Giải quyết hiệu quả việc làm cho người lao động

Trên địa bàn huyện Định Hóa có hàng trăm cơ sở chế biến gỗ băm, tạo việc làm cho hàng nghìn lao động.

Định Hóa là huyện miền núi, với dân số gần 104 nghìn người, trong đó có hơn 60 nghìn người trong độ tuổi lao động. Để giải quyết việc làm cho người lao động, huyện đã tăng cường kết nối giữa nhà tuyển dụng với người lao động bằng cách tổ chức ngày hội việc làm tại các xã, thị trấn trên địa bàn.

Chị Hoàng Thị Ngát, ở xóm Gốc Hồng, xã Quy Kỳ, cho biết: Do con tôi còn nhỏ nên không thể đi làm xa được. Vừa qua, Ngày hội việc làm Thagaco tổ chức tại huyện, biết Công ty may Thagaco tại Cụm công nghiệp Tân Dương đang tuyển công nhân may nên tôi đang làm hồ sơ ứng tuyển. Nếu được nhận vào làm thì thuận tiện hơn rất nhiều, vì vừa có thu nhập vừa có thể chăm sóc con.

Còn anh Phùng Nam Thân, ở xóm Làng 7, xã Tân Dương, vui mừng khi tìm được công việc mới tại tỉnh Hải Dương. Đây là lần đầu tiên anh xa gia đình đi lao động để có tiền nuôi con ăn học.

Anh Thân chia sẻ: Đầu năm 2025, thông qua ngày hội việc làm do huyện tổ chức, tôi biết một doanh nghiệp cần tuyển dụng vị trí việc làm phù hợp với kinh nghiệm của mình. Sau đó, tôi làm hồ sơ xin việc rồi xuống công ty làm. Với công việc mới này, mỗi tháng tôi có mức thu nhập gần 10 triệu đồng, trừ chi phí ăn ở cũng gửi được về cho gia đình khoảng 7 triệu đồng.

Theo thống kê của huyện Định Hóa, nhờ tăng cường kết nối với các nhà tuyển dụng trong và ngoài tỉnh, mỗi năm hơn 2 nghìn lao động trên địa bàn có việc làm mới tại các khu, cụm công nghiệp, với mức thu nhập ổn định từ 6-10 triệu đồng/tháng.

Năm 2024, huyện tổ chức 5 chương trình ngày hội việc làm tại các xã, thị, giúp gần 2.300 lao động có việc làm mới. Riêng từ đầu năm đến nay, huyện phối hợp với Công ty CP Đầu tư Quốc tế Thagaco tổ chức Ngày hội việc làm Thagaco, nhu cầu tuyển 1.500 lao động để chuẩn bị cho Nhà máy may Thagaco giai đoạn 1 ở Cụm công nghiệp Tân Dương đi vào hoạt động.

Dự kiến đến giữa năm 2026, Nhà máy may Thagaco giai đoạn 2 tại Cụm công nghiệp Tân Dương hoàn thành, sẽ có nhu cầu tuyển dụng thêm 2.000 người lao động.     

Bên cạnh đó, là địa phương có tỷ lệ lao động nông nghiệp khá lớn, vì vậy, Định Hóa đã tăng cường công tác đào tạo nghề cho lao động nông thôn, với các ngành nghề phù hợp. Mỗi năm, huyện mở từ 6-10 lớp đào tạo nghề, như: Kỹ thuật trồng trọt, chăn nuôi thú y.

Riêng năm 2024, huyện Định Hóa mở 6 lớp, với hơn 600 người được đào tạo nghề, đạt 100% kế hoạch. Đồng thời khuyến khích các doanh nghiệp, hợp tác xã đầu tư xây dựng các cơ sở chế biến nông, lâm sản để khai thác lợi thế về rừng trồng tại địa phương. Hiện trên địa bàn có hàng trăm cơ sở chế biến gỗ, triết xuất dầu quế, giải quyết việc làm ổn định hoặc việc làm thời vụ cho hàng nghìn lao động tại địa phương.

Theo lãnh đạo UBND huyện Định Hóa, hiện tại, tỷ lệ nghèo đa chiều của huyện là 7,46%. Trong đó, tỷ lệ hộ nghèo là 3,88%; hộ cận nghèo là 3,58%. Để có được điều đó thì giải quyết việc làm cho người lao động là nhiệm vụ quan trọng.

Hằng năm, ngoài việc tăng cường kết nối với doanh nghiệp, huyện quan tâm nâng cao chất lượng nguồn lao động, thông qua việc đào tạo nghề, hỗ trợ tư vấn, vay vốn trong xuất khẩu lao động.

Nguồn: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202504/giai-quyet-hieu-qua-viec-lam-cho-nguoi-lao-dong-c5831e6/