Ông Hoàng Trọng Chính, Phó Giám đốc BHXH thành phố Huế 

Về điều kiện hưởng chế độ hưu trí, ông Hoàng Trọng Chính cho biết:

Căn cứ điều kiện làm việc về phụ cấp khu vực, nghề nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc nghề đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thì tuổi nghỉ hưu của người lao động (NLĐ) quy định tại điểm a, b và c khoản 1 Điều 2 NĐ số 178 và được sửa đổi bổ sung tại Điều 2 Nghị định số 67 được xác định tương ứng với tháng, năm sinh được quy định tại Phụ lục I và II ban hành kèm theo NĐ 135/2020, ngày 18/11/2020 của Chính phủ. NLĐ không bị trừ tỷ lệ hưởng lương hưu khi có tuổi nghỉ hưu thấp hơn tuổi nghỉ hưu quy định tại Phụ lục I NĐ 135/2020 của Chính phủ đến đủ 10 tuổi và có tuổi nghỉ hưu thấp hơn tuổi nghỉ hưu quy định tại Phụ lục II Nghị định số 135/2020 của Chính phủ đến đủ 5 tuổi.

Việc xác định ngày, tháng sinh theo quy định tại NĐ số 178 là thời điểm được dùng làm căn cứ để tính đủ tuổi đời hưởng chính sách, chế độ nghỉ việc là ngày một tháng sau liền kề với tháng sinh; trường hợp trong hồ sơ không xác định ngày, tháng sinh trong năm thì lấy ngày 1 tháng 1 của năm sinh. Trường hợp ngày, tháng sinh trên sổ BHXH không thống nhất với lý lịch đảng viên thì để giải quyết chế độ BHXH theo quy định được căn cứ vào lý lịch đảng viên (hồ sơ gốc) đối với đảng viên.

Điều kiện về thời gian đóng BHXH để hưởng lương hưu được xác định căn cứ quy định tại Điều 54 Luật BHXH năm 2014 đối với người có thời điểm hưởng trước ngày 1/7/2025 và Điều 64 Luật BHXH năm 2024 đối với người có thời điểm hưởng từ ngày 1/7/2025 trở đi. Thời điểm hưởng lương hưu của NLĐ là thời điểm đủ điều kiện được ghi trong quyết định nghỉ việc của cơ quan, đơn vị quản lý trực tiếp CBCCVC.

 Tư vấn chính sách bảo hiểm cho người lao động

Vậy NLĐ nghỉ hưu trước tuổi theo NĐ này được hưởng lương hưu như thế nào?    

Nghị định 67/2025 đã sửa đổi, bổ sung một số điều của NĐ 178 về chế độ, chính sách với CBCCVC-NLĐ và lực lượng vũ trang trong sắp xếp tổ chức bộ máy. Cụ thể, người nghỉ hưu trước tuổi theo NĐ này được hưởng lương hưu theo quy định của Luật BHXH mà không bị trừ tỷ lệ lương hưu. Cơ quan BHXH sẽ giải quyết chế độ dựa trên hồ sơ, gồm sổ BHXH và quyết định nghỉ hưu do đơn vị sử dụng lao động chuyển đến. Việc xét duyệt đối tượng và trợ cấp cho người nghỉ hưu trước tuổi, trợ cấp thôi việc theo NĐ 178/2024 do cơ quan, đơn vị quản lý công chức, viên chức, NLĐ thực hiện.

Tỷ lệ hưởng bao nhiêu vẫn phải căn cứ Luật BHXH hiện hành, cụ thể như sau: Lao động nam hưởng tỷ lệ 45% tương ứng với 20 năm đóng BHXH, lao động nữ hưởng tỷ lệ 45% tương ứng với 15 năm đóng BHXH. Sau đó, cứ thêm mỗi năm đóng BHXH, NLĐ được tính thêm 2% cho đến khi chạm mức tối đa bằng 75%. Như vậy, lao động nam phải có 35 năm đóng BHXH, lao động nữ phải có 30 năm đóng BHXH mới được nhận lương hưu tối đa 75%.

Từ tháng 7/2025, theo Luật BHXH năm 2024, mức lương hưu hằng tháng của đối tượng đủ điều kiện quy định tại Điều 64 của Luật này (có thời gian đóng BHXH bắt buộc từ đủ 15 năm trở lên) được tính như sau: Đối với lao động nữ bằng 45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH quy định tại Điều 72 của Luật này tương ứng 15 năm đóng BHXH; sau đó, cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 2%, mức tối đa bằng 75%; đối với lao động nam bằng 45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH quy định tại Điều 72 của Luật này tương ứng 20 năm đóng BHXH; sau đó, cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 2%, mức tối đa bằng 75%.

Trường hợp lao động nam có thời gian đóng BHXH từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm, mức lương hưu hằng tháng bằng 40% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH quy định tại Điều 72 của Luật này tương ứng 15 năm đóng BHXH. Sau đó, cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 1%. Thời điểm hưởng lương hưu là thời điểm ghi trong quyết định nghỉ hưu trước tuổi.

 Tư vấn chính sách bảo hiểm cho người lao động

Thưa ông, để tạo điều kiện tốt nhất cho những người nghỉ hưu theo NĐ 67 trên địa bàn thành phố Huế, cơ quan BHXH có sự chuẩn bị như thế nào?

Theo quy định tại Quyết định số 166, ngày 31/1/2019 của BHXH Việt Nam về quy trình giải quyết hưởng các chế độ BHXH, chi trả các chế độ BHXH, bảo hiểm thất nghiệp, đối với giải quyết hưởng lương hưu thì trong 12 ngày từ ngày nhận đủ hồ sơ của người hưởng lương hưu, cơ quan BHXH sẽ giải quyết chi trả cho NLĐ. Đồng thời, để giải quyết chế độ hưu trí, cán bộ sẽ căn cứ vào hồ sơ do đơn vị sử dụng lao động chuyển đến (gồm cả quyết định nghỉ hưu đối với NLĐ). Như vậy, người nghỉ hưu trước tuổi theo NĐ 178/2024 (được sửa đổi, bổ sung tại NĐ 67/2025) nhận lương hưu phụ thuộc vào quyết định nghỉ hưu trước tuổi và thời điểm chuyển hồ sơ đến cơ quan BHXH.

Để phục vụ tốt nhất và kịp thời cho NLĐ, BHXH thành phố Huế tập trung chỉ đạo BHXH cấp huyện cũng như các bộ phận liên quan giải quyết kịp thời chế độ hưu trí cho NLĐ, đảm bảo chi trả lương hưu kịp thời. Nếu đơn vị sử dụng lao động đã ban hành quyết định hưởng lương hưu nhưng chưa chuyển hồ sơ đến BHXH giải quyết thì việc trả lương hưu sẽ thực hiện sớm nhất sau khi có đủ hồ sơ.

Vậy, nếu thôi việc theo NĐ 67 nhưng chưa đủ tuổi hưu thì NLĐ có tiếp tục tham gia BHXH để sau này hưởng lương hưu hay không?

Trường hợp NLĐ thôi việc theo NĐ 67 trong lúc chờ tìm việc làm mới thì có thể nhận trợ cấp thất nghiệp. Khi hưởng bảo hiểm thất nghiệp, ngoài việc NLĐ được bù đắp một phần thu nhập khi không có việc làm, họ được tiếp cận với các dịch vụ kèm theo, như: học nghề để nâng cao trình độ kỹ năng nghề hoặc chuyển đổi nghề nghiệp; tư vấn, giới thiệu việc làm để nhanh chóng tìm được việc làm mới... Đồng thời, người thất nghiệp còn được hưởng chế độ bảo hiểm y tế để sử dụng trong khám, chữa bệnh.

Trong thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp, NLĐ có thể tiếp tục đóng BHXH tự nguyện để tích lũy thêm số năm tham gia BHXH. Khi thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp hết, NLĐ tìm được việc làm mới thì sẽ tiếp tục đóng BHXH bắt buộc, nếu trường hợp họ chọn làm công việc tự do thì vẫn có thể tham gia BHXH tự nguyện để tăng lương hưu về sau.

Xin cám ơn ông!

Thanh Hương (thực hiện)

Nguồn: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/an-sinh-xa-hoi/dam-bao-chi-tra-luong-huu-kip-thoi-cho-nguoi-lao-dong-152879.html