
អធិការខេត្ត Nguyen Hoang Thong (ឈរ) ថ្លែងសុន្ទរកថាក្នុងកិច្ចប្រជុំនៃក្រុមអធិការកិច្ច។ រូបថត៖ TUYET SUONG
នៅ ទីក្រុង An Giang វិស័យអធិការកិច្ចបានច្នៃប្រឌិតឥតឈប់ឈរ និងអភិវឌ្ឍយ៉ាងទូលំទូលាយ រួមចំណែកយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការគ្រប់គ្រងរដ្ឋ ដោះស្រាយបណ្តឹងតវ៉ា និងបរិហារកេរ្តិ៍ និងការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់ប្រជាពលរដ្ឋ។ ដំណាក់កាលនីមួយៗនៃការអភិវឌ្ឍន៍របស់ខេត្តបានកត់សម្គាល់ពីការចូលរួមចំណែកដ៏ស្ងៀមស្ងាត់ប៉ុន្តែជាប់លាប់របស់កម្លាំងអធិការកិច្ច - "អ្នកយាមទ្វារនៃសុចរិតភាព" នៃអាជ្ញាធរសាធារណៈ។
ឆ្នាំ 2025 គឺជាចំណុចរបត់ដ៏សំខាន់នៅពេលដែលប្រព័ន្ធរដ្ឋបាលត្រូវបានរៀបចំឡើងវិញ ខេត្ត An Giang ដែលទើបបង្កើតថ្មីមានតំបន់គ្រប់គ្រងធំ រួមទាំងតំបន់ព្រំដែន កោះ និងតំបន់ពិសេសជាច្រើន។ អធិការខេត្តត្រូវបានបង្រួបបង្រួម អង្គភាព និងភារកិច្ចត្រូវបានបង្រួបបង្រួមគ្នា ទំហំបុគ្គលិកត្រូវបានបង្កើនពីជាង ៤០នាក់ ដល់ជាង ២០០នាក់ មន្ត្រីរាជការ និងអធិការ។
នេះជាឱកាស និងជាបញ្ហាប្រឈមដ៏ធំមួយសម្រាប់អធិការដ្ឋានខេត្ត ដែលត្រូវដោះស្រាយក្នុងពេលដំណាលគ្នានូវបញ្ហាចំនួនបីគឺ៖ ការរៀបចំបរិក្ខារឡើងវិញ ស្ថេរភាពបុគ្គលិក និងការដោះស្រាយការយឺតយ៉ាវនៃការងារ។ គ្រឿងបរិក្ខារនៅតែរាយប៉ាយពាសពេញទីស្នាក់ការជាច្រើន គ្រឿងបរិក្ខារនៅមានកម្រិត ខណៈពេលដែលការងារត្រួតពិនិត្យ ការដោះស្រាយពាក្យបណ្តឹង និងការបរិហារកេរ្តិ៍ និងការការពារ និងប្រឆាំងអំពើពុករលួយ និងភាពអវិជ្ជមានមិនអាចនៅទ្រឹងបានទេ។
ប្រឈមមុខនឹងការពិតនោះ អធិការដ្ឋានខេត្តបានជ្រើសរើសវិធីសាស្រ្តសកម្ម និងច្នៃប្រឌិត។ អង្គភាពផ្តោតលើការឃោសនា បង្កើតការឯកភាពផ្ទៃក្នុង។ ធានារបប និងអត្ថប្រយោជន៍សម្រាប់មន្ត្រីរាជការ និងអធិការ; និងក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ពិនិត្យឡើងវិញ ចងក្រងស្ថិតិ និងការរៀបចំឡើងវិញនូវទ្រព្យសម្បត្តិសាធារណៈសម្រាប់ការប្រើប្រាស់ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ ការងារធ្វើឲ្យអង្គភាពមានភាពល្អឥតខ្ចោះ ត្រូវបានអនុវត្តដោយភ្ជាប់ជាមួយនឹងការចេញបទប្បញ្ញត្តិការងារថ្មី ការចាត់តាំងច្បាស់លាស់ និងការរឹតបន្តឹងវិន័យ និងសណ្តាប់ធ្នាប់រដ្ឋបាល។
ស្មារតីនៃ "សុចរិតភាព - វិន័យ - ទំនួលខុសត្រូវ" ត្រូវបានបញ្ចូលយ៉ាងហ្មត់ចត់នៅក្នុងមន្រ្តី និងអធិការនីមួយៗ បង្កើតកម្លាំងរួបរួមគ្នា ជួយភ្នាក់ងារឱ្យមានស្ថេរភាព និងប្រតិបត្តិការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានខែដំបូងបន្ទាប់ពីការច្របាច់បញ្ចូលគ្នា។ ជាមួយនឹងលក្ខណៈនៃផ្ទៃដីធំ អធិការដ្ឋានខេត្តបានកំណត់នូវភារកិច្ចសំខាន់គឺការពង្រឹងគុណភាពនៃអធិការកិច្ច ការទទួលប្រជាពលរដ្ឋ ការដោះស្រាយបណ្តឹង និងការបរិហារកេរ្តិ៍ និងការទប់ស្កាត់ និងប្រឆាំងអំពើពុករលួយ និងភាពអវិជ្ជមាន។
ការត្រួតពិនិត្យផ្នែករដ្ឋបាល ប្រធានបទ និងការភ្ញាក់ផ្អើលត្រូវបានរៀបចំឡើងតាមផែនការ ដោយមិនបន្សល់ទុក “ចន្លោះប្រហោង” ក្នុងការគ្រប់គ្រង។ វិស័យនេះផ្តោតលើផ្នែករសើបដែលងាយនឹងទទួលរងផលប៉ះពាល់អវិជ្ជមានដូចជា ការវិនិយោគសាធារណៈ ដីធ្លី ហិរញ្ញវត្ថុ ថវិកា ការគ្រប់គ្រងទ្រព្យសម្បត្តិសាធារណៈ និងការការពារបរិស្ថាន។ ការសន្និដ្ឋាននៃអធិការកិច្ចនីមួយៗបានចង្អុលបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់អំពីការរំលោភបំពាន និងផ្តល់អនុសាសន៍ដំណោះស្រាយដើម្បីកែតម្រូវ និងទប់ស្កាត់ការកើតឡើងវិញ រួមចំណែកលើកកម្ពស់ប្រសិទ្ធភាពនៃការគ្រប់គ្រងរដ្ឋ។
ក្នុងការងារទទួលប្រជាពលរដ្ឋ អធិការដ្ឋានខេត្តបានអនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវកាលវិភាគទទួលប្រជាពលរដ្ឋជាប្រចាំ និងមិនបានកំណត់ពេលវេលា។ មេដឹកនាំមានការសន្ទនាដោយផ្ទាល់ ហើយបានដោះស្រាយភ្លាមៗនូវករណីដ៏ស្មុគស្មាញ និងអូសបន្លាយជាច្រើន ដោយហេតុនេះការពង្រឹងទំនុកចិត្តរបស់ប្រជាជនចំពោះរដ្ឋាភិបាល។ ក្រុមអធិការកិច្ចលើទំនួលខុសត្រូវក្នុងការអនុវត្តច្បាប់ស្តីពីការទទួលប្រជាពលរដ្ឋ និងការដោះស្រាយបណ្តឹង និងការបរិហារកេរ្តិ៍ត្រូវបានរក្សាជាប្រចាំ ទាំងការណែនាំដល់មូលដ្ឋាន និងការលុបបំបាត់ឧបសគ្គ។
ការងារបង្ការ និងប្រឆាំងអំពើពុករលួយ និងភាពអវិជ្ជមានត្រូវបានអនុវត្តស្របគ្នា ចាប់ពីការប្រកាសទ្រព្យសម្បត្តិ និងប្រាក់ចំណូល រហូតដល់ការលើកកម្ពស់ការផ្សព្វផ្សាយ និងតម្លាភាពក្នុងសកម្មភាពសេវាសាធារណៈ។ ការត្រួតពិនិត្យការទទួលខុសត្រូវរបស់ប្រធានស្ថាប័ន និងអង្គភាពក្នុងការអនុវត្តបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការទប់ស្កាត់ និងប្រឆាំងអំពើពុករលួយត្រូវបានរក្សាយ៉ាងតឹងរ៉ឹង រួមចំណែកដល់ការទប់ស្កាត់ទាន់ពេលវេលា និងពីចម្ងាយ។
ឈានចូលដល់ដំណាក់កាលនៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល អធិការដ្ឋានខេត្តបានកំណត់ថាបច្ចេកវិទ្យាជាកម្លាំងចលករដ៏សំខាន់ក្នុងការធ្វើទំនើបកម្មសកម្មភាពគ្រប់គ្រង។ គណៈកម្មាធិការដឹកនាំស្តីពី វិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា នវានុវត្តន៍ និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលត្រូវបានបង្កើតឡើង។ ប្រព័ន្ធអេឡិចត្រូនិកដែលឈប់ទទួល និងត្រឡប់លទ្ធផលនៃនីតិវិធីរដ្ឋបាលត្រូវបានដាក់ឱ្យដំណើរការដើម្បីជួយកាត់បន្ថយពេលវេលា កាត់បន្ថយការចំណាយ និងកែលម្អតម្លាភាព។
ការធ្វើឌីជីថលនៃកំណត់ត្រា ទិន្នន័យអធិការកិច្ច ពាក្យបណ្តឹង និងការបដិសេធកំពុងត្រូវបានអនុវត្ត។ នេះគឺជាមូលដ្ឋានគ្រឹះដើម្បីកែលម្អផលិតភាព គុណភាពការងារ និងបម្រើមនុស្ស និងអាជីវកម្មកាន់តែលឿន និងងាយស្រួល។
ដោយកំណត់កត្តាមនុស្សជាគន្លឹះ អធិការដ្ឋានខេត្តផ្តោតលើការបណ្តុះបណ្តាល និងជំរុញក្រុមអធិការដែលមានទាំងក្រហម និងវិជ្ជាជីវៈ។ មន្ត្រីរាជការ និងអធិការត្រូវបានផ្តល់ឱកាសឱ្យសិក្សា និងពង្រឹងសមត្ថភាពទ្រឹស្តី និងវិជ្ជាជីវៈ ជំនាញកម្មវិធីព័ត៌មានវិទ្យា និងក្នុងពេលជាមួយគ្នាអនុវត្តក្រមសីលធម៌ និងគុណភាពសេវាសាធារណៈ។
អធិការខេត្តបានកំណត់ថា៖ «បើគ្មានសុចរិតភាពក៏គ្មានការត្រួតពិនិត្យពិតប្រាកដដែរ»។ មន្ត្រីនីមួយៗត្រូវរក្សាខ្លួនឯងឲ្យស្អាតស្អំ មិនលម្អៀង និងមានគោលដៅជានិច្ច មិនទុកឲ្យផលប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួនត្រួតត្រា។ នៅពេលដែលមន្ត្រីរក្សាបាននូវសុចរិតភាព សមូហភាពនឹងរឹងមាំ ហើយឧស្សាហកម្មនឹងអាចបំពេញភារកិច្ចដែលបានកំណត់។
An Giang ជាទឹកដីដែលសម្បូរទៅដោយទំនៀមទម្លាប់បដិវត្តន៍ ជា “របង” ជាប់ព្រំដែនភាគនិរតីនៃមាតុភូមិ ដូច្នេះ ការងារអធិការកិច្ចមិនត្រឹមតែការពារច្បាប់ប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងរួមចំណែកក្នុងការពង្រឹងស្ថិរភាព នយោបាយ រក្សាទំនុកចិត្តរបស់ប្រជាជន ធានាសន្តិសុខ និងសណ្តាប់ធ្នាប់។ ក្នុងសម័យកាលថ្មី អធិការដ្ឋានខេត្តមានគោលបំណងបន្តលើកកម្ពស់គុណភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃប្រតិបត្តិការ ជំរុញកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល អនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាឌីជីថល ពង្រឹងកិច្ចសន្ទនា និងការផ្សះផ្សា កម្រិតបណ្តឹងដែលអូសបន្លាយ និងខិតខំកសាងទីភ្នាក់ងារ “សុចរិតភាព-ក្លាហាន-វិជ្ជាជីវៈ-មិត្តភាព”។
ខួបលើកទី 80 នៃការបង្កើតអធិការកិច្ចវៀតណាម គឺជាឱកាសសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងអធិការនៃអធិការដ្ឋានខេត្តនីមួយៗ ក្រឡេកមើលដំណើរអតីតកាល គោរពតម្លៃប្រពៃណី និងបន្ថែមកម្លាំងចិត្តសម្រាប់ដំណើរថ្មី។ ដោយស្មារតីសាមគ្គីភាព ភាពក្លាហាន និងការលះបង់ អធិការដ្ឋានខេត្តបន្តលើកតម្កើង “ភ្លើងទៀន” យ៉ាងល្អប្រសើរ បំពេញភារកិច្ចដែលបានប្រគល់ជូនរបស់បក្ស រដ្ឋ និងប្រជាជន រួមចំណែកកសាងខេត្ត An Giang ឱ្យអភិវឌ្ឍប្រកបដោយចីរភាព ដោយមានរដ្ឋាភិបាលស្អាតស្អំ បម្រើប្រជាជនឱ្យកាន់តែល្អប្រសើរ និងល្អប្រសើរ។
ង្វៀន ហៀង ថុង
(សមាជិកគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត ប្រធានអធិការខេត្ត An Giang)
ប្រភព៖ https://baoangiang.com.vn/thanh-tra-an-giang-vung-buoc-tren-hanh-trinh-moi-a467821.html






Kommentar (0)