Rộng mở cơ hội việc làm tại Nhật Bản cho lao động trẻ

Đoàn công tác Sở Nội vụ thành phố Đà Nẵng làm việc và đạt được một số thỏa thuận quan trọng với Tài đoàn IPM tại Tokyo, Nhật Bản. Ảnh: TẤN CHÂU

Chủ động kết nối, mở rộng thị trường

Nhật Bản đang đối mặt với tình trạng già hóa dân số nhanh và thiếu hụt lao động. Quốc gia này đang sử dụng khoảng 2,3 triệu lao động nước ngoài, con số cao nhất từ trước đến nay, để duy trì guồng máy phát triển kinh tế. Trong đó, lao động Việt Nam đóng vai trò quan trọng, chiếm gần 25%, với hơn nửa triệu người đang làm việc ở nhiều lĩnh vực khác nhau.

Theo dự báo, Nhật Bản vẫn cần thêm hàng triệu lao động nước ngoài để duy trì tăng trưởng. Ngay từ đầu năm, Sở Nội vụ đã tích cực triển khai nhiều hoạt động hợp tác quốc tế nhằm tìm kiếm và mở rộng các thị trường việc làm chất lượng tại Nhật Bản. Một trong những hoạt động trọng tâm là chuyến công tác tại tỉnh Nagasaki vừa qua, nơi đoàn công tác Đà Nẵng đã làm việc trực tiếp với các sở, ngành địa phương để thúc đẩy hợp tác đưa lao động Việt Nam sang làm việc.

Các lĩnh vực được chú trọng hợp tác như nông nghiệp công nghệ cao, du lịch, y tế, chế biến thực phẩm… Ông Nguyễn Quí Quý, Phó Giám đốc Sở Nội vụ cho hay, đây là những ngành nghề không chỉ giúp người lao động có công việc ổn định, thu nhập tốt, mà còn mở ra cơ hội học hỏi công nghệ tiên tiến và cách làm việc hiện đại, góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cho thành phố.

Một điểm nhấn đáng chú ý trong chuyến công tác tại Nagasaki là cuộc gặp gỡ với lãnh đạo Tập đoàn Musashino, tập đoàn hàng đầu Nhật Bản trong lĩnh vực chế biến suất ăn công nghiệp (mỗi ngày cung cấp tới 3,7 triệu suất ăn).

Được biết, nhiều lao động quê ở Đà Nẵng đã gắn bó với tập đoàn này hơn 3 năm và được đánh giá cao về sự chăm chỉ, tinh thần học hỏi và trách nhiệm trong công việc.

Ông Tokiwa Akio, Chủ tịch Tập đoàn thực phẩm Musashino cho hay: “Chúng tôi rất trân trọng những nỗ lực và đóng góp hằng ngày của người lao động, trong đó có lao động đến từ Đà Nẵng. Tập đoàn mong muốn tiếp tục tăng cường hợp tác, tuyển dụng lao động tại Việt Nam và sẽ có đãi ngộ xứng đáng để người lao động phát huy năng lực, xây dựng môi trường làm việc ngày càng chuyên nghiệp, tốt đẹp hơn”.

Tăng cường hỗ trợ, hợp tác lâu dài

Theo đánh giá chung từ các bên liên quan, việc xúc tiến xuất khẩu lao động địa phương sang thị trường Nhật Bản không chỉ nhằm tìm kiếm cơ hội việc làm trước mắt, mà còn hướng đến mục tiêu lâu dài là nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đặc biệt ở khu vực nông thôn.

Đại diện Sở Nội vụ thăm, chụp hình lưu niệm cùng người lao động, đối tác tại tỉnh Nagasaki. Ảnh: TẤN CHÂU

Những năm gần đây, Nhật Bản là một trong những thị trường xuất khẩu lao động chủ lực của khu vực nông thôn và miền núi Đà Nẵng. Ước tính, từ năm 2022 đến giữa năm 2025 đã có hơn 5,3 nghìn lao động ở khu vực này đến làm việc tại thị trường Nhật Bản.

Theo ông Ikeda Hideto, Chủ tịch Tài đoàn công ích, quản lý lao động quốc tế (IPM) Nhật Bản, đặc trưng của hầu hết công ty tại Nhật Bản là an toàn, đáng tin cậy và môi trường làm việc hiệu quả, dễ chịu.

“Hiện nay, có rất nhiều người Việt Nam đang sinh sống và làm việc tại Nhật Bản, chủ yếu là theo diện tư cách lưu trú, thực tập sinh kỹ năng và kỹ năng đặc định (là một loại tư cách lưu trú tại Nhật Bản cho phép người lao động nước ngoài có tay nghề làm việc tại Nhật trong các ngành nghề đang thiếu hụt lao động)”.

Ông Ikeda Hideto thông tin thêm, để hỗ trợ người lao động, IPM đã triển khai chương trình hỗ trợ học tiếng Nhật dành cho tất cả lao động sang làm việc. Việc trau dồi tiếng Nhật sẽ giúp quá trình làm việc hiệu quả và thích ứng cuộc sống tốt hơn. Ngoài ra, thông thạo tiếng Nhật cũng sẽ là một kỹ năng hữu ích để các bạn tìm kiếm cơ hội việc làm tốt về sau.

Những năm gần đây, các bên liên quan đã có nhiều kết nối, ký kết ghi nhớ hợp tác về nhân lực, trong đó có chính sách hỗ trợ giới thiệu, tiếp nhận, đào tạo thực tập sinh, lao động Đà Nẵng đến làm việc tại Nhật Bản.

Ông Nguyễn Quí Quý cho hay, trên cơ sở những hợp tác cũ, các bên sẽ tiếp tục kết nối, mở rộng cơ hội việc làm cho lao động địa phương. Đồng thời xúc tiến, tổ chức thêm nhiều sàn lao động việc làm để hỗ trợ tối đa cho lao động địa phương có nhu cầu sang làm việc tại Nhật Bản.

Nguồn: https://baodanang.vn/rong-mo-co-hoi-viec-lam-tai-nhat-ban-cho-lao-dong-tre-3306008.html