Công ty Thủy điện Đồng Nai: Hành động thiết thực, chăm lo toàn diện cho người lao động

Tăng cường nhận thức và kỹ năng qua huấn luyện An toàn vệ sinh lao động

Ngay từ đầu tháng 4, Công ty đã triển khai kế hoạch huấn luyện An toàn vệ sinh lao động cho 6 nhóm đối tượng, từ lãnh đạo, cán bộ kỹ thuật đến người lao động trực tiếp. Buổi huấn luyện được tổ chức trong ngày 26/4/2025 với nội dung huấn luyện được xây dựng toàn diện, gồm cả lý thuyết về các yếu tố nguy hiểm, phương pháp cải thiện điều kiện làm việc, kỹ năng sơ cứu, thoát hiểm và thực hành tại nơi làm việc. Việc tổ chức kiểm tra cuối khóa góp phần củng cố kiến thức, tăng tính chủ động trong việc phòng ngừa rủi ro, xây dựng môi trường lao động an toàn và bền vững.

Ông Nguyễn Quang Đàm – Phó Giám đốc Công ty phát biểu khai mạc khóa tập huấn An toàn vệ sinh lao động năm 2025

Diễn tập tình huống khẩn cấp – Sẵn sàng trong mọi tình huống

Hai buổi diễn tập tình huống khẩn cấp được tổ chức vào ngày 17/4/2025 tại Nhà máy Thủy điện Đồng Nai 4 đã giúp CBCNV rèn luyện khả năng phản ứng nhanh, chính xác khi đối mặt với các tình huống nguy hiểm.

Diễn tập tình huống vận chuyển người bị nạn đưa đi cấp cứu

Diễn tập tai nạn lao động do điện giật: Mô phỏng tình huống tại phân xưởng sửa chữa, diễn tập quy trình cứu nạn, ngắt điện, sơ cứu, vận chuyển người bị nạn, bảo vệ hiện trường và họp rút kinh nghiệm. Từng bước đều được thực hiện chặt chẽ, khoa học, đúng quy trình kỹ thuật và bảo đảm an toàn tuyệt đối.

Cán bộ y tế Công ty (Nguyễn Thị Thơ) đang diễn tập khám sức khỏe cho CBCNV trong tình huống ngộ độc thực phẩm

Diễn tập ứng phó ngộ độc thực phẩm: Buổi diễn tập xử lý tình huống sau bữa ăn trưa khi nhiều CBCNV xuất hiện triệu chứng ngộ độc. Công tác cách ly, sơ cứu, báo cấp cứu và phối hợp với y tế địa phương đã được triển khai kịp thời. Mẫu thực phẩm nghi ngờ được niêm phong để kiểm tra, toàn bộ sự việc được tổng hợp, báo cáo và truyền thông đến toàn thể người lao động như một bài học thực tế quý giá.

Lan tỏa tinh thần đoàn kết và rèn luyện sức khỏe

Không chỉ dừng lại ở các hoạt động chuyên môn, Hội thao nội bộ cũng là điểm nhấn nổi bật trong Tháng Công nhân năm nay. Với sự tham gia đông đảo của CBCNV từ các phòng, phân xưởng, hội thao đã mang lại không khí sôi nổi, hào hứng qua các môn thi đấu: bóng đá, cầu lông, tennis, cờ tướng và đặc biệt là bộ môn Pickleball lần đầu tiên được đưa vào chương trình thi đấu.

Trận đấu Pickleball trong giải hội thao nội bộ lần thứ 13

Hội thao không chỉ là sân chơi lành mạnh giúp rèn luyện thể chất mà còn góp phần tăng cường gắn kết, nâng cao tinh thần làm việc tập thể và tình cảm đồng đội trong công ty.

Ông Nguyễn Quang Vĩnh – Giám đốc Công ty Thủy điện Đồng Nai chia sẻ: “Trong suốt quá trình hoạt động, Công ty Thủy điện Đồng Nai luôn xác định người lao động là trung tâm của sự phát triển. Vì vậy, công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần và thực hiện đầy đủ các chế độ chính sách cho người lao động luôn được chúng tôi ưu tiên hàng đầu.

Công ty thường xuyên bảo đảm các chế độ tiền lương, bảo hiểm, tổ chức khám sức khỏe định kỳ, bữa ăn ca chất lượng,… Bên cạnh đó, nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, đoàn thể được duy trì, tạo môi trường làm việc thân thiện, gắn kết và hiệu quả.

Ban Lãnh đạo Công ty tin tưởng rằng, khi người lao động yên tâm công tác, được quan tâm đúng mức, họ sẽ càng thêm gắn bó và cống hiến hết mình vì sự phát triển bền vững của Công ty và ngành điện lực Việt Nam.”

Hình ảnh tổng kết hội thao nội bộ Công ty

Công ty Thủy điện Đồng Nai đã hướng tới Tháng Công nhân năm 2025 với nhiều hoạt động phong phú, lan tỏa thông điệp: “Người lao động là trung tâm phát triển – An toàn, sức khỏe là giá trị cốt lõi”. Những hành động thiết thực không chỉ khẳng định sự quan tâm của Ban Lãnh đạo Công ty mà còn góp phần xây dựng môi trường làm việc văn minh, an toàn và hạnh phúc cho mọi CBCNV.

Nguồn: https://baodaknong.vn/cong-ty-thuy-dien-dong-nai-hanh-dong-thiet-thuc-cham-lo-toan-dien-cho-nguoi-lao-dong-250698.html