TP Hồ Chí Minh: Hơn 3.000 việc làm tại ngày hội UEH Career Fair 2025 đợt 2

Sự kiện thu hút hơn 5.000 sinh viên, người lao động tham dự, cùng hơn 30 doanh nghiệp trong nhiều lĩnh vực như ngân hàng, tài chính, bảo hiểm, chứng khoán, kế toán - kiểm toán, công nghệ thông tin, thương mại, xây dựng và logistics.

Chú thích ảnh — UEH Career Fair 2025 đợt 2 đã thu hút hơn 5.000 sinh viên và người lao động tham dự.

Bà Đào Tuyết Mai, chuyên viên tuyển dụng Ngân hàng TMCP Phương Đông (OCB) cho biết, ngày hội việc làm là dịp để doanh nghiệp tiếp cận nguồn nhân lực trẻ, năng động và có tinh thần học hỏi. Qua phỏng vấn, nhiều sinh viên thể hiện sự chủ động, chuẩn bị kỹ lưỡng và có định hướng nghề nghiệp rõ ràng. OCB hiện có nhu cầu tuyển dụng khoảng 20 sinh viên thực tập ở các vị trí giao dịch viên, tư vấn tài chính cá nhân và hỗ trợ tín dụng; đồng thời có thể mở rộng chỉ tiêu nếu có những ứng viên đạt yêu cầu.

Theo Đại học Kinh tế TP Hồ Chí Minh, ngày hội “Thực tập và việc làm” là hoạt động thường niên của đơn vị nhằm tạo không gian kết nối giữa nhà trường, doanh nghiệp và sinh viên. Sau 27 năm tổ chức, chương trình đã cung cấp hơn 135.000 cơ hội việc làm, thu hút khoảng 200.000 lượt tham gia từ sinh viên, người lao động và doanh nghiệp tại TP Hồ Chí Minh cùng các khu vực lân cận.

Bên cạnh hoạt động tuyển dụng, ngày hội còn có các hoạt động hỗ trợ nghề nghiệp như: phỏng vấn thử cùng chuyên gia, hội thảo định hướng nghề nghiệp, workshop chia sẻ kinh nghiệm và triển lãm sản phẩm sáng tạo của sinh viên. Sự kiện nhằm tạo cơ hội để người học tiếp cận thông tin thị trường lao động, đồng thời giúp doanh nghiệp tìm kiếm nhân sự phù hợp.

Điểm nhấn của UEH Career Fair 2025 đợt 2 là cuộc thi “Chinh phục nhà tuyển dụng 2025” với thông điệp “Nơi tài năng tỏa sáng” do UEH phối hợp cùng Công ty Cổ phần TOPCV Việt Nam tổ chức. Cuộc thi thu hút gần 700 thí sinh tham gia, trải qua 5 vòng thi mô phỏng quy trình tuyển dụng thực tế gồm nộp hồ sơ, thử thách sáng tạo, làm việc nhóm, phỏng vấn cá nhân và vòng chung kết phản biện.

TS.Đinh Công Khải, Phó Giám đốc Đại học Kinh tế TP Hồ Chí Minh cho biết, trong bối cảnh trí tuệ nhân tạo và chuyển đổi số đang tác động mạnh mẽ đến hoạt động doanh nghiệp và thị trường lao động, việc thích ứng nhanh và làm chủ công nghệ là chìa khóa giúp người trẻ khẳng định vị thế nghề nghiệp. Cuộc thi “Chinh phục nhà tuyển dụng” được tổ chức nhằm mang đến cơ hội trải nghiệm quy trình tuyển dụng thực tế, giúp sinh viên hiểu rõ năng lực bản thân và rèn luyện tác phong chuyên nghiệp trong môi trường hiện đại.

Theo Sở Nội vụ TP Hồ Chí Minh, giai đoạn cuối năm và đầu năm mới là thời điểm thị trường lao động sôi động nhất. Dự kiến, trong dịp cận Tết Nguyên đán 2026, tổng nhu cầu tuyển dụng tại thành phố sẽ đạt khoảng 25.000 - 30.000 vị trí, tập trung ở ba nhóm ngành chính gồm: công nghiệp chế biến - chế tạo; dịch vụ - thương mại - du lịch - logistics và công nghệ thông tin - tài chính - quản trị doanh nghiệp.

Nguồn: https://baotintuc.vn/xa-hoi/tp-ho-chi-minh-hon-3000-viec-lam-tai-ngay-hoi-ueh-career-fair-2025-dot-2-20251026170405166.htm