ធានារ៉ាប់រងសង្គមទីក្រុងហូជីមិញណែនាំអំពីការបន្តប័ណ្ណធានារ៉ាប់រងសុខភាពនៅឆ្នាំ 2026

ដើម្បីធានាសិទ្ធិរបស់អ្នកចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គម ធានារ៉ាប់រងសុខភាព និងប័ណ្ណធានារ៉ាប់រងសុខភាពដែលមានសុពលភាពចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមករា ដល់ថ្ងៃទី 31 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2026 ធានារ៉ាប់រងសង្គមទីក្រុងហូជីមិញស្នើសុំអង្គភាពបន្តសុពលភាពនៃប័ណ្ណធានារ៉ាប់រងសុខភាពមិនលើសពីថ្ងៃទី 25 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2025។

ថ្នាក់​ដឹក​នាំ​ធានា​រ៉ាប់​រង​សង្គម​ទីក្រុង​ហូជីមិញ​ជូន​ប័ណ្ណ​ធានា​រ៉ាប់​រង​សុខភាព​ដល់​ប្រជាជន

នាថ្ងៃទី ១៨ ខែវិច្ឆិកា ធានារ៉ាប់រងសង្គមទីក្រុងហូជីមិញបានចេញឯកសារណែនាំអំពីការបញ្ជូនឯកសារ និងការផ្ទេរប្រាក់ទៅបន្តប័ណ្ណធានារ៉ាប់រងសុខភាពនៅឆ្នាំ ២០២៦។

ដើម្បីធានាសិទ្ធិរបស់អ្នកចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គម ធានារ៉ាប់រងសុខភាព និងប័ណ្ណធានារ៉ាប់រងសុខភាពដែលមានសុពលភាពចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមករា ដល់ថ្ងៃទី 31 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2026 ធានារ៉ាប់រងសង្គមទីក្រុងហូជីមិញស្នើសុំអង្គភាពបន្តសុពលភាពនៃប័ណ្ណធានារ៉ាប់រងសុខភាពមិនលើសពីថ្ងៃទី 25 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2025។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ផ្ទេរចំនួនពេញលេញនៃការធានារ៉ាប់រងសង្គម ធានារ៉ាប់រងសុខភាព ការធានារ៉ាប់រងគ្មានការងារធ្វើ (UI) ដល់ 2 វិច្ឆិកា និងលើសចំនួន 20 នៃខែវិច្ឆិកា។ ការធានារ៉ាប់រងសុខភាព ការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើដែលប្រមូលបានក្នុងខែធ្នូ ឆ្នាំ 2025 (រួមទាំងចំនួនប្រាក់ជំពាក់ និងការប្រាក់យឺតយ៉ាវក្នុងការទូទាត់ប្រសិនបើមាន)។

ក្នុងករណីត្រឹមថ្ងៃទី 31 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2025 អង្គភាពនៅតែយឺតយ៉ាវក្នុងការបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គម ធានារ៉ាប់រងសុខភាព និងការធានារ៉ាប់រងគ្មានការងារធ្វើ វានឹងមិនត្រូវបានផ្តល់សុពលភាពប័ណ្ណធានារ៉ាប់រងសុខភាពសម្រាប់ឆ្នាំ 2026 ទេ។ បន្ទាប់ពីផ្ទេរការទូទាត់ពេញលេញ អង្គភាពនឹងបង្កើតឯកសារអេឡិចត្រូនិក ហើយផ្ញើវាទៅទីភ្នាក់ងារធានារ៉ាប់រងសង្គម ដើម្បីទទួលបានប័ណ្ណធានារ៉ាប់រងសុខភាពសម្រាប់ឆ្នាំ 2026 ទាន់ពេលវេលា។

មុននេះ នាយកដ្ឋានធានារ៉ាប់រងសង្គមទីក្រុងហូជីមិញបានផ្ញើឯកសារជូននិយោជក អង្គភាពគ្រប់គ្រងអ្នកចូលរួមធានារ៉ាប់រងសុខភាព គ្រឹះស្ថានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល និងអង្គការនានាដែលគាំទ្រការអភិវឌ្ឍមុខវិជ្ជាទាក់ទងនឹងការបញ្ជូនឯកសារ ការផ្ទេរប្រាក់ឧបត្ថម្ភធានារ៉ាប់រងសង្គម និងធានារ៉ាប់រងសុខភាព និងការចេញប័ណ្ណធានារ៉ាប់រងសុខភាពដែលមានសុពលភាពឆ្នាំ ២០២៦។

ធានារ៉ាប់រងសង្គមទីក្រុងហូជីមិញក៏បានស្នើឱ្យនិយោជកពិនិត្យមើលបញ្ជីឈ្មោះនិយោជិតដែលឈប់សម្រាកលំហែមាតុភាព ការឈប់សម្រាកគ្មានប្រាក់ឈ្នួល ការឈប់សម្រាកឈឺជាដើម ដើម្បីធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពចំនួនបុគ្គលិកត្រឹមត្រូវដែលត្រូវពន្យារ ជៀសវាងកំហុសទិន្នន័យ។

NGO BINH

ប្រភព៖ https://www.sggp.org.vn/bhxh-tphcm-huong-dan-gia-han-the-bhyt-nam-2026-post824171.html