Trong tháng 3/2025, ngành y tế Quảng Ninh đã tiếp nhận 250 sinh viên y khoa năm cuối từ Trường Đại học Y dược Hải Phòng tới thực tập tốt nghiệp tại 3 bệnh viện lớn của tỉnh: Đa khoa tỉnh, Bãi Cháy và Sản Nhi Quảng Ninh. Đây là một trong những hoạt động trọng tâm trong chương trình hợp tác đào tạo giữa ngành y tế Quảng Ninh với các cơ sở đào tạo y dược, tạo cầu nối hiệu quả giữa lý thuyết và thực hành.
Với cơ sở vật chất hiện đại, đội ngũ bác sĩ giàu kinh nghiệm và hệ thống đào tạo bài bản, Bệnh viện Đa khoa tỉnh là điểm đến lý tưởng cho sinh viên y khoa rèn luyện kỹ năng, tích lũy kinh nghiệm và chuẩn bị hành trang bước vào môi trường nghề nghiệp chuyên nghiệp. Trong đợt này, 95 sinh viên Trường Đại học Y dược Hải Phòng được bố trí thực tập tốt nghiệp tại nhiều chuyên khoa như: Tim mạch, nội tổng hợp, ngoại tổng hợp, chấn thương, nhi khoa... Trong vòng 9 tuần, các sinh viên không chỉ quan sát mà còn trực tiếp tham gia khám, chẩn đoán, điều trị và chăm sóc người bệnh dưới sự hướng dẫn tận tình của các bác sĩ chuyên khoa.
“Đây là bước ngoặt trong hành trình học tập của các em. Thực hành lâm sàng giúp sinh viên y khoa hiểu rằng y đức và kỹ năng mềm cũng quan trọng không kém kiến thức chuyên môn” - bác sĩ CKII Vũ Anh Tuấn, Phó Giám đốc Bệnh viện Đa khoa tỉnh, chia sẻ.
Bên cạnh đó, Bệnh viện Đa khoa tỉnh còn tiếp nhận thêm 20 sinh viên ngành răng - hàm - mặt (khóa 11, Trường Đại học Y dược Hải Phòng) đến thực tập tốt nghiệp. Đây là nhóm sinh viên chuyên ngành răng - hàm - mặt đầu tiên được bệnh viện tiếp nhận thực tập. Đánh dấu việc mở rộng đào tạo đa chuyên khoa, đồng thời khẳng định năng lực thực hành chuyên sâu và hệ thống đào tạo lâm sàng ngày càng hoàn thiện của bệnh viện.
Tại Bệnh viện Bãi Cháy, 84 sinh viên y khoa năm cuối Trường Đại học Y dược Hải Phòng được phân công thực tập tại 9 khoa thuộc hai khối nội và ngoại. Trong suốt quá trình thực hành, 32 bác sĩ và giảng viên chuyên môn cao của bệnh viện luôn đồng hành, hướng dẫn sát sao cho sinh viên. Bên cạnh chuyên môn, sinh viên còn được tập huấn về đạo đức nghề nghiệp, kỹ năng giao tiếp và quy chế khám chữa bệnh, những yếu tố nền tảng để trở thành bác sĩ giỏi cả “tâm” và “tầm”.
Còn tại Bệnh viện Sản Nhi Quảng Ninh, 71 sinh viên chuyên ngành sản và nhi đang học cách trở thành người đồng hành tin cậy của những bà mẹ và trẻ em. Với hai khối chuyên môn là sản và nhi, sinh viên được hướng dẫn thực hành khám, theo dõi, tư vấn và chăm sóc bệnh nhân. Bên cạnh đó, các em còn được trau dồi kỹ năng ứng xử, rèn luyện sự khéo léo, tinh tế trong giao tiếp với bệnh nhân.
Bệnh viện Việt Nam - Thụy Điển Uông Bí cũng là một trong những cơ sở được đánh giá cao về công tác tiếp nhận sinh viên thực hành. Mỗi năm, bệnh viện đón trên 1.000 sinh viên từ các trường, như: Đại học Y dược Hải Phòng, Thái Nguyên; Cao đẳng Y tế Quảng Ninh, Thái Bình, Nam Định… Chỉ riêng từ cuối tháng 3 đến đầu tháng 4/2025, bệnh viện đã đón gần 180 là sinh viên y khoa, điều dưỡng, xét nghiệm. Bác sĩ Nguyễn Thị Ngọc Điệp, Phó Giám đốc Bệnh viện, nhấn mạnh: “Chúng tôi luôn tạo điều kiện tốt nhất để sinh viên thực tập có thể học hỏi và phát triển. Mỗi buổi thực hành không chỉ là bài học chuyên môn, mà còn là trải nghiệm thực tế quý báu cho hành trình làm nghề”.
Những năm gần đây, Quảng Ninh đã dành nhiều nguồn lực đầu tư cho hạ tầng y tế. Giai đoạn 2020-2025, tỉnh đã bố trí hơn 6.000 tỷ đồng để nâng cấp cơ sở vật chất ngành y. Riêng năm 2023, hàng loạt công trình trọng điểm như Bệnh viện Lão khoa - Phục hồi chức năng, Bệnh viện Phổi, Trung tâm Kiểm soát bệnh tật tỉnh được hoàn thiện và đưa vào sử dụng với tổng vốn 1.208 tỷ đồng.
Bên cạnh đó, công tác thu hút và đào tạo nâng cao chất lượng nguồn nhân lực y tế cũng luôn được chú trọng. Đến nay, toàn ngành có 8.739 nhân viên y tế; trong đó có 2.080 bác sĩ (13 tiến sĩ). Mỗi năm, toàn ngành tiếp nhận trên 3 triệu lượt khám bệnh và điều trị cho gần 380.000 lượt bệnh nhân nội trú. Đây là môi trường tốt cho sinh viên y khoa có cơ hội trải nghiệm và trau dồi kiến thức thực tế.
Việc các cơ sở y tế tại Quảng Ninh chủ động hợp tác đào tạo, mở rộng quy mô tiếp nhận sinh viên không chỉ nhằm góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, mà còn thể hiện chiến lược phát triển nhân lực y tế dài hạn, đáp ứng yêu cầu ngày càng cao về chăm sóc sức khỏe nhân dân.
Nguồn: https://baoquangninh.vn/diem-den-uy-tin-cho-sinh-vien-y-duoc-thuc-tap-3354232.html
Bình luận (0)