Chính sách an sinh cần linh hoạt, phân bổ nguồn lực công bằng

Ông Vũ Tuấn Hùng, Phó giám đốc Ngân hàng Chính sách xã hội chi nhánh Hải Phòng.

Về cơ bản tôi nhất trí cao với mục tiêu, nhiệm vụ về “quản lý phát triển xã hội bền vững; bảo đảm tiến bộ, công bằng xã hội, chăm lo đời sống nhân dân” nêu tại Dự thảo các văn kiện trình Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ 14 của Đảng.

Dự thảo thể hiện rõ quan điểm “lấy người dân làm trung tâm, chủ thể, mục tiêu và động lực của phát triển”, coi đây là nội dung xuyên suốt trong chiến lược phát triển đất nước.

Tuy nhiên, để hoàn thiện hơn, tôi đề nghị làm rõ nội hàm của “phát triển xã hội bền vững” gắn với các trụ cột về dân số, việc làm, môi trường, văn hóa và đạo đức xã hội; đồng thời bổ sung một số chỉ tiêu định lượng để thuận lợi trong theo dõi, đánh giá kết quả thực hiện.

Về bảo đảm tiến bộ và công bằng xã hội, cần nhấn mạnh hơn cơ chế phân phối công bằng thông qua chính sách thuế, phúc lợi, giáo dục và y tế; chú trọng cơ hội tiếp cận bình đẳng cho phụ nữ, thanh niên, người khuyết tật và đồng bào dân tộc thiểu số. Bên cạnh đó, chính sách an sinh cần linh hoạt, thích ứng với quá trình chuyển đổi số và biến đổi khí hậu.

Về chăm lo đời sống nhân dân, đề nghị cụ thể hóa các chương trình nhà ở, việc làm, y tế, giáo dục, văn hóa, nhất là ở vùng nông thôn, miền núi, hải đảo; đồng thời tăng cường đầu tư hạ tầng xã hội và dịch vụ công cơ bản để mọi người dân đều được hưởng thành quả phát triển.

Tôi tin tưởng rằng việc hoàn thiện nội dung trên trong Dự thảo các văn kiện trình Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ 14 của Đảng sẽ góp phần thể hiện rõ tầm nhìn nhân văn, bền vững, vì hạnh phúc và sự phát triển toàn diện của nhân dân mà Trung ương Đảng đề ra.

VŨ TUẤN HÙNG, Phó giám đốc Ngân hàng Chính sách xã hội chi nhánh Hải Phòng

Nguồn: https://baohaiphong.vn/chinh-sach-an-sinh-can-linh-hoat-phan-bo-nguon-luc-cong-bang-525050.html