ដោយប្រធានបទ “រីករាយបុណ្យតេត - និទាឃរដូវអរគុណបក្ស” និងបាវចនាថា “សមាជិកសហជីព និងកម្មករទាំងអស់មានបុណ្យតេតរីករាយ” សហភាពការងារទីក្រុង ហាណូយ នឹងរៀបចំសកម្មភាពជាបន្តបន្ទាប់ ដែលក្នុងនោះមាន៖ កម្មវិធី “រីករាយបុណ្យតេត - និទាឃរដូវអរគុណបក្ស” - ឆ្នាំ២០២៦; កម្មវិធី "ផ្សារសហភាពតេត - និទាឃរដូវឆ្នាំ 2026" (នៅ 2 ទីតាំង៖ តំបន់លំនៅដ្ឋានសង្គម ឃុំ Thien Loc និងសាលតាំងពិពណ៌ Salon ប្រទេសវៀតណាម - វិមានវប្បធម៌ការងារមិត្តភាពសហភាពសូវៀត); កម្មវិធី "ទីផ្សារសហភាពតេត - និទាឃរដូវឆ្នាំ 2026" តាមអ៊ីនធឺណិត រៀបចំដោយសហព័ន្ធការងារវៀតណាម។
ជាពិសេស មានការរំពឹងទុកថា ថ្ងៃទី 7 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2026 កម្មវិធី "Tet Sum Vay - និទាឃរដូវនៃសេចក្តីដឹងគុណចំពោះបក្ស" នឹងប្រព្រឹត្តទៅនៅសាលមហោស្រពវប្បធម៌មិត្តភាពវៀតណាម-សូវៀត ដោយមានការចូលរួមពីសមាជិកសហជីព និងកម្មករចំនួន 600 នាក់ក្នុងស្ថានភាពលំបាកជាពិសេស។
នៅទីនេះ សមាជិក និងនិយោជិតនៃសហជីពម្នាក់ៗទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភចំនួន ១.០០០.០០០ដុង អំណោយមួយមានតម្លៃ ៣០០.០០០ដុង និងប័ណ្ណតម្លៃ ៥០ម៉ឺនដុង ដើម្បីទិញទំនិញនៅ “ផ្សារសហភាពតេត - និទាឃរដូវឆ្នាំ ២០២៦”។
នៅផ្សារណាត់សហជីព - និទាឃរដូវឆ្នាំ 2026 គេរំពឹងថា សហភាពការងារទីក្រុងហាណូយនឹងផ្តល់ប័ណ្ណចំនួន 6.000 សន្លឹកដែលមានតម្លៃ 500.000 ដុងដល់សមាជិកសហជីព និងកម្មករក្នុងស្ថានភាពលំបាក។ ចែកអំណោយ 6,000 “0 ដុង” ដែលនីមួយៗមានតម្លៃ 300,000 ដុង។

សហព័ន្ធការងារទីក្រុងហាណូយក៏បានអនុវត្តកម្មវិធីអនឡាញ “Union Tet Market - Spring 2026” ដោយសហព័ន្ធការងារវៀតណាមទូទៅ ដោយបានចែកប័ណ្ណទិញទំនិញតាមអនឡាញចំនួន ៩.៣០០ ដែលនីមួយៗមានតម្លៃ ៥០ ម៉ឺនដុង ដល់សមាជិក និងនិយោជិតរបស់សហជីព (អ្នកដែលមិនបានទទួលប័ណ្ណទិញទំនិញដោយផ្ទាល់នៅកម្មវិធី “Union Tet2 Market - Spring 20)។
ក្នុងឱកាសនេះ សហព័ន្ធការងារក្រុង ក៏បានរៀបចំគណៈប្រតិភូថ្នាក់ដឹកនាំគណៈកម្មាធិការបក្សក្រុង រណសិរ្សមាតុភូមិ និងសហព័ន្ធការងារក្រុង ទៅសួរសុខទុក្ខដោយផ្ទាល់ ជូនពរឆ្នាំថ្មី និងជូនអំណោយដល់សមាជិកសហជីព និងកម្មករចំនួន៦០០នាក់ ដែលជួបការលំបាក។ ដែលខ្លួនគេ ឬសាច់ញាតិរបស់គេ (ប្រពន្ធ ប្តី កូន) មានជំងឺធ្ងន់ធ្ងរ គ្រោះថ្នាក់ គ្រោះធម្មជាតិ អគ្គីភ័យ ជំងឺការងារ។ សមាជិកសហជីព និងកម្មករដែលម៉ោងធ្វើការត្រូវបានកាត់បន្ថយ បាត់បង់ការងារ កិច្ចសន្យាការងារត្រូវបានព្យួរ ឬប្រាក់ចំណូលធ្លាក់ចុះ... កម្រិតឧបត្ថម្ភធនគឺ 1 លានដុង/ម្នាក់។
ជាមួយគ្នានេះ សហព័ន្ធការងារក៏បានរៀបចំការធ្វើដំណើរតាមរថយន្តទៅដឹកសមាជិកសហជីព និងកម្មកររោងចក្របច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ និងសួនឧស្សាហ៍កម្ម ទៅផ្ទះដើម្បីអបអរសាទរបុណ្យតេត ដោយមានរថយន្តប្រមាណ៣០គ្រឿង (១២០០គ្រឿង)។ តាមការរំពឹងទុកនៅព្រឹកថ្ងៃទី៤ ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ២០២៦ (ពោលគឺថ្ងៃទី២៧ ខែធ្នូ ឆ្នាំ២០១៨) រថយន្តនឹងចេញដំណើរពីសួនឧស្សាហកម្មថាងឡុង។
ឧបត្ថម្ភថ្លៃរថយន្តក្រុងសម្រាប់និយោជិត 5,500 នាក់នៅតាមខេត្តដូចជា Thanh Hoa, Dien Bien , Nghe An, Ha Tinh, Quang Tri ... ដើម្បីត្រឡប់មកស្រុក Tet ក្នុងអត្រាពី 300,000-700,000 ដុង/ម្នាក់ អាស្រ័យលើគោលដៅ។
សហព័ន្ឋការងារក្រុងក៏បានផ្តល់ជំនួយហិរញ្ញវត្ថុដល់សហគមឃុំ សង្កាត់នីមួយៗ ដើម្បីរៀបចំកម្មវិធីបុណ្យតេតដល់សមាជិកសហជីព និងកម្មករក្នុងអត្រា ៥០លានដុង។ ជំនួយហិរញ្ញវត្ថុសម្រាប់ផ្តល់អំណោយដល់សមាជិកសហជីព និងកម្មករក្នុងស្ថានភាពលំបាក ជាពិសេស៖ អំណោយចំនួន២០ អំណោយនីមួយៗមានតម្លៃ ៣០០.០០០ដុង។
សម្រាប់សហជីពមូលដ្ឋាន ក្នុងឱកាសនេះ ពួកគេនឹងរៀបចំដំណើរសួរសុខទុក្ខ ផ្តល់អំណោយ និងជូនពរឆ្នាំថ្មីដល់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ។ រៀបចំ "អាហារពេលល្ងាចចុងឆ្នាំរបស់សហជីព" សម្រាប់ឆ្នាំសេះ 2026 សម្រាប់សមាជិកសហជីពនិងកម្មករ; រៀបចំសកម្មភាពអបអរសាទរនិទាឃរដូវ និងបុណ្យតេត អញ្ជើញចុះសួរសុខទុក្ខ និងលើកទឹកចិត្តសមាជិកសហជីព និងកម្មករនិយោជិតដែលមិនអាចត្រឡប់មកផ្ទះវិញ ដើម្បីអបអរសាទរបុណ្យតេត...
សហព័ន្ធការងារទីក្រុងបានកត់សម្គាល់ថា គ្រប់កម្រិតនៃសហជីពក្នុងទីក្រុងគួរតែពង្រឹងកិច្ចសន្ទនា និងសកម្មភាពចរចាជាមួយនិយោជកលើផែនការផលិតកម្ម ប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់រង្វាន់តេត។ ផែនការដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាក្នុងតំបន់ យោងតាមក្រឹត្យថ្មីរបស់រដ្ឋាភិបាល។ ផែនការថែទាំជីវិតសម្ភារៈ និងស្មារតីរបស់សមាជិកសហជីព និងនិយោជិតក្នុងអំឡុងពេលតេតដោយនិយោជក និងត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តរបស់ពួកគេ។ រកឃើញទាន់ពេលវេលា និងមានដំណោះស្រាយដើម្បីធានាសិទ្ធិរបស់សមាជិកសហជីព និងនិយោជិតក្នុងសហគ្រាសដែលជួបការលំបាក ប្រាក់ឈ្នួលមិនទាន់បើក ម្ចាស់អាជីវកម្មរត់គេចខ្លួន ឬរំលាយ ឬក្ស័យធន។ ទន្ទឹមនឹងនោះ តម្រូវឱ្យសហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ចាប់យកគំនិត និងសេចក្តីប្រាថ្នារបស់សមាជិកសហជីព និងនិយោជិតឱ្យបានទាន់ពេលវេលា មុន អំឡុងពេល និងក្រោយបុណ្យតេត។ ឃោសនា និងកៀងគរសមាជិក និងនិយោជិតរបស់សហជីព ចូលរួមអបអរសាទរបុណ្យតេត និងរីករាយនិទាឃរដូវដោយសុវត្ថិភាព គោរពតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ និងត្រឡប់ចូលធ្វើការទាន់ពេលវេលាតាមការកំណត់។
ប្រភព៖ https://baophapluat.vn/ha-noi-trien-khai-nhieu-hoat-dong-cham-lo-cho-nguoi-lao-dong-dip-tet-nguyen-dan-2026.html






Kommentar (0)