Nghe An៖ ជាលើកដំបូងដែលជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀនក្រោមគំរូរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានពីរកម្រិត

មន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលខេត្ត Nghe An ទើបតែបានប្រកាសសេចក្តីសម្រេចជ្រើសរើសបុគ្គលិក មត្តេយ្យសិក្សា បឋមសិក្សា អនុវិទ្យាល័យ និងសាលាចំនួន ៨២៩ នាក់ យោងតាមឯកសារលេខ ២៧៨/TB-SGD&DT ចុះថ្ងៃទី ១៤ ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ ២០២៥។

Báo Tin Tức•19/11/2025

ចំណងជើងរូបថត — សាលារៀនជាច្រើនក្នុងខេត្ត Nghe An បានផ្លាស់ប្តូរវិធីសាស្រ្តបង្រៀន និងរៀនរបស់ពួកគេ និងវិធីសាស្រ្តវាយតម្លៃដើម្បីបង្កើនគុណភាព នៃការអប់រំ (រូបថតឯកសារ)។

នេះជាវគ្គជ្រើសរើសបុគ្គលិកដំបូងក្នុងឆ្នាំសិក្សា ២០២៥-២០២៦ ដើម្បីធានាថាក្រុមគ្រូបង្រៀន និងបុគ្គលិកអប់រំមានបរិមាណ និងរចនាសម្ព័ន្ធគ្រប់គ្រាន់ ឆ្លើយតបនឹងតម្រូវការលើកកម្ពស់គុណភាពអប់រំក្នុងខេត្ត។

ជាក់ស្តែង នាយកដ្ឋាននឹងជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀនចំនួន ៧៨០នាក់ មកបង្រៀនដោយផ្ទាល់នៅក្នុងថ្នាក់រៀន ក្នុងនោះមាន ១៩៨មុខតំណែងសម្រាប់ថ្នាក់មត្តេយ្យសិក្សា ២៤៩ មុខតំណែងសម្រាប់សាលាបឋមសិក្សា និង ២៨៤ មុខតំណែងសម្រាប់អនុវិទ្យាល័យ។ ដោយឡែកលើកនេះ នាយកដ្ឋាននឹងជ្រើសរើសបុគ្គលិកចំនួន ៤៩ មុខតំណែងក្នុងសាលា ដូចជា គណនេយ្យករកម្រិតមធ្យម ស្មៀនកម្រិតមធ្យម បណ្ណារក្សកម្រិត IV មន្ត្រីបរិក្ខារ បុគ្គលិកមន្ទីរពិសោធន៍ បុគ្គលិកសុខាភិបាល សាលា និងបុគ្គលិកបង្រៀន។ នាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្ដុះបណ្ដាលនឹងទទួលពាក្យជ្រើសរើសពីថ្ងៃទី១៥ ខែវិច្ឆិកា ដល់ថ្ងៃទី១៤ ខែធ្នូ ហើយនឹងចាប់ផ្ដើមជ្រើសរើសបុគ្គលិកចាប់ពីថ្ងៃទី១៥ ខែធ្នូ។ ការជ្រើសរើសបុគ្គលិកជុំទី១ នឹងត្រូវបញ្ចប់មុនថ្ងៃទី២០ ខែមករា ឆ្នាំ២០២៦។

នេះជាលើកទីមួយហើយនៅ ខេត្ត Nghe An ដែលការជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀននៅកម្រិតមត្តេយ្យសិក្សា បឋមសិក្សា និងមធ្យមសិក្សា ត្រូវបានប្រគល់ឱ្យនាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ក្រោមគំរូរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានពីរកម្រិត។

នៅក្នុងជុំនេះ បេក្ខជនដែលជាកម្មសិទ្ធិរបស់ប្រភេទអាទិភាព យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិនឹងមានពិន្ទុបន្ថែមទៅក្នុងលទ្ធផលនៃជុំទី 2 រួមមានៈ វីរបុរសនៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ យុទ្ធជនពិការសង្គ្រាម (7.5 ពិន្ទុ); ជនជាតិភាគតិច នាយទាហានរំលំ កូនអ្នកទុក្ករបុគ្គល... (៥ ពិន្ទុ); មនុស្សដែលបានបញ្ចប់ការបម្រើ យោធា ប៉ូលីស យុវជនស្ម័គ្រចិត្ត (2.5 ពិន្ទុ); មន្ត្រីសហជីពដែលធំឡើងពីមូលដ្ឋាន (១,៥ពិន្ទុ)។ ប្រសិនបើបេក្ខជនជាកម្មសិទ្ធិរបស់ប្រភេទអាទិភាពជាច្រើន មានតែកម្រិតខ្ពស់បំផុតប៉ុណ្ណោះនឹងត្រូវបានរាប់។ សម្រាប់មុខតំណែងដែលនៅតែមានកូតាបន្ទាប់ពីការជ្រើសរើស និងកិច្ចសន្យាជ្រើសរើសដោយយោងតាមក្រិត្យ 06/2018/ND-CP ក្រុមប្រឹក្សានឹងពិចារណាជ្រើសរើសមនុស្សដែលមានលទ្ធផលទាបជាងបន្ទាប់ក្នុងមុខតំណែងសមមូល។ លទ្ធផលជ្រើសរើសបុគ្គលិកនឹងមិនត្រូវបានរក្សាទុកសម្រាប់ជុំបន្ទាប់ទេ។

កន្លងមក គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Nghe An បានចេញសេចក្តីសម្រេចលេខ 3235/QD-UBND ប្រគល់មុខតំណែងមន្ត្រីរាជការជាង 43,000 មុខតំណែងដល់ស្ថាប័នអប់រំក្នុងឆ្នាំ 2025 ដោយបែងចែកទៅតាមចំនួនសិស្ស និងចំនួនមន្ត្រីរាជការដែលមានស្រាប់។ បន្ទាប់ពីត្រូវបានចាត់តាំងភារកិច្ច កៀរគរ ផ្លាស់ប្តូរ និងជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀន តាមគំរូរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានពីរកម្រិត មន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល បានស្នើឱ្យសាលារៀនទាំងអស់ពិនិត្យ និងរាយការណ៍អំពីតម្រូវការជ្រើសរើស ដោយផ្អែកលើចំនួនគ្រូបង្រៀនដែលមានស្រាប់ និងចំនួនមុខតំណែងដែលបានកំណត់ក្នុងឆ្នាំសិក្សា។ យោងតាមស្ថិតិដំបូង សាលារៀនជាច្រើនត្រូវការជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀនពី 5 ទៅ 10 នាក់។

ប្រភព៖ https://baotintuc.vn/giao-duc/nghe-an-lan-dau-tien-tuyen-dung-giao-vien-theo-mo-hinh-chinh-quyen-dia-phuong-hai-cap-20251119141916368.htm