និយោជក និងនិយោជិតចំនួន 200 នាក់ត្រូវបានជូនដំណឹងអំពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម និងច្បាប់ និងគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសុខភាព។

កប.អនឡាញ - នាថ្ងៃទី ១៩ វិច្ឆិកា នៅមជ្ឈមណ្ឌលសន្និសីទខេត្ត (វួដ Bac Giang) សហព័ន្ធពាណិជ្ជកម្ម និងឧស្សាហកម្មវៀតណាម (VCCI) សហការជាមួយសន្តិសុខសង្គមវៀតណាម និងសន្តិសុខសង្គមខេត្ត Bac Ninh បានរៀបចំសន្និសីទផ្សព្វផ្សាយគោលនយោបាយ និងច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម និងធានារ៉ាប់រងសុខភាពដល់និយោជក និងនិយោជិតចំនួន ២០០ នាក់ក្នុងខេត្ត។

ប្រតិភូចូលរួមសន្និសីទ។

សន្និសីទបានផ្តោតសំខាន់លើការបញ្ជូនខ្លឹមសារស្នូលនៃគោលនយោបាយ និងច្បាប់របស់បក្ស និងរដ្ឋពាក់ព័ន្ធនឹងការធានារ៉ាប់រងសង្គម និងធានារ៉ាប់រង សុខភាព ; ទំនួលខុសត្រូវ និងកាតព្វកិច្ចរបស់និយោជក និងនិយោជិតក្នុងការអនុលោមតាមច្បាប់ពេញលេញ។ តួនាទីនៃការធានារ៉ាប់រងសង្គម និងគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសុខភាពនៅក្នុងប្រព័ន្ធសន្តិសុខសង្គមជាតិក៏ត្រូវបានវិភាគផងដែរ ជាពិសេសអត្ថប្រយោជន៍ជាក់ស្តែង និងទូលំទូលាយសម្រាប់អ្នកចូលរួមក្នុងបរិបទនៃការផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងខ្លាំងនៅក្នុងទីផ្សារការងារ។

តំណាង​ធានា​រ៉ាប់​រង​សង្គម​ខេត្ត​បាន​ជូន​ដំណឹង​អំពី​ខ្លឹមសារ​ថ្មី​ស្តី​ពី​ការ​ធានា​រ៉ាប់​រង​សង្គម និង​គោលនយោបាយ​ធានា​រ៉ាប់រង​សុខភាព។

ចំណុចសំខាន់មួយនៃសន្និសីទគឺការណែនាំ និងការផ្សព្វផ្សាយខ្លឹមសារថ្មីនៃច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមលេខ 41/2024/QH15 និងបទប្បញ្ញត្តិដែលបានធ្វើវិសោធនកម្ម និងបន្ថែមក្រោមច្បាប់ វិសោធនកម្ម និងបន្ថែមមាត្រាមួយចំនួននៃច្បាប់ស្តីពីធានារ៉ាប់រងសុខភាព (ច្បាប់លេខ 51/2024/QH15) ។ ការផ្លាស់ប្តូរនៅក្នុងច្បាប់ស្តីពីការងារ (ធ្វើវិសោធនកម្ម) ក៏ត្រូវបានជូនដំណឹងនៅក្នុងសន្និសីទនេះផងដែរ ដោយជួយអាជីវកម្ម និងនិយោជិតឱ្យចាប់យកគោលនយោបាយថ្មីភ្លាមៗ ដើម្បីអនុវត្តក្នុងពេលខាងមុខនេះ។

ច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមលេខ 41/2024/QH15 គឺជាជំហានដ៏សំខាន់មួយឆ្ពោះទៅមុខក្នុងកំណែទម្រង់របបសន្តិសុខសង្គម។ ច្បាប់មានការច្នៃប្រឌិតគួរឱ្យកត់សម្គាល់ជាច្រើនដូចជា៖ ធ្វើឱ្យប្រព័ន្ធធានារ៉ាប់រងសង្គមពហុស្រទាប់ល្អឥតខ្ចោះ។ ការពង្រីកការគ្របដណ្តប់ទៅវិស័យក្រៅផ្លូវការ; ការបន្ថែមរបបគាំទ្រមនុស្សធម៌ ដែលសមរម្យសម្រាប់បរិបទសមាហរណកម្ម។ ការលើកកម្ពស់ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងកាត់បន្ថយនីតិវិធីរដ្ឋបាលសម្រាប់អាជីវកម្ម... ការផ្លាស់ប្តូរទាំងនេះមិនត្រឹមតែប៉ះពាល់ដល់សិទ្ធិរបស់និយោជិតប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងប៉ះពាល់ដល់ការចំណាយដោយផ្ទាល់ ផែនការធនធានមនុស្ស និងយុទ្ធសាស្ត្រអភិវឌ្ឍន៍របស់អាជីវកម្មផងដែរ។

តំណាងអាជីវកម្មបានពិភាក្សាអំពីបញ្ហាទូទៅក្នុងដំណើរការអនុវត្តការធានារ៉ាប់រងសង្គម និងការធានារ៉ាប់រងសុខភាពសម្រាប់បុគ្គលិក។

សន្និសិទបានលះបង់ពេលវេលាមួយផ្នែកដើម្បីណែនាំនិយោជិត និងអ្នកតំណាងអាជីវកម្មអំពីរបៀបប្រើប្រាស់កម្មវិធីឌីជីថលរបស់របបសន្តិសុខសង្គមវៀតណាម។ ការលើកកម្ពស់ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងជួយឱ្យដំណើរការដោះស្រាយនីតិវិធីរដ្ឋបាលកាន់តែងាយស្រួល តម្លាភាព និងមានប្រសិទ្ធភាពសម្រាប់អ្នកចូលរួម។

នៅក្នុងសន្និសីទនេះ តំណាងទីភ្នាក់ងារធានារ៉ាប់រងសង្គមខេត្តបានជួបពិភាក្សាដោយផ្ទាល់ជាមួយនិយោជក និងនិយោជិត ដោយបានឆ្លើយតបនឹងការលំបាក និងបញ្ហាក្នុងដំណើរការអនុវត្តគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសង្គម និងធានារ៉ាប់រងសុខភាព។

ព័ត៌មាន និងរូបភាព៖ វៀត ហ្វា

ប្រភព៖ https://baobacninhtv.vn/200-nguoi-su-dung-lao-dong-va-nguoi-lao-dong-duoc-tuyen-truyen-chinh-sach-phap-luat-ve-bao-hiem-xa-hoi-va-bao-hiem-y-te-postid4bbg888