Trong không khí đoàn kết, dân chủ và trách nhiệm, Đại hội Chi bộ Công ty Công nghệ Điện tử, Cơ khí và Môi trường EMECO lần thứ IV, nhiệm kỳ 2025 - 2030 đã được tổ chức thành công, tiếp tục khẳng định vai trò hạt nhân chính trị của Chi bộ trong mọi hoạt động của doanh nghiệp.
Toàn cảnh Đại hội.
Báo cáo chính trị tại Đại hội nêu rõ, trong nhiệm kỳ 2020 – 2025, mặc dù phải đối mặt với không ít khó khăn trong bối cảnh thị trường biến động, Chi bộ đã cùng Ban lãnh đạo Công ty chủ động đổi mới phương thức lãnh đạo, đồng hành trong mọi quyết sách, góp phần giúp Công ty hoàn thành toàn diện các chỉ tiêu mà Đại hội đồng cổ đông giao phó, bảo đảm thu nhập cho người lao động và nghĩa vụ ngân sách với Nhà nước.
Xác định công tác chính trị tư tưởng là nhiệm vụ then chốt, Chi ủy Chi bộ luôn chủ động, kịp thời quán triệt đầy đủ các chỉ thị, nghị quyết của Đảng ủy Bộ Khoa học và Công nghệ và các cấp ủy đến toàn thể đảng viên, người lao động thông qua các tổ chức như Công đoàn, Hội Cựu chiến binh.
Chính sự thống nhất về tư tưởng, niềm tin chính trị và sự tuân thủ pháp luật đã trở thành nền tảng cho nội lực bền vững, tạo nên bản lĩnh vượt khó và sức mạnh đoàn kết trong toàn thể cán bộ, công nhân viên.
Công tác xây dựng Đảng được Chi bộ đặc biệt chú trọng. Các buổi sinh hoạt định kỳ được tổ chức đúng quy định, linh hoạt gắn với định hướng sản xuất - kinh doanh. Mỗi đợt sinh hoạt không chỉ là dịp để truyền đạt, quán triệt nghị quyết, mà còn là diễn đàn thảo luận, góp ý vào phương án điều hành sản xuất cụ thể do Tổng Giám đốc trình bày. Từ đó, tạo nên sự thống nhất cao về nhận thức và hành động giữa cấp ủy, lãnh đạo và người lao động.
Trong nhiệm kỳ 2020-2025, Chi ủy đã cùng Ban lãnh đạo Công ty triển khai đồng bộ nhiều giải pháp về phát triển nguồn nhân lực. Các kỹ sư có phẩm chất chính trị và chuyên môn tốt được lựa chọn đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyển vị trí công tác để rèn luyện, trưởng thành qua các dự án trọng điểm. Đây chính là bước chuẩn bị bài bản, có chiều sâu nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ kế cận đáp ứng tốt yêu cầu ngày càng cao của thị trường.
Chi bộ cũng làm tốt vai trò lãnh đạo các tổ chức đoàn thể. Công đoàn và Hội Cựu chiến binh luôn phát huy vai trò nòng cốt trong việc tuyên truyền, phát động phong trào thi đua nhân dịp các ngày lễ lớn, thực hiện Cuộc vận động học tập và làm theo tấm gương Chủ tịch Hồ Chí Minh theo Chỉ thị 05. Từ các phong trào này, nhiều đoàn viên ưu tú đã được phát hiện, bồi dưỡng, giới thiệu kết nạp Đảng, góp phần làm mới và trẻ hóa đội ngũ đảng viên.
Bước vào nhiệm kỳ 2025-2030, trong bối cảnh đất nước đẩy mạnh chuyển đổi số và hội nhập quốc tế sâu rộng, Chi bộ xác định rõ: "Để phát triển bền vững, doanh nghiệp phải liên tục đổi mới mô hình quản trị, nâng cao năng lực cạnh tranh, chú trọng chất lượng nguồn nhân lực và mở rộng thị trường".
Chi bộ đề ra những mục tiêu cụ thể đến năm 2030: Đưa EMECO trở thành tổng thầu các dự án cơ điện uy tín cho cả đối tác trong và ngoài nước; 100% kỹ sư được đào tạo, bồi dưỡng để bắt kịp yêu cầu của thị trường; doanh thu đến năm 2030 tăng 10% so với năm 2025; thu nhập bình quân người lao động và số nộp ngân sách Nhà nước đều tăng 5% mỗi năm.
Để hiện thực hóa các mục tiêu đó, Chi bộ xác định rõ phương châm hành động: lãnh đạo toàn diện, phát huy sức mạnh tập thể, lấy chất lượng nguồn nhân lực làm trung tâm, lấy hiệu quả sản xuất – kinh doanh làm thước đo. Các chỉ tiêu và giải pháp đã được cụ thể hóa thành chương trình hành động theo quý, năm, gắn với thực tiễn từng giai đoạn phát triển của doanh nghiệp.
Với nền tảng chính trị vững vàng, đội ngũ nhân sự trẻ hóa, chuyên nghiệp cùng tinh thần đồng lòng, quyết tâm cao của toàn thể đảng viên và người lao động, Chi bộ Công ty EMECO tự tin tiếp tục là ngọn cờ tiên phong, dẫn dắt doanh nghiệp phát triển mạnh mẽ, đóng góp tích cực vào sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước trong thời kỳ hội nhập sâu rộng.
Nguồn: https://mst.gov.vn/chi-bo-cong-ty-emeco-kien-tao-doi-ngu-vung-manh-huong-den-muc-tieu-tro-thanh-tong-thau-co-dien-hang-dau-197250718170329513.htm
Bình luận (0)