Samsung Thái Nguyên nỗ lực vì người lao động

Công nhân Công ty TNHH Samsung Electronics Việt Nam Thái Nguyên trong giờ ăn ca.

Đến thực tế tại Công ty TNHH Samsung Electronics Việt Nam Thái Nguyên, chúng tôi khá ấn tượng với các dãy nhà ký túc xá đủ màu sơn từ hồng, xanh, vàng, đỏ… Theo đại diện lãnh đạo Công ty: Sau giờ tan ca, khi nhìn thấy những ngôi nhà đa sắc màu như vậy, công nhân sẽ cảm thấy tinh thần phấn chấn, bớt cảm giác mệt mỏi. 

Việc làm tưởng chừng rất nhỏ ấy đã phần nào thể hiện tâm huyết vì người lao động của lãnh đạo doanh nghiệp. Ngay từ những ngày đầu đi vào hoạt động, Công ty TNHH Samsung Electronics Việt Nam Thái Nguyên đã xác định: “Con người là yếu tố then chốt” trong chiến lược phát triển bền vững. Do đó, đơn vị luôn chú trọng xây dựng môi trường làm việc hiện đại, an toàn và thân thiện.

Hệ thống nhà xưởng của Samsung được thiết kế theo tiêu chuẩn quốc tế, đảm bảo đầy đủ ánh sáng, nhiệt độ, thông gió, giúp nhân viên có điều kiện phát huy tối đa năng lực.

Samsung Thái Nguyên đang tạo việc làm ổn định cho khoảng 30,9 nghìn lao động. 100% người lao động được tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.

Công ty đã áp dụng hàng loạt chế độ phúc lợi như: hỗ trợ nhà ở cho công nhân xa quê, có xe đưa đón, tổ chức du lịch hằng năm, có các chương trình khen thưởng người lao động giỏi, có sáng kiến sáng tạo.

Đặc biệt, vào dịp Tết Nguyên đán, ngoài thưởng tháng lương thứ 13, Công ty tổ chức các chuyến xe đưa người lao động về quê ăn Tết và đón trở lại nơi làm việc, tặng quà Tết cho công nhân…

Đối với lĩnh vực phát triển nguồn nhân lực, Samsung Thái Nguyên đặc biệt quan tâm đến việc đào tạo đội ngũ nhân sự chất lượng cao. Doanh nghiệp thường xuyên tổ chức các khóa học nâng cao kỹ năng, từ chuyên môn kỹ thuật đến quản lý sản xuất.

Đồng thời, đơn vị phối hợp với các trường đại học, cao đẳng tại Thái Nguyên tuyển dụng và đào tạo sinh viên theo mô hình “học đi đôi với hành”. Ngoài ra, Công ty còn mở các lớp đào tạo tiếng Anh, tiếng Hàn Quốc cho những nhân viên có nhu cầu đăng ký theo học.

Hằng năm, Công ty tổ chức Cuộc thi tay nghề kỹ thuật Samsung Việt Nam nhằm tạo sân chơi bổ ích, tìm kiếm, tôn vinh cá nhân có tay nghề cao; đồng thời phát động phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo.

Lãnh đạo Công ty TNHH Samsung Electronics Việt Nam Thái Nguyên khen thưởng các cá nhân có thành tích tiêu biểu.

Cùng với đó, Công ty cũng khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong cải tiến chất lượng sản phẩm. Việc đầu tư phát triển nhân lực không chỉ giúp doanh nghiệp duy trì sản xuất ổn định, mà còn đóng góp vào việc nâng cao chất lượng nguồn lao động địa phương - một yếu tố quan trọng trong chiến lược phát triển công nghiệp của tỉnh.

Không chỉ chú trọng đến sản xuất, Samsung Thái Nguyên còn tích cực tham gia các hoạt động vì cộng đồng như: Hỗ trợ xây dựng trường học, trao học bổng cho học sinh nghèo vượt khó, tổ chức khám chữa bệnh miễn phí cho người lao động, tham gia trồng cây xanh bảo vệ môi trường, quyên góp hỗ trợ công nhân có hoàn cảnh khó khăn...

Đơn cử, thực hiện Chương trình SEVT Dream Road - Con đường ước mơ, hằng tháng, Công ty tiến hành trao tặng số tiền 100 triệu đồng cho 1 gia đình công nhân có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, có con mắc bệnh hiểm nghèo.

Ngoài ra, hằng tuần, Chương trình Samsung đồng hành được tổ chức đều đặn với mong muốn hỗ trợ phần nào cho các nhân viên có con mắc bệnh hiểm nghèo, số tiền hỗ trợ 20 triệu đồng/người. Nguồn quỹ của Chương trình được xây dựng từ sự hỗ trợ của các nhân viên, quản lý người Hàn Quốc cùng Công đoàn Công ty.

Đầu năm 2025, Công đoàn Công ty cũng đã hỗ trợ 2 gia đình ông Triệu Hữu Lý và Triệu Quý Quang (ở xã Phú Thượng, Võ Nhai) xóa nhà tạm, nhà dột nát với số tiền 120 triệu đồng.

Chị Nguyễn Thị Như, công nhân Công ty, chia sẻ: Các chế độ, chính sách và phúc lợi xã hội, Công ty luôn thực hiện đầy đủ, giúp chúng tôi có động lực cống hiến và yên tâm sản xuất.

Ban chấp hành Công đoàn Công ty luôn sâu sát, quan tâm đến tình hình đời sống, việc làm của công nhân. Đồng thời là cầu nối giữa chủ doanh nghiệp và người lao động, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, tiến bộ. Các hoạt động vì người lao động luôn được lãnh đạo Công ty chú trọng triển khai nhằm tạo môi trường làm việc an toàn, thân thiện. Đại đa số người lao động đều yên tâm gắn bó với Công ty và cống hiến hết mình vì sự phát triển chung.

Những hành động thiết thực mà Samsung Thái Nguyên triển khai thời gian qua đã góp phần xây dựng hình ảnh một doanh nghiệp FDI thân thiện, có trách nhiệm xã hội và trở thành điểm sáng trong công tác chăm lo người lao động ở Thái Nguyên. Đơn vị đã nhiều lần đạt danh hiệu "Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động".

Nguồn: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202504/samsung-thai-nguyen-no-luc-vi-nguoi-lao-dong-30113f2/