Lan tỏa yêu thương trong Tháng Công nhân

Công đoàn Công ty TNHH RFTECH Thái Nguyên (Khu công nghiệp Điềm Thụy) tổ chức thăm hỏi, trao tiền hỗ trợ cho chị Tô Thi Lon, đoàn viên công đoàn mắc bệnh hiểm nghèo.

Trong hành trình đồng hành với người lao động (NLĐ) trên địa bàn tỉnh, tổ chức công đoàn không chỉ thể hiện vai trò trong những dịp lễ, Tết mà còn kịp thời có mặt trong những thời điểm đoàn viên, NLĐ cần nhất - khi không may bị bệnh tật, tai nạn, hoặc khó khăn đột xuất “gõ cửa”.

Đơn cử như trường hợp chị Tô Thị Lon, đoàn viên công đoàn Công ty TNHH RFTECH Thái Nguyên (Khu công nghiệp Điềm Thụy) không may mắc bệnh hiểm nghèo. Với tinh thần “tương thân tương ái”, gắn kết yêu thương, Công đoàn Công ty đã kêu gọi, vận động các đoàn viên quyên góp được trên 40,6 triệu đồng và đến tận nhà chị thăm hỏi, trao tiền hỗ trợ.

Chị Lon xúc động cho biết: Món quà tôi nhận được không chỉ là vật chất mà còn là tình cảm, sự quan tâm của mọi người trong Công ty. Đây chính là động lực để tôi sớm hồi phục, quay trở lại làm việc…

Không chỉ dừng lại ở việc thăm hỏi, trao quà cho công nhân, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, trong Tháng Công nhân năm nay, nhiều công đoàn cơ sở trên địa bàn tỉnh còn tổ chức “Bữa cơm công đoàn” - một hoạt động tuy giản dị nhưng ấm nghĩa tình, mang lại cảm giác sum họp, sẻ chia với NLĐ.

Mới đây, Công đoàn Công ty TNHH Quang học Sanshan Việt Nam và Công ty TNHH Outlook International Group Việt Nam (Khu công nghiệp Yên Bình) đã tổ chức chương trình “Bữa cơm Công đoàn” ngay tại nhà ăn tập thể của doanh nghiệp (DN). Đây là hoạt động thiết thực, thể hiện sự quan tâm sâu sắc của tổ chức công đoàn đối với đời sống vật chất, tinh thần của đoàn viên và NLĐ.

Tại đây, công nhân không chỉ được dùng bữa cùng lãnh đạo, cán bộ công đoàn mà còn được giao lưu văn nghệ, nhận quà động viên và cùng nhau chia sẻ những câu chuyện đời thường đầy chân thành. Theo đại diện công đoàn cơ sở, “Bữa cơm công đoàn” không chỉ là một bữa ăn tập thể mà còn là dịp để kết nối tình cảm giữa công nhân với nhau, giữa NLĐ với tổ chức đại diện của mình; tạo thêm động lực để NLĐ gắn bó lâu dài, cống hiến nhiều hơn cho DN.

Cùng với việc tổ chức các hoạt động chăm lo thiết thực cho NLĐ trong Tháng Công nhân, công tác phát triển đoàn viên và thành lập tổ chức công đoàn tại các DN tiếp tục được Liên đoàn Lao động các cấp ở Thái Nguyên chú trọng triển khai.

Đơn cử, cuối tháng 4, Công đoàn Các khu công nghiệp tỉnh tổ chức Hội nghị công bố quyết định thành lập công đoàn cơ sở tại hai DN: Công ty CP Khai khoáng Đông Bắc và Công ty TNHH Công nghệ Thông minh CEM Việt Nam.

Theo đó, đại diện lãnh đạo Công đoàn Các khu công nghiệp tỉnh đã trực tiếp trao quyết định thành lập, đồng thời chia sẻ định hướng hoạt động, hướng dẫn nhiệm vụ cho Ban Chấp hành công đoàn cơ sở mới được kiện toàn.

Lãnh đạo Công đoàn Các khu công nghiệp tỉnh tặng quà công nhân có hoàn cảnh khó khăn tại Công ty CP Khai khoáng Đông Bắc (TP. Sông Công).

Với chủ đề “Công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới”, Tháng Công nhân năm nay không chỉ là dịp để tri ân lực lượng lao động đang ngày đêm cống hiến trên mọi lĩnh vực, mà còn là lời khẳng định mạnh mẽ về vai trò tiên phong của giai cấp công nhân trong thời kỳ chuyển đổi số và hội nhập quốc tế.

Trong bối cảnh đất nước đang đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa gắn với công nghệ số, NLĐ không chỉ là người trực tiếp vận hành dây chuyền, sản xuất ra của cải vật chất, mà còn là chủ thể đổi mới, sáng tạo, thích ứng nhanh với công nghệ mới, quy trình mới, thị trường mới.

Vì vậy, Tháng Công nhân năm 2025 được tổ chức với nhiều hoạt động đa dạng và có chiều sâu: từ đối thoại giữa công nhân với người sử dụng lao động, tuyên truyền an toàn vệ sinh lao động, đào tạo kỹ năng số, đến phát động các phong trào sáng kiến, sáng tạo trong sản xuất.

Một điểm sáng trong Tháng Công nhân năm nay trên địa bàn tỉnh là sự vào cuộc đồng bộ, trách nhiệm từ phía DN. Ông Trần Anh Tú, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Xây dựng và Thương mại Hoàng Hải (TP. Thái Nguyên), chia sẻ: Năm nào chúng tôi cũng tổ chức các hoạt động chăm lo cho NLĐ trong Tháng Công nhân. Bởi chăm lo cho NLĐ cũng chính là chăm lo cho tương lai của DN. Và chúng tôi tin rằng, khi công nhân yên tâm làm việc, có tinh thần sáng tạo, thì DN sẽ luôn vững mạnh.

Theo ông Đoàn Mạnh Thắng, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh, thông qua Tháng Công nhân, tổ chức công đoàn mong muốn lan tỏa tinh thần đoàn kết, trách nhiệm và khát vọng vươn lên, để mỗi công nhân đều thấy mình được quan tâm, được tôn vinh và có động lực góp sức vì sự phát triển bền vững của DN, của tỉnh và của đất nước.

Tháng Công nhân năm 2025 tại Thái Nguyên đã và đang diễn ra sôi nổi, mang lại nhiều lợi ích thiết thực cho NLĐ. Từ những hành động cụ thể, thiết thực như: Một phần quà động viên, một bữa cơm ấm áp, một cuộc đối thoại sẻ chia - Tháng Công nhân đã góp phần làm sâu sắc thêm mối quan hệ giữa tổ chức công đoàn, DN và NLĐ.

Điều đó không chỉ thể hiện sự quan tâm, chăm lo mà còn là sự khẳng định niềm tin, trách nhiệm và đồng hành. Với nền tảng ấy, Tháng Công nhân không chỉ là dấu mốc tri ân mà còn là điểm tựa tinh thần để mỗi NLĐ vững vàng hơn trên hành trình kiến tạo tương lai trong kỷ nguyên mới...

Nguồn: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202505/lan-toa-yeu-thuong-trong-thang-cong-nhan-f0011cc/