Khi người lao động được quan tâm, chia sẻ

Nhiều đoàn viên công đoàn tích cực hiến máu nhân đạo.

Mỗi hoạt động ý nghĩa được tổ chức trong dịp này không chỉ để tri ân người lao động (NLĐ) mà còn gửi gắm sự quan tâm, sẻ chia của các cấp công đoàn, doanh nghiệp (DN) dành cho họ. Từ đó tiếp thêm động lực để NLĐ yên tâm lao động sản xuất, cùng DN vững bước trên chặng đường phát triển.

Ánh mắt những người công nhân ánh lên niềm vui khi tiếng nhạc rộn rã vang lên từ sân khấu Nhà văn hóa công nhân tỉnh Thái Nguyên vào một ngày cuối tháng 4. Trên sân khấu, những lời ca, điệu múa, những cái bắt tay và ánh nhìn sẻ chia được gửi trao tại Lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động năm 2025 - nơi mọi sự quan tâm đều hướng về NLĐ.

Năm nay, chương trình do Công đoàn Các khu công nghiệp tỉnh tổ chức càng trở nên đặc biệt hơn khi có sự hiện diện của lãnh đạo các DN; cùng với đó có cả vận động viên là người nước ngoài tham gia tranh tài ở hai bộ môn thể thao sôi nổi - Pickleball và kéo co, tạo nên một ngày hội gắn kết, rộn ràng và chan chứa yêu thương, thu hút sự quan tâm của đông đảo đoàn viên, NLĐ...

Chị Bế Thị Hường, công nhân Công ty TNHH KPE Vina (Khu công nghiệp Điềm Thụy), chia sẻ: Mỗi năm, đến Tháng Công nhân, chúng tôi lại được tham gia nhiều hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao sôi nổi, được nghe những lời tri ân từ lãnh đạo DN và tổ chức công đoàn. Những điều giản dị nhưng ý nghĩa ấy giúp chúng tôi cảm thấy công việc mình đang làm rất có ý nghĩa và được ghi nhận.

Tại TP. Phổ Yên, trong tháng Tư, Liên đoàn Lao động thành phố cũng đã tổ chức Ngày hội công nhân với thông điệp “Cảm ơn NLĐ” và phát động Tháng công nhân năm 2025. Hàng trăm đoàn viên, NLĐ hào hứng tham gia các trò chơi như: nhảy bao bố, bịt mắt bắt vịt, đẩy gậy, kéo co…

Những tiếng cười giòn tan xua tan mệt nhọc sau ca làm việc dài, để lại trong lòng NLĐ cảm giác được quan tâm, sẻ chia. Không chỉ là những giờ phút vui chơi, ngày hội còn là dịp tôn vinh 85 đoàn viên tiêu biểu, 6 DN vì NLĐ và 11 chủ tịch công đoàn cơ sở xuất sắc giai đoạn 2020-2025.

Hơn hết, những món quà tuy nhỏ nhưng đầy nghĩa tình - 120 suất quà trị giá 72 triệu đồng đã được trao đến tận tay NLĐ có hoàn cảnh khó khăn.

Không dừng lại ở những lễ phát động, Tháng công nhân năm 2025 tại Thái Nguyên còn được triển khai bài bản với hàng loạt chương trình thiết thực. Trong đó, nổi bật là chương trình “Công nhân sáng tạo, vững tin bước vào kỷ nguyên mới”- khuyến khích NLĐ đổi mới, sáng tạo, cải tiến kỹ thuật, nâng cao tay nghề và hội nhập với xu hướng sản xuất hiện đại.

Hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2025, Công đoàn Công ty TNHH Quang học Sanshan Việt Nam (Khu công nghiệp Yên Bình) tổ chức "Bữa cơm công đoàn" cho người lao động.

Ở nhiều DN, công đoàn cơ sở đã chủ động tổ chức các buổi tọa đàm, cuộc thi đề xuất sáng kiến, cải tiến kỹ thuật. Những người công nhân vốn quen với máy móc, dây chuyền sản xuất, giờ đây lại trở thành những người khơi nguồn sáng tạo, góp phần không nhỏ vào tăng năng suất, chất lượng sản phẩm.

Song song với đó là các hoạt động tuyên truyền, nâng cao nhận thức về an toàn vệ sinh lao động, cải thiện điều kiện làm việc và nâng cao chất lượng bữa ăn ca. Công đoàn các cấp cũng chủ động phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức các hoạt động chăm lo như tặng quà, tổ chức nghỉ mát, khám sức khỏe, đối thoại trực tiếp…

Chị Hoàng Phương Giang, công nhân Công ty TNHH Glonics Việt Nam (TP. Thái Nguyên), phấn khởi nói: Tháng Công nhân, nhận được sự quan tâm của lãnh đạo Công ty, của tổ chức công đoàn thông qua “bữa cơm công đoàn” cùng những lời hỏi thăm, chia sẻ cũng giúp chúng tôi có thêm động lực cố gắng trong công việc.

Trong chuỗi hoạt động của Tháng Công nhân (diễn ra trong tháng 5), chương trình “Đối thoại tháng 5” và Diễn đàn “Đảng với công nhân - Công nhân với Đảng” là điểm nhấn quan trọng. Đây là không gian để NLĐ bày tỏ tâm tư, nguyện vọng và cũng là nơi các cấp ủy Đảng, chính quyền, DN lắng nghe để cùng tháo gỡ những vướng mắc trong môi trường làm việc.

Nhiều chủ DN tham gia đối thoại không chỉ lắng nghe mà còn cam kết cải thiện điều kiện lao động, quan tâm hơn đến đời sống tinh thần của công nhân. Anh Phạm Công Hoàng, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Glonics Việt Nam, chia sẻ: Tháng Công nhân cũng là dịp để chúng tôi lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của NLĐ, từ đó đề xuất với lãnh đạo DN điều chỉnh các chính sách đãi ngộ sao cho phù hợp hơn.

Tháng Công nhân năm nay cũng là Tháng cao điểm phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở. Công đoàn các cấp tại Thái Nguyên đang tích cực tuyên truyền, vận động NLĐ tham gia tổ chức công đoàn - nơi họ có thể được đại diện, bảo vệ quyền lợi một cách chính đáng. Đồng thời, việc phát hiện và giới thiệu đoàn viên ưu tú để xem xét kết nạp Đảng được chú trọng, hướng đến việc xây dựng lực lượng công nhân vững mạnh cả về chuyên môn và bản lĩnh chính trị.

Tháng Công nhân không chỉ là chuỗi hoạt động. Đó là tháng mà Công đoàn khơi dậy tinh thần tự hào nghề nghiệp, thắp lên trong NLĐ cảm giác được yêu thương, được quan tâm và đồng hành. Chỉ một lời cảm ơn, một cái bắt tay, một phần quà nhỏ… cũng có thể khiến NLĐ ấm lòng và thêm yêu công việc.

Tháng Công nhân vì thế không chỉ là dịp để tri ân mà còn để tiếp thêm động lực, để mỗi người công nhân bước vào “kỷ nguyên mới” bằng niềm tin, khát vọng và lòng tự hào.

Nguồn: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202504/khi-nguoi-lao-dong-duoc-quan-tam-chia-se-a993af2/