តើ​តម្រូវ​ការ​អ្វី​ខ្លះ​ក្នុង​ការ​ផ្លាស់​ប្តូរ​ប្រធាន​ការិយាល័យ​តំណាង​តាម​ក្រឹត្យ​លេខ ១៦៨?

អ្នកអាន Pham Thanh (Tuyen Quang) សួរថាៈ តើឯកសារអ្វីខ្លះដែលត្រូវផ្លាស់ប្តូរប្រធានការិយាល័យតំណាង យោងតាមក្រឹត្យលេខ ១៦៨?

រូបភាព/ITN

លោកមេធាវី Hoang Van Chien គណៈមេធាវី ទីក្រុងហាណូយ ផ្តល់យោបល់លើខ្លឹមសារនៃសំណួរនេះដូចខាងក្រោម៖

អនុលោមតាមមាត្រា 56 នៃក្រឹត្យលេខ 168/2025/ND-CP និយ័តកម្មការចុះបញ្ជីការផ្លាស់ប្តូរខ្លឹមសារនៃការចុះឈ្មោះរបស់សាខា ការិយាល័យតំណាង និងសកម្មភាពទីតាំងអាជីវកម្ម៖

ក្នុងករណីមានការផ្លាស់ប្តូរខ្លឹមសារនៃការចុះបញ្ជីសាខា ការិយាល័យតំណាង ឬទីតាំងអាជីវកម្ម សហគ្រាសត្រូវអនុវត្តនីតិវិធីចុះបញ្ជីការផ្លាស់ប្តូរជាមួយអាជ្ញាធរចុះបញ្ជីពាណិជ្ជកម្មថ្នាក់ខេត្ត ដែលសាខា ការិយាល័យតំណាង ឬទីតាំងអាជីវកម្មស្ថិតនៅក្នុងរយៈពេល 10 ថ្ងៃគិតចាប់ពីថ្ងៃផ្លាស់ប្តូរ។

ក្នុងករណីមានការផ្លាស់ប្តូរអាស័យដ្ឋានសាខា ការិយាល័យតំណាង ទីតាំងអាជីវកម្ម សហគ្រាសត្រូវដាក់ឯកសារចុះបញ្ជីសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរទៅការិយាល័យចុះបញ្ជីពាណិជ្ជកម្មថ្នាក់ខេត្ត ដែលសាខា ការិយាល័យតំណាង ទីតាំងអាជីវកម្មមានបំណងផ្លាស់ទីទៅ។

ក្នុងករណីសហគ្រាសផ្លាស់ប្តូរអាស័យដ្ឋានសាខា ឬការិយាល័យតំណាង នាំឲ្យមានការផ្លាស់ប្តូរអាជ្ញាធរពន្ធដារគ្រប់គ្រងអ្នកជាប់ពន្ធ សហគ្រាសត្រូវអនុវត្តនីតិវិធីជាមួយអាជ្ញាធរពន្ធដារពាក់ព័ន្ធនឹងការផ្លាស់ប្តូរទីតាំងស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ពន្ធដារ មុននឹងចុះឈ្មោះផ្លាស់ប្តូរអាសយដ្ឋានសាខា ឬការិយាល័យតំណាងជាមួយអាជ្ញាធរចុះបញ្ជីពាណិជ្ជកម្មថ្នាក់ខេត្ត។

ឯកសារផ្លាស់ប្តូរការចុះឈ្មោះរួមមានសំណើសុំចុះបញ្ជីការផ្លាស់ប្តូរខ្លឹមសារនៃការចុះឈ្មោះនៃប្រតិបត្តិការសាខា ការិយាល័យតំណាង និងទីតាំងអាជីវកម្ម។

ដូច្នោះហើយ ក្នុងករណីមានការផ្លាស់ប្តូរប្រធានការិយាល័យតំណាង ឯកសារចុះឈ្មោះសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូររួមមានការស្នើសុំចុះបញ្ជីការផ្លាស់ប្តូរខ្លឹមសារនៃការចុះឈ្មោះរបស់សាខា ការិយាល័យតំណាង ទីតាំងអាជីវកម្ម យោងតាមទម្រង់លេខ 19 ចេញដោយសារាចរលេខ 68/2025/TT-BTC ។

លើសពីនេះទៀត ក្នុងករណីមានការអនុញ្ញាតឱ្យអនុវត្តនីតិវិធី៖

ក្នុង​ករណី​អនុញ្ញាត​ឱ្យ​បុគ្គល​អនុវត្ត ឯកសារ​ចុះ​បញ្ជី​ត្រូវ​រួម​មាន៖

- ឯកសារអនុញ្ញាតសម្រាប់បុគ្គល។ ឯកសារអនុញ្ញាតនេះមិនចាំបាច់មានកំណត់ចំណាំ ឬផ្ទៀងផ្ទាត់ទេ។

ក្នុង​ករណី​អនុញ្ញាត​ឱ្យ​អង្គការ​អនុវត្ត​ ឯកសារ​ចុះ​ឈ្មោះ​ត្រូវ​តែ​រួម​មាន៖

- ច្បាប់ចម្លងនៃកិច្ចសន្យាអនុញ្ញាតសម្រាប់អង្គការ។

- លិខិតណែនាំ ឬឯកសារប្រគល់ភារកិច្ចរបស់អង្គភាពនោះ ជូនបុគ្គលដែលអនុវត្តនីតិវិធីដោយផ្ទាល់។

ក្នុងករណីមានការអនុញ្ញាតសម្រាប់អ្នកផ្តល់សេវាប្រៃសណីយ៍សាធារណៈ នៅពេលបំពេញការងារ បុគ្គលិកប្រៃសណីយ៍ត្រូវដាក់ជូន៖

- ច្បាប់ចម្លងនៃពាក្យស្នើសុំតាមទម្រង់ដែលចេញដោយអ្នកផ្តល់សេវាប្រៃសណីយ៍សាធារណៈដែលមានហត្ថលេខារបស់បុគ្គលិកប្រៃសណីយ៍ និងបុគ្គលដែលមានសិទ្ធិចុះហត្ថលេខាលើសំណើចុះឈ្មោះ។

ក្នុងករណីមានការអនុញ្ញាតឱ្យផ្តល់សេវាប្រៃសណីយ៍ក្រៅពីសេវាប្រៃសណីយ៍សាធារណៈ ការអនុញ្ញាតត្រូវអនុវត្តស្របតាមបញ្ញត្តិនៃប្រការ ២ មាត្រា ១២ នៃក្រឹត្យលេខ ១៦៨/២០២៥/ND-CP ជាពិសេស៖

- ច្បាប់ចម្លងនៃកិច្ចសន្យាអនុញ្ញាតសម្រាប់អង្គការអនុវត្ត។

- លិខិតណែនាំ ឬឯកសារប្រគល់ភារកិច្ចពីអង្គភាពនោះទៅឱ្យបុគ្គលអនុវត្តផ្ទាល់។

ប្រភព៖ https://daibieunhandan.vn/thay-doi-nguoi-dung-dau-van-phong-dai-dien-theo-nghi-dinh-so-168-can-nhung-gi-10395496.html