ធានាគុណភាពនៃសមាជសហជីពមូលដ្ឋាន

- អនុវត្តទិសដៅរបស់សហព័ន្ធការងារវៀតណាម (VGCL) ស្ដីពីការរៀបចំមហាសន្និបាតសហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ឆ្ពោះទៅមហាសន្និបាតសហជីពខេត្ត Lang Son លើកទី១៨ និងមហាសន្និបាតសហជីពវៀតណាមលើកទី១៤។ នាពេលកន្លងមក សហភាពការងារខេត្ត (VGCL) បានផ្តោតលើការដឹកនាំសហជីពមូលដ្ឋាន រៀបចំសមាជស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ ធានាថាសមាជនីមួយៗពិតជាសកម្មភាពនយោបាយទូលំទូលាយ បង្ហាញពីឆន្ទៈ សេចក្តីប្រាថ្នា និងបញ្ញាសមូហភាពរបស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ។

សមាជិកសហជីពនៃមណ្ឌល វេជ្ជសាស្ត្រ ភូមិភាគ Loc Binh បានបោះឆ្នោតជ្រើសរើសគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិថ្មី។

នាថ្ងៃទី ១៥ ខែកញ្ញា ឆ្នាំ ២០២៥ សហព័ន្ធការងារខេត្តបានរៀបចំផែនការ “រៀបចំសមាជសហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ និងមហាសន្និបាតលើកទី១៨ របស់ប្រតិភូសហជីពខេត្ត Lang Son អាណត្តិ ២០២៥ - ២០៣០”។ តាមនោះ សមាជរបស់សហជីពមូលដ្ឋាន និងសហជីពនឹងត្រូវបញ្ចប់មុនថ្ងៃទី ៣០ ខែវិច្ឆិកា ហើយថ្នាក់ខេត្តនឹងបញ្ចប់មុនថ្ងៃទី ១៥ ខែធ្នូ ឆ្នាំនេះ។

ដើម្បីដឹកនាំការរៀបចំសមាជប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព សហព័ន្ធការងារខេត្តបានបង្កើតអនុគណៈកម្មការ និងប្រគល់ភារកិច្ចជាក់លាក់ដល់អនុគណៈកម្មាធិការនីមួយៗ។ លោកស្រី Be Thi Hoa អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាមខេត្ត ប្រធានសហព័ន្ធការងារខេត្តបានជូនដំណឹងថា៖ ការងារទិសដៅត្រូវបានអនុវត្តស្របគ្នា និងជាប់លាប់តាមរយៈប្រព័ន្ធណែនាំជាក់លាក់ និងលម្អិត។ សហព័ន្ធការងារខេត្តបានរៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាលភ្លាមៗ និងផ្តល់ការណែនាំវិជ្ជាជីវៈដល់មន្ត្រីសហជីពមូលដ្ឋានអំពីដំណើរការ នីតិវិធី និងខ្លឹមសារនៃការរៀបចំសមាជ។ ចាត់តាំងកម្មាភិបាលទទួលបន្ទុកជាក្រុម ដើម្បីណែនាំ និងជំរុញឱ្យដំណើរការរៀបចំសមាជថ្នាក់មូលដ្ឋាន។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ត្រូវពង្រឹងអធិការកិច្ច ត្រួតពិនិត្យ តាមដាន និងក្តាប់ស្ថានការណ៍នៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន ធានាថា សមាជប្រព្រឹត្តទៅដោយរលូន ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃធម្មនុញ្ញនៃសហជីពវៀតណាម។

បច្ចុប្បន្ន សហព័ន្ធការងារខេត្តគ្រប់គ្រងដោយផ្ទាល់នូវសហជីពមូលដ្ឋានចំនួន ១៨៣ និងសហជីពមូលដ្ឋានដែលមានសមាជិកសរុបជាង ១១.៧០០ សហជីព។ ផ្អែកលើការណែនាំរបស់សហព័ន្ធការងារខេត្ត សហជីពមូលដ្ឋានដែលជាប់ពាក់ព័ន្ធបានរៀបចំសមាជយ៉ាងហ្មត់ចត់ មានលក្ខណៈវិទ្យាសាស្ត្រ និងលើកកម្ពស់លទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យនៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន។ ក្នុងដំណើរការរៀបចំ សហជីពមូលដ្ឋានបានទាញយកផលប្រយោជន៍ពីការដឹកនាំរបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស អនុវត្តយ៉ាងជិតស្និទ្ធនូវទិសដៅ និងការណែនាំរបស់សហជីពថ្នាក់ខ្ពស់ ដើម្បីរៀបចំផែនការលម្អិត។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ពួកគេបានយកចិត្តទុកដាក់លើការផ្សព្វផ្សាយ និងផ្សព្វផ្សាយយ៉ាងទូលំទូលាយអំពីគោលបំណង អត្ថន័យ និងខ្លឹមសារនៃសមាជក្នុងចំណោមវណ្ណៈកម្មករវៀតណាម។

ជាពិសេស ទិសដៅការងាររបស់សហព័ន្ធខេត្តគឺ របាយការណ៍នយោបាយត្រូវវាយតម្លៃលទ្ធផលការងារអាណត្តិកន្លងមកឲ្យបានត្រឹមត្រូវ និងច្បាស់លាស់ ទន្ទឹមនឹងនោះត្រូវកំណត់ទិសដៅ គោលដៅ និងភារកិច្ចសម្រាប់អាណត្តិថ្មីដែលជិតនឹងការពិត និងអាចសម្រេចបានខ្ពស់។

លោកស្រី Ly Thi Ngoc Hoa ប្រធានសម្ព័ន្ធសហជីពនៃសាលាមត្តេយ្យ និងសាលាបឋមសិក្សា Anh Viet ខេត្ត Lang Son បានឲ្យដឹងថា៖ គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិបានបញ្ចប់ការត្រៀមរៀបចំសម្រាប់សមាជ; ផ្សព្វផ្សាយទាំងស្រុងនូវសេចក្តីណែនាំរបស់សហព័ន្ធការងារខេត្ត និងរៀបចំផែនការលម្អិតទាន់ពេលវេលា បុគ្គលិក សេចក្តីព្រាងរបាយការណ៍ ធានារាល់ដំណើរការ ស្តង់ដារ និងរចនាសម្ព័ន្ធត្រូវបានអនុវត្តស្របតាមការណែនាំពីថ្នាក់លើ។ សមាជសហជីពត្រូវបានរំពឹងថានឹងធ្វើឡើងភ្លាមៗបន្ទាប់ពីថ្ងៃទី 20 ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2025។

បន្ថែមពីលើរបាយការណ៍នយោបាយ សហព័ន្ធការងារខេត្តយកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេសក្នុងការរៀបចំខ្លឹមសាររបស់គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិ និងមុខតំណែង រួមជាមួយនឹងការចូលរួម និងសំយោគមតិ និងអនុសាសន៍របស់សមាជិកសហជីព។ ការរៀបចំបុគ្គលិកត្រូវបានអនុវត្តតាមបែបប្រជាធិបតេយ្យ និងជាសាធារណៈ។ លោកស្រី Hoang Thi Kieu Oanh សមាជិកសហជីពនៃមន្ទីរពេទ្យឱសថបុរាណបានមានប្រសាសន៍ថា៖ សមាជនៃសហជីពរបស់មន្ទីរពេទ្យឱសថបុរាណដែលបានធ្វើឡើងនៅដើមខែវិច្ឆិកាបានជ្រើសរើសបុគ្គលឆ្នើមក្នុងគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិថ្មី។ ខ្ញុំសង្ឃឹមថា គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិថ្មីនឹងបន្តរៀបចំសកម្មភាពជាក់ស្តែងជាច្រើន ដើម្បីថែទាំអាយុជីវិត និងកែលម្អលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់សមាជិកសហជីព ជាពិសេសសកម្មក្នុងការតំណាងឱ្យសមាជិកសហជីព ដើម្បីស្នើ និងត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តរបបសុខុមាលភាពផ្សេងទៀត។

បច្ចុប្បន្ននេះ ក្រុមត្រួតពិនិត្យ និងគ្រប់គ្រង ដែលចាត់ចែងដោយសហព័ន្ធការងារខេត្ត កំពុងបង្កើនការជំរុញឱ្យសហជីពមូលដ្ឋាន រៀបចំសមាជសម្រាប់អាណត្តិឆ្នាំ ២០២៥-២០៣០ តាមការគ្រោងទុក។ ដោយមានស្មារតីបន្ទាន់ និងម៉ឺងម៉ាត់ បច្ចុប្បន្ននេះ 60% នៃសហជីពមូលដ្ឋានក្រោមសហព័ន្ធការងារខេត្ត និងក្រោមសហជីពឧស្សាហកម្មកណ្តាលដែលមានទីតាំងក្នុងខេត្តបានរៀបចំសមាជសម្រាប់អាណត្តិឆ្នាំ 2025-2030 ដោយជោគជ័យ។

ប្រភព៖ https://baolangson.vn/dam-bao-chat-luong-dai-hoi-cong-doan-co-so-5065228.html