàn xã hội, nhất là người sử dụng lao động và chính quyền các cấp đến việc làm, đời sống và các vấn đề của công nhân...

- Xin cảm ơn ông!

VĂN GIANG (Thực hiện)

Nguồn: https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/202504/nhieu-hoat-dong-thiet-thuc-y-nghia-trong-thang-cong-nhan-3b14718/